物業(yè)公司庫房管理員崗位職責

【管理層級關系】

直接上級:總經辦行政主管

【技能要求】

基本素質:遵守公司各項規(guī)章制度,品質優(yōu)良,不謀取私利,工作認真、細致、有條理,責任心強。熟悉倉庫物品的性能、品質、規(guī)格、價格要求及需求量。掌握入、出庫程序及有關規(guī)定。

自然條件:25歲以上,身體健康。

文化程度:高中以上學歷。

工作經驗:具有2年以上相關工作經驗。

特殊要求:能吃苦耐勞,不怕得罪人。

【崗位職責】

1.負責填寫每月的采購計劃表,注明各種物資的品名、數(shù)量。寫明月庫存量、月用量、申購量;

2.確保所負責的庫房干凈、整齊,每天都要檢查水電氣是否有跑漏現(xiàn)象;

3.在物品入庫時,要根據(jù)申購的數(shù)量及規(guī)格,檢查貨物的有效期、數(shù)量、質量,符合要求方可入庫;入庫物品時裝卸要輕拿輕放,分類碼放整齊,杜絕不安全因素;

4.加強對庫房物品的管理,做到符合防火要求及保持庫內衛(wèi)生,保證庫存物品的完好無損,存放合理,整齊美觀;

5.物品到貨后及時入帳,準確登記,及時將出、入庫單據(jù)交會計部,以防單據(jù)丟失;

6.發(fā)貨時要做到按規(guī)章制度辦事,領貨手續(xù)不全不發(fā)貨,如有特殊原因,需得到有關領導審批后方可出庫;

7.發(fā)貨后要及時按發(fā)貨單辦理物品的出庫手續(xù),登記并消帳;

8.經常與使用部門保持聯(lián)系,如有積壓,要提醒相關部門,以防浪費;

9.積極配合會計部做好每月的盤點工作,做到帳物相符,帳帳相符。

10.下班時要檢查庫房有無隱患,關閉電源,鎖好庫門,把庫房鑰匙妥善保管好。

11.對公司購進的單位價值在二千元以上的固定資產,一律按固定資產管理規(guī)定辦理相關手續(xù),并填寫固定資產卡片;已經變動的財產,及時更改登記卡;

12.建立各類物品使用臺帳,及時提供統(tǒng)計數(shù)據(jù);

13.負責物品、財產保修卡的保管工作,以備保修期內查用。

14.負責公司藥品的申購、領用與保管,并按期提供藥品領用情況統(tǒng)計表報人事部門;

15.根據(jù)人事部門員工入職通知,按規(guī)定為調入新員工配置工服、勞保用品、辦公用具等,并辦理登記、上卡手續(xù);

16.根據(jù)人事部門員工離職通知書,按規(guī)定收回離職員工勞保用品、辦公用品,并簽字確認。

篇2:庫房管理員安全生產責任制

1、對管轄范圍的安全生產負責,建立健全物資安全保障制度。

2、負責按計劃、保質保量及時供應安全技術措施項目所需設備材料。

3、貫徹執(zhí)行《倉庫防火安全管理細則》及《化學危險品安全管理規(guī)定》,結合本單位實際,制定相應的實施細則。

4、對購人設備、配件及有關材料的質量進行檢驗,質量必須符合安全標準要求。

5、儲存、發(fā)放物資要符合物資安全管理要求。

6、負責本部門的隱患治理。

篇3:醫(yī)院庫房管理員職責

醫(yī)院庫房管理員職責

一、在科主任領導下,完成年度采購物資的入庫、領用、保管等管理工作。

二、全面掌握醫(yī)用材料、低值易耗品及常規(guī)醫(yī)療器械的臨床用途及保管貯藏知識。

三、負責醫(yī)用材料、低值易耗品的驗收,對不合格醫(yī)療器械,配合采購人員與公司交涉、換貨、退貨或索賠。

四、對小型醫(yī)療器械執(zhí)行"入庫驗收、出庫驗發(fā)"制度。每周對變動材料清點,每季度對所有衛(wèi)生材料盤庫。

五、負責庫房物質月、季、年定期盤點工作,做到賬賬相符、帳物相符。

六、配合工程技術人員根據(jù)合同參與開箱、清點、及驗收醫(yī)療器械。

七、為科主任建立大型醫(yī)用設備技術檔案提供相關資料。

八、負責庫房計算機管理的各項數(shù)據(jù)準確及時地輸入,并對數(shù)據(jù)做初步綜合、分析,為科主任的管理工作提供依據(jù)。

九、醫(yī)療設備和衛(wèi)生材料進、出庫后,應及時登記到計算機信息系統(tǒng)。所有庫存醫(yī)療設備和衛(wèi)生材料做到賬目清楚、帳物符合、存放有序、保養(yǎng)良好。

十、每月定期向科主任反饋醫(yī)療設備和衛(wèi)生材料的庫存和使用情況,并按照實際需求整理填寫采購計劃單。

十一、做好固定資產臺帳管理工作。

十二、完成領導交辦的其它任務。