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司爐交接班制度范例

2024-07-16 閱讀 1447

3.1司爐人員每天上班要求提前10分鐘上崗,進行現(xiàn)場交接班,接班者未到時上班人員不得擅自離開崗位,須經雙方辦完交接手續(xù)后方能離開。

3.2發(fā)生故障或正在排除故障時不得交接班,接班者應協(xié)助交班者工作,待確定事故原因,事故處理完畢后再進行交接班手續(xù)。

3.3交班人在交班時,應實事求是的向接班人反映上一班設備的運行情況,還有什么問題因何原因未進行處理,需下一班處理。

3.4交接安全附件和附屬設備的運行的靈敏度以及截門、人孔、手孔、跑、冒、滴、漏情況。接班人接班后,要立即進行設備巡視(看油位是否達標、設備有無漏點、機械有無振動和其它異常),并對存在問題進行處理,以確保設備的可靠運行。

交接所用工具、鍋爐本體清掃和現(xiàn)場衛(wèi)生情況。

3.5對交接班情況填寫設備巡檢記錄和相關的其它記錄。

3.6酒醉者或影響安全的病患者不得上崗和進行交接班。

篇2:豐華醫(yī)院司爐工交接班制度

醫(yī)院司爐工交接班制度

一、接班人應按規(guī)定的時間到鍋爐房作好接班準備工作。

二、在規(guī)定的交接班時間,如果接班人還沒到時,交班人員不準離開工作崗位。

三、鍋爐發(fā)生事故,未經處理完不得交班,待事故處理結束后或經代班人同意方能交班。

四、在交班前應做好清爐、出渣,清掃鍋爐房、鍋爐設備、值班室及包干區(qū)內衛(wèi)生。

五、接班人員在接班時應做好以下工作

1、向交班人員了解鍋爐運行情況,認真查閱鍋爐運行記錄。

2、檢查水位表、壓力表、安全閥、給水設備、排污閥、引風、鼓風機等設備是否靈敏可靠。

3、鍋爐可見部位是否有變形、起包、漏水和損壞現(xiàn)象,爐墻爐拱等處是否有裂縫、塌陷等情況。

4、檢查使用工具是否齊全。

六、待接班人檢查完畢,交班和接班人員共同在交接班記錄薄上簽字,辦完交接班手續(xù)后,交班人員方可離開崗位。

七、一號鍋爐回水溫度須在40℃以上。

篇3:某公司司爐人員交接班制度

公司司爐人員交接班制度

1、交班的司爐人員,應在交班前對鍋爐運行情況作一次認真全面的檢查和調整,必須具備下列條件方能交班:

①鍋爐燃燒良好,氣壓和水位都在正常范圍。

②各安全附件、儀表動作靈敏可靠。

③輔機運轉正常(聲音、溫度、轉速等無異常)。

④清爐除渣,打掃工作場所,保持整潔。工具和配件齊全并存放在指定地點。

⑤各項記錄填寫正確、清楚、無涂改、無遺漏。

⑥交班人員在運行記錄和交接班日志上簽名后交班。

2、交班人員應口頭向接班人員詳細介紹本班運行情況,以及發(fā)現(xiàn)的問題和注意事項。

3、接班人員應按規(guī)定時間到達鍋爐房,做好接班準備工作。接班人員須認真查閱交班記錄和聽取交班情況介紹。

4、交接班雙方應共同檢查下列情況:

①鍋爐運行情況。

②水位表、壓力表、安全閥、給水設備、高低水位報警器、排污閥等設備是否正常、附件是否靈敏可靠。

③鍋爐受熱面的可見部位是否有鼓泡、變形、滲漏等損壞現(xiàn)象。

④爐墻、爐拱、爐排等有無裂紋、塌陷、卡死現(xiàn)象。⑤必要的備用材料,如盤根、水位表玻璃管(板)、潤滑油等是否齊全。

5、交、接班時,如遇事故,應待事故處理完畢后,再辦理交接班手續(xù)。接班人員應積極協(xié)助交班人員處理事故。

6、接班人員在接班前不準喝酒,交班人員如發(fā)現(xiàn)接班人員喝酒或有病時,應向鍋爐主管負責人報告。由負責人采取措施,另行指派合格人員代班。

7、接班人員未按時接班,交班人員應報告鍋爐主管負責人,但不得擅自離開崗位。