1.定期不定期向學生進行安全教育,提高學生的安全意識和自我保護能力。

2.如學生未到校,或到校后遇病、走失,立即與家長取得聯系。

3.教育學生不帶危險性工具,同學之間友好相處,及時化解學生之間的矛盾。

4.班內大型衛生清理和戶外勞動,班主任必須到場指導管理。

5.提醒學生及時關電、兩放學必須關閉窗門、熄滅火爐,并指定專人負責。

6.發現教室內設施、設備造成不安全隱患,及時向分管安全領導上報。

班主任工作條例

一、負責本班學生的思想工作,組織學生認真學習落實《小學生守則》、《小學生日常行為規范》。按照《五小學生多元素質發展性評價基本內容》對學生實行有效評價,重視養成教育。

二、根據校委會、德育處的工作要求,加強班務管理,努力創建“十無”班集體。

三、認真落實德育處布置安排的工作,無故不諉推工作任務。

四、經常與學生家長取得聯系,做好與家長溝通交流工作,協調家校關系。并與任課教師密切聯系,了解學生學習成長情況。

五、關心學生身體狀況及校內安全,要求學生課間不玩危險游戲,組織學生進行有效監督。學生在校期間出校門必須持通行證,有事請假必須寫請假條,由班主任批假。

六、每天兩放學認真檢查有無學生無故留校,確保學生人身安全。

七、教育學生樹立節約意識,不浪費水、電、煤等。

八、兩操期間,班主任必須協助體育教師整理隊形,并跟班鍛煉。

九、大掃除期間,必須按時到場組織、指導、督促學生打掃衛生。

十、學校安排的校外活動,班主任必須認真組織,排除不良隱患。班內組織校外活動,須經校領導批準方可。

十一、定期開展主題班會,做好記錄,認真做好工作反思,以備交流。

十二、搞好財產管理工作,定期檢查、清點班內財產有無丟失、破損,并堅持教育,落實賠償制度。

篇2:調度室副主任值班主任安全生產責任制

調度室副主任應積極協助調度室主任在分工范圍內開展好相關工作,對分工范圍內的工作負直接責任。調度室副主任必須熟練掌握煤礦安全專業知識并依法經過培訓、取得安全年資格證。

一、崗位職責

第1條必須堅守崗位,不得擅離職守。

第2條按照分工要求認真做好煤礦安全生產的調度工作,做好安全信息的上傳下達。

第3條隨時掌握煤礦生產現場的實際情況,發現異常要及時向有關領導匯報,采取相關措施。

第4條調度室主任未在崗位時,調度室副主任應根據安排承擔主任職責,保證相關工作的連續性。

第5條必須盡職盡責,杜絕“三違”現象。

二、責任追究

第6條有下列行為之一的,給予調度室副主任警告處分;造成嚴重后果,構成犯罪的,依法追究刑事責任:

(一)違章指揮工人或強令工人違章、冒險作業的;

(二)對工人屢次違章作業熟視無睹,不加制止的;

(三)對重大事故預兆或已發現的事故隱患不及時采取措施的;

(四)拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的;

第7條煤礦發生事故,有下列情形之一的,依法給予調度室副主任降級直至開除的紀律處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:

(一)不按照規定及時、如實報告煤礦事故的。

(二)偽造、故意破壞煤礦事故現場的。

(三)阻礙、干涉煤礦事故調查工作,拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。

第8條對煤礦的安全生產調度工作按照分工范圍負直接責任或主要責任。

第9條在帶班期間調度室發現無人值班或值班人員不認真負責,調度室副主任負直接責任或主要責任。

第10條在帶班期間,煤礦安全生產信息、指令的上傳下達中出現錯誤、延誤的調度室副主任負直接責任。

第11條決策失誤導致他人受傷害或損失的,調度室副主任負直接責任。

第12條對于上述負直接責任、主要責任的,應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。

篇3:煤礦安全技術培訓中心班主任職責

(1)全面負責班級的管理,組織并指導班長開展工作,督促學員完成培訓學習任務。

(2)定期召開班會,布置、檢查和總結班級工作,表揚好人好事,批評不良現象,改進班級工作。

(3)組織開展“文明班級”、學習、文體等方面的競賽活動。

(4)關心學員生活,聽取學員意見,掌握學員思想動態,及時反映和解決學員學習生活中的問題。

(5)嚴格執行考勤制度,認真做好學員考勤工作和操行成績評定工作。

(6)認真及時地做好學員報到,班級管理和結業的各項工作。

(7)完成領導交給的其他各項工作。