夏天到了,大家都十分關注起“防暑降溫的管理辦法”,下面qiquha小編為大家搜集的一篇“防暑降溫措施管理辦法2016”,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友!

第一條為了加強高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)勞動保護工作,維護勞動者健康及其相關權益,根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》等有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定,制定本辦法。

第二條本辦法適用于存在高溫作業(yè)及在高溫天氣期間安排勞動者作業(yè)的企業(yè)、事業(yè)單位和個體經濟組織等用人單位。

第三條高溫作業(yè)是指有高氣溫、或有強烈的熱輻射、或伴有高氣濕(相對濕度≥80%RH)相結合的異常作業(yè)條件、濕球黑球溫度指數(WBGT指數)超過規(guī)定限值的作業(yè)。

高溫天氣是指地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站向公眾發(fā)布的日最高氣溫35℃以上的天氣。

高溫天氣作業(yè)是指用人單位在高溫天氣期間安排勞動者在高溫自然氣象環(huán)境下進行的作業(yè)。

工作場所高溫作業(yè)WBGT指數測量依照《工作場所物理因素測量第7部分:高溫》(GBZ/T189.7)執(zhí)行;高溫作業(yè)職業(yè)接觸限值依照《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分:物理因素》(GBZ2.2)執(zhí)行;高溫作業(yè)分級依照《工作場所職業(yè)病危害作業(yè)分級第3部分:高溫》(GBZ/T229.3)執(zhí)行。

第四條國務院安全生產監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門、人力資源社會保障行政部門依照相關法律、行政法規(guī)和國務院確定的職責,負責全國高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)勞動保護的監(jiān)督管理工作。

縣級以上地方人民政府安全生產監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門、人力資源社會保障行政部門依據法律、行政法規(guī)和各自職責,負責本行政區(qū)域內高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)勞動保護的監(jiān)督管理工作。

第五條用人單位應當建立、健全防暑降溫工作制度,采取有效措施,加強高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)勞動保護工作,確保勞動者身體健康和生命安全。

用人單位的主要負責人對本單位的防暑降溫工作全面負責。

第六條用人單位應當根據國家有關規(guī)定,合理布局生產現(xiàn)場,改進生產工藝和操作流程,采用良好的隔熱、通風、降溫措施,保證工作場所符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求。

第七條用人單位應當落實以下高溫作業(yè)勞動保護措施:

(一)優(yōu)先采用有利于控制高溫的新技術、新工藝、新材料、新設備,從源頭上降低或者消除高溫危害。對于生產過程中不能完全消除的高溫危害,應當采取綜合控制措施,使其符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求。

(二)存在高溫職業(yè)病危害的建設項目,應當保證其設計符合國家職業(yè)衛(wèi)生相關標準和衛(wèi)生要求,高溫防護設施應當與主體工程同時設計,同時施工,同時投入生產和使用。

(三)存在高溫職業(yè)病危害的用人單位,應當實施由專人負責的高溫日常監(jiān)測,并按照有關規(guī)定進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。

(四)用人單位應當依照有關規(guī)定對從事接觸高溫危害作業(yè)勞動者組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,將檢查結果存入職業(yè)健康監(jiān)護檔案并書面告知勞動者。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔。

(五)用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工從事《工作場所職業(yè)病危害作業(yè)分級第3部分:高溫》(GBZ/T229.3)中第三級以上的高溫工作場所作業(yè)。

第八條在高溫天氣期間,用人單位應當按照下列規(guī)定,根據生產特點和具體條件,采取合理安排工作時間、輪換作業(yè)、適當增加高溫工作環(huán)境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業(yè)等措施:

(一)用人單位應當根據地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺當日發(fā)布的預報氣溫,調整作業(yè)時間,但因人身財產安全和公眾利益需要緊急處理的除外:

1.日最高氣溫達到40℃以上,應當停止當日室外露天作業(yè);

2.日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時,用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時,連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定,且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業(yè);

3.日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時,用人單位應當采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間,并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。

(二)在高溫天氣來臨之前,用人單位應當對高溫天氣作業(yè)的勞動者進行健康檢查,對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者,應當調整作業(yè)崗位。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔。

(三)用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。

(四)因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的,用人單位不得扣除或降低勞動者工資。

第九條用人單位應當向勞動者提供符合要求的個人防護用品,并督促和指導勞動者正確使用。

第十條用人單位應當對勞動者進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓,普及高溫防護、中暑急救等職業(yè)衛(wèi)生知識。

第十一條用人單位應當為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。

不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。

第十二條用人單位應當在高溫工作環(huán)境設立休息場所。休息場所應當設有座椅,保持通風良好或者配有空調等防暑降溫設施。

第十三條用人單位應當制定高溫中暑應急預案,定期進行應急救援的演習,并根據從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動者數量及作業(yè)條件等情況,配備應急救援人員和足量的急救藥品。

第十四條勞動者出現(xiàn)中暑癥狀時,用人單位應當立即采取救助措施,使其迅速脫離高溫環(huán)境,到通風陰涼處休息,供給防暑降溫飲料,并采取必要的對癥處理措施;病情嚴重者,用人單位應當及時送醫(yī)療衛(wèi)生機構治療。

第十五條勞動者應當服從用人單位合理調整高溫天氣作息時間或者對有關工作地點、工作崗位的調整安排。

第十六條工會組織代表勞動者就高溫作業(yè)和高溫天氣勞動保護事項與用人單位進行平等協(xié)商,簽訂集體合同或者高溫作業(yè)和高溫天氣勞動保護專項集體合同。

第十七條勞動者從事高溫作業(yè)的,依法享受崗位津貼。

用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應當向勞動者發(fā)放高溫津貼,并納入工資總額。高溫津貼標準由省級人力資源社會保障行政部門會同有關部門制定,并根據社會經濟發(fā)展狀況適時調整。

第十八條承擔職業(yè)性中暑診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構,應當經省級人民政府衛(wèi)生行政部門批準。

第十九條勞動者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑,經診斷為職業(yè)病的,享受工傷保險待遇。

第二十條工會組織依法對用人單位的高溫作業(yè)、高溫天氣勞動保護措施實行監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)違法行為,工會組織有權向用人單位提出,用人單位應當及時改正。用人單位拒不改正的,工會組織應當提請有關部門依法處理,并對處理結果進行監(jiān)督。

第二十一條用人單位違反職業(yè)病防治與安全生產法律、行政法規(guī),危害勞動者身體健康的,由縣級以上人民政府相關部門依據各自職責責令用人單位整改或者停止作業(yè);情節(jié)嚴重的,按照國家有關法律法規(guī)追究用人單位及其負責人的相應責任;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

用人單位違反國家勞動保障法律、行政法規(guī)有關工作時間、工資津貼規(guī)定,侵害勞動者勞動保障權益的,由縣級以上人力資源社會保障行政部門依法責令改正。

第二十二條各省級人民政府安全生產監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門、人力資源社會保障行政部門和工會組織可以根據本辦法,制定實施細則。

第二十三條本辦法由國家安全生產監(jiān)督管理總局會同衛(wèi)生部、人力資源和社會保障部、全國總工會負責解釋。

第二十四條本辦法所稱“以上”攝氏度(℃)含本數,“以下”攝氏度(℃)不含本數。

第二十五條本辦法自發(fā)布之日起施行。1960年7月1日衛(wèi)生部、勞動部、全國總工會聯(lián)合公布的《防暑降溫措施暫行辦法》同時廢止。

篇2:夏季安全生產防暑降溫管理制度

1、目的:進入盛夏季節(jié),日照強度高,高溫天氣持續(xù),為切實做好夏季生產施工現(xiàn)場防暑降溫工作,保障施工人員的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和其他各類生產安全事故,特制訂本制度。

2、適用范圍:本制度適用公司各系統(tǒng)和采礦施工隊。

3、具體規(guī)定:

3.1、認真落實防暑降溫責任制。公司各系統(tǒng)分管領導為組長,全面負責所轄系統(tǒng)夏季防暑降溫工作,各個部門(廠部)負責人、采礦施工隊負責人為現(xiàn)場負責人,每個人都要認真貫徹落實安全生產防暑降溫工作的要求,要以對一線生產施工人員生命和健康高度負責的態(tài)度,切實加強對防暑降溫工作的組織領導,完善和落實責任制,制定應急預案,狠抓防范措施落實,防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產安全事故。

3.2、合理安排作息時間。要密切關注有關高溫天氣的氣象預報,氣象學將日最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”,連續(xù)5天以上“高溫日”稱作“持續(xù)高溫”。嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施,適當調整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度,減輕勞動強度,嚴格控制室外作業(yè)時間,避免高溫時段作業(yè),確保勞動者身體健康和生命安全。

3.3、加強工作中的輪換休息。在夏季根據生產施工的工藝過程,盡可能調整勞動組織,采取勤倒班的方式,縮短一次連續(xù)作業(yè)時間,加強工作中的輪換休息。加強現(xiàn)場巡查,加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳,提高全員安全防范意識。

3.4、保證生產施工現(xiàn)場飲水供應充足。現(xiàn)場應供給足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲用茶水、綠豆水等,有效地防暑降溫,避免發(fā)生中暑事件。

3.5、落實防暑降溫物品。要切實關心在高溫天氣下堅持生產施工的廣大一線人員,加強對防暑降溫知識的宣傳,要求生產施工人員隨身攜帶防暑藥物,如:人丹、清涼油、風油精、藿香正氣水、茶葉等。綜合部負責落實每一位工人的防暑降溫物品,生產施工單位的空調、風扇、風機等防暑降溫設備。

3.6、積極改善生產生活環(huán)境。要認真落實生產施工現(xiàn)場管理規(guī)定,積極采取措施,加強通風、遮蔽、降溫,確保人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等設施滿足防暑降溫需要,并為生產施工人員提供常用防暑藥品。

3.7、切實做好衛(wèi)生防疫工作。要切實做好生產施工現(xiàn)場及生活區(qū)的衛(wèi)生防疫工作,加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理,嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,避免食品變質引發(fā)中毒事件;加強對夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控,現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)法定傳染病、食物中毒時,應及時向有關主管部門報告。

3.8、做好夏季防火工作。針對夏季炎熱、天氣干燥,火災事故易于發(fā)生的實際情況,進一步加強預防火災措施,對配電房、倉庫、煤場、炸藥庫、氧氣乙炔使用現(xiàn)場等易燃場所進行定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即處理,同時按規(guī)定配備滅火器材。

4、附則

本制度自發(fā)布之日起實施,望各系統(tǒng)管理人員做好防暑降溫工作,防止作業(yè)人員高溫中暑,保證他們的生命安全。

烏拉特前旗中正礦業(yè)有限責任公司

2014年6月1日

篇3:低塘防暑降溫防臺風防汛安全監(jiān)理細則

一、總則

1、編制目的

為了保證本工程順利度過高溫、雷雨和大風等災害性天氣季節(jié),針對可能存在的事故隱患,制訂本防汛、防臺、防暑降溫安全監(jiān)理細則,監(jiān)督檢查施工單位把各方面安全措施落實到位,確保出現(xiàn)緊急情況時,有效配合業(yè)主、施工單位安全部門迅速有效最大限度地保障施工人員、監(jiān)理人員人身安全和施工單位的財產安全,按照國家規(guī)定的“藍、黃、橙、紅”四色預警和四級響應的要求,結合本項目監(jiān)理部的實際,為進一步提高防汛、防臺指揮調度、應急搶險和災后救助的效率,增強施工人員、監(jiān)理人員的防災減災意識和避險自救能力,全面避免人員傷亡、減輕災害損失,提高項目監(jiān)理部應對防汛、防臺、防署的能力,保障施工人員的生命、財產安全,維護安全生產和社會穩(wěn)定,做好施工現(xiàn)場“防臺、防汛、防署降溫”工作,加強現(xiàn)場組織管理,認真落實搶險準備工作,對付突發(fā)性自然災害事故的發(fā)生。

2、編制依據

根據《中華人民共和國防洪法》、《中華人民共和國防汛條例》、《浙江省防洪條例》等國家相關法律、規(guī)章、規(guī)范性文件,地方性法規(guī)和規(guī)章等。

3、適用范圍

本細則適用于本工程防汛防臺防署突發(fā)公共事件。本細則指導項目監(jiān)理部的防汛防臺防署突發(fā)公共事件應對工作。

本細則根據實際情況變化,及時修訂并報上級審定、備案,細則構成種類將不斷補充、完善。

4、工作原則

以人為本,預防為主;統(tǒng)一領導,分級負責;依法規(guī)范,加強管理;快速反應,協(xié)同應對;依靠科技,資源整合。

防汛、防臺、防署降溫細則要以“實行全面規(guī)劃、統(tǒng)籌兼顧、預防為主、及時搶險、局部利益服從全局利益”的原則,切實實現(xiàn)“三個轉變”,按照新時期防汛、防臺、防署的要求,確保人民生命財產安全,營造一個穩(wěn)定、祥和、安全的環(huán)境。

二、概況

1、地理位置及工程概況

余姚市低塘街道,屬于浙東沿海地區(qū),屬亞熱帶海洋性季風氣候區(qū),溫暖濕潤區(qū),年平均氣溫17.9。C,年溫差一般為20.C,極端最高氣溫39.3C和最低氣溫-4.5C,年平均降雨量1695mm,且集中在4-6月梅雨期和7-9月臺風期,年平均蒸發(fā)量1310.5mm,主導風向夏季為東南風,冬季為西北風,夏秋交接受臺風襲擊,最大風力達12級以上,瞬時最大風速可達40m/S,基本風壓0.6KN/m2,全年降水量大于蒸發(fā)量,屬濕潤地區(qū)。常見的氣象災害有臺風、暴風、連續(xù)陰雨等。本工程余姚市低塘人民法庭綜合業(yè)務用房工程,總建筑面積4306.85平方米,不包括架空層。結構為框架結構。

2、防汛、防臺、防暑降溫領導小組的設置,各項責任制的建立

成立防汛、防臺、防暑降溫領導小組:孫艷昀任組長,韓郁文、謝銘任副組長、俞建偉、馮建斌為組員;聯(lián)系電話:,日常工作由安全監(jiān)理負責。

3、領導小組制定防汛、防臺、防暑降溫具體計劃;

(1)審核施工單位防汛、防臺、防暑降溫的安全措施;

(2)落實監(jiān)理內部安全責任制,監(jiān)理工程師所管的區(qū)域就是該區(qū)域的安全責任人;與施工單位負責人進行溝通交流,保持聯(lián)絡暢通。

4、防汛、防臺準備工作

1)預防預警準備工作

2)思想準備:加強宣傳,增強預防洪澇臺風災害和自我保護意識,做好防大汛抗大災的思想準備。

3)組織準備:督促施工單位建立健全防汛防臺組織機構,落實防汛防臺責任人、防汛防臺隊伍和低洼易積水區(qū)域的監(jiān)測網絡及預警措施,加強防汛防臺搶險隊伍建設。

4)工程準備:督促施工單位配備一定的防汛應急物資,按時完成上級下達的防汛防臺工程建設任務。

5)預案準備:督促施工單位修訂完善各類臺風、暴雨防御預案、人員安全轉移預案。

6)物資準備:督促施工單位按照分級負責的原則,儲備必需的防汛物料,合理配置。在防汛、防臺重點部位應儲備一定數量的搶險物料,以應急需。

7)通信準備。充分利用社會通信公網和自建通訊系統(tǒng),確保防汛、防臺通信專網、預警反饋系統(tǒng)完好和暢通。

8)防汛檢查。按照“六不放過”的原則,發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié),要明確責任、督促施工單位限時整改。

9)防汛。防臺日常管理工作。加強防汛、防臺日常管理工作,對應急物資定期檢查,確保完好。

10)預防和預警機制

11)經常上網查看和收看電視,隨時收集掌握防汛防臺信息。

12)健全預報機制。建立信息的監(jiān)測和通報系統(tǒng)。

5、預警信息含義

按照突發(fā)公共事件可能造成的危害程度、緊急程度和發(fā)展勢態(tài),從低到高依次分為藍、黃、橙、紅四色預警信號,本區(qū)的防汛、防臺預警級別將按市防汛指揮部的要求分為四級,由有關部門統(tǒng)一發(fā)布。國家建立突發(fā)公共事件預警制度、明確預警級別和發(fā)布程序后,從其規(guī)定。

6、主要防御方案

1)現(xiàn)場監(jiān)理人員應立即上報項目監(jiān)理部領導小組。

2)檢查現(xiàn)場下水道疏通情況。

3)?檢查生活區(qū)、宿舍后勤生活保障、救護情況。

4)?檢查施工現(xiàn)場塔吊、施工電梯、井架、腳手架、模板等的檢查與檢修情況。

5)檢查施工用電、各部位配電箱、現(xiàn)場高空照明燈及架空線路的檢查、加固及搶修情況。

6)立即撥打“120”急救中心與醫(yī)院聯(lián)系或撥打“110、119”救助,詳細說明事故地點、嚴重程度,并派人到路口接應。

7)?編寫事件調查報告,并上報公司及有關上級機關。

7、應急響應

1)按洪澇、臺風等災害的嚴重程度和范圍,將應急響應行動分為四級。

2)進入汛期,防汛、防臺組織機構應實行24小時值班制度,全程跟蹤風情、雨情、水情、工情、災情,并根據不同情況啟動相關應急程序。

8、撤離指令發(fā)布條件

在臺風影響前,接市防汛的撤離指令后,迅速通知施工單位及時撤離、轉移,確保人員安全。

9、撤離點保障

撤離點的治安由施工單位負責,由施工單位提供飲食、醫(yī)療后勤保障。

10、信息報送

1)迅速報告信息。一旦掌握和發(fā)現(xiàn)突發(fā)公共事件信息,要按照“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置”的原則,立即根據其性質和威脅程度,將有關信息報告有關單位。

2)嚴格報告制度。項目監(jiān)理部成員接到報警信息后,要按照相關預案和報告制度的規(guī)定,在組織搶險救援和應急處置工作的同時,及時掌握和匯總相關信息,重要信息要及時向上級報告(突發(fā)應急事件發(fā)生后半小時內向公司口頭匯報,一小時內書面報告)。要做到事發(fā)后報告迅速,處置時報告正確,事件結束后要有總結報告。

3)及時處置信息。接到重要信息后,要及時處理或提出應急處置建議反饋到相關單位。

4)建立防汛、防臺信息的通報、協(xié)調渠道。

11、應急結束

防汛、防臺突發(fā)事件的結束需經有關的權威部門宣布,并注意區(qū)別于現(xiàn)場搶救活動的結束。

12、調查與總結

1)突發(fā)公共事件處置完畢后,項目監(jiān)理部應積極配合上級有關部門調查,并按要求提供有關情況。

2)對責任事故,應依法追究有關責任人的法律責任。

3)對應急工作進行總結,找出管理上的薄弱環(huán)節(jié),找出預防、預測、預警和應急處置環(huán)節(jié)中的經驗和教訓,提高管理水平和相應能力,及時修訂完善應急預案,逐步完善應急機制。

13、專業(yè)保障

1)對供電系統(tǒng):一旦出現(xiàn)倒桿,吹斷高壓輸電線路等,及時向業(yè)主、供電部門報告。

2)環(huán)境衛(wèi)生:出現(xiàn)災情,項目監(jiān)理部要督促施工單位認真做好衛(wèi)生工作,確保清潔,災后配合防疫部門進行消毒防疫。

14、治安與醫(yī)療保障

治安保衛(wèi):一旦出現(xiàn)災情,項目監(jiān)理部要配合公安部門做好治安保衛(wèi)工作。

15、社會動員保障

一旦出現(xiàn)災情,項目監(jiān)理部應執(zhí)行市防汛指揮部根據情況發(fā)布抗災命令,立即抗災。發(fā)生防汛、防臺突發(fā)事件后,首先應采取自救措施,減少損失,同時請求援助,再由專業(yè)隊伍處置,如果事態(tài)繼續(xù)擴大,則需要向上級部門報告,請求支援,全力搶險救災。

16、監(jiān)督管理

1)公眾宣傳教育

公布應急、報警電話等。充分利用黑板報、宣傳欄、開會學習等,進行應急法律法規(guī)和預防、避險、自救、互救等常識的宣傳教育,增強施工人員、監(jiān)理人員風險防備意識和應急基本技能。

2)培訓:督促施工單位根據實際情況,不定期組織防汛、防臺知識培訓,提高防汛、防臺人員的業(yè)務能力。

3)應根據預案,督促施工單位定期組織專業(yè)性和綜合性的應急演習,明確演習的隊伍、內容、范圍、場所、頻次、組織、評估和總結。

4)積極參與上級組織的防汛、防臺突發(fā)事件應急救援專項演練。

三、防汛、防臺安全措施

?1、監(jiān)理部組織開展防汛、防臺風安全檢查

(1)根據建設工地的實際情況,對在建或未回填的基坑周邊維護情況,排水措施,大型機械設備、設施、臨時用電設施防水防觸電的進行排查,全面消除建設工地防汛、防臺安全隱患。

(2)對塔吊、井架、臨時燈架等較高設備的安全檢查,風力達六級以上時,一律停止吊裝及高空作業(yè),保證人身和機械設備安全。

(3)開展高空懸掛物及高處作業(yè)排查,如有缺陷應采取加固措施,對鋼結構等高處上的懸掛物及輕型材料進行清理或固定,確保安全。遇暴雨、六級以上強風,一律禁止進行攀登、懸空露天作業(yè),確保人員安全。

(4)對臨時加工棚、材料倉庫、彩鋼圍墻等臨時設施的檢查,對存在安全隱患的要立即做好修繕加固工作,防止被風刮倒、掀掉、移位發(fā)生事故;對低洼工地出現(xiàn)堵水或內澇的,要及時采取抽水措施,確保排水暢通,邊坡不坍塌;對臨時設施位置偏低的,要落實防范措施,或及時轉移;對可能出現(xiàn)安全問題的施工現(xiàn)場要及時通知組織人員撤離,確保安全。

2、審核防汛、防臺措施方案,督促落實安全責任

(1)制定的安全措施,要求結合本單位實際情況,領導牽頭,責任明確,有針對性和可操作性,不得應付檢查、流于形式。督促施工單位把防汛防臺責任落實到位,做好防汛、防臺設施、物資的準備工作;把可能出現(xiàn)災情險情的施工地段作為重點、預防預控,做好搶險救災準備工作。

(2)要督促施工單位,做好加工棚、腳手架、塔吊、井架等施工設施的安全加固;對臨時用電設施的防水防觸電裝置、基坑、管溝(槽)等地下作業(yè)工程的排水、放坡、支護和防護欄桿情況檢查處理、對施工工棚、基坑處設立警示牌,并加強對工地施工人員的安全管理,嚴防事故發(fā)生。

(3)通過檢查對施工現(xiàn)場的安全隱患及時通報,督促整改,如施工單位不落實或不及時整改,要及時報告業(yè)主和上級主管部門。

3、認真落實值班與應急響應工作制度

要密切關注氣象部門發(fā)布的天氣預警與預報信息,安全監(jiān)理做記錄,及時掌握汛情和天氣變化,以便有針對性地做好防范工作;嚴格執(zhí)行汛期監(jiān)理人員值班、險情巡查、災情速報和應急響應制度。值班人員在值班期間的具體工作和要求、聯(lián)系方式和防汛防臺防暑降溫安全措施等上報業(yè)主和公司項目管理部。并要求施工單位項目經理、安全員,在崗在位,出現(xiàn)災情、險情要第一時間上報,確保及時掌握、及時處置汛情災情,以減少因災害造成的損失。

4、對項目監(jiān)理人員的要求:

?監(jiān)理人員在巡視檢查中要注意自身的安全,按規(guī)定穿戴好安全防護用品,保持手機暢通,對危險性較大的區(qū)域或部位,應先看后查,并及時通知施工單位做好安全圍護,掛好警示標志,以防發(fā)生其它意外事故。

四、防暑降溫安全措施:

督促施工單位制定防暑降溫的具體計劃,加強對防暑降溫措施的指導,要求施工單位對施工人員工進行自身防暑知識的教育,提高安全防范意識,應做到以下幾點:

1、施工單位要購置醫(yī)藥急救箱,配足防暑藥品及急救藥品和醫(yī)用材料,安全人員在高溫季節(jié)要對工地進行安全防暑巡視,清點施工人員開工前及收工前人數,并做好記錄,密切關注現(xiàn)場施工人員身體狀況,發(fā)現(xiàn)中暑者,立即送當地醫(yī)院進行緊急治療;

2、在各施工作業(yè)點搭建臨時遮陽棚,設立飲水點,提供安全衛(wèi)生飲用水,保證員工喝水暫歇方便;

3、適當調整作息時間,在室外溫度達到35度時,應延長午休時間避開高溫時段(特殊情況除外),對體力消耗較大的工作避開在高溫時段施工,盡量減輕勞動強度,嚴格限制加班加點,保證員工有足夠的休息時間,有充沛的體力,防止因高溫發(fā)生中暑事故和引發(fā)其它的人身傷害事故。

慈溪市建設工程監(jiān)理咨詢有限公司項目監(jiān)理部

二O一三年六月