醫院后勤保障科科長職責

一、在院長和分管院長的領導下,具體組織和實施全院的各項后勤保障工作。

二、認真履行職責,嚴格按章辦事,確保生產安全。滿足服務對象的需求,促進醫療工作的開展。

三、負責制訂后勤保障工作計劃及管理制度,報請院部審批后組織實施,并定期進行檢查和總結;每月有計劃和總結,并做到周有安排,日有重點,做好工作日志。

四、負責醫療設備的管理,編制年度采購計劃,報院部審批,并對計劃組織實施。

五、負責全院的基礎設施建設,控制資金、質量、進度,管理好施工現場。

六、積極推進后勤服務社會化,做好后勤服務社會化項目的監督管理工作。

七、定期對各項后勤保障工作進行檢查考核,及時征求服務對象的意見,每月一次滿意度調查。加強同后勤工作人員溝通,了解他們的一些想法和做法;每月對班組長進行一次考核。

八、定期組織安全檢查和消防安全檢查,每月一次,并做好記錄。檢查發現的問題及時向院領導和有關部門匯報。

九、加強資產管理,配合開展成本核算,做好庫房和固定資產管理工作。

十、組織業務培訓,每季不少于一次,加強業務考核,每半年不少于一次。

十一、對外部顧客的滿意度從綜合辦了解到非滿意情況后,進行分析整改并記錄。

十二、對內部顧客的非滿意情況進行面對面的交流、分析、整改、跟蹤、閉合并進行記錄。

篇2:醫院后勤保障部正副科長職責

醫院后勤保障部正副科長職責

一、在分管院長的領導下,全面負責后勤保障部工作;

二、堅持執行醫院的各項決定,堅持面向醫療第一線,做到高效率,快反映,帶領全科人員做好下送、下收、下修工作,不斷改善服務態度,提高服務質量;

三、負責組織通訊傳呼、被服供應,院內環境綠化、污水處理、供水供電、基建等管理工作;

四、負責水電材料、家具、文具、五金、布類、清潔衛生用具等物資的供應與保管;

五、制訂科室年月計劃,搞好請示匯報工作,定期總結工作,不斷提高工作質量,每星期開一次科務會,研究解決工作中存在的問題。經常深入科室了解情況,保證醫療教學、科研工作的需求;

六、負責全科工作人員的思想政治工作,有計劃地組織科內人員進行文化學習和業務學習,安排專業技術人員參加有關部門組織的培訓班。