Z學生公寓管理細則

為了加強對**公寓的管理,特作如下規定:

1、早上8:00交班,上班的生活老師必須在8:00之前趕到,對遲到者將處以5元/次的罰款。

2、生活老師必須做好自己責任區的清潔衛生,垃圾及時清除,學習室桌面,地面以及電腦桌的抽屜下面必須干凈有序,而寢室內的衛生必須督促學生自己做好。床鋪整潔,窗桿上不能掛雜物,窗桿,窗臺每周一和周五各打掃一次。地面不能有頭發,雜質等小垃圾,凡清潔衛生不合格者將處以5元/次的罰款。

3、每層樓的黑板上必須注明當班生活老師的姓名,各樓層的清潔衛生必須在學生走后拉閘門鎖好的情況下再做,并且要在黑板上注明當班生活老師的去向,清潔做完后生活老師必須將各寢室的燈光完,并且鎖好門,在學生回來時再去開門以確保學生的財物的安全與完整,現金100元以上請交生活老師保管。

4、早上,中午,晚上,學生上課之后生活老師必須清場,若有未離寢的學生必須查明原因,并及時通知班主任老師或家長。

5、所有學生在上課中途一律不回寢室,若有特殊情況需回寢室,必須持班主任或任課老師簽字的假條方可進入寢室,生活老師陪同并盡快讓其離開。

6、學生回到寢室之后,當班生活老師必須進行巡視,及時制止打牌,打球,違規用電等不良行為,對屢教不改者,白天請及時通知班主任或年級組長來處理;晚上請找值班干部進行處理。

7、當班的生活老師在上班期間不能干任何與工作無關的事情,在清潔衛生做好的情況下,必須堅守崗位,凡有脫崗的或上班時間睡覺的,將處以20元/次的罰款。

8、對所有外來人員都必須嚴格登記,必須先登記完再進寢室,男家長嚴禁進入女生寢室,凡違反此條規定者將對當班生活老師處以5元/次的罰款。

9、當班的生活老師必須招呼學生按時就寢,各樓層發生吵鬧,生活老師必須進行有效制止,如果發生熄燈后仍在過道內看書,打鬧,對當班的生活老師將處以5元/次的罰款,性質惡劣,影響極壞的將處以30元/次的罰款。

10、當班的生活老師必須以文字的形式向主管匯報當天的突發情況以及未歸寢學生情況,對于當天未歸寢的學生必須注明寢室號,班級,姓名;對無假條的學生必須逐一打電話進行核實以確定學生去向(對于無法確定去向的學生請及時聯系班主任或年級組長);對有假條的學生必須將名單上報。

11、各樓層的水電問題請找小田處理。木工維修問題請找盧師處理。

12、每天晚上12:00點以前,當班生活老師必須清掃各樓梯責任區的清潔衛生,違者罰款5元/次。

13、每周一早上8:30開會,對上周的工作進行總結,所有生活老師和清潔工都必須參加。遲到者將處以5元/次的罰款。

14、所有生活老師都不能私自收受學生財物,學生交納押金或別的費用請直接上報主管,由主管酌情處理,凡發現生活老師亂收學生錢財的,將處以20―50元的罰款。嚴重的將予以辭退。

15、服從主管的工作安排,并服從臨時調配。嚴禁生活老師中有吵架,口角發生,對影響極壞的將處以30元/次的罰款直至將其退回公司。對多次違反公司制度,情節嚴重的也將予以辭退。

對清潔工特作如下要求:

1、上,下班時間冬天:早上7:30――下午5:30

夏天:早上7:30――下午6:00

遲到或早退的將處以5元/次的罰款。

2、上班期間不能干任何與工作無關的事情,違者罰款10元/次。

3、每周一和周四清掃二樓平臺各一次。周二徹底清掃廁所,洗澡間,洗手臺,臺面玻璃以及玻璃上方等處。(廁所不能有廁垢,洗澡間墻壁不能有黏滑現象,洗手臺必須白凈。)

4、周三將各樓層過道滅火器上的灰塵抹一次,至于滅火器外箱,開關,墻壁,欄桿等部位需要每天打整。周五必須將前后的玻璃門窗以及頂棚上的蜘蛛網打掃一次。墻面的污漬必須用干凈毛巾去抹。樓梯的邊角處將作為重點整頓部位,凡清潔衛生不合格者將根據情節輕重處以5―10元的罰款。

5、周六,周日各一人當班,當班者必須將垃圾徹底清倒,不能滯留在樓上。另外,周日當班者必須負責后樓梯的清潔衛生。不合格者將處以5元/次的罰款。

6、服從主管的工作安排及臨時調配。

篇2:學生公寓管理中心員工應聘解聘程序

學生公寓管理中心員工應聘、解聘程序

一、員工聘用工作由中心主任負責。

二、員工由用工部門負責人考察、試用,報經中心主任審批,聘用前必須填寫《臨時用工登記表》,經培訓合格后,與中心簽定用工協議書。方能上崗,并同時出示本人身份證及濟南市暫住證、務工證。

三、由樓長帶領到中心保管員處領取工作服、胸徽,最后由辦公室負責統一安排住處并交納公物押金100元。

四、由樓長負責交待、安排工作事宜并負責新員工的培訓工作。

五、員工主動離崗應提前15天告知樓長,由樓長于當天上報至中心,否則,本人押金將扣10―150元。中心辭退員工也應明確通知其離崗時間。

六、員工離崗時應退還的物品:

1.清掃工具包括拖把、掃帚、鐵簸萁、塑料桶、雨靴、塑料水管等。

2.工作服、胸徽、軍大衣。

3.宿舍、值班室、樓門等處鑰匙,以上物品由樓長負責查收。

4.維修工具由維修班長負責查收。

以上物品如有破損、丟失,必須照價賠償。

七、員工物品退還完畢后,由樓長通知中心辦公室,由中心辦公室專人負責結清其應發工資(同時扣除退還物品時應賠償的金額),

八、中心辦公室通知中心主任其離崗手續經辦完畢。

九、員工在辦理離崗手續后,當日必須離開原住處,不得以任何理由繼續逗留、住宿。

篇3:學院學生公寓管理與服務中心崗位職責

學院學生公寓管理與服務中心工作職責

(1)在后勤總公司的領導下,全面負責學生公寓的日常管理與服務工作,認真履行完成好學校及公司安排的各項工作任務。

(2)制定學生公寓管理的各項規章制度、計劃和工作目標。加強對職工隊伍的政治思想教育和職業道德教育,完善各項規章制度,對學生宿舍實行制度化、規范化管理,積極組織開展創建"文明宿舍"活動。

(3)引導學生增強自理能力,養成良好的生活習慣,為學生創造清潔、舒適、安全的生活環境。

(4)負責學生宿舍的管理調配,提出分調方案,并組織實施,建立學生住宿檔案,辦理學生入住、退宿的管理工作。

(5)負責公寓各種公共設施、設備的小型維修、消耗材料的采購與管理,確保設備正常使用。

(6)負責學生宿舍內的家具、設備、物質的管理工作。做好新生宿舍用品的發放及畢業生有關宿舍用品的回收等相關工作。

(7)負責學生公寓樓的安全值班工作,做好來客登記制度,加強公寓樓的防火、防盜、防水"三防"工作。

(8)負責學生公寓公共區域衛生的清潔和保潔;

(9)完成上級領導交辦的其它工作。