職業技術學院聘請兼職教授、兼職教師暫行辦法

為了密切與兄弟院校、科研機構及行業企業之間的聯系,充分利用校外教師資源,加速我院學科建設和專業建設,體現高職教育的辦學特色,提高教學質量,同時為進一步規范我院聘請兼職教授、兼職教師的工作,根據國家人事部和國家教育部有關文件精神,結合學院的實際情況,特制定本暫行辦法。

一、原則

(一)兼職教授的聘請原則:

兼職教授是帶有榮譽性質并承擔一定義務的學術稱號,應授予某一學科或領域的國內外知名學者或學術帶頭人;或行業、企業的具有豐富管理及工程實踐經驗的管理人員和技術人員。

我院擬聘的兼職教授要能對我院的總體發展規劃、學科建設、科研方向、教學改革等諸方面的工作經常提出建設性的意見、建議并給予咨詢、指導。

聘請的兼職教授要專業對口,一般要具有副高以上專業技術職務或副總以上行政職務,有明確的學術掛靠單位,愿意對我院的發展承擔一定的義務,并經常與我院保持聯系,對我院的教學改革重要舉措、實習基地的建設給予顧問、支持。

(二)兼職教師的聘請原則:

兼職教師應在某一學科或領域的學術上有所專長;或生產、研發一線的具有豐富實踐經驗的工程技術人員。

我院擬聘的兼職教師要能對我院各系部的學科建設、科研方向、教學改革、教學工作等諸方面的工作提出建設性的意見、建議并給予咨詢、指導。

聘請的兼職教師一般要專業對口,具有中級以上技術職稱或相應的行政職務,愿意對我院的發展、教學承擔一定的義務,并經常與我院保持聯系。

二、職責和任務

(一)兼職教授的職責和任務:

1、兼職教授每二年來院進行學術講座或新技術講座不少于10學時(或每學年參與教學不少于30學時)。

2、為學院建設和發展發表咨詢意見。

3、參加相關專業建設指導委員的工作,對新專業的設置和調整以及教學計劃的制定和修改提出建議。

4、利用自身學術聲望與地位為學院物色推薦優秀人才,在相應學科建立一支結構合理的高水平教學研究隊伍。

5、參與或指導學院科研工作。

6、為學院專業實訓基地的建設創造條件、提供便利。

(二)兼職教師的職責和任務:

1、對專業建設發表咨詢意見。

2、參與學院新專業的設置和教學計劃的論證工作。

3、對課程建設和課程改革提出建議。

4、擔任1-2門課程的教學工作,可自編講義和課程大綱。

5、每學年參與教學時間不少于50學時。

三、聘請程序及有關事宜

(一)兼職教授聘請程序:

1、凡需要申請聘請兼職教授的系部,須根據上述要求向學院人事處提交書面申請、提交反映受聘兼職教授學術水平的業績材料(包括畢業證書、技術職務證書等復印件),并填寫申請登記表,經學院教務處(如所聘對象為國外專家須經外事辦同意)初審后,送學院學術委員會討論通過后報院長辦公會審批,授予稱號。

2、兼職教授的受聘儀式由申請系部主辦,教務處、人事處、院長辦公室協助籌備,由學院統一頒發榮譽證書。

(二)兼職教師聘請程序:

凡需要申請聘請兼職教師的系部,須根據上述要求向學院人事處提交書面申請、提交反映受聘兼職教師學術水平的業績材料(包括畢業證書、技術職務證書等復印件),并填寫申請登記表,經學院教務處初審后,報人事處備案即可。

(三)人事處建立兼職教授、兼職教師資源庫,根據學院的學科建設、科學研究、教學改革、教學工作等諸方面工作需要隨時與之保持聯系。

四、受聘兼職教授、兼職教師的待遇

1、從事學術講座的兼職教授,按每小時50~100元的標準獎酬金,從事教學活動,按每學時35~50元的標準發放課時金;

2、從事教學工作的兼職教師,按每學時25~35元的標準發放課時金;

3、贈送我院(院)編印的有關教材、刊物、資料;

4、每年補貼兼職教授書報費500元,補貼兼職教師書報費200元;

5、每年底由聘請系部組織慰問活動,發慰問信、慰問卡。聘請系部應不定期地舉辦兼職教授、兼職教師的聯誼會。

6、在應聘期間完成的高水平學術專著、科研成果,經我院有關學術機構認可,可優先在學院學術刊物上發表。

五、兼職教授每屆聘期二年,期滿后可視實際情況續聘,兼職教師可視實際情況隨時聘請。

篇2:兼職外教委托聘請協議書

　　甲方：____________________________

　　乙方：________咨詢服務有限責任公司

　　為加強我校的外語教學力量，促進英語教學質量的提高，現委托_____咨詢服務有限公司在_____年為我校聘請兼職外教雙方達成如下協議：

　　一、甲方同意聘請擔任甲方的______口語教師;任職期從______年_____月_____日至______年_____月_____日;每周______課時，每課時_______分鐘。

　　二、課時費為______元/課時，每月_____日按當月課時總量計費支付給乙方。如果逾期或者欠費，甲方應當按當月應付總費的____%支付違約金，且應付費用并不免除。外教的往返交通費按外教提供的票據實報實銷。

　　三、甲方對外籍教師進行材料審核或面試后一周內決定是否聘請。

　　四、開課后的各項內容包括授課時間、課時、授課地點、課時費等應與《兼職外教需求表》一致;如發生變化，需提前一周通知乙方，否則乙方免責。

　　五、乙方應當維護甲方和外教的雙方利益。甲方不得私下與乙方提供的外教達成任何不利于乙方的協議，甲方任何變更外教權益和義務的行為得以乙方認可始為有效。

　　六、其他未盡事項甲乙雙方本著誠信原則協商。

　　七、本協議書一式兩份，復印件有效。

　　甲方簽字人：_______________

　　乙方簽字人：_______________

　　_______年_______月_______日

篇3:(兼職)專職職業衛生人員職責

1、協助領導小組推動企業開展職業衛生工作,貫徹執行國家法規和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃,并且督促有關部門切實按期執行。

2、組織對職工進行職業衛生培訓教育,總結推廣職業衛生管理先進經驗。

3、組織職工進行職業健康檢查,并建立健康檢查檔案。

4、組織職業病危害因素的監測,登記、上報、建檔。

5、組織和協助有關部門制訂制度、職業安全衛生操作規程,對這些制度的執行情況進行監督檢查。

6、定期組織現場檢查,對檢查中發現的不安全情況,有權責令改正,或立即報告領導小組研究處理。

7、負責職業病危害事故報告,參加事故調查處理。

8、負責建立企業職業衛生管理檔案,負責登錄、存檔、申報等工作。