1.負(fù)責(zé)后勤管理規(guī)章制度的建立。

2.負(fù)責(zé)房產(chǎn)的調(diào)配,辦公家具的購(gòu)置計(jì)劃的擬訂、管理。

3.負(fù)責(zé)全校職工公積金的核算、申領(lǐng)和管理。

4.負(fù)責(zé)對(duì)后勤服務(wù)中心工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。

5.負(fù)責(zé)催辦后勤服務(wù)有關(guān)問(wèn)題的落實(shí)。

6.負(fù)責(zé)有關(guān)后勤檔案資料的歸檔和管理。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

篇2:后勤科科長(zhǎng)安全職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全廠職工工作服和勞保用品采購(gòu)。

2、負(fù)責(zé)全公司員工的就浴。

3、負(fù)責(zé)全公司職工的就餐和三班制職工的夜餐供應(yīng),并定時(shí)定點(diǎn)送餐到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。

4、負(fù)責(zé)為公司內(nèi)職工供應(yīng)開(kāi)水,宿舍樓水泵房打水。

5、負(fù)責(zé)夏季清涼飲料和營(yíng)養(yǎng)食品的制作和供應(yīng)。

6、衛(wèi)生管理。

7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)生活垃圾及工業(yè)垃圾的清運(yùn)。

8、按環(huán)保處規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司綠化工作,并提供公司會(huì)議、辦公用花草、盆景。

9、負(fù)責(zé)主干道、保潔區(qū)、綠化帶的清掃保潔。

10、負(fù)責(zé)主干道、保潔區(qū)、綠化帶的清掃保潔。

11、清潔區(qū)域必須定期打掃,保持清潔,每日不少于兩次,如有上級(jí)部門(mén)來(lái)廠等特殊情況,必須隨時(shí)打掃。

12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

篇3:醫(yī)院后勤保障部正副科長(zhǎng)職責(zé)

醫(yī)院后勤保障部正副科長(zhǎng)職責(zé)

一、在分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)后勤保障部工作;

二、堅(jiān)持執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)決定,堅(jiān)持面向醫(yī)療第一線,做到高效率,快反映,帶領(lǐng)全科人員做好下送、下收、下修工作,不斷改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量;

三、負(fù)責(zé)組織通訊傳呼、被服供應(yīng),院內(nèi)環(huán)境綠化、污水處理、供水供電、基建等管理工作;

四、負(fù)責(zé)水電材料、家具、文具、五金、布類、清潔衛(wèi)生用具等物資的供應(yīng)與保管;

五、制訂科室年月計(jì)劃,搞好請(qǐng)示匯報(bào)工作,定期總結(jié)工作,不斷提高工作質(zhì)量,每星期開(kāi)一次科務(wù)會(huì),研究解決工作中存在的問(wèn)題。經(jīng)常深入科室了解情況,保證醫(yī)療教學(xué)、科研工作的需求;

六、負(fù)責(zé)全科工作人員的思想政治工作,有計(jì)劃地組織科內(nèi)人員進(jìn)行文化學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),安排專業(yè)技術(shù)人員參加有關(guān)部門(mén)組織的培訓(xùn)班。