物業(yè)管理員、市場管理員職位描述

崗位職責:

1.協(xié)助上級做好商場的現(xiàn)場維護管理工作;

2.能夠快速處理各種突發(fā)事件,解決客戶投訴和糾紛,確保商場能夠正常營業(yè);

3.負責管理區(qū)域租賃、收鋪、退鋪等手續(xù)的辦理;

4.認真落實各項政策、規(guī)定,收集客戶的建議和意見,維持良好關(guān)系,隨時掌握客戶動態(tài)信息;

5.完成上級交代的其他工作

任職資格:

1.高中/中專及以上學歷,年齡20-35歲;

2.形象儀表大方得體,有物業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有商場、購物中心管理員工作經(jīng)驗為佳;

3.應變能力強,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達能力及良好的服務意識;

4.工作積極主動,學習能力強,具團隊合作精神。

篇2:系統(tǒng)管理員崗位職責工作內(nèi)容

系統(tǒng)管理員職位要求

1.在網(wǎng)絡操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡設(shè)備、網(wǎng)絡管理、網(wǎng)絡安全、應用開發(fā)等六個方面具備扎實的理論知識和應用技能

2.會使用友好的圖形界面的管理工具集,會字符命令行下的用戶管理,主要在UNI*或Linu*環(huán)境下。

系統(tǒng)管理員崗位職責/工作內(nèi)容

1.根據(jù)規(guī)范、流程及產(chǎn)品說明等具體進行網(wǎng)絡與系統(tǒng)服務器的日常系統(tǒng)管理員相關(guān)圖書維護、配制、安裝等

2.在實踐中及時反饋發(fā)現(xiàn)的問題并協(xié)助解決,并根據(jù)實踐為流程與制度的完善提供意見

3.根據(jù)對網(wǎng)絡和系統(tǒng)在性能容量、可靠性、安全性等方面的分析,為系統(tǒng)優(yōu)化提供建議,并執(zhí)行系統(tǒng)的優(yōu)化工作,提高網(wǎng)絡與系統(tǒng)的效率

4.協(xié)助上級編制計算機基礎(chǔ)知識、常用軟件和其它管理軟件的使用教材,協(xié)助上級開展培訓,為最終用戶提供IT技術(shù)支持

5.負責系統(tǒng)的日常維護,編制、整理系統(tǒng)文檔,記錄IT設(shè)備及其使用狀況,實現(xiàn)系統(tǒng)文檔管理的規(guī)范化

篇3:倉庫管理員崗位職責工作內(nèi)容

倉庫管理員職位要求

1.面向通道進行保管。為使物品出入庫方便,容易在倉庫內(nèi)移動,基本條件是將物品面向通道保管。

2.盡可能地向高處碼放,提高保管效率。有效利用庫內(nèi)容積應盡量向高處碼放。

3.根據(jù)出庫頻率選定位置。出貨和進貨頻率高的物品應放在靠近出入口,易于作業(yè)的地方;流動性差的物品放在距離出入口稍遠的地方;季節(jié)性物品則依其季節(jié)特性來選定放置的場所。

4.同一品種在同一地方保管。為提高作業(yè)效率和保管效率同一物品或類似物品應放在同一地方保管,員工對庫內(nèi)物品放置位置的熟悉程度直接影響著出入庫的時間,將類似的物品放在鄰近的地方也是提高效率的重要方法。

5.根據(jù)物品重量安排保管的位置。安排放置場所時,當然要把重的東西放在下邊,把輕的東西放在上邊。這對于提高效率、保證安全是一項重要的原則。

6.依據(jù)先進先出的原則。保管的重要一條是對于易變質(zhì)、易破損、易腐敗的物品;對于機能易退化、老化的物品,應盡可能按先入先出的原則,加快周轉(zhuǎn)。由于商品的多樣化、個性化、使用壽命普遍縮短這一原則是十分重要的。

倉庫管理員崗位職責/工作內(nèi)容

1、服從領(lǐng)導,遵守各項規(guī)章制度。

2、負責倉庫日常管理工作。

3、根據(jù)實際工作狀況,積極提出經(jīng)營和管理的合理化建議。

4、按倉庫規(guī)定收發(fā)料。

5、物料進倉入庫,倉位的籌劃與正確的擺放。

6、倉庫的安全工作和物料保管防護工作。

7、作業(yè)單據(jù)的正確開制、確認與交接。

8、每日物料明細賬目的登記。

9、盤點工作的具體安排執(zhí)行與監(jiān)督。