Z學(xué)院關(guān)于違反維護(hù)穩(wěn)定、綜合治理、安全保衛(wèi)責(zé)任制的追究辦法

第一條,為加強(qiáng)我院的維護(hù)穩(wěn)定、綜合治理、安全保衛(wèi)工作,依據(jù)《河北省機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位違反安全保衛(wèi)責(zé)任制追究辦法》,結(jié)合我院實(shí)際,制定本辦法。

第二條:本辦法適用于各處、室、系、院、部、各部門(以下簡(jiǎn)稱部門)

第三條:凡違反維護(hù)穩(wěn)定、綜合治理、安全保衛(wèi)責(zé)任制,造成嚴(yán)重后果的,依照本辦法予以追究。

第四條:本辦法追究的對(duì)象為違反維護(hù)穩(wěn)定、綜合治理、安全保衛(wèi)責(zé)任制的部門,部門第一責(zé)任人,部門主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)責(zé)任者。

第五條:穩(wěn)定辦、綜合治理委員會(huì)、保衛(wèi)處在院長(zhǎng)及上級(jí)有關(guān)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)本辦法組織實(shí)施。

第六條:穩(wěn)定辦、綜合治理委員會(huì)、保衛(wèi)處有權(quán)對(duì)各部門的綜合治理、維護(hù)穩(wěn)定、安全保衛(wèi)工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督。檢查中,發(fā)現(xiàn)隱患,穩(wěn)定辦、綜合治理委員會(huì)、保衛(wèi)處應(yīng)當(dāng)及時(shí)向存在問(wèn)題的部門提出整改意見(jiàn),并限期改正。

第七條:各部門在維護(hù)穩(wěn)定、綜合治理、安全保衛(wèi)工作中的職責(zé)是:

1)貫徹落實(shí)有關(guān)維護(hù)穩(wěn)定、綜合治理、安全保衛(wèi)工作的法律、法規(guī)和規(guī)章,完成上級(jí)部署的維護(hù)穩(wěn)定、綜合治理、安全保衛(wèi)工作任務(wù)。

2)健全各項(xiàng)規(guī)章制度、完善維護(hù)穩(wěn)定、綜合治理、安全保衛(wèi)責(zé)任制,把維護(hù)穩(wěn)定、綜合治理、安全保衛(wèi)工作納入部門管理目標(biāo)。

3)在師生員工中定期進(jìn)行法制、保密和防止治安災(zāi)害事故教育。

4)落實(shí)幫教措施,化解內(nèi)部矛盾。

5)加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)金、票證、儀器、設(shè)備及易燃易爆、劇毒物品的管理,確保重點(diǎn)部位安全。

6)定期進(jìn)行糾紛排查和安全檢查、發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除。

第八條:有關(guān)人員對(duì)部門維護(hù)穩(wěn)定、綜合治理、安全保衛(wèi)工作應(yīng)當(dāng)負(fù)下列責(zé)任:

1)部門的第一責(zé)任人對(duì)本部門維護(hù)穩(wěn)定、綜合治理、安全保衛(wèi)工作負(fù)總的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2)部門分工負(fù)責(zé)維護(hù)穩(wěn)定、綜合治理、安全保衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)為主管領(lǐng)導(dǎo),對(duì)維護(hù)穩(wěn)定、綜合治理、安全保衛(wèi)工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,部門其他負(fù)責(zé)人是各自分管工作方面的主管領(lǐng)導(dǎo),分別對(duì)其分管工作的維護(hù)穩(wěn)定、綜合治理、安全保衛(wèi)工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3)部門下屬機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人對(duì)本機(jī)構(gòu)的維護(hù)穩(wěn)定、綜合治理、安全保衛(wèi)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

4)部門的值班、守護(hù)人員對(duì)本部門維護(hù)穩(wěn)定、綜合治理、安全保衛(wèi)工作負(fù)直接責(zé)任。

第九條:各部門應(yīng)根據(jù)本部門的業(yè)務(wù)特點(diǎn),對(duì)維護(hù)穩(wěn)定、綜合治理、安全保衛(wèi)工作明確分工,責(zé)任到人,建立崗位責(zé)任制。、

第十條:部門在維護(hù)穩(wěn)定、綜合治理、安全保衛(wèi)工作中有下列情形之一的,由穩(wěn)定辦、綜合治理委員會(huì)、保衛(wèi)處予以書面警告,并限期改正。

1)未按規(guī)定建立維護(hù)穩(wěn)定、綜合治理、安全保衛(wèi)責(zé)任制,規(guī)章制度不完善的。

2)未按規(guī)定設(shè)立值班、守護(hù)人員的。

3)未按規(guī)定落實(shí)關(guān)窗、鎖門、存車、儲(chǔ)款等防范措施的。

第十一條:穩(wěn)定辦、綜合治理委員會(huì)、保衛(wèi)處對(duì)存在問(wèn)題的部門發(fā)出書面警告的同時(shí)應(yīng)記錄在案。部門接到書面警告后,應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)改正存在的問(wèn)題。

第十二條:部門在維護(hù)穩(wěn)定、綜合治理、安全保衛(wèi)工作中發(fā)生下列問(wèn)題之一的,由穩(wěn)定辦、綜合治理委員會(huì)、保衛(wèi)處建議扣除部門年度治安綜合治理分?jǐn)?shù),并視其情況對(duì)部門第一責(zé)任人、主管領(lǐng)導(dǎo)、直接責(zé)任人給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分:

1)由于部門工作不深入、教育管理不到位、防范措施不落實(shí),部門(有學(xué)生)一年發(fā)生刑事案件、治安案件,部門(教工)一年發(fā)生刑事案件、治安案件治安災(zāi)害事故,使國(guó)家、集體財(cái)產(chǎn)遭受損失,又不認(rèn)真查處改進(jìn)工作的(超過(guò)部門人數(shù)千分之三以上依據(jù)本條例第八條涉及人員當(dāng)年不得評(píng)各種先進(jìn),超過(guò)部門人數(shù)千分之十以上依據(jù)本條例第八條涉及人員當(dāng)年不得評(píng)各種先進(jìn)并推遲一年晉升工資,超過(guò)部門人數(shù)千分之十五以上依據(jù)本條例第八條涉及人員當(dāng)年考核為不稱職,情節(jié)嚴(yán)重的給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分)。

2)由于部門思想重視不夠、疏于管理,發(fā)生重大安全事故、治安災(zāi)害事故、造成人員傷亡或重大經(jīng)濟(jì)損失,影響極壞的。(人員受傷在部門人數(shù)千分之三以內(nèi)或造成經(jīng)濟(jì)損失三千元以下依據(jù)本條例第八條涉及人員全院通報(bào)批評(píng),人員受傷超過(guò)部門人數(shù)千分之三以上或造成經(jīng)濟(jì)損失三千元以上五千元以下依據(jù)本條例第八條涉及人員當(dāng)年不得評(píng)各種先進(jìn),人員受傷超過(guò)部門人數(shù)千分之十以上、死亡一例或經(jīng)濟(jì)損失五千元以上一萬(wàn)以下依據(jù)本條例第八條涉及人員當(dāng)年不得評(píng)各種先進(jìn)并推遲一年晉升工資,人員受傷超過(guò)部門人數(shù)千分之十五以上、死亡二例或經(jīng)濟(jì)損失一萬(wàn)元以上依據(jù)本條例第八條涉及人員當(dāng)年考核為不稱職,情節(jié)嚴(yán)重的給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分)。

3)由于思想麻痹、不及時(shí)排查化解矛盾糾紛、小事拖大、大事激化,處置不力,以致發(fā)生集體*、非法*、聚眾鬧事、停工、停課等問(wèn)題或造成嚴(yán)重后果,危害學(xué)院、社會(huì)穩(wěn)定的。(因本部門工作不到位引發(fā)到學(xué)院集體*五起或市里一起依據(jù)本條例第八條涉及人員當(dāng)年不得評(píng)各種先進(jìn),到省里*一起、出現(xiàn)聚眾鬧事、停工、停課依據(jù)本條例第八條涉及人員當(dāng)年不得評(píng)各種先進(jìn)并推遲一年晉升工資,到國(guó)家*一起依據(jù)本條例第八條涉及人員當(dāng)年考核為不稱職,情節(jié)嚴(yán)重的給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分)。

4)由于政治敏感性不強(qiáng),采取措施不力,部門內(nèi)發(fā)生突發(fā)性事件并給學(xué)院造成重大負(fù)面影響的。(突發(fā)性事件在市里給學(xué)院造成重大負(fù)面影響的依據(jù)本條例第八條涉及人員當(dāng)年不得評(píng)各種先進(jìn),突發(fā)性事件在省里給學(xué)院造成重大負(fù)面影響的依據(jù)本條例第八條涉及人員當(dāng)年不得評(píng)各種先進(jìn)并推遲一年晉升工資,突發(fā)性事件在國(guó)家給學(xué)院造成重大負(fù)面影響的依據(jù)本條例第八條涉及人員當(dāng)年考核為不稱職,情節(jié)嚴(yán)重的給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分)。

第十三條:出現(xiàn)上列情形的部門依據(jù)本條例第八條當(dāng)年內(nèi)實(shí)行維護(hù)穩(wěn)定、綜合治理一票否決,依據(jù)本條例第八條追究有關(guān)人員的責(zé)任

第十四條:部門維護(hù)穩(wěn)定、綜合治理、安全保衛(wèi)工作發(fā)生下列問(wèn)題之一的,除按第十二條、第十三條規(guī)定處理外,由公安機(jī)關(guān)對(duì)有關(guān)責(zé)任人處以五百至一千元罰款。構(gòu)成犯罪的,交由公安、司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任:

1)對(duì)公安機(jī)關(guān)限期整改的治安隱患未在限期內(nèi)整改,也未采取臨時(shí)性安全防范措施的。

2)部門發(fā)生重大盜竊、詐騙或哄搶國(guó)家物資及其它嚴(yán)重治安問(wèn)題的。

3)部門發(fā)生重大爆炸、火災(zāi)等治安災(zāi)害事故的。

第十五條:本辦法自發(fā)布之日起施行。

篇2:安全保衛(wèi)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條:嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)治安管理?xiàng)l例》、《中華人民共和國(guó)民用爆炸物品管理?xiàng)l例》、《煤礦安全規(guī)程》等各項(xiàng)法規(guī)、政策,認(rèn)真按照規(guī)定切實(shí)搞好炸藥庫(kù)治安安全保衛(wèi)工作和爆破器材購(gòu)買、運(yùn)輸、保管、領(lǐng)取、使用和清退等管理工作,確保炸藥庫(kù)不發(fā)生重大問(wèn)題和安全事故。

第二條:負(fù)責(zé)制定和落實(shí)企業(yè)治安安全保衛(wèi)、涉爆安全管理制度和涉爆人員崗位安全責(zé)任制,并做好監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)懲工作。

第三條:負(fù)責(zé)治安教育培訓(xùn)和涉爆人員管理,加強(qiáng)對(duì)“四員”和治保人員監(jiān)督,經(jīng)常進(jìn)行安全教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促他們認(rèn)真履行職責(zé),執(zhí)行工作制度和安全技術(shù)規(guī)程,確保涉爆管理工作和安全保衛(wèi)工作取得成效。

第四條:加強(qiáng)安全管理,經(jīng)常檢查爆破器材庫(kù)房及爆炸物品安全管理的各項(xiàng)硬件是否安全可靠,及時(shí)整改各類安全隱患,防止發(fā)生爆破器材丟失、被盜案件,杜絕因管理不善而導(dǎo)致的各類安全事故和案件的發(fā)生。

第五條:搞好防范工作,組織安全巡邏,確保礦井重點(diǎn)要害部位安全。

第六條:炸藥庫(kù)發(fā)生事故時(shí),負(fù)責(zé)救災(zāi)輔助工作和外圍警戒、保安等工作。

篇3:安全保衛(wèi)干部安全目標(biāo)責(zé)任制度

職責(zé)是:

1.負(fù)責(zé)制定治安保衛(wèi)、安全檢查、防火等工作的規(guī)章制度,落實(shí)安全保衛(wèi)責(zé)任制和安全技術(shù)防范措施,搞好安全隱患排查,做好防盜竊、防火災(zāi)、防破壞和其他治安災(zāi)害事故的工作。

2.搞好學(xué)校內(nèi)部的治安綜合管理工作,防止各種犯罪活動(dòng)的發(fā)生,經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),進(jìn)行調(diào)查研究,加強(qiáng)對(duì)要害部門和薄弱環(huán)節(jié)的安全防控工作。

3.及時(shí)準(zhǔn)確地了解、掌握學(xué)校安全動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)配合公安機(jī)關(guān)查處校內(nèi)案件。

4.負(fù)責(zé)全校的消防工作,健全消防制度、消防組織、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)訓(xùn)練,管理消防設(shè)備,開(kāi)展防火宣傳,進(jìn)行防火檢查,對(duì)火災(zāi)隱患提出整改意見(jiàn)。

5.建立健全治安保衛(wèi)管理制度,加強(qiáng)對(duì)學(xué)校保安的領(lǐng)導(dǎo)與管理,建立值班制度,做好接待和來(lái)訪登記工作,安排好節(jié)假日護(hù)校值班工作。

具體目標(biāo):

1.嚴(yán)格落實(shí)學(xué)校門衛(wèi)制度,杜絕無(wú)登記的閑雜人員、外來(lái)車輛進(jìn)校園。

2.杜絕住校學(xué)生群毆群斗、破壞公物、違法犯罪事件,杜絕管制刀具、易燃品、危險(xiǎn)品進(jìn)入校園。

3.定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行消防、飲食、用電、交通等方面的安全教育,不斷提高安全意識(shí),杜絕重大交通、消防、用電等事故發(fā)生。

4.經(jīng)常排查學(xué)校周邊環(huán)境的安全隱患,主動(dòng)與公安、衛(wèi)生等部門聯(lián)系配合,治理周邊環(huán)境,營(yíng)造安全氛圍,維護(hù)良好的安全秩序。

5.定期協(xié)調(diào)組織各處室對(duì)學(xué)校進(jìn)行安全隱患排查,并要求有關(guān)處室限期整改。

6.制定并完善住校學(xué)生突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,組織師生進(jìn)行演練。

7.禁止辦公室、宿舍內(nèi)私拉亂扯線路,防止火災(zāi)或觸電事故發(fā)生。

8.組織安排節(jié)假日和日常安保值班,保證24小時(shí)有人值班;嚴(yán)格執(zhí)行大門、各樓門、操場(chǎng)關(guān)門落鎖時(shí)間,杜絕發(fā)生偷竊事件。

9.責(zé)任范圍內(nèi)的突發(fā)事件能得到及時(shí)有效的處理。