(—)—般安全要求

1.啟動發動機時應將離合器及變速桿放在空檔位置。開車時應發出信號,確認前方近處無人、履帶或輪胎上無它物時方可開車作業。停車時必須把履帶剎住。

2.行駛中人員不得上下機車或傳遞物件,可不得在機車與被牽引機械設備同跨越。陡坡上作業時禁止轉彎及橫向行駛。下大坡時不得空檔滑行,履帶式機車上下坡時不許換檔。

3.發動機運轉時,不得在機車下面進行任何作業。行駛中不得進行修理調整工作,

4.橫越外露管道、電纜、鋼絲繩等障礙物時,應鋪道木或木板保護。

5.施工中如發觀有地下管道、電纜及建、構筑物時,應立即停車,并報告有關單位、部門處理。禁止拖、推、鏟取埋在地下不明情況的物件。

6.在坡地工作時如發動機熄停,必須把車剎住,并將履帶塞好。工作中司機要離開機車時,應將鏟斗或叉子落地,發動機熄火。

7.鋼絲繩禁止打繩使用。絞盤上鋼絲繩如有扭結必須事先整理。磨損、腐蝕超過允許限度應及時更換。

(二)拖拉機

1.拖拉機牽引無人操縱的機械設備時,不許有人坐在被牽引物上。機車與被牽引物之間有人時,不得開車。使用鋼絲繩牽引重物時,附近人員離遠后才能起步行走。

2.被牽引的機械設備應有牢固的聯接設施。

3.拖運特殊構件時,應有專人指揮。

(三)推土機

1.向坡的邊緣推土時,椎鏟不得推出邊緣。并應在換好檔后才能提升推鏟倒車。

2.工作場所加有大石頭、障礙物或坑穴時,應預先清除或填平。使用推土機清除高于機體的建筑物、樹木、電柱等時,應采取安全措施,并選擇有利地形。

3.下陡坡時,應將推鏟放下觸地,倒車下行。

4.保養時必須放下推鏟。如果要在椎鏟下面檢查時,必須用木塊墊牢。椎鏟懸空時,嚴禁探身在推鏟下面進行檢查或作業。

(四)鏟運機

1.鏟斗未固定于運輸狀態時禁止行走運輸。東方紅拖拉機和鏟斗間,必須加裝保險鋼絲繩。

2.鏟運機在斜坡時禁止向下后退進行卸土。

3.鏟運機行駛和作業時,鏟斗或機架上禁止載人。機板式鏟斗在推板移前以后,嚴禁在鏟斗后部作業。

4.多機作業時,兩機前后距離應保待不小于20米。

5.保養與檢查作業時對鏟斗的處理參照對推土機推鏟的要求(即“推土機”第4條)。

(五)挖掘機

1.操作中進鏟不應過深,提斗不應過猛。鏟斗滿載時,不得變動動臂的傾斜度。

2.操作中嚴禁在鏟斗未離開工作面時進行回轉,或用鏟斗的側面刮平土壤、用鏟斗對工作面進行側面沖擊。

3.挖掘懸崖時,注意巖石塌落傷人或砸壞物件。挖溝時,站位應與溝槽保持一定安全距離,防止翻車。

4.向汽車上卸土時,鏟斗要低,盡量放進車箱后開底卸土,嚴禁鏟斗從汽車駕駛室上越過。工作面下面有人或障礙物時,禁止卸土作業。

5.行駛移動挖掘機時,應剎住回轉臺,動臂桿平行于履帶,鏟頭離地面不應超過1米。上坡時,履帶主動輪應左后面,下坡時履帶主動輪在前面,動臂在后面。一般不應上下超過20度的坡,

6.挖掘機停止工作時,鏟斗必須落地,不得懸吊在空中。

7.液壓挖掘機操作時應遵守.

操作手柄應平順,臂桿下降時中途不得突然停頓。

動力油缸的活塞桿不能高速縮到底,以防止穿缸底。

行駛時應將鏟斗和斗柄的油缸活塞桿完全伸出,使鏟斗、斗柄和動靠緊。

(六)萬能裝卸機

1,不能超過規定載重量裝卸。對雖不臂超重但尺寸龐大使重心不穩的貨物,也不得載運。

2.升降機向前傾斜時禁止提升貨物,升降機尚未完全向后傾斜時不得開車。提升物件必須剎車后進行。行車時鏟斗或叉子的最低點應離地面300~400毫米,鏟斗及叉子上不得有人。

3.用鏟斗取貨物時,在距離貨物8~4米內,應用一檔低速前進。若需頂推貨物時用力不得過猛,

4.載運貨物的重心應在兩叉臂中間,禁止用一個叉臂吊運貨物。

5.在失去穩定后輪離地時,應立即落下重物。

篇2:公司機械維修專管崗位說明書

公司機械維修專管崗位工作說明書

一、崗位標識信息

崗位名稱:機械維修專管隸屬部門:制造部

崗位編碼:直接上級:設備主管

工資等級:直接下級:維修全員

可輪換崗位:行政維修分析日期:

二、崗位工作概述

全部設備維護工作的安排和實施及機械技術指導、設備機械維修工作,確保部門業務計劃的完成。

三、工作職責與任務

(一)負責公司內設備日常故障維護工作安排、人員調動;

(二)負責公司設備的機械維修工作及機械技術指導;

(三)按設備保養手冊和設備說明書制訂保養計劃建議,并按計劃安排、實施保養工作,確保保養實現率及保養效果達標;

(四)根據庫存情況提交備件采購申購表,負責備件的驗收與急購備件的提交,審核機械備件采購單的必要性、合理性;

(五)指導操作工完成設備使用及簡單保養工作;

(六)做好日常設備的巡視檢查工作,及時發現問題,處理隱患;

(七)負責根據備件消耗情況提交降耗及國產化建議,并逐步降低設備維修備件消耗;

(八)做好預防性保養、維護工作,解決疑難故障,降低公司總停機工時及設備原因造成的總報廢量;

(九)完成上級委派的其他任務。

四、工作績效標準

(一)設備維修要及時快速,減少總停機工時,達到公司指標要求;

(二)維護備件消耗費用不能超過公司下達的部門定額指標;

(三)盡量減少因設備原因造成的報廢,完成公司下達的部門定額指標;

(四)科學安排實施保養計劃,確保保養實現率低于公司要求指標。

五、崗位工作關系

(一)內部關系

1.所受監督:接受設備維修主管的指示和監督,公司相應職能人員監督檢查;

2.所施監督:對操作工不規范操作、日點檢設備維護監督檢查,對直接下屬工作完成情況、工作狀態監督檢查;

3.合作關系:與工藝工程師協商探討解決影響產品質量的因素;與計劃員協調設備預防性維護、保養的實施時間安排;當設備發生疑難故障時,向供應商咨詢。

(二)外部關系

一般情況下本崗位不直接與外部機構和人員發生工作聯系。

六、崗位工作權限

(一)有權在不改變設備設計情況下處理機器故障,必要時提出改變設備設計的建議,并有提請上級審議權;

(二)有權對操作工不規范操作提出處理意見,并有提請上級審議權;

(三)有權糾正下屬人員不符合要求的行為,并有提出處理意見和提請上級審議權。

七、崗位工作時間

在公司制度規定的正常班時間內工作,經常需要加班加點。

八、崗位工作環境

大部分時間在室內工作;溫度、濕度適宜;現場會接觸到噪音、輕微粉塵及刺激性氣味,照明條件良好,一般無相關職業病發生。

九、知識及教育水平要求

(一)機械維修方面知識;

(二)印刷電路板工藝、工序方面的知識;

(三)計算機簡單操作知識。

十、崗位技能要求

(一)熟練、準確處理發生的設備機械故障;

(二)能夠閱讀簡單的英文機器說明書;

(三)熟練的機械制圖技能。

十一、工作經驗要求

大專以上學歷,有4年以上的實際工作經驗,有扎實的理論基礎。

十二、其他素質要求

任職者需具有健康的體魄,充沛的精力。最好是男性,30到45歲為佳。

篇3:公司機械維修工崗位說明書

公司機械維修工崗位工作說明書

一、崗位標識信息

崗位名稱:機械維修工隸屬部門:制造部

崗位編碼:直接上級:設備專管

工資等級:直接下級:無

可輪換崗位:行政維修工分析日期:

二、崗位工作概述

負責機械維修工作,負責所屬區域設備故障的維修工作,制訂、完成預防性維護保養工作,降低產品報廢,減少維修費用,降低停機工時。

三、工作職責與任務

(一)負責公司設備的機械維修工作,按維修單及時做好問題診斷與維修;

(二)按設備保養手冊和設備說明書制訂保養計劃建議,并按計劃實施保養工作;

(三)根據庫存情況提交備件采購申購表,負責備件的驗收與急購備件的提交;

(四)指導操作工完成設備使用及簡單保養工作;

(五)做好日常設備的巡視檢查工作,及時發現問題,處理隱患;

(六)負責根據備件消耗情況提交降耗及國產化建議,并逐步降低所管區域備件消耗;

(七)做好預防性保養、維護工作,降低本區域停機工時及設備原因造成的報廢量;

(八)完成上級委派的其他任務。

四、工作績效標準

(一)設備維修要及時快速,減少所管區域停機工時,達到公司指標要求;

(二)維持備件消耗費用不能超過區域定額指標;

(三)減少因設備原因造成的報廢,低于指標要求;

(四)制訂并完成保養計劃。

五、崗位工作關系

(一)內部關系

1.所受監督:接受制造部經理、設備維修主管、專管的指示和監督,公司相應職能人員的監督檢查;

2.所施監督:對操作工設備操作行為、日點檢及設備維護工做監督檢查;

3.合作關系:與工藝工程師共同解決影響產品質量的設備問題,就設備預防性維護、保養安排與計劃主管協調。

(二)外部關系

協助所管區域設備供應商維護服務工作。

六、崗位工作權限

(一)有權在不改變設備設計情況下處理機器故障,必要時提出改變設備設計的建議,并有提請上級審議權;

(二)有權對操作工不規范操作提出處理意見,并有提請上級審議權。

七、崗位工作時間

在公司制度規定的正常班時間內工作,有時需要加班加點。

八、崗位工作環境

大部分時間在室內工作;溫度、濕度適宜;現場會接觸到噪音、輕微粉塵及刺激性氣味,照明條件良好,一般無相關職業病發生。

九、知識及教育水平要求

(一)機械維修方面知識;

(二)印刷電路板工藝、工序方面的知識;

(三)計算機簡單操作知識。

十、崗位技能要求

(一)熟練、準確處理發生的設備機械故障;

(二)了解的機械制圖方法,具有識圖能力。

十一、工作經驗要求

中技以上學歷,有3年以上工作經驗。

十二、其他素質要求

任職者需具有健康的體魄,充沛的精力;最好是男性,25歲到35歲為佳。