Z中學(xué)學(xué)生會(huì)規(guī)章制度模板
第一章總則
第一條中學(xué)學(xué)生會(huì)是在學(xué)校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校全體學(xué)生的群眾性組織。學(xué)生會(huì)接受政教處的管理、指導(dǎo),協(xié)同學(xué)校少先隊(duì)大隊(duì)開(kāi)展工作。
第二條主要任務(wù)
①認(rèn)真貫徹國(guó)家的教育方針,促進(jìn)全校學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。幫助學(xué)生培養(yǎng)自學(xué)、自治、自理的能力和自尊、自強(qiáng)、自立、自愛(ài)的精神。
②以各種切實(shí)可行、生動(dòng)活潑的形式,對(duì)學(xué)生開(kāi)展德育活動(dòng),幫助學(xué)生進(jìn)步、成才。
③做學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系同學(xué)的橋梁和紐帶,在維(請(qǐng)注明本文轉(zhuǎn)自寫(xiě)作頻道)護(hù)國(guó)家、集體利益的同時(shí),積極維護(hù)學(xué)生的正當(dāng)利益,竭誠(chéng)為同學(xué)服務(wù)。
④開(kāi)展健康有益的課外活動(dòng)。加強(qiáng)校際及社會(huì)的橫向聯(lián)系,廣交學(xué)友,共同進(jìn)步。
⑤加強(qiáng)同學(xué)間的團(tuán)結(jié),協(xié)調(diào)各年級(jí)和各班同學(xué)間的關(guān)系。在團(tuán)委、政教處指導(dǎo)下,積極開(kāi)展各項(xiàng)有益學(xué)生身心健康的活動(dòng),為凈化、美化校園做貢獻(xiàn)。
⑥促進(jìn)學(xué)生和教職員工間的團(tuán)結(jié)。協(xié)助學(xué)校鞏固良好的教學(xué)秩序,建設(shè)我校富有特色的優(yōu)良校風(fēng)。
第二章會(huì)員
第三條凡在我校就讀的學(xué)生,均可成為學(xué)生會(huì)會(huì)員。
第四條會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)
①對(duì)本會(huì)的各項(xiàng)工作有參與、建議和批評(píng)的權(quán)利。
②有選舉和被選舉的權(quán)利。
③對(duì)本會(huì)各項(xiàng)工作有提出質(zhì)詢的權(quán)利。
④有遵守本會(huì)章程,執(zhí)行本會(huì)決議的義務(wù)。
⑤有向本會(huì)反映工作情況,幫助收集資料、傳達(dá)精神、溝通信息的義務(wù)。
⑥有接受并完成本會(huì)委托的各項(xiàng)工作的義務(wù)。
⑦有向本會(huì)交納會(huì)員費(fèi)的義務(wù)。
第三章組織和職權(quán)
第五條本會(huì)的組織原則是民主集中制。
第六條本會(huì)的權(quán)力機(jī)構(gòu)是學(xué)生代表大會(huì)。學(xué)生代表大會(huì)每年舉行一屆,每學(xué)期開(kāi)始舉行例會(huì)一次,特殊情況可提前或推遲召開(kāi)。
第七條學(xué)生代表大會(huì)職權(quán)
①聽(tīng)取和審查學(xué)生會(huì)委員會(huì)的工作報(bào)告。
②討論決定本會(huì)的工作方針和工作任務(wù)。
③制定、討論和修改本會(huì)章程。
④選舉產(chǎn)生學(xué)生會(huì)委員會(huì)。
第八條學(xué)生會(huì)委員會(huì)職權(quán)
①選舉學(xué)生會(huì)主席1人、副主席2人。
②任命各部部長(zhǎng)1人、副部長(zhǎng)2人。
③召集學(xué)生代表大會(huì)。
④在學(xué)生代表大會(huì)閉會(huì)期間,執(zhí)行學(xué)生代表大會(huì)決議,決定學(xué)生會(huì)重大問(wèn)題。
⑤審批學(xué)生會(huì)委員會(huì)工作。
⑥每學(xué)期初召開(kāi)一次會(huì)議,由學(xué)生會(huì)主席負(fù)責(zé)召集。
第九條學(xué)生會(huì)委員會(huì)日常辦事機(jī)構(gòu)為學(xué)生會(huì)辦公室。其職權(quán):
①主持學(xué)生會(huì)日常工作。
②負(fù)責(zé)召集學(xué)生會(huì)委員會(huì)會(huì)議。
③協(xié)助學(xué)生會(huì)主席在學(xué)生會(huì)委員會(huì)會(huì)議和學(xué)生代表大會(huì)上報(bào)告工作情況。
④辦公室由學(xué)生會(huì)主席、副主席兼任主任、副主任。
第十條學(xué)生會(huì)下設(shè)學(xué)習(xí)部、宣傳部、文體部、生活部、紀(jì)律部、女生部、社團(tuán)部等7個(gè)部,各部設(shè)正部長(zhǎng)1人,由委員擔(dān)任,各部設(shè)干事5——7人。
(一)學(xué)習(xí)部
1、了解學(xué)生對(duì)教學(xué)的意見(jiàn),及時(shí)向教務(wù)處反映。
2、組織開(kāi)展有利于學(xué)習(xí)的各種活動(dòng),如配合各學(xué)科進(jìn)行競(jìng)賽、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流等。
3、定期向?qū)W生會(huì)主席匯報(bào)學(xué)生動(dòng)向和情況。
4、進(jìn)行專業(yè)知識(shí)宣傳,促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)。
(二)宣傳部
1、充分利用廣播、黑板報(bào)、校刊等宣傳陣地宣傳黨的教育方針,以及黨的路線和政策等。
2、宣傳班級(jí)和個(gè)人在學(xué)習(xí)、生活作風(fēng)、組織紀(jì)律、文
體活動(dòng)、文明禮儀、班級(jí)日評(píng)比活動(dòng)以及勞動(dòng)等方面的好人好事。
3、宣傳部可分設(shè)廣播組和校刊組。廣播組要按時(shí)放廣播,校刊組要定期出校刊。
4、定期召開(kāi)各班宣傳委員會(huì)議,根據(jù)形勢(shì)發(fā)展研究安排布置當(dāng)前宣傳內(nèi)容或采取的形式。
5、定期檢查各班宣傳工作。
(三)文體部
1、定期召開(kāi)各班文體委員會(huì)議,了解各班文體活動(dòng)情況,負(fù)責(zé)聯(lián)系解決學(xué)生文體活動(dòng)的困難。
2、積極組織同學(xué),開(kāi)展各式各樣的文娛、體育活動(dòng),活躍學(xué)生的課余生活。
3、組織各班學(xué)生堅(jiān)持“班班有歌聲”活動(dòng),并定期檢查評(píng)比。
4、抓好“兩操”,對(duì)紀(jì)律松懈,經(jīng)常無(wú)故不上操和不參加體育活動(dòng)的班級(jí)和同學(xué),給予教育與批評(píng)。(四)生活部
1、定期召開(kāi)各班生活委員會(huì)議,了解或征求同學(xué)們?cè)谏钪械膶?shí)際困難、問(wèn)題和意見(jiàn),研究解決辦法。
2、配合學(xué)校搞好食堂的飯菜質(zhì)量的監(jiān)督,改善學(xué)生的生活。
3、負(fù)責(zé)檢查督促各班搞好教室,包干區(qū)及宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。
4、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的經(jīng)費(fèi)和收入及預(yù)決算等工作。
(五)紀(jì)律部
1、定期召開(kāi)各班紀(jì)律委員會(huì)議,了解各班紀(jì)律狀況。
2、負(fù)責(zé)檢查學(xué)生行為規(guī)范,開(kāi)展值勤、護(hù)校,整頓校園治安。
3、派出學(xué)生會(huì)成員進(jìn)值日打分,將分?jǐn)?shù)匯總報(bào)政教處。
(六)女生部
1、主管女生日常學(xué)習(xí)生活事務(wù)。
2、關(guān)心維護(hù)女生的合法權(quán)益,及時(shí)了解女生思想動(dòng)態(tài)。
3、協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展有益女生身心的相關(guān)活動(dòng)。
(七)社團(tuán)部
1、根據(jù)學(xué)校總體要求、結(jié)合初中學(xué)生特點(diǎn),制定切實(shí)可行的社團(tuán)工作計(jì)劃,選擇適宜的社團(tuán)活動(dòng)及內(nèi)容。
2、負(fù)責(zé)全校學(xué)生社團(tuán)的組織管理,堅(jiān)持正確的政治方向,隨時(shí)向?qū)W生會(huì)主席、副主席、校團(tuán)委匯報(bào)社團(tuán)活動(dòng)。
3、培養(yǎng)優(yōu)秀的社團(tuán)干部,并注意調(diào)動(dòng)社團(tuán)干部,提高社團(tuán)干部整體素質(zhì)。
4、引導(dǎo)社團(tuán)動(dòng)向,規(guī)范各社團(tuán)的制度、活動(dòng),調(diào)動(dòng)各社團(tuán)的積極性,使各社團(tuán)在統(tǒng)一管理下有序的開(kāi)展工作。
5、指導(dǎo)社團(tuán)與校內(nèi)外各社團(tuán)之間的溝通與聯(lián)系,聽(tīng)取、反映和解決各社團(tuán)的難題和要求,負(fù)責(zé)布置、安排、監(jiān)督我校的社團(tuán)活動(dòng)。
6、努力開(kāi)展各項(xiàng)有特色的社團(tuán)活動(dòng),承擔(dān)學(xué)生會(huì)分配的科技文化活動(dòng),使社團(tuán)部工作開(kāi)展得豐富多彩、有聲有色。
7、協(xié)助其他部門(mén)開(kāi)展工作。
第十一條學(xué)生代表產(chǎn)生的方法
①學(xué)生代表由學(xué)生選舉產(chǎn)生,學(xué)生代表代表學(xué)生。
②學(xué)生代表由班級(jí)的學(xué)生民主選舉產(chǎn)生,每班3人。
③學(xué)生代表應(yīng)能盡職盡責(zé),做好上傳下達(dá)的雙向交流工作。
第十二條學(xué)生會(huì)工作制度
1、班委會(huì)是本會(huì)的基層組織。班委會(huì)在班級(jí)民主選舉產(chǎn)生,任期一學(xué)年,可連選連任。班委會(huì)設(shè)班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)、學(xué)習(xí)委員、衛(wèi)生委員、生活委員、文藝委員、體育委員、紀(jì)檢委員等。班委會(huì)應(yīng)團(tuán)結(jié)全班學(xué)生,保證學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí),依照學(xué)校規(guī)章和班委會(huì)工作條例積極主動(dòng)地開(kāi)展工作。
2、學(xué)生會(huì)重要會(huì)議應(yīng)爭(zhēng)取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門(mén)參加指
導(dǎo)。
3、在正常情況下,每周召開(kāi)例會(huì)一次,檢查和布置工作。特殊情況例外。
4、各部要積極配合,各負(fù)其責(zé),積極大膽開(kāi)展工作。各部委員會(huì)由部長(zhǎng)臨時(shí)確定召開(kāi)時(shí)間,爭(zhēng)取主席、副主席參加,必要時(shí)可要求學(xué)校有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)參加。
5、學(xué)生會(huì)制定值周制度,各部在搞好本部工作的前提下,都有義務(wù)參加值周。值周工作從各部選擇有能力的成員參加,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后分成若干個(gè)值周小組,實(shí)施學(xué)生會(huì)制度的細(xì)則,其職責(zé)是:
(1)認(rèn)真檢查登記各班每天的出勤、紀(jì)律的打分。
(2)檢查紀(jì)律、檢查衛(wèi)生、監(jiān)督檢查班集體和個(gè)人的違紀(jì)情況。
(3)配合學(xué)校維護(hù)校紀(jì)、校風(fēng)。
(4)每周五各部檢查統(tǒng)計(jì)總結(jié)評(píng)比結(jié)果,上報(bào)學(xué)生會(huì)主席,由主席或副主席報(bào)學(xué)校值周教師或領(lǐng)導(dǎo)。
第四章附則
第十三條本章程解釋權(quán)屬于陶村中學(xué)黨支部。
第十四條本章程自通過(guò)之日起開(kāi)始實(shí)行。
篇2:學(xué)生會(huì)人事管理制度范本
學(xué)生會(huì)人事管理制度
第一章意義與原則
為了切實(shí)保證學(xué)生會(huì)建立科學(xué)規(guī)范的選拔任用制度,加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理,建設(shè)和培養(yǎng)一支高素質(zhì)的學(xué)生干部隊(duì)伍,形成富有生機(jī)活力的用人機(jī)制,保持組織的先進(jìn)性和純潔性.提高學(xué)生會(huì)工作效率,更好地服務(wù)與同學(xué),特制定本制度。
第一條學(xué)生會(huì)發(fā)展新成員,和選拔任用學(xué)生會(huì)干部,必須堅(jiān)持以下原則:
(一)自愿的原則;
(二)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),保證高質(zhì)量的原則;
(三)吸收先進(jìn)分子的原則;
(四)有領(lǐng)導(dǎo)有計(jì)劃的原則;
(五)德才兼?zhèn)?任人的原則;
(六)學(xué)生公認(rèn),注重實(shí)績(jī)的原則;
(七)平等,公平競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則;
(八)民主集中制的原則;
(九)依據(jù)學(xué)生會(huì)相關(guān)規(guī)章制度的原則。
第二章選拔與任用
第二條參與選拔的新成員必須具備以下資格:
凡具備德化陶瓷職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)籍的學(xué)生,承認(rèn)昆明理工大學(xué)學(xué)生會(huì)章程,不論民族性別、宗教、信仰,均有資格參與學(xué)生會(huì)的納新活動(dòng)。
參與選拔學(xué)生會(huì)干部必須具備以下資格:
(一)選拔聘任正部級(jí)、副部級(jí)干部一般應(yīng)當(dāng)具備在下一級(jí)工作職位上工作半年以上的經(jīng)歷。除逐級(jí)選拔外,特別優(yōu)秀的學(xué)生干部,因工作特殊需要經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)后方可破格任用。
(二)選拔聘任主席、副主席,一般應(yīng)當(dāng)在下一級(jí)工作職位上工作半年以上的經(jīng)歷。
(三)學(xué)生會(huì)干部應(yīng)當(dāng)具備以下能力:
一、要有強(qiáng)烈的責(zé)任感
1、想要做一個(gè)好干部,同時(shí)想好好鍛煉自己,一定要明確:職位沒(méi)有高低,只有職責(zé)不同,不論在什么崗位上,把自己該做的事做好了就是最大的成功。
所謂職責(zé),首先要把交代的事做好;其次,若想出彩,切記――要有創(chuàng)新。
2、做事要有始有終。無(wú)論做什么,無(wú)論遇到多大的困難,要時(shí)刻明確你身上是有責(zé)任的,切不可半途而廢。
3、要有犧牲精神,面對(duì)學(xué)生會(huì)這個(gè)大集體,或多或少都有些利益,不能光看到自身利益,集體利益凌駕于個(gè)人利益之上。
二、工作中要講究方法
1、有任務(wù)下來(lái)后,要及時(shí)處理解決,否則將工作也做不好,其他事也做不好;做事要有心,不能忘這忘那。
2、遇事要冷靜,尤其是幾件事放在一起時(shí),不要急,理智地對(duì)待,尋求最好最高效的解決方式。
曾經(jīng)有一位老師說(shuō)過(guò):真正有能力的人,不在于把一件事做得有多漂亮,而在于能夠同時(shí)處理好幾件事。
3、要有牢固的群眾基礎(chǔ)。
怎樣建立良好的群眾基礎(chǔ):
1)要有與人交往的能力
2)學(xué)生干部本身是學(xué)生,要和同學(xué)打成一片,不要擺架子,要善于接受同學(xué)意見(jiàn),獲得大多數(shù)人的支持。
3)及時(shí)了解同學(xué)所需,解決同學(xué)們的困難。
4)要熱情、勤懇。
4、分工明確。不要只一味自己干,但該自己干的決不能推。
5、幾點(diǎn)警告:
1)平時(shí)要多想一點(diǎn)、要細(xì)心,不要認(rèn)為什么是不可能發(fā)生的;若問(wèn)題已經(jīng)發(fā)生,不要慌,趕快想解決的辦法。
2)要熱心幫助同事、他人,但不要越俎代庖。
3)要尊重長(zhǎng)輩、老師,不要擅做主張。
4)要把服務(wù)同學(xué)放在第一位,不要作秀,要考慮大多數(shù)人利益。
三、要有個(gè)人魅力
1、人格魅力:即要有修養(yǎng)
1)要懂禮儀。不妨看些禮儀社交的書(shū)。
2)要有胸襟。懂得寬容、大度。
3)對(duì)人要熱情。
4)多與學(xué)長(zhǎng)交流,他們身上有你學(xué)不完的東西。
2、才華魅力:
1)通過(guò)活動(dòng)把自己的才華展現(xiàn)出來(lái)。
2)抓住機(jī)會(huì),給自己一個(gè)展示的舞臺(tái)。
3)有才華的人要謙虛,不要耍大牌,不要自以為是,否則將事得其反。
3、能力魅力:
1)組織、策劃、決策能力。可以慢慢培養(yǎng)。
2)要學(xué)會(huì)自我推薦――有能力就亮出來(lái)。
4、語(yǔ)言能力。嘴皮子功很重要,不行的可要抓緊練哦。
四、要有較好的心理素質(zhì)
1、及時(shí)排解壓力
2、工作中不要把自己當(dāng)一個(gè)孩子,要以成熟的眼光看待這個(gè)世界,不要情緒化。
3、遇到挫折要學(xué)會(huì)樂(lè)觀、積極的精神。
五、正確處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系
只顧自己學(xué)習(xí)不顧服務(wù)同學(xué)他人,這樣的人可能是合格的學(xué)生,但不是合格的學(xué)生干部,不是社會(huì)需要的人才,即使不是學(xué)生干部,也應(yīng)當(dāng)有服務(wù)他人的意識(shí);如果不顧自己學(xué)習(xí)專干所謂的工作,或者只為自己的私利,這樣的人既不是合格的學(xué)生,也不是合格的學(xué)生干部。
第三條學(xué)生干部的選拔與任用,應(yīng)當(dāng)遵循以下程序:
(一)審查資格;
(二)討論決定;
(三)試用考察;
(四)批準(zhǔn)任用;
(五)頒發(fā)聘書(shū)。
第四條選拔與任用程序附則
(一)討論決定:
(1)、部委審查資格符合后,由部長(zhǎng)決定;
(2)、副部級(jí)以上干部審查資格符合后,由主席團(tuán)討論決定。
(二)試用考察與批準(zhǔn)任用:被試用人員使用考察期為一個(gè)月,經(jīng)審查若能勝任工作,由相關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)任用。
(三)凡正式聘用后,將建立個(gè)人檔案,由辦公室存入學(xué)生會(huì)干部檔案庫(kù)。
第三章人員異動(dòng)管理
第五條調(diào)動(dòng)主要指人員的跨部門(mén)平等調(diào)動(dòng)。
在本人同意的前提下,在相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人的同意下,經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn),辦公室將相關(guān)文件歸檔并通告后,調(diào)動(dòng)文件生效,完成調(diào)動(dòng)。
第六條因工作能力較強(qiáng),工作業(yè)績(jī)突出,由主席團(tuán)討論決定后,可進(jìn)行職位升遷,也可通過(guò)換屆選舉實(shí)現(xiàn)職位升遷。
第七條因工作能力較弱,或其他原因,不適宜繼續(xù)擔(dān)任起現(xiàn)任職位的,經(jīng)主席團(tuán)討論決定后可降職。
第八條降職的學(xué)生會(huì)成員和學(xué)生會(huì)干部,在新的工作職位上成績(jī)突出的,可重新?lián)位蜻x拔擔(dān)任合適的職位。
第九條因公辭職:
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(一)換屆選舉后,前一屆副部長(zhǎng)級(jí)以上干部均自動(dòng)離任,組織關(guān)系將不再保留至下一屆;
(二)學(xué)生干部因職務(wù)變動(dòng),依照相關(guān)規(guī)章制度,向主要負(fù)責(zé)人辭職。
第十條個(gè)人申請(qǐng)辭職:
學(xué)生干部因個(gè)人或其它原因自動(dòng)提出辭去現(xiàn)任職務(wù)。個(gè)人申請(qǐng)辭職,必須由個(gè)人寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng),提交辦公室審批。辦公室在收到申請(qǐng)后,交由主席團(tuán)討論,給予批準(zhǔn)后,方可離職。未經(jīng)批準(zhǔn),擅離職守的,應(yīng)該按相關(guān)制度進(jìn)行處分。
第十一條責(zé)令其辭職:
相關(guān)負(fù)責(zé)人依據(jù)學(xué)生會(huì)干部在任職期間的表現(xiàn)發(fā)現(xiàn)其已不再適合擔(dān)任現(xiàn)有職位的,通過(guò)規(guī)定程序,責(zé)令其辭去現(xiàn)任職務(wù),拒不辭職的,應(yīng)予以開(kāi)除處理,依照《學(xué)生會(huì)干部考核制度》執(zhí)行。
第十二條學(xué)生會(huì)成員辭職后,將取消此人檔案。
第四章附則
第十三條人員錄用、調(diào)動(dòng)、升遷、降職、辭職、開(kāi)除等相關(guān)程序如下:
1、提前一周將相關(guān)材料及申請(qǐng)交至辦公室;
2、辦公室在收到相關(guān)材料及申請(qǐng)后,組織相關(guān)人員進(jìn)行審核,審核完畢后交一份書(shū)面意見(jiàn)至主席團(tuán);
3、主席團(tuán)討論決定后,辦公室將有關(guān)意見(jiàn)傳達(dá)到相關(guān)人員;
4、辦公室將有關(guān)材料存檔;
5、辦公室在收到主席團(tuán)意見(jiàn)后,兩天內(nèi)向?qū)W生會(huì)全體人員進(jìn)行通告;
6、文件生效。
第十四條本制度的制定、修改、解釋和實(shí)施權(quán)均屬德化陶瓷職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室。
第十五條本制度自公布之日起生效實(shí)施。
篇3:學(xué)生會(huì)活動(dòng)考核評(píng)分制度范本
學(xué)生會(huì)活動(dòng)考核評(píng)分制度
1、無(wú)故不參加活動(dòng),扣除該干部1分;
2、遲到15分鐘以上者,根據(jù)時(shí)間長(zhǎng)短,扣除該成員0.5-1分;
3、某成員因不服從相關(guān)負(fù)責(zé)人安排而延誤工作者,酌情扣除該成員0-2分;
4、若某成員因特殊情況不能參加活動(dòng)者,并且已經(jīng)提前向本部門(mén)部長(zhǎng)請(qǐng)假,若該成員在活動(dòng)中有具體任務(wù),但是該部門(mén)部長(zhǎng)未協(xié)調(diào)其他成員代替其位置者,酌情扣除該部門(mén)部長(zhǎng)3分;
5.若某成員因特殊情況不能參加活動(dòng)者,并且已經(jīng)提前向本部門(mén)部長(zhǎng)請(qǐng)假,若該成員在活動(dòng)中有具體任務(wù),而該部門(mén)部長(zhǎng)或成員協(xié)調(diào)他人(學(xué)生會(huì)成員)代替,對(duì)活動(dòng)的順利進(jìn)行無(wú)影響者,不扣分;
6、若因某部門(mén)部長(zhǎng)未及時(shí)傳達(dá)活動(dòng)信息,導(dǎo)致該部門(mén)成員無(wú)法參加活動(dòng)者,扣除該部門(mén)部長(zhǎng):未到人數(shù)×2分;
7、若因辦公室未及時(shí)傳達(dá)通知而導(dǎo)致某職能部門(mén)無(wú)法參加活動(dòng)者,扣除該辦公室成員1.5分。
最后綜合成績(jī)后,成績(jī)積分100分以上者為五星級(jí),95―100分為四星級(jí),90―85分為三星級(jí),85―80分為二星級(jí),80―75分為一星級(jí),75分以下者降級(jí)使用,四級(jí)以上者有資格參與評(píng)優(yōu)(優(yōu)秀部長(zhǎng)/部員)。
本制度要求全體學(xué)生會(huì)全體干部認(rèn)真遵守執(zhí)行。
本制度由院學(xué)生會(huì)辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
本制度最終解釋權(quán)歸德化陶瓷職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生委員會(huì)。
本制度自公布之日起生效。