衛校團委崗位職責

團委書記處職責

1、負責主抓學生團總支全部工作,積極圍繞學校團委中心工作,努力發揚團組織的戰斗堡壘作用。

2、根據上級團委和黨組織工作部署的要求,結合學校工作實際,制定每學期工作計劃。

3、定期召開團總支會議和各團支部會議,傳達、布置、討論和檢查工作。

4、積極組織開展對全校團員青年的思想教育工作,配合黨組織做好學生中的建黨、入黨工作。

5、認真抓好團的組織建設,健全團內"三會一課"制度,做好發展新團員和超齡團員的離團工作。

6、認真總結共青團的工作經驗,及時推廣先進團支部、優秀團干部、優秀團員的工作經驗和先進事跡。

7、認真做好共青團的宣傳工作,辦好黑板報,及時報道好人好事。

8、做好團的對外接待、聯絡和文書工作以及整理保管有關文書檔案。

9、負責對違反團紀的團員進行教育和處分。

10、完成上級團委和黨組織交辦的其他工作任務。

團委秘書處職責

1、負責團委各項會議、活動的通知、簽到、統計出勤工作和會議內容記錄工作。

2、負責團委及各部規章制度和工作職責的建議、起草和修改工作。

3、負責收集各團支部工作中的先進事跡和先進人物資料。

4、負責學生團總支的干部考核、鑒定、并建立團干部檔案。

5、負責收發團內宣傳資料。

團委組織部職責

1、了解基層團支部組織建設和思想建設情況,對團委的組織生活內容提出計劃和建議。

2、抓好基層團支部的班子建設,建立"三會一課"制度,負責對基層團支部和基層團干部的考核。

3、負責組織團委成員和支部委員學習黨的方針、政策、時事政治和團章等理論內容。

4、負責違紀團員的處理及對新團員審批工作。

5、負責做好團費收繳和團員檔案的管理工作。

6、負責團內各項活動的人員組織工作和團內物品的保管工作。

7、做好團證注冊工作、團徽、團證補辦工作。

8、配合學生會及與團委其他部門工作,完成組織交給的其他任務。

團委宣傳部職責

1、了解團員青年的思想狀況和要求,提出宣傳工作的意見,擬定和提出學習計劃。

2、組織團員青年學習馬列主義、*思想、*理論,學習建設有中國特色的社會主義理論、時事政治和團的基礎知識。

3、根據黨組織指示和組織決議,在各項工作中開展宣傳工作。

4、針對團員青年的思想狀況,組織各種形式教育活動,充分利用板報、團刊、廣播等陣地開展宣傳工作。

5、了解團內外青年的思想狀況和意見要求,及時向黨團組織反映,對于一時辦不到和不切實際的要求,要耐心做說服解釋工作。

6、負責校園宣傳板報布置工作和班級板報、墻報檢查工作。

7、負責各類活動會場布置工作。

8、配合學生會及與團委其他部門工作,完成組織交給的其他任務。

團委文藝部職責

1、組織各團支部開展豐富多彩的校園文化活動,負責活動計劃的制定和實施。

2、負責組織各團支部對黨內和團內歌曲的學唱工作。

3、負責團日活動的檢查和優秀團活動的推廣工作。

4、協助各團支部作好主題團會活動的開展工作。

5、配合學生會及與團委其他部門工作,完成組織交給的其他任務。

團委體育部工作職責

1、了解和掌握團員青年的身心狀況并及時向團組織反映。

2、廣泛運用各類宣傳途徑倡導學生積極參與體育活動,增強健身意識。

3、負責團干部的身體素質培訓和訓練工作。

4、有創造性地針對團員青年的思想實際,廣泛開展團員青年喜聞樂見的體育活動,寓教育于活動之中。

5、負責發放遼寧青年、中國青年報等宣傳資料。

6、配合學生會及與團委其他部門工作,完成組織交給的其他任務。

團委社團部工作職責

1、負責學生社團成立的審批、年度成員注冊及統一招收工作。

2、負責指導和管理學生社團,堅持正確的政治方向,隨時匯報學生社團活動的情況。

3、定期舉辦社團文化節、社團文化周等活動,并積極開創其他豐富多彩的社團活動模式。

4、加強自身文化建設,立足校園,服務社會,提高社團知名度,擴大影響力。

5、負責同其他學校學生社團的聯系工作。

6、加強各社團的安全教育宣傳工作。

7、負責召開社團工作會議,總結布置社團工作任務,交流工作經驗,提高社團管理水平。

8、總結宣傳在社團活動中涌現出來的先進人物及先進事跡。

9、指導和協調全校學生社團文化活動及社會實踐活動,培養學生創新能力,營造良好校園文化氛圍。

10、配合學生會及與團委其他部門工作,完成組織交給的其他任務。

團委外聯部工作職責

1、負責組織學生接觸社會、了解社會,進行社會調查和社會實踐工作。

2、負責學校各大型活動吸納贊助工作,為活動提供資金與物資的支持。

3、負責組織同學參觀展覽,加強與其他院校、單位的文化藝術交流工作。

4、尋求社會支持,與各企事業單位溝通合作,建立各類社會實踐基地。

5、負責與校外單位和企業聯系,收集各類勞務信息,為同學提供勤工助學的機會。

6、負責加強對校外活動學生的安全教育宣傳工作。

7、配合學生會及與團委其他部門工作,完成組織交給的其他任務。

團委禮儀部工作職責

1、負責學校禮儀隊的管理、培訓、考核工作。

2、負責校內外各類活動的禮儀服務工作。

3、積極宣傳在各種場合的文明禮儀知識,提高學員的文明素養。

4、負責督促、檢查團干部儀容儀表工作。

5、配合學生會及與團委其他部門工作,完成組織交給的其他任務。

學生團總支書記崗位職責

1、負責主抓學生團總支全面工作,根據上級團委的部署和學校黨委的中心工作,制定學生團總支工作計劃,定期主持召開學生團總支工作會議,部署和落實工作任務。

2、領

導團員青年貫徹執行黨組織決議,并認真完成黨組織部署的任務,同時開展一些適合青年特點的獨立性活動,積極引導團員青年向正確的方向發展。

2、負責組織團員青年學習馬列主義、*思想和*理論,學習科學文化知識和技術本領,組織團員青年開展各項有意義的活動,培養引導青年成為全面發展的建設人才。

3、做好團員青年的政治思想工作,建立"三會一課"制度,加強對基層團支部的領導、檢查、考核和評比工作,不斷加強團支部的領導能力。

4、組織團員青年參加校內外有意義的活動和義務勞動,使青年在各項工作中發揮突擊隊作用。

5、負責向黨組織推薦優秀青年干部和優秀共青團員。

6、負責組織廣播、板報、團刊等宣傳報道工作。

7、深入基層調查研究,總結推廣和交流共青團工作的經驗。

8、領導團員青年學習團的章程,審批發展新團員,做好團員獎懲工作。

9、做好團委和黨組織交給的其他工作。

學生團總支副書記崗位職責

1、負責協助團總支書記工作,制定并部署所負責部門工作計劃和工作任務。

2、負責分管團委幾個部門的工作,認真落實學生團總支的中心工作。

3、定期主持召開所負責部門工作會議,研究討論部門工作計劃。

4、督促和檢查所負責部門的工作任務完成情況,定期幫助和指導。

5、負責分管部門各部部長、副部長的思想教育工作,積極引導向正確的方向發展。

6、積極協調各部門之間工作,共同完成團委工作任務。

7、做好團委和黨組織交給的其他工作。

團委各部部長崗位職責

1、負責協助團總支書記、副書記完成團委各項工作計劃。

2、負責主管本部門工作,制定部門工作計劃,總結部門工作任務。

3、積極組織、帶領、引導部門人員完成部門工作計劃。

4、督促和檢查部門工作任務完成情況,并認真總結工作。

5、定期主持召開部門工作會議,研究討論部門工作計劃。

6、負責檢查和指導部門工作人員行為準則和言行舉止。

7、做好部門人員工作中的安全宣傳教育。

8、做好團委和黨組織交給的其他工作。

團委各部副部長崗位職責

1、協助好部長工作,配合管理好委員工作,積極完成部門工作任務。

2、負責分管部門工作,并認真總結工作。

3、協助督促和檢查部門人員行為準則和言行舉止。

4、積極提供部門工作、管理建議,制定部門工作創新計劃。

5、做好團委和黨組織交給的其他工作。

團委各部委員崗位職責

1、負責部門工作計劃、工作任務的具體實施。

2、協助部長、副部長開展好本部門工作。

3、積極提供部門工作、管理建議,積極提供解決問題良策。

4、做好團委和黨組織交給的其他工作。

篇2:HSE團委職責

1、貫徹、落實HSE相關的法律、法規和標準。

2、配合黨委和有關部門抓好團員青年的HSE教育,動員和監督團員青年在HSE管理工作中發揮積極作用。

3、組織團員、青年學習HSE專業知識和崗位操作技能,掌握HSE管理的科學方法,提高HSE管理意識和技術素質,發揮團員青年在HSE工作中突擊隊作用。

4、結合團員、青年的特點,廣泛開展形式多樣、豐富多彩的HSE管理競賽活動。

5、總結推廣團員、青年在HSE管理中典型經驗,配合相關部門表彰在HSE管理中做出貢獻的先進單位和個人。

6、及時向上級領導進行安全環保工作履職匯報并提出建議。

7、嚴格遵守集團公司《安全生產禁令》,認真履行《中石化員工守則》。

篇3:職責說明書:石油公司團委

石油公司團委職責說明書

團委

部門名稱:團委部門定編/

直接上級:公司分管領導下屬部門/

部門主要職能:全面負責團務工作

序號職能領域主要職責

1、共青團組織建設與管理

按照產品經銷公司黨委和上級團委的工作安排,總體規劃產品經銷公司共青團工作目標和發展方向

負責公司共青團工作和青年工作

負責共青團的基層組織和團員隊伍建設,指導下屬單位的團組織發揮好黨組織的助手作用

做好青年思想政治工作,政治青年開展青年成才實踐活動、青年志愿者活動、青年文化建設活動、青字號工程等活動

了解分析把握青年工作的新情況、新問題和新趨勢,維護團員合法權益

組織召開團委會

負責團關系接轉

負責共青團各項資料保管

負責團委印章使用、保管管理

2、部門基礎管理

制定本部門工作計劃、目標和任務,并組織執行,做好年度工作總結

制定本部門年度財務預算,按照規定的管理制度進行支出

根據人力資源部的要求進行本部門人員考勤管理和工作考核評定

制定本部門的培訓計劃,提交人力資源部,并協助人力資源部對本部門人員進行業務培訓,提高其業務能力和管理水平

負責本部門各類辦公設備的正常維護和保養

部門協作關系:

內部協調關系:機關各部室,所屬各公司、公司員工

外部協調關系:上級團委