銷售區域經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、組織制定區域銷售計劃,以完成大區下達的區域銷售任務;

2、協助大區經理完成公司下達的網點開發、終端包裝、重點樣板等計劃;

3、協助大區經理協同經銷商制定渠道管理措施;

4、負責重點直營連鎖系統的跟進、首推談判事務;

5、建立健全競爭信息庫;

6、管理以及指導市場人員的日常工作,培訓團隊的業務能力,開展大區招聘、績效管理、培訓等工作

任職要求:

1、大專或以上學歷,6年以上工作經驗;

2、熟悉區域(或OTC或商超)銷售渠道和運作模式;

3、優秀的團隊管理能力;

4、良好的責任心、溝通協調和應變能力。

此職位為湯臣倍健股份公司正式職位(非代理商)

湯臣倍健薪酬福利:

1.富有競爭力的薪資及豐厚的獎金體系;

2.五險一金、補充商業保險、家屬保險優惠;

3.豐厚的員工關愛基金(結婚、生育、疾病等);

4.年度海內外旅游;

5.員工各類活動、興趣協會;

6.內部員工產品福利(購買優惠、節日免費產品套裝);

7.年度體檢;

8.節日問候、節日禮物

9.績優員工2萬元旅游基金+金徽章

10.鼓舞人心的長期激勵政策(如股票期權、購車補貼)銷售區域經理(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

1、年齡35歲以下,本科以上學歷,市場營銷或醫藥、臨床相關專業;

2、熟悉、掌握醫療器械行業行情并具備三年以上相關銷售經驗,良好的人際關系;

3、有豐富的營銷理念,敏銳的市場意識,良好的溝通協商管理能力;

4、負責區域內銷售目標的完成或超額完成;

5、可接受公司外派;

6、薪資為底薪3000元+提成;

7、應屆畢業生也可考慮。

銷售區域經理(崗位職責)

職位描述

1、熟煉掌握醫藥商業或醫院開發管理的方法,具有終端維護、學術推廣的實際能力。

2、良好的服從性與團隊意識,勤奮拼博的工作態度。

職位地點:廣西、湖南、山東、江蘇、四川、重慶、浙江、河北、湖北、遼寧

工作地點:長沙十堰黃岡宜昌荊州武漢保定張家口石家莊青島濟南淄博東營煙臺濟寧日照臨沂南京無錫徐州鹽城揚州泰州蘇州杭州溫州臺州嘉興湖州

紹興金華衢州麗水自貢瀘州綿陽遂寧樂山南充宜賓成都沈陽大連鞍山錦州鐵嶺葫蘆島

銷售區域經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、線路推薦與介紹;

2、市場客戶的開發與維護;

3、客戶信息登記;

4、定期拜訪客戶。

任職要求:

1、全日制大專及以上學歷,旅游及相關專業最佳;

2、具有較強的人際溝通、語言表達能力,精通銷售技巧,有敬業精神,樂于接受挑戰性工作。

3、性格開朗、樂觀,有良好的團隊合作意識。

4、思維清晰、細致,工作認真、責任心強。銷售區域經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司產品的銷售及推廣;

2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,;發展新客戶,;增加產品銷售范圍;

4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

6、理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

銷售區域經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責客戶的開發與銷售,總結歸納客戶信息,提煉有用的客戶資料和銷售方式;

2、商戶信息的收集,電話了解客戶的需求,達成銷售的成交;

3、協助上級完成業務計劃,同時自己必須每月都形成個人總結;

4、團結友愛,不勾心斗角,并且完成相關工作的溝通協調工作。

任職要求:

1、對銷售行業有飽滿的熱情,能吃苦耐勞;

2、有1年以上的業務經驗或相關行業的工作經驗;

3、熟悉業務領域,能夠有獨立的談判能力;

4、具備分析、解決工作中存在的問題和壓力,工作負責、認真仔細。

銷售區域經理(崗位職責)[職稱要求:不限]

職位描述

崗位職責:1、熟悉掌握銷售流程及業務知識,為客戶提供高效、高質的服務;2、能獨立開展相關銷售活動,開拓銷售渠道,完成銷售目標;3、負責區域內銷售目標和計劃的完成;4、根據公司要求,進行市場調研,并及時反饋相關部門;5、協調客戶與公司關系。任職資格:1、專科以上學歷,市場營銷等相關專業;2、具有3年建材行業工程一線銷售經驗(管道銷售經驗優先考慮);3、具有管理團隊的經驗;4、具有成功的案例和優秀的業績;5、有較強的的事業心,具備一定的領導能力。銷售區域經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司產品的銷售及推廣,定期拜訪客戶,收集客戶信息;

2、根據公司銷售戰略與目標計劃,完成分管區域與產品的銷售指標;

3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析,從客戶需求的角度提出改善建議;

5、完成區域內銷售計劃和貨款回收;

6、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務。

任職要求:

1、專科以上學歷(醫學,檢驗專業優先考慮)

2、具有1年以上體外診斷試劑或醫療器械銷售工作經驗者優先考慮;

3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、熱愛銷售工作,具備很好的學習能力、市場分析及判斷能力、良好的客戶服務意識;

5、適應經常出差。

銷售區域經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、

1、對主管的銷售區域,做好市場信息搜集和客戶資信調查,并按潛在客戶、新客戶、老客戶分類建檔。

2、認真鉆研業務,熟悉公司產品維修流程,了解公司的維修能力,生產周期。在客戶面前既是技術員又是服務員,以精專的業務水平,嫻熟的溝通技巧與客戶溝通,提高訂單達成率。

3、簽訂銷售合同時,要明確產品規格、型號、報價、交貨期、質量驗收標準、質量異議期限、付款日期、糾紛處理方法及管轄法院。

4、及時簽訂合同和開具發票,做好對客戶的售后服務和把好貨款回收關。

5、遵守銷售制度,做好公司商業秘密保護工作。

6、每月出差時間不少于20天。每月3日前寫好當月銷售工作總結,向經營副總匯報,并遞交銷售內勤歸檔。

7、協助財務做好與客戶的貨款對帳及有關溝通。

8、及時跟蹤客戶的經營狀況,發現主管領導更換頻繁,突然猛增訂貨量,員工工資發不出,上門討債人員增多等資信狀況出現問題的客戶,應及時向公司匯報,以免本公司遭受損失。

任職要求:1、年齡28-48歲;2、男女不限;3、學歷要求中專及以上學歷;4、吃苦耐勞,有一定的語言表達能力和公關能力;5、服從領導安排,有團隊精神,誠信,踏實。

銷售區域經理(崗位職責)[招聘部門:不限]

職位描述

任職資格及要求:

1、市場營銷或汽車相關專業專科以上學歷;

2、至少3年以上營銷團隊管理工作經驗;

3、具有先進的經營理念和經營意識,具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通協調、分析、解決問題的能力。

4、嚴謹穩健、公正客觀,能夠承受較大工作壓力,可適應全國范圍內出差。

崗位職責:

1、負責完成銷售管理部下達的各項工作指標。

2、負責完成所轄區域內新產品推廣目標的達成、分析及報告工作

3、負責網絡拓展及經銷商管理。銷售區域經理(崗位職責)

職位描述

一、崗位職責:

1、對銷售市場進行調研并開發新客戶;

2、對銷售市場老客戶關系維護

3、產品、行業、政策信息收集整理;分析目標市場、競爭對手各方面的情況,及時掌握客戶對產品的需求情況并及時報告;

4、參與業務合同的談判,起草合同,合同管理;

5、參與多品種銷售合同洽談,并負責起草合同;

6、客戶履約情況統計并做出分析;

7、做月例會材料、銷售日報表;

8、發貨計劃管理、發貨單據處理;

9、回款管理和應收帳款催收;

10、負責對公司客戶進行管理和提供信息服務;

11、銷售市場的分析、總結;

12、領導交辦的其他臨時性工作;

二、任職要求:

1、教育背景:

大專及以上學歷

2、培訓經歷:

接受生產工藝、銷售、經營、工程等方面管理培訓。

3、工作經驗:

相關工作經驗二年或在我公司工作滿一年全日制大專以上學歷人員。

4、業務技能:

4.1、熟悉公司主要工藝流程、公司產品性能、質量標準

4.2、掌握合同法

4.3、出色的組織能力;出色的協調人際關系能力;

4.4、良好的口頭表達能力;良好的文字表達能力;

4.5、熟練操作計算機辦公軟件

5、可適應長期出差

6、年齡要求1980年以后出生

銷售區域經理(崗位職責)

職位描述

(1)完成月度銷售目標。

(2)負責客戶的管理工作,包括客戶資料整理、合作客戶的維護、意向客戶的跟蹤、客戶拜訪計劃、客戶走訪記錄,

(3)根據大區域OPP會議要求,協助區域總監舉辦OPP營銷會議,并組織部門內的OPP邀約工作,并促成成交。

(4)負責普通客戶的銷售合同的審定及簽訂,并組織建立合同臺賬。

職位要求:

(1)年齡24-35周歲,性別不限,學歷大專以上,已婚優先。

(2)經驗要求:2年以上本行業或同行業工作經驗,1年以上銷售管理經驗。

(3)知識要求:了解電纜行業及相關國家市場動態情況,掌握客戶營銷知識,國家相關法律法規。

(4)能力要求:溝通能力、客戶公關能力、抗壓能力強、語言表達能力,團隊協作能力,接受經常出差。

銷售區域經理(崗位職責)[戶口要求:不限][婚姻狀況:不限][計算機水平要求:不限]

職位描述

銷售區域工程師(5名)崗位職責:1.負責換熱器產品及備件服務在食品.冶金.輕工.化工.暖通.船舶等行業的市場開發.2.負責換熱器產品及備件服務在食品.冶金.輕工.化工.暖通.船舶行業的銷售并負責合同的執行及回款,完成公司制定的銷售指標.職位要求:1.全日制熱能與動力工程.能源與動力工程.化工.機械.輪機工程.制冷與冷藏技術等專業專科(含專科)以上學歷.2.具有良好的職業道德操守,若有經驗者優先.3.熱愛銷售工作,具有開拓進取.樂觀向上的性格,具有良好的溝通能力及團隊協作精神.工作地點:廣州市番禺區番禺大道北383號海印星?7-505室.銷售區域經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據公司制定的銷售計劃,全面具體地負責管理指定地區的銷售工作;

2、負責所管轄地區的市場調研和分析預測工作;

3、負責對所負責區域的業務代表的日常培訓,監督和檢查;

4、培養重點客戶,建立客戶檔案;

任職要求:

1、大專以上學歷;

2、善于與人溝通,熟知煙臺周邊區域,鞏固現有市場并開發新市場;

3、具備獨立尋找、拓展客戶,熟悉藥品行業,實現銷售目標的能力;

4、有團隊領導經驗,能夠帶領整個團隊完成業績;

5、善于長期維持和提升客戶關系,有多年保健藥品銷售經驗。

福利待遇:1、薪資結構:無責任底薪+高提成(上不封頂)+獎金+津貼+補助+宿舍;2、繳納保險;3、崗前帶薪培訓;4、國家法定節假日(元旦、五一、國慶、春節、中秋等),勞動法規定的帶薪假;5、獎金:月度、季度、半年度,豐厚的獎金和獎品是對你個人價值的證明與褒獎;6、員工宿舍:臨時周轉性的員工宿舍幫您解決零起點后顧之憂;7、加強員工各種培訓:每個級別的員工有各種各樣的培訓,不只是技能的培訓,更有人格的素養,將你打造成擁有完美人格的個體;8、提供晉升發展的機會和空間;9、公司每月組織員工聚餐,每季度組織旅游活動,豐富員工的業余生活。

銷售區域經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責所轄業務區域內公司產品的銷售,確保銷售目標的達成;

2、開拓維護銷售市場,收集整理市場信息,尋求跟蹤潛在客戶,與客戶聯系溝通;

3、走訪客戶,策劃制訂銷售方案,與客戶進行技術和商務交流,向潛在客戶介紹推廣公司的產品;

4、負責銷售合同的簽訂、產品的交付、貨款的及時回收;

5、處理客戶反饋意見,解決客戶的咨詢、投訴,維護良好客戶關系;

6、收集整理客戶的需求信息、競爭對手的動態信息,及時反饋給公司相關部門;

7、參與公司組織的展會、招投標等工作;

8、完成上級領導交辦的其它工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷,機械工程、市場營銷等相關專業,條件優秀者可放寬;

2、三年以上的工業設備或儀器儀表銷售經驗,熟悉工業產品的銷售;

3、優秀的銷售能力與職業素養,具備較強的銷售技巧及銷售經驗;

4、具有較強的溝通能力、組織協調能力和團隊合作能力,抗壓能力強,能適應經常出差;

5、曾經在鐵路、軍工、石油等行業工作,具備客戶資源者優先。

薪酬福利:

薪酬結構:基礎薪資+高提成

福利:五險+雙休+員工宿舍(免費)+工作餐+班車(豐臺、大興)

銷售區域經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司產品的銷售及推廣;

2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

4、負責轄區市場信息的搜集及競爭對手分析;

5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

任職資格:

1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業;

2、1-2年銷售行業工作經驗,業績突出者優先;

3、反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具有一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

5、有責任心,能承受較大的工作壓力;

6、有團隊協作精神,善于挑戰。

銷售區域經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、市場營銷、企業管理、園藝、農學等相關專業,大專以上學歷;

2、年齡25歲以上,50歲以下;

3、性格堅韌,思維敏捷,善于溝通;具備較好的組織協調能力;

4、有駕駛證,可以開車,能夠適應長期出差;

5、具有2年及以上肥料銷售經驗或農資行業銷售經驗。

崗位描述:

1、直接上級公司營銷總監;

2、負責分解下達本區域的年度的工作目標和市場營銷預算;報批并督導實施;

3、負責所在市場銷售政策的執行、推廣會議的組織、促銷方案的制定等;

4、銷售工作的組織、協調和銷售績效管理,根據公司要求完成銷售指標;

5、負責所在區域市場新客戶的開發及銷售網絡構建與維護;

6、匯總市場信息,提報價格調整、產品改善或產品開發、推廣促銷改進建議;

7、按要求提交銷售工作報表及工作總結;

8、參與重大銷售合同的談判與簽訂;

9、關注所轄人員的思想動態,及時溝通解決;

10、定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題;

11、每月定期組織本區域銷售例會。

銷售區域經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、主要在所轄區域內進行老客戶維護、新客戶開發、市場宣傳、售后服務協調等工作;

2、良好的薪酬待遇,有較高的基本工資和高出同行水平的業績提成;

任職資格:

1、本科以上學歷;一年以上銷售從業經歷;

2、良好的人際溝通能力;

3、具有一定的策劃能力及高端客戶公關能力;

4、頭腦靈活,學習能力強;

5、熱愛銷售工作,能夠承受較大的工作壓力,具有進取、開拓精神。

銷售區域經理(崗位職責)

職位描述

職位描述

崗位職責:

1:市場開發:根據公司的銷售發展策略的要求全面了解所轄區域市場的客戶、工程項目和競爭對手等信息,制定市場運作策略和客戶開發計劃并認真執行;

2:客戶管理:對客戶和項目意向進行分級管理,重點建立和維護VIP客戶的關系;

3:在經過公司合同評審程序后,代表公司與客戶簽訂合同;

4:積極完成公司所規定的銷售任務及其他公司布置的任務;

5:跟蹤協調公司與客戶之間的貨、款、發票的來往等事項,并對所簽合同的貨、款和發票負責,保證客戶及時收到貨物并取得有效的憑證,保證客戶按照合同如期付款,保證客戶及時收到發票并取得有效發票;

6:負責簡單的售后服務:指導安裝、接線、調試等,協調客戶與總部售后人員的工作;

7:積極收集市場信息并及時向公司匯報。

8:完成領導交待的其他事項。

任職要求:

1.有市場營銷、儀器儀表、自動化相關專業,有閥門,水泵,儀器儀表等產品銷售經驗,年齡40-50歲優先考慮;

2.2年以上工業品銷售經驗,以接受出差或外派工作(內蒙、寧夏)。

3.思維敏捷、良好的判斷力和溝通力;富有創新和挑戰意識,工作責任心強,有團隊協作精神。

公司薪資標準:基本工資+崗位績效工資+業績提成+年終獎+社保+福利年薪4-20萬

銷售區域經理(崗位職責)

職位描述

一、通過相關的市場調查,確定在當地的市場目標。

二、挖掘客戶信息,進行有效過濾;與客戶溝通,建立客戶關系;對有意向客戶進行跟蹤,以便完成營銷任務定額;并在合同執行過程中認真跟進,隨時了解合同完成的進度及效果,以求為客戶提供優質服務,并跟蹤合同完成后的回款。

三、不斷學習行業知識,不斷提高業務素質,以便完成各項任務指標,擴公司市場影響,增強國內市場競爭能力,提高企業的知名度。

其它薪資福利

保險年終獎獎金提成提供住宿

篇2:銷售副經理安全職責

1按“誰主管誰負責”的原則,對供應、銷售系統的安全工作負責。

2組織制訂、修訂和審批供應、銷售部門的安全生產規章制度、規定、安全技術規程,組織實施并監督檢查執行情況。

3貫徹“五同時”原則,保證供應產品的質量符合國家標準,因質量問題造成事故,負責追究有關人員的責任。

4負責供應、銷售系統的安全教育和考核工作。

5定期召開供應、銷售系統的安全生產工作會議,分析企業安全生產動態,及時解決安全生產存在的問題。

6組織供應、銷售系統開展安全生產競賽活動,總結推廣安全生產工作的先進經驗,獎勵先進單位和個人。

7按照上述安全職責,每年制訂銷售副經理年度安全工作計劃,并逐條落實在當年具體工作安排中。

篇3:銷售部經理崗位職責

1,主持銷售部日常工作,溝通上下級及與其他部門的關系.

2,堅持"顧客至上,科學管理"的宗旨,樹立良好的公司形象,創造良好的銷售環境,充分調動各員工的積極性,并保持團結協作,優質高效的工作氣氛.

3,根據總經理的發展規劃和市場預測,擬訂銷售推廣計劃,報請公司總經理審核.

4,做好售后服務工作,反饋樓盤信息,并努力同新老客戶保持良好關系,建立客戶檔案,以便于工作從老客戶處尋找新客戶.

5,負責組織人員及時總結交流營銷經驗,加強業務修養,不斷提高業務水平。