內部審計(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據集團發展戰略,建立和完善內審制度,制定具體計劃并組織實施;

2、完善各類業務制度,提高流程效率,與集團內部其他團隊緊密合作,組織推進集團內審流程的建立與完善,促進現有業務流程的優化工作;

3、收集、整理審計資料,編寫審計工作底稿,形成內部審計報告,對存在的問題提出解決方案并跟蹤解決結果;4、完成領導交辦的其他工作。

任職要求:1、審計學、會計學、金融等財務類相關專業,本科及以上學歷;

2、具有5年以上內部審計工作經驗,3、原則性強,能承受工作壓力,綜合判斷能力強,具有較強的溝通能力、團隊協作能力及良好的職業道德、敬業精神;

4、熟悉審計、財務、稅務、經濟等相關法律法規;

5、熟練使用office等辦公軟件、ERP、財務操作軟件。

內部審計(崗位職責)

職位描述

該崗位隸屬于友聯船廠(蛇口)有限公司的上級公司招商局工業集團有限公司風險管理部。崗位職責:

1.接受公司和部門指派,負責完成各項內部審計工作,對本公司及所屬單位業務活動的合法性、適當性和有效性進行確認,編制內部審計報告,提出審計意見,監督審計意見的落實;

2.協助部門總經理組織健全內控和風險管理體系,負責對招商工業風險管理與內部控制的健全性、有效性進行檢查評價,負責相關報告編制工作;負責跟蹤重大風險的應對情況及內部控制缺陷的整改落實情況。

3.參與招商工業相關規章制度和工作指引的制定/審核工作,以及重大事項的檢查、監督、審核、評價。

4.完成部門總經理指派的其他工作。

任職要求:

1.大學本科或以上學歷,會計、審計、經濟管理、財務管理相關專業;中級職稱或CPA或CIA等相關專業資格證書。

2.從事船舶修理制造及海工相關行業財務核算和財務管理崗位或內部審計工作5年或以上。

3.良好的審計判斷能力、溝通協調能力,較強的文字表達能力,能擬定各類報告、流程及制度;具有良好的英語讀、聽能力。

4.熟練操作辦公軟件系統、財務系統。

內部審計(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據公司要求具體實施審計項目,對審計過程形成相應記錄,確保內部審計工作質量;

2、及時向公司領導匯報發現的重大問題和重大風險隱患,提出改進意見;協調處理公司內部審計部門與其他部門的關系;

3、按照職責分工,對公司各項經營管理活動和財務活動的真實性、合規性進行監督、檢查、評價;

4、對審計問題的整改實施跟蹤,編寫后續審計報告;

5、負責審計資料立卷歸檔工作;

6、參與其他審計日常工作。

任職要求:

1、本科以上學歷,經濟類相關專業,英語聽說讀寫流利;

2、持審計師證、中級會計師證、CPA或CIA證書優先,

3、三年以上會計事務所審計或大中型企業內審或財務工作經驗;

4、熟練使用辦公軟件及ERP系統,能夠獨立進行財務審計并出具審計報告。

退休人員亦可

篇2:醫院內部審計員職責

醫院內部審計員職責2

(一)在主任的領導下,熟練掌握與監察審計事項有關的政策、法規和規章制度。

(二)參與草擬年度審計工作計劃和年終工作小結。

(三)負責處理日常文件收取、傳閱、整理歸檔以及審計檔案管理工作。

(四)依法參與財務收支、經濟效益、經濟責任審計,并撰寫審計報告及審計意見書。

(五)參與基建(修繕)等工程審計,參與科研經費決算報表審簽工作。

(六)負責上述審計檔案的收集、整理、立卷、歸檔、保管及審計年終統計工作。

(七)完成領導交辦的其它工作任務。

篇3:房地產經營管理部內部審計員崗位職責

房地產公司經營管理部內部審計員崗位職責

(1)按照國家審計法規、公司財會審計制度的有關規定,負責擬訂公司具體審計實施細則,在批準后組織實施。

(2)調審或就地審查集團公司以及所屬公司的會計憑證、帳簿、決算及分配方案,查詢有關的文件、工藝設計圖紙及其他資料,確保財務收支、經濟往來、會計報表的真實性和合法性。

(3)檢查有關生產、經營和財務活動的資料、文件和實物。

(4)監督集團公司各部門、公司對各項財經規章制度的執行情況,控制、考核、糾正下屬單位偏離公司整體財務目標計劃的行為。

(5)負責或會同其他部門查處公司內濫用職權、有章不循、違反財務制度、貪污挪用財物、泄密、賄賂等違紀違法行為。

(6)定期或不定期地進行必要的專項審計、專案審計和財務收支審計,協助政府審計部門和會計師事務所對公司的獨立審計活動。

(7)負責或參與對公司重大經營活動、重大項目、重大經濟合同的審計活動。

(8)負責對所有涉及的審計事項,編寫內部審計報告,提出制止、糾正和處理違反財經法紀和嚴重失職等事項的意見以及改進經濟管理、提高經濟效益的建議。

(9)負責做好有關審計資料的原始調查的收集、整理、建檔工作,按規定保守秘密和保護當事人合法權益。

(10)對阻撓、拒絕和破壞審計工作的,有權提出處理意見或提出追究有關人員責任的建議。

綜合計劃員崗位職責

(1)組織起草公司發展戰略規劃、年度經營計劃,編制季度、月度工作計劃并監督實施。

(2)組織收集國家宏觀經濟政策、市場競爭格局及市場需求動態等方面的信息,建立內部市場信息數據庫。

(3)對下屬單位定期進行經營狀況調研,并形成專題研究報告上報主管領導和公司領導。

(4)組織制訂各項技術經濟指標,并對指標完成情況和各項計劃完成情況進行追蹤、督查、考核、評價。

(5)審核公司各部門的生產計劃、采購計劃、大修維修計劃、費用計劃等,并對不合理的計劃有提出修訂建議的權力。

(6)組織經濟活動綜合分析,督促、指導各相關業務部門進行專項分析,提出綜合分析報告。

(7)做好與各有關部門的協調工作,及時發現、掌握和解決經營中暴露的各種問題,理順業務程序,疏通經營中阻礙環節。