文秘科科長職務分析樣本

崗位名稱:文秘科科長

直接上級:辦公事主任

下屬崗位:秘書、檔案管理員、總機話務員

崗位性質:全面主持文秘室的工作

管理權限:對本科職責范圍內的工作有指導、指揮、協調、監督管理的權力

管理責任:對所承擔的工作全面負責

主要職責:

1.草擬各類文書、文件、報告、總結及其他材料;

2.為公司領導人撰寫文稿等工作;

3.負責對文件的收發存管理工作;

4.對下屬的評價、考核和激勵;

5.負責做好來客的日常接待工作;

6.負責對公司檔案管理工作;

7.負責對公司文印工作的管理;

8.做好對各種類文件、資料鑒定及統計管理工作;

9.負責對各種類會務的安排工作;

10.負責對公司印章、法人章的監督管理和辦公室印章管理;

11.有對下屬的人事推薦權和考核、評價權;

崗位要求:

1.具有大專以上的文化程度;

2.具有較強的文字組織和秘管理協調工作能力;

3.原則性強,具有較強責任感

參加會議:

1.參加公司召開的辦公室人員的有關會議;

2.參加每月季度工作協調會;

3.參加每年度公司評比會

篇2:職業危害防治科科長工作職責

科長職責:

1、貫徹執行國家有關職業衛生管理的法律、法規和規定,安排部署礦職業危害防治管理工作。

2、向勞動者提供符合職業危害防治要求的職業衛生防護設施和個人防護用品,積極改善勞動條件。

3、定期組織召開職業危害會議。

科員職責:

1、依法組織對勞動者進行職業衛生教育與培訓。

2、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時、應急時的職業健康檢查,發現有不宜從事本崗位的員工,要及時調離原崗位,并妥善安置。

3、組織職業病患者診療。

4、定期、不定期組織對各部門、單位職業病防治措施落實情況的檢查,對查出的問題及時提出整改意見,落實各部門、單位解決,做到有安排,有落實,有檢查,有結果并留有記錄。

5、開展對各作業場所的職業危害因素日常監測,建立職業危害因素監測檔案。定期委托有資質的職業衛生技術服務機構對作業場所進行職業危害檢測與評價,檢測與評價結果及時向衛生行政部門報告,并向勞動者公布。

6、履行《職業病防治法》等規定的其他義務。

篇3:機電科長職業健康安全管理責任制

(1)在機電副礦長的領導下,抓好礦井機電運輸設備管理和安全管理工作。

(2)負責管轄范圍內設備安全運行的巡回檢查,隱患排查,提出處理意見并組織實施。對礦井機電事故及時參加分析并制定防范措施。

(3)負責井下所有機電設備的安全質量標準化檢查,每月至少組織三次。經常深入現場了解檢查運輸工作的開展情況,幫助工區解決檢查出的問題;對解決不了的重大隱患,要向有關領導及時匯報并提出處理意見。

(4)負責對機運專業的規程措施進行審查審批,對掘進專業有關機電方面的規程措施進行把關審批,對不符合機電安全規定的不能簽字通過,要提出相應的整改措施。

(5)定期和不定期地組織專業人員的政治和業務學習,不斷提高業務水平。做好對有關工區的技術指導工作。參加各種技術培訓工作,不斷提高機電工人的技術業務水平。

(6)負責本管轄范圍內各類電氣設備保護,機械設備各類保護的檢查,并按規定組織定期試驗。負責雙風機雙電源、風電閉鎖、漏電繼電器、皮帶的安裝及正常使用,把好阻燃皮帶、電纜下井關。

(7)負責井下低壓安全供電,合理供電以及電氣設備的安裝、回撤的負荷審批。負責機電設備的入庫質量驗收、電氣試驗,確保下井設備的質量。

(8)完成月度下井考核指標,完成領導交辦的各項工作和任務。