區高級中學社團部管理辦法

為配合學校的教學改革,促進校園文明建設,繁榮校園文化,加強我校學生素質教育工作,加強對學生社團的指導和管理,推進社團的健康發展,活躍學生的業余文化生活,提高綜合素質,促進全面發展,特制訂本管理辦法。社團部應積極地開展社團服務工作,緊扣時代主旋律,積極組織引導校內各學生社團開展豐富多彩的校園文化活動,做到“自我教育、自我管理、自我服務”,在完善校園管理的基礎上,促進學生活動健康有序開展。

一、社團部的職能

1.社團部負責新成立社團的登記,注冊。

2.社團部負責組織和協調學生社團的活動,對學生社團的日常活動進行宏觀管理,對社團的工作作原則性指導。

3.社團部負責審核.考評學生社團上一期的工作,布置下一期的活動計劃。

4.負責對各類學生社團考核評比,評選優秀學生社團,對違反有關規定的學生社團作出適當處理,并有權解散嚴重管理不當或有嚴重違紀.違反章程的社團。

5.負責對各級社團會長.副會長的工作進行培訓、審查和考評。

二、社團部干部職責

(一)社團部部長職責:

1.社團部管理工作。

2.傳達學校行政會議.團委精神,審批布置并宏觀管理社團各項主題活動。

3.負責社團內部組織建設。

4.通過考核審查,競聘,參與社團內部組織建設。

5.參與社團部后備力量的培養與舉薦。

(二)社團部干事職責:

1.協助社團部部長做好日常管理工作。

2.做好例會出席情況及會議記錄。

3.負責社團整體活動人員調配問題。

4.負責管理社團內部檔案及資料。

5.負責社團整體宣傳報.校報為主辦的宣傳刊物。

(三)社團指導老師

1.協助社團做好申報工作;

2.指導社團制作活動計劃和材料積累;

3.組織好每次活動。

三、社團部的管理辦法

(一)社團部設:部長一名、干事兩名。

(二)社團部部長由校長室任命,享受中層副職待遇,干事原則上由相關年部干事兼職。干事聘期為一年。干事應當主動團結在社團部周圍,在遵守社團部章程的前提下,積極主動.認真負責地完成社團部分配的工作。

(三)社團活動原則上安排在周五下午3.4節課。

四、社團考核制度

(一)對社團的考評實行學期評比制,凡在社團部注冊的社團都有資格參加評比。(二)對社團的考評采取積分制,以量化其工作成果。社團部評分基準為100分,

其中社團主要負責人的工作情況占10分,各社團的工作計劃及活動計劃占10分;工作總結點10分;活動記錄點20分,一次未交扣5分,扣完為止;例會的到會情況占20分,遲到一次扣3分,缺席一次扣5分,扣完為止;另外30分為各社團活動開展情況的評定分,分數依據所開展活動的意義,規模及效果由社團部評定。

(三)對社團的考評結果將作為年度優秀社團評比的主要依據。

篇2:某集團社團管理辦法

集團社團管理辦法

第一章總則

第二章社團的成立

第三章社團的組織機構

第四章社團的監督管理

第五章社團成員的權利義務

第六章社團的變更和注銷

第七章社團的經費來源

第八章社團的獎懲制度

第九章社團聯合會

第十章附則

人力資源總處制

2005年11月16日

集團社團管理辦法

第一章總則

第一條為了進一步規范集團社團的管理,維護社團活動秩序,促進社團在各方面健康繁榮的發展,豐富同仁的工余生活,提升同仁素質,促進企業文化建設,積極支持集團各項工作,依照國家法律和集團有關規章,特制定本管理辦法。本管理辦法適用于集團所有事業群自辦的協會、社團等。

第二條社團的宗旨:融合健康創新娛樂

第三條開展項目:

(一)體能性項目:如球類、體操、田徑、登山、游泳、太極拳等;

(二)才藝性項目:如舞蹈、樂器、合唱團、繪畫、書法、相聲、小品等;

(三)藝文性項目:如朗誦、寫作、詩歌、讀書會等;

(四)學

篇3:工商局掛靠社團直屬事業單位財務管理辦法

第一條為了規范機關掛靠社會團體和直屬事業單位的會計核算和財務管理,加強內部會計控制,提高資金使用效益,保障各項工作的正常開展,根據《事業單位財務規則》、《社會團體登記管理條例》,制定本辦法。

第二條本辦法適用于由財務部門代理記賬的社團事業單位:市民營經濟協會、市工商學會、工商局信息中心、市12315申訴舉報受理中心、市消費者協會、消費報社。

第三條各社團事業單位應配備專(兼)職報賬員,各項收支、往來款項和票據、發票,由報賬員向財務部門結算。財務部門會計人員依法實施會計監督。社團事業單位的法定代表人和其實際負責人對單位的所有收支工作負責。

第四條社團事業單位開設一個基本存款賬戶,一般不得開設其他結算賬戶。

第五條社團事業單位各項收支經濟業務和代辦事項發生的往來款,必須全額納入本單位法定賬目核算,嚴禁多頭開戶、公款私存、設立賬外賬或“小金庫”。

第六條社團事業單位各項收支實行預算管理。

各社團事業單位,參照財政預算管理的做法實行內部預算管理。經費收支預算要堅持先有預算、后有支出,量入為出、留有余地的原則,根據單位業務開展情況,于每年12月份由事業社團單位研究提出下一個年度的收支預算草案,財務部門審核報局長辦公會研究通過后,以主管局的名義下達。

第七條根據資金管理與工作需要,局機關可在政策許可的范圍內集中社團事業單位資金。所集中資金的收支,按財政非稅收入管理等有關規定辦理,不得違規在社團事業單位直接列支費用。

第八條社團單位向會員收取會費應當嚴格按照民政部、財政部規定執行,社會團體會費標準的制定和修改須經會員大會(會員代表大會)表決通過,并在一周內分別報送業務主管單位、登記管理機關和財政部門備案,會費收取應當遵循自愿原則;社團事業單位接受社會贊助、捐贈應當堅持自愿和無償的原則,禁止強行或者變相攤派,接受贊助、捐贈的社團事業單位必須與贊助、捐贈人訂立合同。社團事業單位收取各項費用應向交款人出具合法有效的票據。

第九條社團事業單位須按規定使用票據,不得私自印制票據。使用稅務發票應指定專人到稅務部門購領,并按照稅務部門發票管理規定管理,設置發票使用登記簿。

第十條社團事業單位應指定專人負責開票、收款,收取的款項必須在收款當日(遇特殊情況自收款之日起兩日內)交財務部門或存入銀行指定賬戶并辦理票款結算手續,不得坐支現金,不得自設其他賬戶存放資金或公款私存。

第十一條社團事業單位各項支出應根據預算安排,按以下分類及權限進行審批。

(一)人員支出:直接用于單位職工(含聘用人員)個人部分的支出。具體包括:基本工資、績效工資、其他工資、各類津補貼、獎金福利等。

人員支出除執行市相關規定外,可根據實際情況,制定績效考核辦法,將考核結果與單位獎勵性績效工資、獎金掛鉤,報主管部門批準后執行。

人員支出需由單位負責人確認,經財務部門審核,報分管局長審批。

(二)常規性日常公用支出:每月發生的水電費、電話費、郵寄費、印刷費等,無需事前審批,實際發生時由單位負責人確認,經財務部門審核,報分管局長審批。

(三)其他商品和服務支出

除人員經費、常規性日常公用支出以外的各項支出,由經辦人簽名,單位負責人簽字同意,經財務部門負責人審核后,報分管局長審批,3000元以上(含)的支出需事前報批,填寫《事業社團單位經費使用報批單》,經單位負責人、財務負責人、分管局長同意后辦理,實際費用發生后履行審批手續。超過5萬元(含)的支出報局長辦公會研究同意后實施。經局長辦公會研究同意的支出,分管局長審批時在支出憑證上標注“已經局長辦公會研究同意”。

第十二條超出預算和入不敷出的開支一般不予列支,若確為工作需要應事前報告分管局長,經局長審批同意后先辦理預算調整手續。

第十三條各項費用報銷細則:

各項經費的支出應執行中華人民銀行制定的現金使用規定,1000元以上支出須從銀行劃轉到服務單位進行轉帳支付結算。

(一)經上級有關部門批準的經濟業務,應當將批準文件作為原始憑證附件,如果批準文件需要單獨歸檔的,應當在憑證上注明批準機關名稱、日期和文件字號。

(二)購買實物的支出除提交購買實物的原始憑證外,必須附有驗收或領用證明。

(三)納入政府集中采購的支出除附相關票據外,還應附參加政府采購的相關材料。

(四)公務接待費支出:在報銷時需提供派出單位公函(介紹信)、公務接待清單及合法有效的結算發票。接待清單應注明具體的接待對象、公務活動項目、陪同人員。

(五)會議費報銷時應提供會議審批文件、會議通知(包括會議時間、地點、議程、會期、會議代表和工作人員數量)及實際參會人員簽到表、會議服務單位提供的費用原始明細單據、電子結算單等憑證。

(六)報銷培訓費應當提供培訓通知、實際參訓人員簽到表、講課費簽收單以及培訓機構出具的原始明細單據、電子結算單等憑證。

(七)差旅費報銷時應當提供出差審批單、機票、車票、住宿費發票、相關交費證明等憑證。

(八)固定資產報廢、調撥和變賣,提供按規定程序報經審批后的材料。

(九)設備購置費用支出報銷時需提供政府采購合同,資產驗收入庫單、領用單(數量種類較多可加附詳細清單),合法有效的結算發票等附件材料。

(十)房屋維修、裝飾工程費用支出報銷時,需要政府采購的按政府采購規定提交材料外,需附批準文件、經費預算報告和施工單位建設、維修(裝飾)預算書,工程結束驗收單和項目結算審計報告。

(十一)公務用車運行維護費:有規定列入政府采購除執行政府采購相關規定外,報銷時要提供維修單位出具的車輛維修項目費用清單,以及合法有效結算發票;車輛燃油要使用油卡結算,實行一車一卡,報銷時提供油卡充值清單及發票。

(十二)其它商品和服務類支出在報銷憑證摘要中說明支出的相關事由,除按規定審批外,還應當將開展工作的材料(上級文件,通知、工作小結、合同以及此項經費支出所保障工作的其它資料)作為支出附件。

提交材料規定的未盡事項的,有規定在支出報銷時需要提供相關附件材料的應按規定提交材料。

第十四條在各單位兼任領導或工作人員的公務員,不得在兼職單位領取工資或享受其他獎勵、福利待遇。

第十五條社團事業單位應加強固定資產和低值易耗品管理。建立健全固定資產財務和實物賬,定期進行固定資產和低值易耗品盤點,并將固定資產實物清單報局辦公室備案。局辦公室應加強對社團事業單位資產管理工作的監督檢查。

社團事業單位對損失報廢的固定資產應建立審批制度。屬人為毀損、遺失的應追究責任人責任。

第十六條社團事業單位的收支應及時入賬,收支內容應符合社團事業單位收支管理的有關規定,費用報銷必須手續齊全,并按相關經費支出的規定提交附件或證明材料。對摘要不明、手續不清、材料不全、票據不符、填寫錯誤、票面不潔、化整為零以及內容涂改等不符符合相關規定和違反財經紀律的支出票據會計人員有權拒絕支付、要求糾正或補正,必要時請求上級處理。