技術(shù)工(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.服從車間領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度工作安排,配合日常的生產(chǎn)工作

2.完成電氣柜元氣件組裝,接線等工作;

3.對簡單的電氣柜要能做獨立調(diào)試,獨立分析,獨立設(shè)計控制系統(tǒng);

4.有電氣相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

任職要求:

1、電氣自動化、電力電子、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、能勝任出差調(diào)試工作;

3、從事過PLC、高低壓變頻器調(diào)試工作或?qū)ζ涓信d趣;

4、態(tài)度積極向上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞,踏實肯干。

5、有電氣相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

公司福利待遇:

1.薪資標(biāo)準(zhǔn):工資(面議)+獎金+五險(個人承擔(dān)部分除外),實行積份制薪資調(diào)整,表現(xiàn)良好使積份達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)者自動加薪;

2.工作時間:實行標(biāo)準(zhǔn)8小時五天工作制;

3.生活條件:提供免費住宿,中午工作餐補(bǔ)貼;

4.社會保障:入職即簽訂正規(guī)的勞動合同,按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為員工買“五險”(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè));

5.休息休假:月休8天,按國家法定節(jié)假日放假,并有帶薪年假、婚假、喪假制度

6.培訓(xùn)晉升:提供各種員工素質(zhì)培訓(xùn),崗位技能培訓(xùn),并定期舉行技能考核,合格者予以晉升;

篇2:總工程師負(fù)責(zé)技術(shù)工藝安全職責(zé)

1、履行工藝安全分委會主任職責(zé),定期召開分委會會議,布置工藝安全各項工作,每月向公司安全委員會提交報告和問題議案并跟蹤落實。

2、在技術(shù)上對公司安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

3、加強(qiáng)安全技術(shù)管理,開展安全科技攻關(guān),積極采用先進(jìn)安全技術(shù)和安全防護(hù)裝備,組織研究落實重大事故隱患整改方案。

4、在組織新建、改建、擴(kuò)建以及技術(shù)改造項目(工程)的設(shè)計、施工和投產(chǎn)時,做到職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)措施和設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。

5、審查公司安全技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施項目,保證技術(shù)上切實可行。

6、負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)崗位塵毒等有害物質(zhì)的治理方案、規(guī)劃,使之達(dá)到國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

7、參加上報公司事故的調(diào)查,組織技術(shù)力量對事故進(jìn)行技術(shù)原因分析、鑒定,提出技術(shù)上的改進(jìn)措施。

篇3:生產(chǎn)部技術(shù)工崗位職責(zé)說明書

生產(chǎn)部技術(shù)工崗位職責(zé)說明書

職位名稱:生產(chǎn)部

職位代碼

所屬部門:生產(chǎn)部

職系

職等職級

直屬上級

車間組長

薪金標(biāo)準(zhǔn)

填寫日期

核準(zhǔn)人

職位概要:

生產(chǎn)工藝品;維持車間的衛(wèi)生等相關(guān)工作;

工作內(nèi)容:

1.按照車間組長分配的生產(chǎn)任務(wù),保質(zhì)保量完成工作;

2.打掃車間,保持車間衛(wèi)生;

3.檢查工具和設(shè)備的功能及安全;

4.領(lǐng)取物料;

5.匯報車間情況。

任職資格:

教育背景:

◆大專以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過車間管理、工藝品管理等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗:

◆1年以上車間相關(guān)工作經(jīng)驗。

技能技巧:

◆對工藝品行業(yè)狀況比較了解;

◆熟練工藝品生產(chǎn)加工、包裝等的技巧

態(tài)度:

◆積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng);

◆很強(qiáng)的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;

◆高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神。

工作條件:

工作場所:車間。

環(huán)境狀況:基本舒適。

危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。