學院團委學生會管理辦法

第一章總則

第一條:為了進一步規范我院團委學生會(以下簡稱“團學會”)的管理,加強團學會組織自身建設,體現團學會的橋梁和紐帶作用,發揮團結和服務學生的功能,促進校園文化建設,特制定此辦法。

第二條:團學會全體成員接受全院師生的監督,全心為大家服務。

第三條:團學會工作必須全心全意依靠全院學生,做到一切活動都始終代表全院學生的根本利益。

第四條:團學會應該發揮好社會職能,帶領青少年維護國家和人民的利益,維護青少年的合法權益,反映他們的合理要求,并根據青少年的特點,開展各種有益的活動,以促進青少年的健康成長。

第五條:團學會的組織管理擁有高度的自主權、決定權、建議權。但團學會的一切活動必須遵守國家法律法規和校規校紀,不做有損于學校名譽和危害社會的事。

第六條:學院對團學會的工作有建議權、批評權、監督權,可以對團學會的工作提出建議,對團學會的各項工作進行監督。同時,為完成一些共同或相似的任務,也可以在各自獨立辦事的基礎上開展合作。

第二章團學代表大會

第七條:團學會的最高領導機構為團學代表大會,擁有最高的行政管理權、建議權、決定權、監督權、處分權。

第八條:團學代表大會由學生代表組成。團學代表由各班組織學生選舉產生,每班按照班級人數25%。

第九條:團學代表、團學代表大會學生委員會、組織委員會的選舉必須做到公開、公平、公正。

第十條:符合以下條件的學生,可以競選學生代表:

1、有較高的思想覺悟和良好的政治素質;

2、遵紀守法,自覺貫徹執行學校各項規章制度;

3、學習認真、成績優良;

4、自身修養好,言行一致,學習、工作和生活中起模范帶頭作用;

5、集體觀念和工作責任心強;

6、熱心學生工作,熱情服務同學;

7、有一定的組織能力和工作特長;

8、善于聯系同學,發揮橋梁作用。

第十一條:學生干部的選用要堅持學生干部選拔條件,堅持實事求是的原則,根據不同崗位職責和工作要求,選拔能勝任工作、發揮專長的學生擔任學生干部。

第三章崗位責任制度

第十二條:團學會的負責關系是部長對所屬主席團成員負責,干事對部長負責;

第十三條:團學會各項事務的解釋權在主席團;

第十四條:各部部長需要有屬于本部的工作記錄本,在每次工作結束后需要認真進行記錄并要在辦公室進行登記;

第十五條:各部部長要負責統籌規劃部內的各項工作與活動。主席團和各部部長在每學期開學第三周團學會例會前,必須將學期計劃、制度完善交到團學辦公室處,每學期團學會例會倒數第二周時交本學期工作總結,同樣交于團學辦公室存檔。在每項具體的工作和活動正式開始之前,都必須擬定詳細的計劃,工作和活動結束后,必須有詳細的總結,在遞交工作總結時同時遞交;

第十六條:團學會各部應積極、高效、保質、保量、按時完成上級交給的各項任務,不推委、不拖拉、不敷衍、不推卸責任。各部若未完成上級交給的任務或出現事故,則按所負責任大小,根據情節輕重,對相關人員給予一定相應處罰;

第十七條:團學會各部應積極服從主席團的調配,協調、配合其他部門的工作,還應當強化集體意識、大局意識,主動關心、配合其他各部開展工作;

第十八條:團學會成員如有假借團學會名義謀取私利,損壞團學會聲譽的,該成員與所屬部部長將按有關規定分別予以處理;

第十九條:凡團學會舉辦、承辦或參與的大型活動,都由團學會主席團同有關部門聯合制定有關策劃、執行方案,團學會各部須無條件執行,如有不同意見,可在形成決議之前向辦公室或主席團,提出加開會議申請以商議次方案提出。一經形成決議,不得私自變動,如有違反,將按有關規定加以處理;

第二十條:對不服從調配、未完成任務或負有一定事故責任的團學會干部,經團學會例會審議,并報學院團委書記和輔導員批準,分別給予團學會內部通報批評史、警告處分、取消評先資格、留職查看、降職等處分,情節嚴重的,報請團學會所有成員商議會議,給予除名并由團支部宣布對其的除名決定。

第四章活動開展申報制

第二十一條:團學會各部必須制定本部門工作計劃,并按工作計劃正常、及時開展工作,認真落實計劃方案;

第二十二條:活動開展前,各部部長必須向主席團申請,遞交活動計劃書。活動計劃內容包括:活動的名稱、地點、時間、面向的對象、人數、活動開展的經過、活動的目的、意義及可能達到的效果,同時申請書中還必須寫明各項預期費用和總計費用,需要協助的其他部門名單或成員;

第二十三條:若活動范圍龐大,涉及部門眾多,須先提交主席團審議,提出修改意見,對活動計劃加以進一步完善,然后上報學院團委;

第二十四條:申請沒有通過,須無條件執行決議;申請通過,主管部長不得推委、拖拉,應按時按照策劃方案舉辦活動;

第二十五條:團學會建有再申制度,但再申計劃必須在原申請基礎上有進一步的完善、改進;

第二十六條:團學會各部不得擅自舉辦活動,否則,若引起不良影響或造成不良后果者,將按《崗位責任制》的有關規定給以處理;

第二十七條:凡申請通過的活動,在活動實施過程中,各部門由部長定期向主席團匯報工作進展情況。

第五章會議制度

第二十八條:商學院團學會全體成員都有參加例會的權利與義務。

第二十九條:例會每周一次,一般于周二下午6點準時在學院會議室召開。由于特殊情況要另行召開的必須經過主席團的批準。例會時間,地點有變動由主席團或組織部臨時通知。部門會議根據自身情況定時召開。

第三十條:例會上主席團須向團學會全體成員傳達校團委、校團學生會和校社團聯合會的各種會議精神;各部部長須向主席團匯報近期工作總結及短期工作計劃。

第三十一條:無特殊情況,各級會議與會人員都必須準時出席。如有事不能到會,須事先向輔導員或主席團請假,有必要時找相應人員代為出席。否則,一律視為無故缺席(特殊情況須事后補假)。

第三十二條:團學例會無故遲到一次者予以警告,遲到兩次折合一次請假;遲到三次,記為一次缺席。凡請假兩次記為一次缺席(除特殊情況

外,事后所補假條,視為無效)。無故缺席一次者予以警告處分;缺席兩次者給予嚴重警告處分,學期末不給予評優資格認定;無故缺席三次以上者,組織部將上報主席團嚴肅處理。

第三十三條:考勤由組織部負責記錄,并定期統計、公布,作為每學期末評估各部、各成員成績的一個重要依據。

第三十四條:會議記錄由學習部負責。

第三十五條:與會者必須自覺遵守會議室使用規章,若有違犯,視情節輕重做出相應處理.

第六章獎懲制度

獎勵管理

第三十六條:對團學會干部表現突出者按情況給予獎勵:口頭表揚、例會表揚、證書表揚、優先評優機會、優先提干機會。

第三十七條:對團學會干部違反團學會議會(活動)紀律者,團學會按情況給予處分。

1、無故缺席團學會各級會議(活動)累積兩次者,給予警告處分,并在團學會內部通報。

2、無故缺席團學會各級會議(活動)累積三次者,給予留會查看并在團學會內部做檢討。

3、無故缺席團學會各級會議(活動)累積四次以及以上者,在經過團學會與指導教師商議后對其自動除名,并于團支部宣布對其除名決定。

4、遲教或缺交工作計劃和工作總結的干部根據情節輕重給予其批評或警告;

第三十八條:自高自大,我行我素,無法與其他成員配合工作者;破壞團學會內部團結,故意進行人身攻擊造成惡劣影響者;借團學會名義,從事以個人贏利為目的的商業活動,損壞團學會名譽者;違反校規校紀者,團學會給予除名,并在大會上通報。

第七章團學干部招聘、培訓、提升制度

詳情參照《商學院團學會干部發展管理辦法》

第八章考核制度

第三十九條:實行學生干部考核制度,旨在督促學生干部嚴于律己,提高全體學生干部的工作責任心,培養學生干部的各項綜合能力,樹立學生干部的良好形象,發揮學生干部管理、教育、服務的作用,規范學生干部管理工作,以配合、促進學校各項工作的順利開展。

第四十條:考核對象為團學會全體成員(包括全體委員及各部干事)

第四十一條:考核方式

由平時考核、月考核、學期考核三部分組成,具體內容如下:

(一)平時考核:

平時考核主要是通過與學生干部談話,聽取思想、工作匯報、檢查工作情況,聽取老師、同學的反映。全面對學生干部的思想、工作表現進行記錄并作為月考核的基礎。

(二)月考核:

月考核主要通過干部月個人鑒定與平時考核結合起來,綜合評價該干部工作情況。月末各部將考核結果及個人鑒定表交至辦公室統一整理備案,作為學期考核的依據之一。逾期未交者,給予通報批評。

(三)學期考核:

學期考核主要是根據干部日常工作表現、月考核結果、學期個人鑒定、民主測評來評定。民主測評采用無記名填寫測評表的方式進行,由各部門的干事填寫測評表,對學生干部的德、識、能、勤、績五個方面進行評價,結合月考核對學生干部進行全面考核。測評嚴格按照考核標準評定,并依據考核成績將學生干部考核結果分為“優、良、中、差”四個等級,予以相應程度的獎懲。

第四十一條:具體各項考核標準以《學生干部考核條例》為準。

第四十二條:考核辦法:

1、團學會委員考核由主席團組成考核小組進行考核,考核結果報團委審核。

2、各部干事考核由所在部門委員組成考核小組進行考核,考核結果報主席團審核。

3、根據考核成績評選出年度優秀學生干部和優秀學生會干事,并給予表彰和獎勵。

4、對個別工作犯有錯誤,經多次教育不改的干部采取必要的懲罰措施。

第九章部門管理辦法

第四十二條:商學院學生工作積極爭取黨政領導支持共青團工作,履行好團委工作職責,加強學院團委學生會建設,堅持團學不分家,現以主席團為首的九個部門分別是組織部、宣傳部、學習部、生活部、宿管紀律部、體育部、文藝部、素拓部和社會實踐部,共四十多名團學干部組成,各部并嚴格按照《商學院團委學生會部門職責》運行。

第十章社團管理制度

第四十三條:商學院下轄社團包括助困協會、青年志愿者協會、舞蹈協會、禮儀協會、“三棵樹”文學社、天方夜譚營銷協會等,所有協會均需參加商學院團學會每周二定期舉行的團學例會,遲到、缺席者都按商學院會議管理制度進行管理考核,團學會根據《ZZ師范學院社團聯合會章程》組織監督各協會開展活動,并對各協會進行考評。

篇2:政教副主任團委學生會工作業績考評細則

政教副主任(團委、學生會)工作業績考評細則

1、制訂好學校的團委、學生會工作計劃。(不按時上交每次扣5分)

2、抓好團委、學生會隊伍建設,對隊伍定期培訓充分發揮學生會的模范帶頭作用,對學生會工作進行監督、考核和評定,每月召開一次工作專題會。(查筆記,因工作失誤一次扣5分)

3、抓好學校環衛保潔工作,負責督辦、落實、提高,確保不出現衛生死角和衛生空檔。(出現一次失誤扣5分)

4、定期召開團會,充分發揮團員、青年先鋒作用,每學期發展一批新團員。(查記載,缺一次或出現一次失誤扣5分)

5、組織好每周一次的升旗儀式。(查記載,缺一次或出現一次失誤扣5分)

6、協助七年級抓好政教管理工作,年級無重大違紀和安全事故。(參考年級主任助理考評細則)

7、未按要求及時向上級單位上報工作材料,給學樣工作造成嚴重影響的。(每次扣10分)

8、無正當理由未完成校領導臨時交辦的事項,給學校工作造成影響的。(每次扣10分)

9、分管工作檔案的整理、匯總,并按時上交。(不按時上交每次扣5分)

10、分管工作受到學校表彰的獎10分,受上級表彰獎20分。

11、分管工作經驗在報刊雜志發表或全市交流的獎10分。

12、出色完成分管任務,學期結束未出現重大安全事故和學生違犯事件獎10分。

13、分管工作出現重大責任事故或受到市局以上通報,一票否決。

篇3:團委學生會辦公室管理規章制度(范本)

為加強對學生會對辦公室的管理,維持正常的工作秩序,創造良好的工作環境,樹立學生會良好形象,加強各部之間的協調與合作,確保學生會工作、活動的順利進行,特制定本制度。

第一條物品管理制度

1.針對辦公室所轄物品進行分類整理,入柜保存,列出物品清單并打印物品實時借出、歸還記錄表,并定期做物品檢查、核實,保證辦公室物品不丟失。

2.各部或研究生需借用辦公室物品時,應首先支會辦公室人員,經同意后有值班人員為其取出相應物品并做好物品借出記錄(具體填入物品借出記錄表內),如到期未歸還相應物品直接追究第一責任人(借物品者)、第二責任人(物品借出者)。

3.針對外院人員借出本院物品同樣要先支會本院辦公室,經核實與本院使用無沖突情況下,同意后方可借出,并抵押相應證件(學生證或身份證有效),由中介人簽字并直接負責物品追還,對逾期未還者按天收取相應罰金。

4.所有辦公室物品未經允許概不許私自借出或帶出辦公室,對物品在借出期間如有損壞要作相應或全額賠付。

第二條值班制

1.辦公室值班實行各部門輪崗負責制,即由各部直接安排人員到辦公室值班(可內部協調),辦公室直接針對各部部長,由部長直接負責各部人員安排(每天各部值班人員不局限一個人,保證值班時間有值班人員在崗),主席團成員帶班負責。

2.對辦公室值班情況由主席團做不定期檢查到崗情況并由組織部、紀檢部做檢查記錄,列入各部和學生干部考核項目中。

3.各值班人員到崗后應到黨委辦公室、團委辦公室報到并做好值班記錄。在值班過程中要切實盡責,查看三個網頁新聞、通知并及時傳達,未到時間絕不離崗,離崗時鎖好門窗并保證辦公室清潔。

值班時間:上午9:00——11:30下午2:30——5:00

第三條財務制度

1.團委學生會各部門所有收入(包括所拉贊助,宣傳費用,票務費用,場地費用等)須如實報至辦公室或主席團并由辦公室做統一保管和支出。

2.進行各項活動前團委學生會各部應將經費預算和經費申請交至辦公室,經主席團審議后方可使用經費。

3.學生會各部門憑發票或收據定期向辦公室申請經費報銷;同時須注明具體用途,花費人、經手人簽字等核實無誤后由辦公室交至主席團審核,后統一撥付款項。

4.辦公室財務管理人員應做好發票、收據的存檔、記錄工作,定期做財務總結和財務公布。

第四條檔案管理制度

1.辦公室檔案分為學生干部檔案和活動檔案兩大類,對檔案要定期做檔案整理、歸類,確保檔案的完整與保密。

2.學生干部檔案按學生會各部分類整理,各部大型活動活動檔案按部整理(包括學期活動計劃、活動申請、策劃、預案、總結、通訊等內容)

3.對入檔檔案要做入檔前登記記錄,對于各類檔案保證檔案完整后方可入檔;在對已在檔檔案核查中發現有缺少文件的應及時加上相應文件。

4.如有關人員需借用相關檔案,須經辦公室或主席團同意后并作登記方可,且用后及時歸還入檔。

5.定期對已失去使用價值的檔案進行清理與銷毀,并做好記錄。

第五條具體工作制度

1.當辦公室接收到院團委或主席團主席團活動、會議通知后應及時傳達相關各部,做好相關安排。

2.各部舉辦院系大型活動前一個月應向辦公室索取活動申報表,由辦公室轉交主席團審定;通過后在活動前兩周內遞交辦公室活動策劃(預案、應急預案等)、各部門協調方案、物品清單及預算三項一式兩份;活動結束后一周內,將活動總結交至辦公室。

3.如涉及緊急活動由主辦部門與辦公室、主席團商議后可直接開展活動,活動結束后遞交辦公室活動相關材料。

4.辦公室在接到申請表后協調各部活動時間安排,接到活動策劃后及時和活動主辦部做好溝通協調工作,并召開各部協調會議共同做好各部間的協調,安排相關物品、人員等。

5.辦公室人員對院系活動實行輪崗專項負責制,讓每個辦公室人員充分投入到辦公室的工作中,其他人員協調合作。

6.辦公室協助組織部對各部的活動依據申請表、策劃實行檢查,納入部門考核中。

第六條其他

1.辦公室做好團委學生會每次例會會議記錄,并定期召開辦公室內部會議。

2.及時上傳下達相關信息,收集院系各種信息為主席團提供信息資源。

第七條

1.嚴禁在辦公室內吸煙、酗酒、打牌、搞私人聚會。

2.嚴禁在辦公室內亂扔果皮紙屑、隨地吐痰,各部門需保持好辦公室的衛生,每次活動完畢(如做宣傳板、開會、值班等)后,必須將辦公室布置整齊,清掃干凈。

3.每天參加值班的學生干部須準時簽到,如有特殊情況無法參加的,應提前向主席或辦公室主任請假。

4.值班人員必須按照值日表準時到辦公室值班、簽到,做好日常事務(包括辦公室每天的衛生),如有特殊事件,應及時向主席或主任匯報。

5.學生會的所有公共財產統一由辦公室管理,外借權屬辦公室,辦公室須做好登記手續,借用人員須到辦公室辦理出借手續,其他部門人員未經同意不得隨意外借。

6.辦公室須做好各部門的考勤工作,嚴格執行考核制度。

7.例會、集體出校參加活動必須佩帶校徽。

8.例會時一律把手機調振動或靜音。

注:

1、以上條例希望學生會各成員嚴格遵守,共同積極營造一個良好的工作環境。

2、本制度自公布之日起開始試行,解釋權歸院學生會辦公室。

3、本條例仍需完善,希望各位學生干部積極反饋意見。