為充分發揮工商行政管理職能,深入開展“創新服務年”活動,落實“勇當先鋒”、“服務到家”的要求,圍繞“繼續實施五大戰役”,創新服務,注重提升,大干開局之年,做好各級政府確定的重點企業和重點項目服務工作,促進經濟越位趕超,跨越發展,制定本制度。

一、政策服務

1.推行“容缺預審”。除涉及人身健康、公共安全、安全生產的行業外,企業申請辦理營業執照,已提交相關注冊登記要件,一時無法提交其他輔助材料的,實行“容缺預審”,注冊窗口先予收件,并開具收件通知書,一次性寫明容缺的材料、補齊時限和超期處理方法;屬于中央企業申辦的重點企業,由市、縣(市、區)政府出具限期補齊的承諾書后,予以先行核發營業執照。

2.實行“先照后證”。為滿足重點企業和重點項目建設開立銀行賬戶、注入資金和籌建等前期需要,對經營范圍中屬于法律法規或者國務院決定規定在登記前須經批準但又未取得前置審批許可證件、文件且急需辦理營業執照的,經市、縣(市、區)政府出具確認文件后先行為其核發營業執照,經營范圍核定為“籌建”或非前置審批許可的項目,期限一年,待其取得前置審批許可證件、文件后,再予核定具體的經營范圍。

二、預約服務

3.重點企業和重點項目建設期間,若有需要可以電話、傳真、現場申請等方式向工商行政管理機關提出預約申請,并經工商行政管理機關確認辦理時間后,在預約時間內到工商行政管理機關辦理預約事項。

4.工商行政管理機關根據工作需要,通過“網上工商平臺”在開展網上預審的同時主動預約,重點企業和重點項目建設根據網上預審意見獲取工商行政管理機關確定的預約時間,及時到工商行政管理機關辦理相關事務。

三、提前服務

5.成立重點企業和重點項目建設服務辦公室,第一時間掌握擬在本地落戶的重點企業和重點項目建設的基本情況。指定專人、主動參與,征求企業意見,了解企業需求,宣傳和提供工商法律法規咨詢,在名稱預核準階段及時告知需要提交的相關手續及應報批的部門,提前介入項目服務。

6.在重點企業和重點項目建設過程中,積極主動加強與重點企業和重點項目建設有關職能部門的聯動互補、信息溝通,協助做好相關工作,及時處理重點企業和重點項目建設過程中遇到的問題,及時掌握了解其進展情況,對涉及工商部門辦理的事項負責及時辦理,確保重點企業和重點項目建設不在工商部門受冷遇,政策不在工商部門受截留。

四、專人服務

7.從重點企業和重點項目建設立項開始,指定專人提供辦照前、辦照中、辦照后的服務;對短期暫不登記注冊的,跟蹤項目開發建設進展情況,定期電話詢問對工商登記注冊方面的政策需求并做好記錄,選擇適當時機跟進指導。

8.實行重點企業和重點項目建設“一對一”服務,提前介入、排憂解難,做到事前注重提請,事中主動服務,事后跟蹤反饋;將重點企業和重點項目進行分解,確定責任領導和責任人負責全程跟蹤,及時做好重點企業和重點項目建設的信息采集和反饋,研究服務對策和方案。

五、直通服務

9.在重點企業和重點項目建設的聚集區、工業園區、邊遠地區等提供上門現場集中辦公服務,實行“三上門”,即“企業年檢上門”、“行政指導上門”、“注冊登記上門”,現場解決企業在登記過程中遇到的困惑和問題。

10.開辟綠色通道,實行注冊登記直通車,針對重點企業和重點項目建設的需求,主動登門現場服務,一事一辦,特事特辦。遇有疑難問題,及時提交重點企業和重點項目建設服務辦公室,研究解決。

六、提速服務

11.簡化審批程序,推行注冊官“一員審批制”。對材料齊全、符合法定形式的,做到即時受理、即時審批,當場發照。實行材料齊全馬上辦、材料不全指導辦、緊急項目加班辦、特殊項目跟蹤辦。

七、延時服務

12.在非工作時間內,重點企業和重點項目建設因業務需要或特殊情況,注冊登記工作人員可延長工作時間給予辦理其申請的緊急事項。

遇工作日、節假日、雙休日,重點企業和重點項目建設有特殊情況需要辦理工商事務的,服務辦公室通過合理安排時間及人員,提供審批服務。

八、無償服務

13.實行注冊登記無償代理服務,由工商部門主動、無償為重點企業和重點項目的設立、變更、年檢等提供直接優質服務。提供企業登記的法律法規、政策規定的咨詢,指導其進行登記前期的準備工作,負責辦理有關的注冊登記工作。

九、提醒服務

14.提醒做好可能涉及的前置審批手續和營業執照辦理的前期準備材料工作,以防重點企業和重點項目建設走彎路;對已取得前置審批許可證件、批準文件的,提醒其在有效期屆滿前換證和年檢(審)準備工作,以防證件過期,影響正常經營;對營業執照即將到期的,提醒其做好及時換領營業執照工作,以防違反法律法規規定,造成損失;對注冊資金分期到位的,提醒其做好下期資金到位的準備;提醒其增強自身法律法規的意識,知法守法,并能充分運用法律知識保護自身權益。

十、特辦服務

15.除涉及環境影響、公共安全、人身安全等高危行業的外,對重點企業和重點項目建設出現的首次輕微違反工商注冊登記和企業監督管理法律法規,未造成不良社會后果的,采取宣傳教育、行政指導、告誡說理方式進行引導,指導其按期糾正,免予行政處罰。對年檢中申報事項與登記情況不符的,責令其限期改正,改正后為其辦理本年度年檢,免予行政處罰;對未按期參加年檢的重點企業和重點項目慎用行政處罰,允許其申請延期補檢。

對實行分期到資且首期已到資的重點企業和重點項目建設企業,因暫時性困難其余注冊資本未能按期到資的,允許其到資期限延長一年;超過法定或章程規定期限還未到資的,企業申請減少注冊資本的,可予以辦理變更(備案)登記或通過年檢。

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篇2:學院后勤服務公司章程

學院后勤服務總公司章程(三)

(本章程已由02年2月28日總公司職工代表會議審議通過)

第一章總則

第一條為了規范上饒師院后勤服務總公司的行為,使公司各項重要活動有章可循,確保公司健康發展,依據國務院、教育部、省政府等上級部門有關高校后勤社會化改革精神以及《上饒師院后勤社會化改革方案》有關要求,制定本章程。

第二條后勤服務總公司為事業單位,企業化管理。建立獨立核算、自主經營、自負盈虧、自我約束、自我發展的運行機制。

第三條后勤服務總公司是以學院后勤保障為紐帶,以為教學、科研、師生生活服務為宗旨,以服務收費為特征的學院后勤服務性實體。

第二章組織機構

第四條后勤服務總公司隸屬于上饒師范學院,是具有二級法人資格的后勤服務機構。總公司在學院黨委、行政的領導下開展工作,實行總經理負責制。

第五條后勤服務總公司設總經理1名,副總經理2―3名。總經理由學院任命或聘任,副總經理由總經理提名,報學院同意后由學院任命或聘任。

第六條后勤服務總公司下設辦公室、生活服務中心、飲食服務中心、水電服務中心、物業管理服務中心、學生公寓管理服務中心等內設機構。根據學院發展和自身發展的需要,經學院批準后,總公司可調整和新設內部機構。

第七條各中心設主任1名,副主任1―2名。主任面向全校公平、公正、公開競聘產生,由總經理聘任,聘期為兩年。副主任由主任提名,經總公司考察后,報請學院認定,由總經理聘任,聘期兩年。辦公室設主任1名,經學院認定后,由總經理聘任,聘期兩年。主任、副主任的續聘、解聘根據本人表現和綜合考核情況由總經理決定。

第八條各服務中心接受后勤服務總公司的統一領導和具體工作,維護后勤服務總公司的整體形象和全局利益,完成總公司下達的各項任務。

第九條后勤服務總公司接受學院后勤管理處的談判、簽約、督查、協調。對涉及全校教職工利益的收費項目和收費標準的調整通過后勤管理處報學院批準。

第三章人事、用工、工資

第十條后勤服務總公司在人事上實行“老人老辦法,新人新辦法”的做法,原屬學院事業編制的人員其一切關系在學院保留,退休前除工資、獎金等人頭費用外,其余均與學院同類人員一樣。其他人員與轉制后新招聘進入總公司的人員,參照企業的有關規定進行管理,與學院沒有人事關系。

第十一條后勤服務總公司在用工上實行按需設崗、按崗定酬、競聘上崗的辦法,打破身份和部門所有界限,全方位流動,能進能出,能上能下。總公司與員工的關系為規范的勞動聘用合同關系,對職工可依法實行待崗、試崗、轉崗、失業等用工制度。

第十二條后勤服務總公司實行內部工資制度,采取“基礎工資+崗位工資+效益工資”為主的工資形式,同時還可實行年薪制等工資形式。員工的工資額依據其勞動態度、勞動技能、勞動崗位、經濟效益、實際貢獻等方面確定。

第四章財務和固定資產

第十三條后勤服務總公司設立學院的二級財務,實行“統一財務,分戶(中心)核算”的財務模式,各中心不設財務。實行事業運行費的中心帳目,按月報表報送院計財辦,接受其指導和督查。

第十四條后勤服務總公司使用和經營的學院資產,根據使用范圍和功能,明確相應的保值和增值目標。后勤服務總公司新增資產應努力實現增值。

第五章重大經濟活動

第十五條后勤服務總公司及下屬各中心的重大經濟活動應遵循以下原則:

一、新設和新投資項目,應由經理辦公會議研究決定。

二、大、中型發包工程、項目(5萬元以上)由總公司招投標領導小組招投標決定。

三、大宗采購項目(5萬元以上),應進行招投標。

第六章黨、團、工會組織

第十六條后勤服務總公司設立后勤第二黨支部,隸屬后勤黨總支,負責職工的思想政治工作。共青團及工會組織的設置由學院根據需要決定。推舉產生總公司職工代表,重要決策、文件的出臺和修改須經職工代表會議討論通過。

第七章文化建設

第十七條加強后勤服務總公司的文化建設,提高干部、職工的思想文化素質,建立一支愛崗、敬業、奉獻的干部、職工隊伍。

第十八條在院黨委、行政、工會、共青團和后勤黨總支、工會的領導、組織下開展積極健康的文化活動,為后勤社會化改革提供精神動力和智力支持,實現物質文明與精神文明的同步發展。

第八章附則

第十九條本章程的修改和變更由后勤服務總公司職工代表會議決定。

篇3:X社區志愿者服務隊章程

社區社區志愿者服務隊章程

社區志愿者服務隊是社區成員自我教育、自我管理、自我服務的社團組織。社區志愿者本著全心全意為人民服務的宗旨,義務為社區群眾提供服務根據居民的要求,特制定本章程。

第一章任務:

第一條認真貫徹黨和政府的路線、方針、政策根據社區發展和群眾的需要,從實際出發,一心為社區居民服務。

第二條團結、教育社區居民遵守法規,履行應盡的義務為社區發展貢獻力量。

第三條推動社區服務工作,自愿化、互助化、組織協調志愿者隊伍開展各項服務活動。

第二章組織:

第四條社區從實際出發成立若干支社區志愿者服務隊。

第三章隊員:

第五條承認服務章程志愿參加服務隊組織。

第六條對員有參加服務隊組織的各項服務的權利和義務有為他人提供服務的權利。

第七條隊員必須履行無償為社區居民服務的義務,每月參加各項活動不少于兩次