1、服從安排,聽從指揮,按質按量地完成主管領導交待的生產任務。

2、深刻領會安全操作規程,不折不扣地遵守安全規程操作。

3、定時定班對機械設備進行潤滑加油等基本保養。

4、上班時應堅守工作崗位,遵守廠紀廠規,服從領導的安排,主動完成領導交付的臨時性工作。

5、要積極的參加公司各項安全活動,為公司的發展發揮應有的積極性。

6、上班期間嚴禁干私活,玩手機、干與工作無關的事。

篇2:機加工場地操作規程

1、機加工場地必須設置防雨設施,并有圍護隔離措施。

2、進入機加工場地的機械設備必須經過驗收合格后方可使用,操作人員必須持有中小型機械操作證。

3、機加工場地內各類機械設備必須有責任人,并掛牌。

4、各類小型機械設備必須有接地保護裝置,使用時必須采用兩級漏電保護。

5、各類電源線不得亂拖亂拉,應合理布置。

6、機加工場地內必須因地制宜的布置各類警示標牌操作規程。

7、機加工場地內動用明火必須按照防火規定進行,現場必須配備滅火器材。

8、各類機械設備出現故障,必須及時維修,嚴禁帶病運行。

9、必須做好機加工場地內的落手清工作,保持場地的整潔。

篇3:F機加工車間管理規定

機加工車間管理規定【1】

1、車間安全管理制度

生產、消防安全是車間生產第一要素,是車間正常運作的前提,為了把安全工作落到實處,根據公司安全管理制度,特制定如下車間安全管理制度:

1.1員工上班時必須穿戴工作服、工作鞋、安全帽,將衣服袖口扎緊,嚴禁穿涼鞋和拖鞋進入車間。

1.2工作前認真檢查各自的機床設備,并進行例行注油、保養,確認一切正常后,才可上機操作。

1.3留有超過頸根以下長發的員工操作旋轉設備時,必須戴工作帽,并把頭發放入帽內,操作旋轉工具時禁止戴手套。否則釀成事故個人負全責。

1.4在工作臺上操作生產,要注意安全,不得隨便倚靠在工作臺的護欄上,工作臺和防護罩上的鐵屑要及時清掃干凈,以防傷人。

1.5清除工件上鐵屑時,嚴禁用手拿或用嘴吹,應使用專用工具。

1.6高速切削或切削脆性材料時,要戴好防護眼鏡,防止鐵屑崩入眼內。因不佩戴防護眼鏡出現相關事故,個人承擔責任。

1.7嚴禁在傳動部位上傳遞物品。

1.8裝卸調換工夾具、測量尺寸、擦拭機床時,必須停車進行。

1.9在磨刀具時,應遵守砂輪機的操作規程。

1.10要經常清除機床周圍的廢物垃圾和油漬,定期更換機油,保持機床供油系統正常,以防發生機床故障。

1.11高電壓作業時要設置安全防護標志,準備滅火器材;按照設備運行方式,設置安全圍欄,要明顯區別帶電和不帶電設備,防止誤登、誤進、誤觸、誤動。

1.12工件堆放要穩妥整齊,不得超出作業區線進入通道,以免安全通道被堵。

1.13在使用各類刀具、鐵棒、鐵鉤時禁止對準其他人員,以免誤傷他人,使用完后要妥善保管。

1.14下班時必須切斷電源、氣源、熄滅火種,清理場地,關好所有門窗,認真檢查水、電、氣是否處于安全狀態。

1.15認真遵守行車安全操作規程、各類機床安全操作規程、拋光工安全操作規程以及機電維修安全操作規程。

1.16愛護生產設備和設施,發現不安全情況及時報告,并迅速予以排除。

1.17對從事電氣、焊割、行車、機械操作等工種人員,必須進行安全技術培訓和經常性安全教育,具備合格操作資格后,持證上崗。

1.18機床設備不得超負荷運行和帶病運行,做到正確使用,定期檢修,確保正常運行。

1.19生產工作場地有危險的地方必須有安全設施和明顯的安全標志。

1.20易燃易爆物品要嚴格按照有關規定貯存、使用,氧氣瓶和乙炔瓶之間應有一米以上的安全距離,并與明火保持在兩米以上的距離。

1.21檢查人員對查出的安全隱患要逐項進行分析,提出整改措施,按照定措施、定人員、定期限的原則按時完成整改任務。

1.22發生人員傷害事故后,各部門、車間領導要立即趕到現場,組織員工實施搶救,并保護好現場,及時報告。

1.23發生安全事故和重大責任未遂事故后,各部門、車間要聯合組織有關人員進行現場教育。

1.24提倡文明生產,員工必須自覺遵守和維護以下文明操作規程:

1.24.1自覺保持綠色通道地面的清潔、無鐵屑、無明顯拉毛劃痕;

1.24.2認真保持安全防護柱的整齊劃一,隔離帶鐵練條完好無損;

1.24.3工件翻身時必須在指定翻工件區域內進行,以防造成地面和工件的損傷;

1.24.4鋼絲繩使用完畢后,必須放回規定區域,運送鋼絲繩時,禁止在地上拖拉。

1.25注意防火,車間內禁止隨意吸煙,吸煙要到吸煙室。2、勞動紀律管理規定

2.1員工必須遵守廠規廠紀,違反者按《違反廠規廠紀處罰條例》處理。

2.2員工上班應做到不遲到、不早退,嚴格按照作息時間進入工作崗位,不準時到崗者按遲到論處,遲到一次罰款5.00元,早退一次罰款10元。下班沒到規定離崗時間,不可離開自己的崗位,否則按早退論處,更不允許站在門口喧嘩,聊天,如發現將批評教育對屢犯者處以10元/次的罰款。

2.3上班時間不得串崗閑聊,不允許大聲喧嘩,打鬧嬉笑,更不得擅自出廠或回宿舍,有事離崗必須向組長或車間主任請示,得到批準后方可離開,如擅自離崗將視情況予以處罰。

2.4上班操作中不準坐凳,不得在工作時間內看報紙、雜志,用手機發短信,打游戲,吃零食,如發現一次予以警告,對屢犯者罰款20元。

2.5有事須寫請假條,經班組長簽字后交車間主任批準,為了保證生產正常進行,原則上每個班組請假不得多于2人,每月在合計三天事

假后還需請事假的,車間需根據生產情況安排簽署意見,經廠部批準方可續休,不經準假而私自離廠者,除按曠工處理外,還將視情況課以每天50-100元罰款。

2.6下班、吃飯或因公事離崗時,須將自已機床上的燈及機床電機(數控機床例外)關閉,特別是電焊機在上述時間及無工作任務時必須關閉電源,對不執行者進行批評教育,對屢教不改者發現一次,將處以5元罰款。

2.7服從指揮,聽從安排,下級服從上級,個人服從組織,全廠服從董事長、總經理,對車間、班組的安排如認為不合理,可以越級反映,但不得頂著不辦或消極怠工或打架斗毆,違者予以罰款懲處,情節嚴重者建議廠部給予行政處罰直至開除。

3、現場管理制度

3.1保持現場良好的工作秩序,創造亮麗、舒適的工作環境。

3.2積極參與“5S”管理活動,保持車間內的整齊、整潔。工具箱、工作臺、原料、在制品、成品必須定位擺放,不得放置與生產無關的物料。

3.3在制品必須按性質區別放置,合格品、不良品分區擺放,所有在加工的在制品、合格品、不合格品等均須用標識牌標明。

3.4下班時每位員工必須按照“機床保養內容”進行清掃與保養機床。

3.5愛護公司財產,嚴禁在機床設備上人為刻劃,留下痕跡,一經查實將給予罰款50.00元。

機械廠車間管理制度【2】

一、總則:

為了規范車間工作秩序、提高生產效率、保障產品品質特制定本管理規定。

二、管理要求:

1.培養和營造車間全體員工的團隊精神,做到思想統一、著裝統一。

2.效率的提升,是靠激勵、互助、協同、鼓動出來的。

3.根據產品的實際情況合理安排,包括提前準備生產所需的工具、崗位異常時要提前發現及時糾正、關注產出,堅持每天公示產量。

三、環境衛生與秩序:

1.所屬員工有義務和責任,保持車間內的環境衛生整潔有序、物品(料)擺放有秩序。每天保持工作范圍清潔、干凈無雜物,所有物料應統一靠黃線擺正,不準壓線,確保物流(安全)通道暢通。

2.各人負責公共區域的清理、清掃工作。

3.車間內禁止吸煙。

四、生產過程管控:

1.生產任務:車間負責人按生產任務單的要求,在規定時間內有計劃的保質、保量完成生產任務,如完成不了,應即時向上級主管匯報,以便協調;同時切實安排好車間生產,保證各組的正常生產,避免銜接不良、產生誤工。

2.產品質量:保證產品零配件符合質量要求和物料正確與齊備,尤其是確保產品首件質量的前提下,在生產過程中要時刻關注產品的質量,巡檢人員應按規定時間要求進行巡檢、抽檢,避免常見質量問題及質量事故的發生,發現質量問題應現場解決,不能及時解決的要迅速向上級主管反映,以便盡早解決。

3.安全生產:每日上班時,先檢查全車間的電源、電線和機器設備,保證無安全隱患方可生產;工作人員不得離開機臺并嚴密監視機器操作情況,在下班時,關掉車間內所有電源,嚴禁在無人狀態下機器仍在運轉。

4.生產協調:在日常工作中,員工應積極與主管進行溝通協調,確有難度的,可向上級主管領導匯報,請求支持。

五、車間紀律:

1.所有員工在上班期間必需嚴格遵守公司及車間的規章制度。機械廠車間管理制度。

2.所屬員工無特殊情況必須穿廠服上班。

3.員工做到不遲到、不早退,如生產需要加班的,則由經理臨時通知,有事需請假的,要向經理說明事由,并寫請假條,經批準后方可進行。

4.員工上班應著裝整潔,不準帶任何零食到車間內吃;講文明、講禮貌,在工作及管理活動中不得帶有歧視觀念,要有團隊合作精神。

5.上班時,主管應對每個崗位的員工進行耐心指導與幫助,不得向員工亂發脾氣,更不準置員工提出的合理要求不理不睬。

6.上班時,員工須堅守崗位,不得隨處走動,做事須主動配合,不得消極等待、觀望,更不得在崗位上偷懶、?；?如有違反者,視情節輕重予以處罰。

7.上班時,工作消極,不認真工作,影響他人工作情緒或不能按時完成工作的,甚至說和做一些與工作無關的事情,態度惡劣者,予以開除。

8.工作期間不宜接聽私人電話、發短信或上網聊天、玩游戲,原則上在工作時間不準接聽私人電話,接聽過程不得超過3分鐘;在此特別強調,接聽電話前必須處理好手上的工作,否則造成不良后果的由當事人負全責,如果有特別事情需要接打私人電話的,要向主管負責人報告。

9.每組員工在工作時,必須與機器保持一定距離,不得在非安全狀態操作,同時必須自覺地做好自檢和互檢工作,如發現問題并及時向主管反映,不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入后道工序,必須嚴格按照品質要求作業,否則將視情節輕重給予一定的處罰。

10.在生產時間內,員工必須服從管理人員的工作安排,正確使用工具和量具等。

11.車間內員工必須按安全規程操作,不得擅自調整機器,在未經授權的情況下,不得操作非本工種設備和機臺,如因違規作業,造成人力和設備事故的,將按損失賠償。

12.物流(安全)通道不得堆放任何東西與雜物。

13.員工在生產過程中出現的不良品必須區分清楚,須做上明顯標志,不能混亂,不得隨意亂扔配件、工具,掉在地上的產品必須及時撿起。

14.員工在操作過程中,閑雜人員不得靠近,攀談,影響其工作。

15.所有員工必須按照操作規程作業,如有違反者,視情節輕重予以處罰。

16.每個工種必須接受主管的檢查,監督,不得蒙混過關,虛報數量,并配合品檢人員工作,不得頂撞、辱罵,經教育屢教不改者,視情節輕重予以處罰。

17.上班注意節約用水、用電,停工隨時關水、關電。

18.上下班隨時留意,崗位有無偷盜現象,對車間內偷盜者立即開除。并追究其刑事責任。

19.員工未經允許不得隨意進出辦公室,拿辦公用品、翻閱文件等。

20.員工提出合理化建議,一經采用將根據實用價值予以獎勵。

21.員工之間須互相監督,對包庇、隱瞞不良行為者一經查處予以嚴厲處罰,并對舉報者經查屬實的給予適當獎勵。

22.在工作其間,車間主管離崗時,應指定代理負責人,要求所屬員工必須服從安排,代理負責人必須盡心盡力地完成交付的工作任務。

23.愛惜公物,在工作中如有故意破壞公司財物或盜竊公司財物的,不論公物或是他人財物的,一經發現將立即予以無薪開除,并依照盜竊之物價值款的兩倍賠償或視情節輕重移送公安機關處理,如為無意損壞生產設備,應按價賠償。