一、部門職能

1、部門名稱:設(shè)備動力部

2、上級部門:公司總經(jīng)理

3、下級部門:設(shè)備技術(shù)科、設(shè)備管理科、機修班

4、部門本職:負(fù)責(zé)公司設(shè)備規(guī)劃、設(shè)備選型、固定資產(chǎn)管理、設(shè)備使用維護管理、水電氣動力能源消耗統(tǒng)計及節(jié)能減排、設(shè)備維修、備品備件計劃、工具、動力及特種設(shè)備管理、設(shè)備運行安全管理和設(shè)施消防

5、具體職能:

5.1.負(fù)責(zé)公司設(shè)備規(guī)劃方案制定、設(shè)備選型、調(diào)研、驗收、安裝、調(diào)試工作

5.2.檢查、監(jiān)督設(shè)備使用維護制度的執(zhí)行并依據(jù)規(guī)定進(jìn)行考核工作

5.3.負(fù)責(zé)設(shè)備安裝驗收、設(shè)備移交調(diào)撥、閑置設(shè)備封存、借用租賃、報廢處理,并建立檔案等固定資產(chǎn)管理工作

5.4.制定設(shè)備使用維護保養(yǎng)制度、維護保養(yǎng)作業(yè)指導(dǎo)書,使用者操作培訓(xùn)等

5.5.?記錄設(shè)備技術(shù)狀態(tài)原始數(shù)據(jù),檢測、檢查處理緊急故障和事故

5.6.?制定公司設(shè)備大、項修計劃及時更換設(shè)備失靈、失效零部件,保障設(shè)備正常運行

5.7.?做好設(shè)備備品備件計劃、生產(chǎn)和維修工具的計劃,按照公司流程領(lǐng)用并建立臺帳記錄

5.8.?負(fù)責(zé)配電房、供水、供氣設(shè)備設(shè)施的運行管理,水電氣、動力能源消耗計算及維修費用計算,展開節(jié)能減排工作

5.9.?負(fù)責(zé)特種設(shè)備(泵站、鍋爐、壓力容器、煤氣管道、壓縮空氣站、叉車),起重設(shè)備的行業(yè)年檢工作

5.10.?計量儀表、檢測工具的校驗工作

5.11.?負(fù)責(zé)公司消防設(shè)施管理和對外協(xié)調(diào)配合行業(yè)檢查工作

5.12.?負(fù)責(zé)公司自制設(shè)備、設(shè)施的設(shè)計、制作,老舊設(shè)備改造工作

二、崗位職責(zé)

(1)設(shè)備動力部長?崗位職責(zé)

基本信息

崗位名稱?設(shè)備動力部長?所在部門?設(shè)備動力部?崗位定員?1人

直接上級?總經(jīng)理?崗位類別?中層管理人員?崗位時間?2012

直接下級?設(shè)備技術(shù)科、設(shè)備管理科、機修班

管理職責(zé)

1.?負(fù)責(zé)公司相關(guān)程序文件在本部門的正確貫徹、執(zhí)行、考核,并對其貫徹、執(zhí)行、考核成效負(fù)責(zé);

2.?負(fù)責(zé)擬定本部門年度工作計劃,并保證公司年度經(jīng)營目標(biāo)的切實實施,并對是否達(dá)成目標(biāo)負(fù)責(zé);

3.?負(fù)責(zé)本部門人、財、物的全面管理及日常事務(wù)的全面管理工作,并對管理成效負(fù)責(zé);

4.?負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)設(shè)備運行保障所需的外部資源的聯(lián)絡(luò)、溝通,對溝通效果負(fù)責(zé);

5.?負(fù)責(zé)本部門和諧團隊建設(shè),傳導(dǎo)公司文化,保證人員紀(jì)律、團結(jié)、高效、并對團隊精神體現(xiàn)負(fù)責(zé);

6.?負(fù)責(zé)公司下達(dá)的其它工作任務(wù)的分解、跟蹤與落實,并對落實成效負(fù)責(zé);

主要工作內(nèi)容和目標(biāo)

1.?結(jié)合設(shè)備運行情況、老化程度、修理周期等依據(jù),編制設(shè)備大項修計劃,組織安排年度大項修計劃的實施;

2.?對重大項目的設(shè)備或貴重設(shè)備的采購進(jìn)行技術(shù)上的先進(jìn)性、可行性分析并與相關(guān)部門合作進(jìn)行評審;

3.?對公司新購生產(chǎn)或動力設(shè)備組織相關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場考察,并進(jìn)行驗收;

4.?對公司水、電、氣、動力能源消耗數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄、計算,維修費用的統(tǒng)計,并做好節(jié)能減排持續(xù)改進(jìn)工作;

5.?負(fù)責(zé)公司的設(shè)備使用安全和消防知識培訓(xùn)以及配合相關(guān)部門進(jìn)行安全事故分析工作;

6.?負(fù)責(zé)本部門人員的績效評定、考核工作;

(2)設(shè)備技術(shù)科?崗位職責(zé)

基本信息

崗位名稱?設(shè)備技術(shù)科?所在部門?設(shè)備動力部?崗位定員?2人

直接上級?設(shè)備動力部長?崗位類別?工程師?崗位時間?2012

直接下級?機械工程師、電氣工程師

管理職責(zé)

一、機械工程師1人

1.協(xié)助部長擬定本部門年度工作計劃,并跟蹤落實計劃的實施進(jìn)展情況及時反饋、匯報部長;

2.協(xié)助部長做好公司設(shè)備規(guī)劃方案、設(shè)備選型調(diào)研等前期管理工作;

3.做好新進(jìn)設(shè)備的驗收、調(diào)試、技術(shù)原始數(shù)據(jù)的收集、歸納、整理、分析工作;

4.指導(dǎo)并配合機修班針對生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備的緊急維修工作,并做好故障分析總結(jié)工作;

5.編寫和制定機械設(shè)備的管理制度和保養(yǎng)、維護、操作作業(yè)指導(dǎo)書;

6.編寫培訓(xùn)資料,定期針對機修班維修人員進(jìn)行設(shè)備、設(shè)施機械部分的原理、構(gòu)造及維修基礎(chǔ)知識培訓(xùn);

7.監(jiān)督考核設(shè)備操作人員的設(shè)備點檢、保養(yǎng)記錄和成效,并執(zhí)行獎懲規(guī)定,參加每周設(shè)備安全檢查工作;

8.自制設(shè)備機械部分的設(shè)計、調(diào)試工作,配合電氣工程師做好舊設(shè)備的機械部分改造;

9.統(tǒng)計水、氣能源消耗數(shù)據(jù)及機械設(shè)備維修費用,做好歸納分析工作;

二、電氣工程師1人

1.協(xié)助部長擬定本部門年度工作計劃,并跟蹤落實計劃的實施進(jìn)展情況及時反饋、匯報部長;

2.協(xié)助部長做好公司設(shè)備規(guī)劃方案、設(shè)備選型調(diào)研等前期管理工作;

3.做好新進(jìn)設(shè)備的驗收、調(diào)試、技術(shù)原始數(shù)據(jù)的收集、歸納、整理、分析工作;

4.指導(dǎo)并配合機修班針對生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備的緊急維修工作,并做好故障分析總結(jié)工作;

5.編寫和制定電氣設(shè)備的管理制度和保養(yǎng)、維護、操作作業(yè)指導(dǎo)書;

6.編寫培訓(xùn)資料,定期針對機修班維修人員進(jìn)行設(shè)備、設(shè)施電氣部分的原理、構(gòu)造及維修基礎(chǔ)知識培訓(xùn);

7.監(jiān)督檢查設(shè)備操作人員的設(shè)備點檢、保養(yǎng)記錄和成效,并執(zhí)行獎懲規(guī)定,參加每周設(shè)備安全檢查工作;

8.自制設(shè)備的電氣部分設(shè)計、調(diào)試工作,配合機械工程師做好舊設(shè)備的電氣部分改造;

9.統(tǒng)計電力能源消耗數(shù)據(jù)及電氣設(shè)備維修費用,做好歸納分析工作;

(3)設(shè)備管理科?崗位職責(zé)

基本信息

崗位名稱?設(shè)備管理科?所在部門?設(shè)備動力部?崗位定員?2人

直接上級?設(shè)備動力部長?崗位類別崗位時間?2012

直接下級?管理科員、庫管員

管理職責(zé)

一、管理科員1人

1.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)臺賬建立,設(shè)備移裝調(diào)撥、閑置設(shè)備封存、借用租賃、報廢處理等工作;

2.負(fù)責(zé)公司計量儀表、儀器、測量工具的校驗工作;

3.負(fù)責(zé)特種設(shè)備、起重設(shè)備等的行業(yè)年檢工作;

4.負(fù)責(zé)公司廠房消防設(shè)施管理和對外協(xié)調(diào)配合行業(yè)檢查工作;

5.負(fù)責(zé)組織公司每周的設(shè)備正常使用、安全檢查工作;

二、庫管員1人

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備備件、生產(chǎn)、維修工具的入庫驗收、出庫發(fā)貨,建立和維護庫存賬目;

2.根據(jù)庫存情況及時將庫存風(fēng)險反饋給機修班和上級主管;

3.定期盤點庫存?zhèn)浼⑴浜瞎鞠嚓P(guān)部門的盤庫工作;

4.管理科安排的其他工作

(4)機修班?崗位職責(zé)

基本信息

崗位名稱?機修班?所在部門?設(shè)備動力部?崗位定員?5人

直接上級?設(shè)備動力部長?崗位類別?領(lǐng)班?崗位時間?2012

直接下級?機修班長、鉗工、電工、水暖空調(diào)工

管理職責(zé)

一、機修班長1人

1.負(fù)責(zé)安排、監(jiān)督及協(xié)調(diào)本班組人員對公司生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的緊急維修和保養(yǎng)工作,并對效果負(fù)責(zé);

2.負(fù)責(zé)安排、協(xié)調(diào)本班組人員實施對公司生產(chǎn)設(shè)備的大項修計劃,并對效果負(fù)責(zé);

3.負(fù)責(zé)安排、協(xié)調(diào)本班組人員對公司自制設(shè)備、設(shè)施的制作、調(diào)試以及老舊設(shè)備的改造實施工作,并對成效負(fù)責(zé);

4.負(fù)責(zé)安排、監(jiān)督及協(xié)調(diào)本班組人員對公司動力、能源、照明、辦公、生活設(shè)備、設(shè)施的監(jiān)護、保養(yǎng)及維修,并對其實施效果負(fù)責(zé);

5.負(fù)責(zé)本班組人員對動力設(shè)備、設(shè)施的資料管理和運行數(shù)據(jù)記錄、圖表的落實,并對其工作及時性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

6.負(fù)責(zé)對本班組人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,并對培訓(xùn)效果負(fù)責(zé);

7.具有代替下屬完成其工作的能力;

二、鉗工2人

1.執(zhí)行班長安排對全公司設(shè)備和設(shè)施的機械部分的大、項修任務(wù),并按照維護保養(yǎng)作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行維護保養(yǎng);

2.參與公司新設(shè)備、自制設(shè)備和更新改造設(shè)備的安裝、調(diào)試工作;

3.執(zhí)行公司年度設(shè)備技術(shù)狀況普查工作并積極提出問題,得出結(jié)論;

4.執(zhí)行公司設(shè)備一、二級保養(yǎng)計劃,指導(dǎo)操作者實施設(shè)備一級保養(yǎng),與操作者共同參與并主導(dǎo)實施設(shè)備的二級保養(yǎng);

5.積極參加設(shè)備的臨時故障檢查修理并做好維修記錄;

6.參與每周檢查公司設(shè)備的正常完好運行情況,對重點設(shè)備進(jìn)行專檢,對帶病作業(yè)、超負(fù)荷運行等違章行為及時制止并上報上級主管;

7.執(zhí)行公司機械設(shè)備電氣部分大、項修計劃;

8.執(zhí)行班長安排的其他工作;

三、電工2人

1.執(zhí)行班長安排對全公司所有電力設(shè)施、照明及通訊線路的維護和維修;

2.參與公司新設(shè)備、自制設(shè)備或更新改造設(shè)備電氣部分的安裝、調(diào)試工作;

3.執(zhí)行公司年度動力電力設(shè)備設(shè)施、電氣系統(tǒng)及機械設(shè)備電氣部分的安全普查工作,積極提出問題得出結(jié)論;

4.執(zhí)行公司機械設(shè)備電氣部分大、項修計劃;

5.執(zhí)行公司設(shè)備電氣部分一、二級保養(yǎng)計劃,更換老化線路及舊損電器元件;

6.執(zhí)行設(shè)備臨時電氣故障的修理并做好維修記錄;

7.參與公司每周動力設(shè)備設(shè)施、電氣系統(tǒng)及機械設(shè)備電氣部分的巡回檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷和隱患,上報上級主管;

8.執(zhí)行班長安排的其它工作;

篇2:設(shè)備動力部設(shè)備管理員工作職責(zé)

設(shè)備動力部設(shè)備管理員在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,必須掌握相關(guān)法

律、法規(guī)及專業(yè)知識,做好本職工作。

(一)、崗位職責(zé)

1、具體負(fù)責(zé)分管的設(shè)備管理工作,在進(jìn)行設(shè)備管理過程中必須遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。負(fù)責(zé)分管設(shè)備的入庫驗收、報廢等工作,對分管設(shè)備進(jìn)行綜合管理。

2、建立健全分管設(shè)備的管理制度及設(shè)備管理有關(guān)規(guī)定,并及時檢查執(zhí)行情況。

3、配合有關(guān)部門建立健全設(shè)備技術(shù)檔案,主要設(shè)備的技術(shù)資料準(zhǔn)備齊全,并做到帳、物相符、

4、經(jīng)常深入現(xiàn)場,了解分管范圍內(nèi)設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況及日常維修保養(yǎng)工作。及時安排回收閑置設(shè)備,提高設(shè)備的利用率。

5、定期參加公司組織的設(shè)備大檢查,考核各使用單位各項指標(biāo)的完成情況。

6、定期對分管設(shè)備狀況進(jìn)行分析,寫出設(shè)備管理情況總結(jié)報告,按時上報各種報表。

7、及時接受本部門及有關(guān)部門組織的安全技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),不斷提高管理水平。

8、認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制,遵守勞動紀(jì)律,及時解決生產(chǎn)急需的設(shè)備問題。

9、參加設(shè)備事故的分析,并提出自己的意見,督促問題的整改。

10、完成經(jīng)理交辦的臨時工作。

(二)、責(zé)任追究

1、不能深入現(xiàn)場,分管范圍設(shè)備管理混亂的,設(shè)備管理員負(fù)直接責(zé)任。

2、業(yè)務(wù)不熟,對分管范圍內(nèi)存在的問題不能及時發(fā)現(xiàn)并提出整改意見造成后果的,設(shè)備管理員負(fù)直接責(zé)任。

篇3:設(shè)備動力部內(nèi)勤人員工作職責(zé)

設(shè)備動力部內(nèi)勤在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,必須掌握相關(guān)法律、法

規(guī)及專業(yè)知識,做好本職工作。

(一)、崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,按時參加公司組織的安全活動,聽取領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)上級有關(guān)安全指示、指令。

2、掌握本單位的年計劃、月計劃及每天的工作任務(wù),收集相關(guān)信息和公司下達(dá)的臨時任務(wù),及時向經(jīng)理匯報。

3、負(fù)責(zé)本單位公共資料的保管工作,熟練掌握資料管理方面的知識、計算機操作,積極應(yīng)用計算機管理。

4、按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和有關(guān)規(guī)定的要求,及時收集、整理本單位資料,做好工作臺帳,按時向有關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)提供工作報表。

5、協(xié)助本單位技術(shù)人員積極做好相關(guān)資料的修改、調(diào)整工作。

6、負(fù)責(zé)本單位各種辦公材料的領(lǐng)取和管理工作。

7、負(fù)責(zé)本單位檔案、臺帳的管理工作。

8、按時完成經(jīng)理交辦的臨時工作。

(二)、責(zé)任追究

1、未及時向本部室提供有關(guān)信息或沒有按時向有關(guān)部室、領(lǐng)導(dǎo)提供工作報表,造成后果的,負(fù)直接責(zé)任。

2、不能及時收集、整理資料或保管不當(dāng),導(dǎo)致資料丟失、損壞而影響正常工作的,負(fù)主要責(zé)任。

3、對于應(yīng)負(fù)的直接責(zé)任、主要責(zé)任,按照公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。