戴德梁行物業保安消防培訓資料:燃燒的基本知識

第三章燃燒的基本知識

第一節燃燒的概念

燃燒是一種發熱、放光的化學反應。

化學反應是物質發生變化后產生出與原來物質完全不同的物質。這種在放熱發光的同時發生化學變化使原物質消失,新物質生成的過程就叫燃燒。

第二節燃燒的三個要素

一、燃燒的必備條件:

要發生燃燒,必須同時具備以下三個條件,缺一不可:

1、要有可燃物凡是能在空氣、氧氣或其他氧化劑中發生燃燒反應的物質都稱為可燃物。不同可燃物的燃燒難易程度不同。同一可燃物的燃燒難易程度也會因條件改變而改變,甚至在一定條件下為不燃物,而在另一定的條件下成為可燃物。如鐵、鋁在純氧中。

2、要有助燃物凡能幫助和支持可燃物燃燒的物質都叫助燃物,如空氣、氧、氯酸鉀、過氧化鈉、濃硝酸、濃硫酸等。

3、要有著火源凡能引起可燃物質燃燒的熱能源均稱為著火源,可以是明火,也可以是高溫物體,可以由熱能、化學能、電能、機械能轉換而來。爐火、煙頭、火柴、蠟燭是居民樓常見的引起火災的著火源;電器開關、電器短路、靜電等產生的電火花是電器火災常見的著火源;

燃燒蔓延方式:導熱傳遞、對流傳熱、輻射傳熱。

第三節火災的概念

火災是在時間和空間上失去控制,對人身財產造成損害的燃燒現象.

火警與火災的區別:火警與火災都是在違背人們意志而發生的非正常著火事故.火警與火災的區別取決于經濟損失和有無人員傷亡.凡個人損失50元,國家、集體損失100元以及因著火造成死亡或者重傷1人的都叫火災,不足以上標準的叫火警。

火災又分為重大火災和特大火災。

重大火災:死3人,傷10人或死傷共10人,受災30戶,經濟損失5萬元。

特大火災:死10人,傷20人或死傷共20人,受災25戶,經濟損失50萬元。

第四節防火的基本措施

根據燃燒的條件,一切防火措施都是為了不使燃燒形成。從而達到防火目的,在長期同火災作斗爭中,人們總結出下列幾種防火措施:

1、控制可燃物體即控制可燃物品的儲存量。

2、控制爆炸極限即加強通風,降低可燃氣體、蒸汽和粉塵濃度。將它們控制在爆炸極限以下。

3、提高耐火極限用防火漆、防火涂料,浸涂可燃材料。

4、隔絕空氣就是破壞燃燒的助燃條件。

如:(1)密封在可燃物質的容器設備;

(2)充裝惰性氣體進行防火保護;

(3)關閉防火門、窗切斷空氣對流;

(4)用沙、土覆蓋可燃物。

5、消除火源:就是破壞引進可燃物燃燒的熱能源。

如:(1)火災危險場所,使用防爆電氣設備;

(2)火災危險場所,穿防靜電的工服和禁止煙火進入;

(3)裝接,接地、避雷裝置。

6、防止熱爆炸波的蔓延:就是要防止所有燃燒條件的形成,從而防止火災擴大,減少火災損失。

第五節滅火的基本方法

滅火就是為了破壞已形成的燃燒條件,達到滅火目的,滅火的方法主要有以下四種:

1、隔離法:就是將還在燃燒的物質與未燃燒的物質隔離,使火勢不致蔓延。(拆除防火隔離帶)。

2、窒息法:隔絕空氣,使可燃物得不到足夠的氧氣而停止燃燒。(如用不燃物遮蓋燃燒物、不燃氣體、液體噴到燃燒物上使之得不到空氣而窒息)。

3、降溫法:就是降低著火物質的溫度,使之降到燃點以下而停止燃燒。(如用水或將水灑到火源附近的物體上,使其不形成新的火災區)。

4、抑制法:就是中斷燃燒的連鎖反應。(如將有抑制作用的滅火劑噴射到燃燒區,使燃燒終止,從而達到滅火的目的)。

篇2:保安消防安全教育培訓制度

一、開展經常性的消防安全宣傳教育,每年對全體員工進行一次消防安全教育培訓。

二、對新上崗和進入新崗位的員工進行上崗前消防安全培訓。

三、宣傳教育培訓的形式采取單位與部門、集中與分散、定期與不定期相結合的方式進行。

四、對重點工種人員進行專門培訓,做到持證上崗。

五、單位、部門對所組織培訓的時間、內容及接受培訓人員進行認真詳細的記錄并存檔。

六、宣傳教育培訓內容:

1、有關消防法規、消防安全制度和保障消防安全的操作規程;

2、本單位、本崗位的火災危險性和防火措施;

3、有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法;

4、報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能;

5、組織引導人員疏散的知識和技能。防火巡查檢查制度

一、防火巡查、檢查由消防安全責任人、管理人、歸口管理職能部門負責人組織各部門進行。

消防安全重點單位應當進行每日防火巡查,公眾聚集場所在營業期間的防火巡查應當至少每二小時一次。

二、防火巡查、檢查人員在進行巡查、檢查時必須佩戴統一制作的證章。

三、防火巡查人員應當及時糾正違章行為,妥善處置火災危險,無法當場處置的,應當立即報告。發現初期火災應當立即報警并及時撲救。對巡查、檢查發現的問題的責令其當場改正,不能當場改正的下達限期改正通知書。

四、防火巡查、檢查應當填寫檢查記錄,歸口管理職能部門負責人和被檢查部門的消防安全責任人應當在檢查記錄上簽字,存檔備查。

五、防火巡查應包括以下內容:

(1)用火、用電有無違章情況;(2)安全出口、疏散通道是否暢通,安全疏散指示標志、應急照明是否完好;(3)消防設施、器材是否保持正常工作狀態,消防安全標志是否在位、完整;(4)常閉式防火門是否關閉嚴密;(5)消防設施管理、值班()人員是否在崗;(6)營業結束或下班后,清除煙頭、發熱源等雜物情況;(7)其它需巡查的情況。

六、防火檢查應包括以下內容:

(1)火災隱患整改及糾正、預防措施落實情況;(2)安全疏散通道、疏散指示標志、應急照明和安全出口情況;(3)消防水源狀況;(4)消防設施正常工作情況,滅火器材、消防安全標志設置和功能狀況;(5)重點工種人員及其它員工消防知識掌握情況;(6)消防安全重點部位的管理情況;(7)消防控制室值班()情況和設施運行情況;(8)防火巡查開展情況;(9)其它需進行防火檢查的內容。安全疏散設施管理制度

一、嚴禁占用疏散通道,疏散通道上嚴禁擺放貨架等物品。

二、嚴禁在安全出口或者疏散通道上安裝柵欄門等影響疏散的障礙物。

三、嚴禁在營業、生產、工作等期間將安全出口上鎖或遮擋,或者將消防安全疏散指示標志遮擋、覆蓋。

四、對應急照明燈具、疏散指示標志按要求定期進行測試檢查,并認真填寫檢查記錄。

五、對發現的問題要進行當場整改,整改確有困難的,下達限期改正通知書,限期改正,確保安全疏散設施處于良好的工作狀態。

消防控制室管理規定

一、消防控制室應符合國家規范要求,配備專人24小時值班(),每個班次不應少于2人,并實行崗位操作責任制;每班連續工作時間不應超過12小時。

二、消防控制室值班()人員具備高中以上文化程度和良好的身體素質,熱愛本職工作,責任心強,年齡在18歲以上,45歲以下,具有一定相關專業知識,并經過公安消防部門培訓考試合格,取得《消防安全培訓證書》,持證上崗;嚴禁無證上崗。

三、消防控制室嚴禁吸煙和使用明火作業,嚴禁存放化學危險物品和無關的雜物,嚴禁無關人員進入。

四、操作值班()人員值班()時,必須堅守崗位,不得聊天、打私人電話、在控制室會客,嚴禁脫崗、睡崗和酒后上崗。

五、控制室內應設置顯示重點部位、疏散通道及消防設備所在位置的平面圖或模擬圖;制定火災發生后消防設施的操作規程。

六、認真落實交接班、報警設備檢測、發生火災信號處置、滅火操作設備檢查和設備運行情況登記、記錄制度。

七、對建筑消防設施要定期檢查、測試和保養,保證消防系統全時制、全方位、全功能地安全運轉及其設備功能作用的充分發揮。未經公安消防機構同意嚴禁擅自關閉、停用消防設施。消防控制室操作值班()人員崗位職責

一、對各種消防控制設備進行嚴密的監視和運用,認真履行崗位操作責任制,不得擅離職守,做好檢查、操作等工作。

二、熟悉本系統所采用消防設施系統的基本原理、功能,熟練掌握操作技術,做好交接班工作,認真填寫值班()記錄、系統運行登記表和控制器日檢登記表。

三、對消防控制室設備及通訊器材等要進行經常性的檢查,定期作好系統功能實驗,協助技術人員做好修理、維護工作,不得擅自拆除、挪用或停用,保證設備正常運行。

四、經常向單位負責人和保衛部門報告建筑消防設施的運行情況,協助有關領導做好防火、滅火工作。

五、確認發生火災后,要立即直撥119報警,不得遲報和不報。并及時、準確啟動有關消防設備,正確有效地組織撲救及人員疏散,給領導組織撲救火災決策當好參謀。

六、要積極宣傳貫徹消防法規、遵守防火安全管理制度,以高度的責任感去完成各項技術工作和日常管理工作。

七、完成消防部門和上級領導布置的工作任務,積極參加消防專業培訓,自覺接受消防部門的檢查。

消防設施器材維護管理制度

一、為保證消防設施設備的正常運行,單位必須加強日常的消防設施設備維修保養工作。

二、消防設施設備必須經具有資質的檢測機構檢測合格,并經消防驗收合格。

三、單位必須配備責任心強、具有較高專業知識人員負責消防設施設備的維修保養工作,其他無關人員不得隨意維修保養消防設施設備。

四、消防值班()人員應每日對消防控制設備進行檢查,發現異常情況立刻通知維護人員處理,并做好記錄。

五、單位應當委托具有消防設施維護保養能力的單位,定期對消防設施設備維護保養,并出具月報告書。

六、單位必須定期將火災探測器送專業清洗維護部門進行一次全面清洗。

七、單位應當對消防設施設備按照規定時間進行維修保養。

火災隱患整改制度

一、單位對存在的火災隱患,應當確定專門部門和人員及時予以消除。

二、對不能當場改正的火災隱患,有消防歸口管理職能部門根據管理分工,及時將火災隱患向消防安全管理人或消防安全責任人書面報告,并提出整改方案。

三、對隨時可能引發火災的隱患或重大火災隱患,應將危險部位停止生產、經營或工作,立即進行整改,并落實整改期間的安全防范措施。

四、消防安全管理人或消防安全責任人應確定整改的措施、期限以及負責整改的部門、人員,并落實整改資金。

五、對公安消防機構檢查或抽查發現的火災隱患,要指定專人落實整改,整改完畢后寫出火災隱患整改報告報消防機構。

六、對檢查發現的火災隱患要認真填寫檢查記錄。火災隱患整改完畢,負責整改的部門或者人員應當將整改情況記錄報送消防安全責任人或消防安全管理人簽字后存檔備查。

七、火災隱患整改完畢要組織進行檢查驗收。

八、對本單位無力進行整改的火災隱患要及時上報上級主管部門。

用火、用電安全管理制度

一、安裝和維修電氣設備線路,必須由電工按《電力設備技術規范》進行操作,安裝接電時需向用電管理部門申請,經審核批準后由電工負責施工。

二、動用明火需到消防歸口管理職能部門申請,并辦理審批手續,經批準后方可施工。

三、對批準使用的明火施工區域,由用電管理部門和消防歸口管理職能部門進行現場監督,并做好消防安全保障工作,禁止在營業期間施工。

四、營業場所、車間、倉庫等防火重點部位,嚴禁私設使用電熱器具(如:電爐子、電熱褥子、電熨斗等)。

五、電器設備的操作人員,必須嚴格遵守安全操作規程,工作時不得擅離崗位,并對設備定期檢查,發現問題,及時報告電工修理,工作結束后必須切斷電源,做到人走電斷。

六、電工對本單位的電氣設備和線路應經常檢查維修,同時每年至少進行兩次絕緣遙測,發現短路和絕緣不良,應及時維修。

七、易燃易爆車間、倉庫的電器設備、線路必須符合防爆要求。

八、電氣設備著火時應首先切斷電源,然后組織撲救。

九、對消防用電的檢查和管理要有專人負責,并按有關規定執行。

配電室防火管理規定

一、值班()人員要堅守工作崗位,落實交接班制度,不得擅離職守,不準非電工人員進入配電重地。

二、線路、設備的敷設和安裝必須符合“電氣設計技術規范”,嚴禁帶電維修作業和超負荷運行。

三、嚴格執行操作規程,定時檢查設備運轉情況,發現異常,立即報告,并認真處理和做好記錄。

四、嚴禁在室內存放易燃易爆物品,配電室內和變壓器周圍應保持清潔,嚴禁存放雜物。

五、室內應保持干凈、清潔,夏天應有良好的通風散熱,并有防止雨雪侵入的設施。

六、關好門窗,并采取可靠的防范措施,防止動物飛禽撞入室內。

七、配足配齊相應的消防設施和器材,加強維護保養,保持完整好用。

易燃易爆危險物品管理制度

一、生產和管理易燃易爆化學危險物品的工作人員應熟悉其理化特性、防火措施及滅火方法。

二、貯存易燃易爆物品的倉庫,耐火等級不得低于二級,有良好的通風散熱條件,定期測溫檢查。使用易燃易爆物品的生產部位,貯存量不得超過當班的使用量。

三、貯存危險物品應按照性質分類,專庫存量,并設置明顯的標志,注明品名、特征、防火措施和滅火方法,配備足夠的相應的消防器材。性質與滅火方法相抵觸的物品不得混存。

四、生產貯存易燃易爆物品的廠(庫)房場所,嚴禁動用明火和帶入火種,電氣設備、開關、燈具、線路必須符合防爆要求。工作人員不準穿帶釘子的鞋和化纖衣服,非工作人員嚴禁進入。

五、維修檢查設備機件,嚴禁使用汽油等易燃易爆物品清洗。

六、對怕潮(如乙炔)、怕曬(氧氣瓶)等物品,不得露天存放,以防因受潮或暴曬而發生火災、爆炸事故。

七、裝卸和操作易燃易爆危險物品應穩裝、穩卸,嚴禁用產生火花的工具敲打和起封。

八、運輸危險物品必須專車運輸,配備相應的消防器材和懂其性質的專人押運,并應辦理運輸手續,性質相抵觸的危險物品不得同車運輸,嚴禁攜帶危險物品乘坐公共汽車。

專職和義務消防隊的組織管理制度

一、專職消防隊主要由消防安保人員組成,義務消防隊員由管理人員及員工組成,統一由消防歸口管理職能部門負責管理。

二、消防歸口管理職能部門對專職消防隊員每月進行一次培訓,對義務消防隊員每季度進行一次培訓。

三、消防歸口管理職能部門每半年組織專職和義務消防隊員進行一次滅火疏散演練。

四、專職和義務消防隊員要服從消防歸口管理職能部門的統一調度、指揮,根據分工各司其職、各負其責。

五、根據人員變化情況對專職和義務消防隊員及時進行調整、補充。

六、培訓主要內容包括:

1、防火、滅火常識,消防器材的性能及適用范圍;

2、消防設施、器材的操作及使用方法;

3、火災撲救、組織人員疏散及逃生方法;

4、火災現場的保護。

滅火和應急疏散預案演練制度

一、單位應當成立由消防安全責任人、管理人、歸口管理職能部門負責人等組成的滅火和應急疏散預案演練(以下簡稱演練)領導小組。

二、演練領導小組由指揮組、滅火行動組、通訊聯絡組、疏散引導組、安全防護救護組組成。

三、領導小組根據單位實際制定滅火和應急疏散預案,每半年組織員工進行一次演練。

四、預案演練組織中的各小組成員按照各自的職責分工每半年進行一次培訓。

五、滅火和應急疏散預案組織中的各級、各類人員,必須按照演練的統一要求,在規定的時間內,到達指定位置。

六、對通過演練暴露出的問題,由消防安全歸口管理職能部門根據演練領導小組提出的意見,對預案進行修改完善。

七、以上各組成員根據工作班次安排,必須由兩組人員組成。消防安全工作考評和獎懲制度

一、單位對消防安全工作實行半年和年終考評工作,根據考評成績實施獎勵和處罰。

二、凡有下列情形之一,根據情況給予精神和物質獎勵:

1、認真履行消防安全崗位職責,嚴格落實消防安全制度,為消防安全做出突出成績者;

2、發現重大火災隱患及時報告者;

3、發現初起火災及時報警和滅火,避免重大損失者;

4、在火災情況中判斷正確,處置果斷,撲救事跡突出者;

5、積極參加消防宣傳教育培訓,在消防業務理論比賽中取得優異成績者;

6、在消防工作中有其它優異成績和突出表現者。

二、有下列情形之一者,根據情況予以罰款:

1、不履行消防安全崗位職責,不落實消防安全制度,對消防安全工作造成影響者;

2、在生產、經營、辦公等區域內吸煙或遺留煙頭者;

3、擅自使用和遮擋生產、經營、辦公等區域內的消防設施、設備、消防器材和消防疏散指示標志者;

4、堵塞、占用消防安全疏散通道,在通道內擺放物品者;

5、不會使用滅火器材滅火和不會報火警者;

6、無故不參加消防培訓者。

三、有下列情形之一者,根據情況予以罰款,直至追究法律責任:

1、未經許可擅自施工裝修造成火災隱患者;

2、違章使用電器設備和私拉亂接電線者;

3、未經允許動用電氣焊及明火施工者;

4、違規使用或出售易燃、易爆危險物品者;

5、損壞消防設施、消防器材、消防疏散指示標志、應急照明燈者(不包括賠償金);

6、裝修使用易燃材料和不按規定進行阻燃處理者;

7、違規安裝使用不合格電器產品者;

8、不遵守消防法規引起火災或造成重大火災隱患者(不包括火災造成的損失賠償);

9、其它違反消防法律、法規的行為。

篇3:保安消防管理培訓消防安全能力建設規范

保安消防管理培訓之消防安全三個能力的建設

人員密集場所消防安全“三個能力”建設標準

為進一步規范、完善人員密集場所消防安全“三個能力”建設,切實解決好單位一旦發生初起火災,能夠有效地建立起單位的快速反應機制,迅速組織撲救初起火災和及時引導人員疏散,生成火災預防關口前移至“動態”時的戰斗力,切實提升單位撲救初起火災和引導人員疏散的能力,特制定本標準。

(一)梯隊的組建。

單位各類工作人員超過50人的,組建兩個梯隊并分別組成滅火行動組、通訊聯絡組和疏散引導組,明確兩個梯隊及三個組的工作職責和任務;各類工作人員不足50人的,組建一個梯隊,分別組成滅火行動組、通訊聯絡組、疏散引導組并明確職責任務。

(二)明確消防控制室火警處置程序。

消防控制室在醒目位置懸掛《人員密集場所單位消防控制室火警處置程序》,明確下列要求:

1.火災自動報警系統發出的火災報警信號處置程序。

(1)當消防控制室值班人員接到火災自動報警系統發出的火災報警信號時,要通過無線對講系統或單位內部電話立即通知巡查人員或報警區域的樓層值班、工作人員迅速趕往現場實地查看。

(2)查看人員確認火情后,要立即通過報警按鈕、樓層電話或無線對講系統向消防控制室反饋信息,并同時組織本樓層第一梯隊疏散引導組及時引導本樓層人員疏散;滅火行動組實施滅火。

(3)消防控制室接到查看人員確認的火情報告后要同時做到:立即啟動事故廣播,發出火警處置指令,通知第二梯隊人員,并告知顧客不要驚慌,在單位員工的引導下迅速安全疏散、撤離;設有正壓送風、排煙系統和消防水泵等設施的,要立即啟動,確保人員安全疏散和有效撲救初起火災;撥打“119”電話報警。

(4)第二梯隊人員接到消防控制室發出的火警指令后,要迅速按照職責分工,同時做到:滅火行動組的人員立即跑向火災現場實施增援滅火;疏散引導組引導各樓層人員緊急疏散;通訊聯絡組繼續撥打“119”電話報警。

2.單位員工發現火情時的處置程序。

(1)當單位員工發現火情時,要立即通過報警按鈕或樓層電話向消防控制室報警。同時做到:第一梯隊疏散引導組及時引導本樓層人員疏散;滅火行動組實施滅火;通訊聯絡組撥打“119”電話報警。

(2)消防控制室值班人員接到火情報告后,要按照第一條“火災自動報警系統發出的火災報警信號處置程序”的第3項規定實施。

(3)第二梯隊人員接到消防控制室發出的火警指令后,要按照第(1)條“火災自動報警系統發出的火災報警信號處置程序”的第④項規定實施。

(三)明確值班室火警處置程序。

值班室在醒目位置懸掛《人員密集場所單位值班室火警處置程序》,明確下列要求:

1.當單位員工發現火情時,要立即通過單位內部電話、無線對講系統等有效方式向值班室報警,并組織本樓層第一梯隊同時做到:疏散引導組及時引導本樓層人員疏散;滅火行動組實施滅火;通訊聯絡組撥打“119”電話報警。

2.值班室接到單位員工發出的火情報告后,必須同時做到:立即通過單位內部電話、無線對講系統或警鈴等有效方式,發出火警指令,通知第二梯隊人員;撥打“119”電話報警。

3.第二梯隊人員接到值班室發出的火警指令后,要迅速按照職責分工,同時做到:滅火行動組的人員立即跑向火災現場實施增援滅火;疏散引導組引導各樓層人員緊急疏散;通訊聯絡組繼續撥打“119”電話報警。

(四)制定滅火和應急疏散預案并定期演練。

單位按消防安全“三個能力”建設的標準,制定滅火和應急疏散預案并每兩個月不少于一次開展實地演練。