學(xué)院委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)制度

為建設(shè)一支高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍,切實(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)工作,根據(jù)《*中央關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)幾個(gè)重大問題的決定》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《大慶師范學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)干部管理暫行辦法》,結(jié)合我院實(shí)際,制訂本制度。

一、培訓(xùn)指導(dǎo)思想、目的、原則

堅(jiān)持以*理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照領(lǐng)導(dǎo)干部要做“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的表率的要求,組織好培訓(xùn)。培訓(xùn)以提高受訓(xùn)者的政治理論素養(yǎng)、增強(qiáng)黨性和提高業(yè)務(wù)工作水平為主要目的,促進(jìn)廣大干部更自覺、更主動(dòng)、更正確地貫徹好黨的教育方針,提高在新形勢(shì)下分析新情況,解決新問題的能力,勇于開拓、勇于創(chuàng)新,為學(xué)院的改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。培訓(xùn)應(yīng)自始至終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,圍繞學(xué)院中心工作,加強(qiáng)培訓(xùn)工作的針對(duì)性,培訓(xùn)內(nèi)容要精、要管用,培訓(xùn)方式要靈活多樣,確保學(xué)有成效。

二、培訓(xùn)對(duì)象

1.現(xiàn)任的科級(jí)以上干部;

2.新提任的處、科級(jí)干部;

3.后備干部和骨干教師。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

1.馬列主義、*思想、*理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,在當(dāng)前,要注重組織領(lǐng)導(dǎo)干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)***主義理論體系和科學(xué)發(fā)展觀。

2.法律、法規(guī);

3.黨的方針政策和時(shí)事政治;

4.黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)制度及規(guī)定;

5.黨政管理、高等教育管理知識(shí);

6.相關(guān)制度、業(yè)務(wù)知識(shí)、理論、典型經(jīng)驗(yàn)等。

四、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)方式

培訓(xùn)采取授課與自學(xué)相結(jié)合;學(xué)理論與討論、交流、參觀、實(shí)踐、調(diào)查研究、寫學(xué)習(xí)體會(huì)相結(jié)合;脫產(chǎn)與半脫產(chǎn)和業(yè)余學(xué)習(xí)相結(jié)合;校外培訓(xùn)與校內(nèi)培訓(xùn)相結(jié)合;集中培訓(xùn)與相關(guān)二級(jí)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)相結(jié)合。注重采用電化教學(xué)手段,開展科級(jí)以上干部在線學(xué)習(xí)。

五、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)要求

按不同對(duì)象提出不同的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)要求。但每人都必須做到:充分認(rèn)識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)對(duì)提高自身素質(zhì)的重要意義,自覺、主動(dòng)地按要求保質(zhì)保量完成學(xué)習(xí)任務(wù);結(jié)合工作實(shí)際和自己的思想實(shí)際有針對(duì)性地學(xué)習(xí),防止敷衍應(yīng)付、厭學(xué)、漏學(xué)、少學(xué)、脫離實(shí)際等不良學(xué)風(fēng)的干擾。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在任期內(nèi)參加不少于三個(gè)月的培訓(xùn)。

六、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)管理、考核

1.上述所有人員的培訓(xùn)在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,主要由組織部門具體規(guī)劃、安排、具體實(shí)施,基層各單位、機(jī)關(guān)各部門協(xié)助落實(shí)。

2.凡脫產(chǎn)學(xué)習(xí)一周以上者,由黨委組織部發(fā)給培訓(xùn)證。在每年的述職總結(jié)、考核中要述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)。對(duì)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)抓得好的單位和個(gè)人要予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)組織要求培訓(xùn)而無故未能完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)者當(dāng)年不得評(píng)優(yōu)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)情況作為個(gè)人評(píng)優(yōu)晉升、提拔的重要依據(jù)。

3.黨委組織部將建立處級(jí)干部和后備干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)檔案;各二級(jí)單位黨總支要建立科級(jí)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)檔案。

4.本制度由黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。

5.本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

篇2:房產(chǎn)局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作目標(biāo)措施

房地產(chǎn)管理局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作目標(biāo)和措施

為貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的規(guī)定,根據(jù)*中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和省、市關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的目標(biāo)和措施的要求,結(jié)合本局實(shí)際,提出如下的落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等項(xiàng)工作目標(biāo)和措施:

一、關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作

㈠工作目標(biāo)

1、局黨組成員、機(jī)關(guān)各科室、所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作切實(shí)負(fù)起責(zé)任。

2、廉政建設(shè)責(zé)任制考核面達(dá)到100%。

3、切實(shí)按照中紀(jì)委第四次、第五次全會(huì)提出的責(zé)任追究的六個(gè)重點(diǎn)落實(shí)責(zé)任追究。4、責(zé)任追究工作進(jìn)一步規(guī)范和健全。

㈡工作措施和分工

1、進(jìn)一步完善責(zé)任考核制度,切實(shí)做到將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況考核與干部年度考核同步開展。

2、進(jìn)一步落實(shí)好責(zé)任追究制度,加大責(zé)任追究力度。

3、加強(qiáng)對(duì)所屬單位責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督和指導(dǎo)。

黨委辦負(fù)責(zé)落實(shí)上述三項(xiàng)工作。

二、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作

㈠工作目標(biāo)

1、繼續(xù)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受有關(guān)單位和個(gè)人現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證的規(guī)定。2、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)在任何企業(yè)和單位報(bào)銷應(yīng)由本人及其配偶、子女支付的個(gè)人費(fèi)用的規(guī)定。

3、繼續(xù)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定。

4、嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定干預(yù)或插手建設(shè)工程招投標(biāo)和房地產(chǎn)權(quán)交易等違紀(jì)違法行為。

5、抓好機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè),加強(qiáng)黨員干部的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,使黨員干部時(shí)刻保持清醒頭腦,潔身自好,依法行政。

6、繼續(xù)抓好糾風(fēng)工作,把糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)作為反腐敗的重要內(nèi)容。

㈡工作措施及分工

1、局黨組、各科室和所屬單位在每年的民主生活會(huì)上進(jìn)行自查自糾;對(duì)違反規(guī)定的行為嚴(yán)肅查處,并進(jìn)行通報(bào)。黨委辦負(fù)責(zé)落實(shí)此項(xiàng)工作。

2、各科室和所屬單位進(jìn)行單位和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的雙向自查,有違反規(guī)定在單位報(bào)銷個(gè)人費(fèi)用的,必須清退有關(guān)款項(xiàng),并追究批準(zhǔn)報(bào)銷領(lǐng)導(dǎo)的紀(jì)律責(zé)任。計(jì)劃財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)落實(shí)此項(xiàng)工作。

3、把領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)情況列為領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告的內(nèi)容,按干部管理權(quán)限上報(bào);凡發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女違反從業(yè)規(guī)定和謀取不正當(dāng)利益的,要追究領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律責(zé)任。

辦公室負(fù)責(zé)落實(shí)此項(xiàng)工作。

4、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定干預(yù)或插手建設(shè)工程招投標(biāo)和房地產(chǎn)權(quán)交易等違紀(jì)違法行為,要堅(jiān)決查處。局紀(jì)委負(fù)責(zé)落實(shí)此項(xiàng)工作。

5、切實(shí)改進(jìn)干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),加強(qiáng)思想教育,筑牢思想道德防線,努力營造反腐倡廉的良好氛圍。黨委辦負(fù)責(zé)落實(shí)此項(xiàng)工作。

6、注重抓好行業(yè)的糾風(fēng)工作,簡化辦事程序,提高工作效率和透明度,樹立“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的行業(yè)形象。

辦公室負(fù)責(zé)落實(shí)此項(xiàng)工作。

三、關(guān)于從源頭上預(yù)防和整治腐敗工作

㈠工作目標(biāo)

1、積極推進(jìn)干部人事制度改革,加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督,使干部人事制度改革的有關(guān)規(guī)定得到較好落實(shí),干部選拔任用工作得到有效監(jiān)督,嚴(yán)重違反組織人事紀(jì)律的行為得到查處。

2、加強(qiáng)房地產(chǎn)交易、發(fā)證、評(píng)估、房屋拆遷、安全鑒定等工作的管理,進(jìn)一步完善工程發(fā)包與管理,使房地產(chǎn)管理工作得到規(guī)范和有效監(jiān)督。

3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,全面實(shí)行“收支兩條線”;“小金庫”、“帳外帳”等得到全面清理;局機(jī)關(guān)和所屬單位的財(cái)務(wù)制度進(jìn)一步健全;建立有效的財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制。

㈡工作措施和分工

1、堅(jiān)持和完善干部任用的公開選拔,擇優(yōu)任用;擴(kuò)大干部選拔任用工作中的民主監(jiān)督,包括干部推薦的民主、干部考察的民主和干部任用的民主。辦公室負(fù)責(zé)落實(shí)此項(xiàng)工作。

2、制訂進(jìn)一步規(guī)范房地產(chǎn)交易、發(fā)證、評(píng)估、拆遷、安全鑒定、工程發(fā)包與管理等工作的實(shí)施意見,健全管理監(jiān)督程序和管理制度。辦公室負(fù)責(zé)落實(shí)此項(xiàng)工作。

3、制訂加強(qiáng)所屬單位財(cái)務(wù)管理的具體辦法;健全財(cái)務(wù)審計(jì)和財(cái)務(wù)檢查制度;查處違反財(cái)務(wù)管理規(guī)定的行為。計(jì)劃財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)落實(shí)此項(xiàng)工作。

篇3:中層領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度實(shí)施意見

中層領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度的實(shí)施意見

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

黨的十六大提出:堅(jiān)決反對(duì)和防止腐敗,是全黨一項(xiàng)重大的政治任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級(jí)干部,必須以身作則,正確行使手中的權(quán)力,始終做到清正廉潔,自覺地與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭。現(xiàn)按照*市紀(jì)委的有關(guān)通知精神,就本人一年來執(zhí)行廉潔自律等情況,向大家報(bào)告如下:

一、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的方針、政策的自覺性、堅(jiān)定性,一年來,認(rèn)真學(xué)習(xí)了*同志在建黨八十周年及今年**月**日在中央黨校省部級(jí)干部進(jìn)修畢為了貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和中紀(jì)委三次全會(huì)精神,進(jìn)一步健全監(jiān)督管理機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,根據(jù)《*湖北省紀(jì)委第六次全體會(huì)議決議》的要求,經(jīng)研究,決定在全院實(shí)行中層領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度。現(xiàn)提出如下實(shí)施意見:

一、指導(dǎo)思想

以*理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政的方針,全面貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,積極探索新形勢(shì)下加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的有效形式,進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道,改進(jìn)監(jiān)督方式,健全監(jiān)督機(jī)制,充分發(fā)揮組織監(jiān)督和民主監(jiān)督的作用,增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識(shí),促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。

二、述職的主要內(nèi)容

(一)理論學(xué)習(xí)情況;

(二)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、國家法律法令的情況;

(三)貫徹執(zhí)行民主集中制的情況;

(四)履行崗位職責(zé)的情況(在工作中采取的方法措施、成績和經(jīng)驗(yàn));

(五)存在問題及今后努力方向。

三、述廉的主要內(nèi)容

(一)述職述廉的內(nèi)容以《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》、*中央和國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的

規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》以及中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的其他要求與規(guī)定為基本依據(jù),結(jié)合本人分管工作

,檢查報(bào)告以下內(nèi)容:

1、按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任規(guī)定,在本人分管工作中在黨風(fēng)廉政工作方面采取的辦法、措施及收到的效果;

2、存在的問題;

3、下年度的工作打算和改進(jìn)的措施。

(二)個(gè)人遵守廉政制度及廉政紀(jì)律的情況。

1、貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》的情況;

2、在行使行政權(quán)、執(zhí)法權(quán)中的廉政情況;

3、執(zhí)行收入申報(bào)和收受禮品禮金登記制度情況;

4、執(zhí)行中辦、國辦《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》的情況;

5、參加黨內(nèi)民主生活會(huì),開展批評(píng)與自我批評(píng)的情況;

6、本部門群眾要求說明的有關(guān)廉政方面的情況。

四、述職述廉的要求

1、中層領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉每年進(jìn)行一次,時(shí)間一般安排在年底或次年年初,與部門年度工作總結(jié)、學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、年度

干部考核以及領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)結(jié)合進(jìn)行。

2、述職述廉應(yīng)采取召開一定范圍的會(huì)議,由中層領(lǐng)導(dǎo)干部宣讀述職述廉報(bào)告的形式進(jìn)行,并組織民主評(píng)議和民主測評(píng)。

3、述職述廉工作由院黨委組織領(lǐng)導(dǎo),組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

4、中層領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉前要認(rèn)真學(xué)習(xí)對(duì)照廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,采取多種形式,充分聽取干部群眾的意見堅(jiān)持實(shí)事求是,應(yīng)如實(shí)撰寫本

人的述職述廉報(bào)告,既要肯定已做的工作,又要找出存在的差距,要力求翔實(shí)具體,避免空洞泛論或等同于工作總結(jié)。

5、對(duì)述職述廉中隱瞞、回避重要情況,民主測評(píng)中群眾意見較大,或者存在其他不正常情況的中層領(lǐng)導(dǎo)干部,紀(jì)委、組織部在調(diào)查核實(shí)

的基礎(chǔ)上,視情節(jié)輕重,對(duì)其實(shí)行談話提醒,進(jìn)行組織處理或在一定范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。構(gòu)成違紀(jì)的,按有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。

6、紀(jì)檢、監(jiān)察和組織部門每年要對(duì)述職述廉的情況進(jìn)行一次綜合分析,述職述廉的結(jié)果,要作為對(duì)干部考核、獎(jiǎng)懲和選拔聘(任)用的重

要依據(jù)。

7、中層領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉報(bào)告、民主測評(píng)的情況以及對(duì)有關(guān)問題調(diào)查處理的結(jié)論性材料,按有關(guān)規(guī)定分別收入領(lǐng)導(dǎo)干部的考察工作檔

案、廉政檔案。

8、各部門可參照本實(shí)施意見抓好管轄范圍工作人員的述職述廉考核工作。