首頁 > 職責大全 > 見習管理崗位職責(5篇)

見習管理崗位職責(5篇)

2024-07-17 閱讀 9983

見習管理(崗位職責)

職位描述

描述:該職位未來是負責公司的內部的整體運作的中層管理者。應聘者錄用之后需要從公司的各個部門輪流上崗,不斷熟悉各個部門(市場,人事,行政,財務)的運作流程并在此過程中要掌握該階段所應掌握的技能,為之后的管理工作做好準備。

職位要求:

1、應屆、往屆畢業生,性別不限,性格開朗,熱情主動

2、具有較好的溝通應變能力,良好的心理素質和抗壓能力

3、有責任心,積極主動,富有團隊協作精神及合作意識

4、吃苦耐勞,勇于攀登,并有追求長遠發展的意愿

5、善于學習,勇于挑戰困難,有較強的競爭意識

6、能出差者,退伍軍人優先考慮

薪資福利:

1、基本工資:2500+提成+獎金=5000左右;季度獎勵、年終獎勵等

2、公司考核通過即可帶薪培訓,崗前培訓、不定期的在崗培訓、產品知識培訓、銷售技巧培

訓、管理技能培訓、職業拓展訓練等

3、公司免費提供公寓住宿,公寓干凈整潔,配套設施齊全。

4、為員工提供職業生涯指導及創業平臺,為每位員工提供廣闊的晉升空間,為員工營造快樂的工作氛圍及輕松的人際關系

見習管理(崗位職責)

職位描述

見習管理:二本及以上學歷,專業不限。表達好,思維靈活。有志于從事商業領域優秀大學生。美羅商城(MATRO)隸屬于國內最大的商貿集團之一的蘇州函數集團,座落在美麗的古城——蘇州。我們匯集了GUCCI,Hermes,Bvlgari,Ferragamo,FENDI,Loewe,EmporioArmani,ArmaniCollezioni,MA*MARA等眾多國際一線品牌。美羅始終堅持高端路線的定位方向,在全國百貨行業中名列前茅。

美羅商城經營面積52000平方米,擁有員工2400余名,座落在馳名中外的觀前商圈核心地帶。在美羅,人才始終是我們最寶貴的財富。我們致力為員工提供具有挑戰性的工作、舒適又進取的工作氛圍、以及具有競爭力的薪酬福利,讓員工的夢想在這里啟航!美羅始終堅持“以人為本”的理念,非常重視人才的吸引、培養和發展。每年大批應屆畢業生的加盟,為美羅的發展注入了新鮮的血液,提供了不竭的動力。加入美羅,在商業的舞臺上激揚無悔的青春,激發潛能,成就團隊,體現價值!

蘇州美羅商城誠邀有志于百貨行業的優秀畢業生加盟,攜手共創中國百貨事業的輝煌!見習管理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1.有一定的經驗者及市場開發管理等相關專業知識優先。

2.能承受銷售壓力,有拼搏精神,完成公司制定的銷售任務。

3.親和力好,有團隊榮譽感,熱愛銷售管理工作。

4.有團隊管理,系統思維,分析決策能力,戰略思維,駕馭全局,資源整合能力。

(本職位對優秀的應/往屆畢業生開放)

年終獎金,年終慰問金,慰問信,年貨(食用油大米等生活用品等)第一時間代您送到父母手中以表孝心。

對優秀員工及主管的父母公司專門準備一份大禮送到老人手中以表謝意。

公司月月聚餐,月月組織旅游及其他活動,年終表現優異者境外旅游等。

入職期間提供專業一對一培訓,無經驗者無需擔心,對申請需要住宿的人員提供住宿。

見習管理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.學習和熟悉按摩器材產品的專業知識,接受公司專業培訓,

2.全力完成公司下達的銷售指標,負責指定區域的市場開發、客戶推廣和銷售管理等工作;

3.負責產品推廣、報價、接受訂單、配送、貨款回收,完成整套的業務流程;

4.維護現有客戶并開拓新的客戶資源;

5.在實戰中學習,突破自我,提升個人綜合能力,挑戰銷售管理職位

任職資格:

(1)年齡30歲以下;學歷不限,從事過按摩器材銷售行業的從業者,或產品推銷經驗者和客戶資源豐富者優先;

(2)具有良好的溝通能力、協調能力;

(3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力;

(4)具備良好的人際溝通、團隊協作能力。

待遇:

1.薪水:底薪3000+提成+獎金+津貼!平均月收入高達7000以上!

2.公司提供住宿,辦理保險!每年至少有2次旅游機會!

3公司.擁有很好的發展空間及晉升機會!

晉升方向:銷售管理―分公司經理

見習管理(崗位職責)

職位描述

工作地點:百花超市

崗位職責:

1、全面負責賣場組織協調管理工作;

2、負責超市組織協調管理工作,保證賣場的各項指標及規范體系的順利執行;

3、監督賣場的商品進貨驗收、倉庫管理、商品陳列、商品保質期及質量管理等有關作業;

4、維護與客戶的良好關系,解決嚴重的客戶投訴事件;

5、執行總部下達的促銷活動,掌握門店銷售動態,向總部建議新商品引進和滯銷商品淘汰;

任職要求:

1、超市相關部門營運管理經驗;

2、性別不限,年齡:23-35歲,高中以上學歷,電腦操作熟練;

篇2:中醫院畢業生就業見習管理辦法

中醫院高校畢業生就業見習管理辦法

一、見習人員必須符合國家規定相關條件、符合醫院見習執業相關要求,并與醫院簽訂云南省高校畢業生就業見習協議后方可進入醫院見習,見習期間雙方按協議履行職責。

二、見習人員必須遵守國家法律法規,在上級醫師指導下進行醫療實踐活動。不得獨立從事任何臨床診治性服務。必須保護病人的安全和隱私權,尊重病人的知情權,不得損害病人的權益。

三、見習人員由醫院根據專業統一安排崗位。

四、見習期間醫院發給國家規定的生活補助費。

五、見習期間必須遵守醫院規章制度,不遲到,不早退,不無故缺席。

篇3:東方醫院見習生管理制度

東方人民醫院見習生管理制度

1.學生必須按時到指定示教室上實習(見習)課,不遲到、不早退,嚴格遵守示教室規章制度。

2.見習前,必須預習見習指導或與見習有關的內容,見習課時,應聽從帶教老師的指導和安排。

3.見習課時要仔細觀察,正確操作,認真記錄。

4.進病房見習時要穿好工作服,戴工作帽,必要時戴口罩,不許喧鬧,聊天,對病人要有愛傷觀念,態度要和藹,語言文明禮貌,手法要輕。

5.見習教學過程中愛護公共財物,不隨便觸摸示教室及病房中與見習教學無關的儀器、物品,如違反規定造成損壞者,要追究責任,按規定賠償。

6.見習結束后,要做好示教室清潔工作,關好門、窗、水、電,經帶教老師檢查后,方可離開。