總支學生會宣傳部工作制度

經貿系團總支學生會宣傳部作為經貿系學生工作的窗口,起著對內宣傳經貿系動態和對外展示經貿風貌的職責,秉承學生會"全心全意為同學服務"的宗旨,我部通過建立和發揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用,有效宣傳學生會內各項活動,做到宣傳報道的時效性和創意性,樹立學院的良好形象。

為加強學生會宣傳部系統內部工作的監督和管理,特制定本細則:

一、崗位負責制

1、宣傳部工作每次的活動,主要是檢查宣傳欄、協作活動宣傳等等,所有宣傳人員不得無故推脫,并認真保質保量的完成,有應付工作情況的,將作口頭批評或者以書面形式檢討自己的行為。

2、活動負責人在活動開展前提交活動計劃,具體的活動由本部成員討論,活動結束寫工作總結。

3、各成員應主動提出新的見解,及時向部長反饋信息,包括每一項活動或任務的進展情況以及聯系方式的變更。

二、例會制度

(1)因為宣傳部的工作性質是積極配合各部門搞好宣傳工作,也決定了部門會議的不定時效性,為此我們根據工作情況及時召開部門會議。

(2)由正部長主持會議,副部負責會議記錄,使本部門各成員明確現階段的工作任務與要求,分配工作任務并確定宣傳活動的分組情況,對如何開展及相關細節進行商討、安排與落實,并進行思想交流和總結。

(3)會議期間要求全體成員遵守會議紀律,尊重發言人,并積極參加談論。

(4)各項會議不得遲到、早退、因故不到者應事先向正部長請假。

三、成員考核制度

1.考核內容:

(1)工作認真,積極主動,紀律性強,能力強,能出色完成各項任務,效果顯著。

(2)根據例會和值班的考勤,如遲到、早退、無故不到的次數作為標準。

(3)對本部門開展的工作或交予的任務工作,借口拒絕執行或很好完成任務進行記錄,作為考核依據。

(4)學生會成員在進入學生會工作的前一個月為試用期,經考核審定以后成為正式的學生會成員。

考核事項會隨時添加。

2.考核方法:

綜合考核內容情況,按照學生會綜合測評標準進行評比。

本規章制度的最終解釋歸經貿系團總支學生會宣傳部。

四、物品管理

1、如借出物品須經主席團人員、部長等同意;借入的物品要妥善保管,按時歸還。

2、所有成員應以主人翁的態度愛護公共物品,厲行節約;所有物品使用完畢必須擺放整齊。

3、負責所有活動回收物資工作。

五、基本工作

1、每月一張新海報。根據節日,活動展開而確定主題,保持宣傳欄衛生清潔。

2、訓練新成員photoshop技巧,定時考核設計能力。

六、其他要求

1、宣傳部成員應遵守學校各項規章制度,在生活中要以一個合格的學生干部形象要求自己。

2、本部成員要注意儀表,言談舉止,注意自己的形象。

3、本部成員必須在學習搞好的前提下開展工作,注意處理好學習和工作的關系。

4、值班人員需保持辦公室衛生及辦公室日常秩序。不得在辦公室內有大聲喧嘩、打牌等有損形象的事情發生。

經貿系團總支學生會

宣傳部

篇2:學生會學習宣傳部工作制度

學習宣傳部,是學習科學文化知識和道德文化素質并通過校墻報的形式引導學生向這方面發展的學生組織團體。為使學習宣傳部成為一個有組織、有紀律、團結協作的部門,特制定《水西中學學生會學習宣傳部工作制度》,希望本部全體成員遵照執行。

一、工作任務:負責學校的校刊及墻板報,每月出刊一次

二、工作態度:認真、負責、積極、行為端正、為人正直、相互團結、和諧相處

三、工作紀律要求:

1、工作方面

(1)在出刊時成員應注重效率和質量

(2)不做有損學生會及本部名譽的事

(3)工作中應積極配合部長或副部長的工作安排

(4)工作中要禮貌待人、不說污言穢語

(5)虛心學習、勇于接受師生的評價與建議

(6)必須持工作卡上崗,工作卡必須附上一寸彩色照片,不得使用大頭貼等不規范照片

2、食堂就餐方面

(1)就餐時必須文明用語

(2)就餐時不得亂倒飯菜,就餐完畢應帶走剩下的菜和飯

(3)除出刊時,其余時間不準帶飯菜離開食堂

四、新成員參選條件

1、思想素質良好、行為規范、熱愛工作、有責任心、有上進心者

2、在寫作、書法(以粉筆字為主)、繪畫、板報設計等方面有一技之長者

3、新成員入選后,有兩周工作考察期,經考察合格后方可加入

五、副部長選拔方案

1、具有較強的領導能力、組織能力、語言能力,且必須符合成員參選條件中1、2條中的任何一條

2、處事公平公正,工作能力強

3、選拔方式:自我推薦、部員投票、由主席團下任命書決定

4、若副部長已達到部長能力時,可提拔任職部長職位

六、獎懲制度

1、凡好人好事者,將給予獎勵,并記入檔案

2、若有觸犯相關規定者,將根據相關規定給予處罰,并沒收工作卡1至5天,若情節嚴重者,將提交主席團由主席團處理

以上是學習宣傳部基本工作制度,力求達到民主化、紀律化、規范化,使學習宣傳部向更高方向發展。

本制度從**年4月10日起執行

學生會學習宣傳部

**年3月25日

篇3:校團委宣傳部管理制度

例會制度

日常例會對于保證團委宣傳部的正常工作發揮著重要作用,為嚴肅會議紀律,提高辦事效率,特制定本制度。

一、校團委宣傳部全體例會

1、全體例會每月召開兩次,在團委辦公室主持,部長及各中心負責人參加,以及時匯報工作情況,總結工作中的長處與不足,布置下一步工作安排。

2、每次例會應登記到會人員,與會者不得無故遲到、早退,遲到者應主動說明原因(如三次無故不到便視其自動退部)

3、會議期間,保持會場秩序,不得隨意交頭接耳。

4、所有到會人員須做好會議記錄,有不明之處及時提出。

5、可根據工作進行需要推遲或提前召開會議,但不宜過多。

6、如有特殊情況需提前或延緩召開會議時,應提前通知與會人員。

二、各中心例會

1、各中心每周召開一次例會,由中心負責人主持,總結上一周工作情況,布置下一周工作安排。

2、每次例會應登記到會人員,與會者不得無故遲到、早退,遲到者應主動說明原因,如有特殊情況不能到會者需提前向本部門主要負責人請假。

3、會議期間,保持會場秩序,不得隨意交頭接耳。

4、所有到會人員須做好會議記錄,有不明之處及時提出。

5、例會時,各中心須做好會前準備工作,并設專人做會議記錄。會議記錄平時由各部門負責保管,于學期末匯總至團委辦公室統一存檔。

6、各中心可根據工作需要適當召開會議,但不宜過多。

7、如有特殊情況需提前或延緩召開會議時,應提前通知與會人員。

8、本制度適用于校團委宣傳部,對違反此制度者,將按此制度給予相應處理。

行政樓值班制度

團委辦公室為了給團工作的順利開展提供一個整潔舒適的環境,使團委成員能更好地為同學服務,特制定辦公室值班制度。

一、對辦公室的整理及清潔實行值周值日制。在值日時,值日部門應清掃地面上的紙屑等遺留物,并對桌椅、地面進行清理。

二、團委成員不得將辦公室鑰匙轉借非本部人員使用。如由于外借鑰匙而導致辦公室內用品的丟失或設施的破壞,一經查出,將追究該成員的責任,同時要進行賠償。

三、團委的成員在使用辦公室時,應該自覺維護辦公室的衛生,不得亂圖亂畫,亂扔紙屑。宣傳部成員在使用完宣傳用品以后,要自覺整理宣傳用品,并對現場的遺留物進行清掃,以保持室內清潔衛生。

四、離開辦公室時,應檢查門窗是否關嚴、電燈是否關閉。在確認門窗已關嚴、電燈已關閉后,方可離開。五、部門成員應互相監督,發現有破壞辦公室的情況時應該立即制止。

團員、團干請假制度

為了加強團員、團干的管理,規范團員、團干的請假行為,使他們能起到模范帶頭作用,特制定本制度。

一、團員、團干在校期間,如果部門內有事須請假者應按規定辦理請假手續,經部長批準后方可生效。假滿后及時銷假。如需繼續請假者,及時辦理續假手續。不得以宣傳部的名義無故請假,一經發現就辭退。

二、請假規則請假分為例會請假和公假兩種,公假:因參加團內活動而提出的請假。例會請假:部委、部長因病、因事、因社會工作等原因不能按時參加會議的(必須辦理請假手續,否則通報批評,并按相應制度處理,是團干的,取消其干部資格)

三、請假程序部委、部長請假,應事先寫好請假條,說明請假的原因和時間,請病假需有校醫務室或醫院有效證明;請事假要有充足理由,一般應從嚴掌握;寫好后請假條,交各組組長簽署意見,并送團委書記辦理有關手續。

四、準假權限

1、各部部委請假,由該組組長負責把關。

2、各組長請假,由部長負責把關。

3、任何人不得帶他人請假。

4、假條要由本人親自交與負責人,并當面說明情況。

五、銷假手續及辦理(主要針對公假)

請假期滿,應當立即銷假,若超過準假時間再以宣傳部名義請假,則取消其部內資格行政樓值班制度

一、按時到達值班地點,不遲到,不早退。到達后如實登記,他人不得代簽。

二、有特殊情況不能按時值班者,須提前一天向辦公室主任或部門負責人請假,以便做臨時調整。

三、值班期間不得大聲喧嘩

四、認真履行值班職責,嚴格按照要求完成值班工作。對值班期間須解決的問題,要及時處理,并在值班本上作詳細記錄。

五、如遇特殊情況無法獨立處理時,應及時向團委老師求助或致電有關責任同學,不得擅自處理不得從事與值班內容無關的活動(擅自處理者會記相應的處分)。

擬定人:何夢嬌