首頁 > 職責大全 > 學生公寓安全值班崗位職責范文

學生公寓安全值班崗位職責范文

2024-07-15 閱讀 6657

學生公寓安全值班崗位職責

1、在公寓管理員的領導下,負責本公寓的安全保衛工作。

2、擔負公寓門、窗、房屋等財產的安全,保衛值班工作。對外單位來公寓的人員要進行詢問和登記,攜帶公物出公寓要進行阻止,并登記。

3、警惕,防火、防盜。一旦發生案情應保護現場,并及時向有關部門報告。

4、按公寓作息時間,開啟、關閉大門,開關電閘。

5、隨時檢查門窗家具、水電設備、公寓生活秩序情況,發現設施損壞,要追究原因,發現學生違反公寓管理制度行為,要及時向管理員報告,并協助管理員近有關規定處理。

6、協助公寓管理員工作,在公寓管理員因故不在崗時,要主動頂替管理員工作。

篇2:學院學生公寓值班員考核辦法

經管學院學生公寓值班員考核辦法

學院黨總支本著公正、公平、公開的原則,按季度對公寓值班員進行全面考核,本考核細則實行百分制,每人為100分,按違反本細則的相應條款所扣分數進行考核,即考核得分等于100分減去所扣分數加獎勵分數。考核成績分為三個等級:90分-100分為優秀,70分-89分為基本合格,69分及以下為不合格,具體考核條款如下:

一、處罰扣分

1、不服從負責人領導、不能按時按量完成工作的,扣5分;

2、值班袖標或值班記錄表丟失的,扣5分;

3、所負責樓層有污跡、積水、垃圾、有跨寢室亂牽電線,未及時反饋的,扣1分;

4、有雜物堆放在樓道上,未及時反饋的,扣2分;

5、不能及時匯報各種隱患,協助做好防火、防盜工作的,扣2分;

6、未參加黨員理論學習或工作例會的,扣5分;

7、服務態度不好,與學生發生爭吵的,扣5分;

8、因自身工作失誤造成學生反映意見較強烈的,扣10分。

黨員負責人對值班員的工作實行不定期抽查,在檢查中若發現有違紀或失職行為作如下處分:

9、未佩戴袖標者扣2分;

10、缺勤者每次扣5分;

11、值班期間失職,使小商販溜入宿舍區設攤、挨門推銷,每次扣8分;造成不法分子混入宿舍區作案的,每次扣20分;

12、值班期間工作不負責、未盡崗位職責,未造成事故及損失者,每次扣15分;因未盡責而造成事故及損失者,視情節扣20-50分;

13、在檢查中發現有其它工作不負責、違紀違規行為的,按學校有關規定嚴肅處理。

二、獎勵加分

1、工作認真負責,能積極與同學合作,工作配合度較高的,加10分;

2、在工作中有所創新,并取得良好效果,視成績給予5-10分的加分;

3、及時發現事故隱患、不良現象苗頭、制止打架斗毆等等,給予10-20的加分。

三、考核

1、考核優秀者,視為培養考察合格,按時進入黨校學習或轉正;

2、考核基本合格者,延長半年培養考察時間;

3、考核不合格者,延長一年培養考察時間;

4、全勤給予10分獎勵。

四、其他

1、本管理規定從2014年2月13日試行,在實行過程中不斷修改和完善。本管理規定的解釋權歸經濟與管理學院。

篇3:某經管學院學生公寓黨員值班職責

經管學院學生公寓黨員值班職責

一、公寓值班員原則上由入黨積極分子和預備黨員擔任,學院黨總支將對值班員的工作進行監督和考核,對玩忽職守、不能勝任工作的值班員,將解除其職務,并延長其入黨積極分子的培養時間,和預備黨員轉正的考察時間。

二、公寓值班員的值班時間為早上8點到晚上11點,值班員有課上課,無課則嚴格履行坐班制度。

三、公寓值班員應每天查房1次,白天檢查寢室安全,是否關門、有無閑留、逃課學生、是否使用大功率電器等;晚上檢查就寢紀律,是否按時熄燈、是否吵鬧、有無留宿外來人員或外宿等情況。

四、按照學院的育人目標,對“十百千”寢室評比工作進行指導,加強學生公寓的紀律、衛生和安全檢查,定期評比上報。排解寢室、學生之間的矛盾,帶領學生積極爭創文明寢室和特色寢室。

五、做好本公寓內的學生安全工作,防止公寓內發生人身傷害事故及財物失竊等事件,值班員應全天24小時保持手機或信息暢通,及時妥善處理公寓突發事件,并視情節輕重做好匯報工作。

六、深入學生寢室,與學生進行溝通交流,了解和掌握學生的思想、情緒、學習、生活等情況,把思想政治工作與幫助學生排憂解難結合起來,反映學生的各種要求和意見,及時向有關職能部門提出意見和建議。

七、引導學生節約水電,愛護公物,養成文明、衛生、節儉的生活習慣。要求學生每天做好寢室衛生,保持公共場所的潔凈,將垃圾按時放入指定地點。

八、做好晚間學生就寢情況的檢查工作,切實掌握學生晚上就寢情況。

九、帶領本公寓學生開展寢室文化創建工作,研究新情況、新問題,抓住苗頭和動向,及時化解,做好安全信息的收集、處理和報送工作,確保重要信息及時上報。

十、認真做好工作筆記,記錄學生違紀違規等不良情況和自己開展針對性教育管理的措施和效果,記錄學生中先進和典型的人與事。

十一、值班員應加強自身素質的全面提高,堅持理論學習和業務研究,及時總結經驗,取長補短,不斷提高管理和服務水平。