一、檢查消除火災(zāi)隱患能力1.單位應(yīng)按以下要求開展防火檢查、巡查:(1)單位消防安全責(zé)任人、消防安全管理人每月應(yīng)至少組織一次防火檢查;(2)單位內(nèi)設(shè)部門負(fù)責(zé)人每周應(yīng)開展防火檢查;(3)消防安全重點單位每日應(yīng)進(jìn)行防火巡查,其他單位每日應(yīng)對消防安全重點部位進(jìn)行防火巡查;(4)員工每日應(yīng)進(jìn)行崗位防火檢查。2.單位及其內(nèi)設(shè)部門組織開展防火檢查應(yīng)包括下列內(nèi)容:(1)消防安全制度、消防安全管理措施和消防安全操作規(guī)程的執(zhí)行和落實情況;(2)用火、用電有無違章;(3)新建、改建、擴(kuò)建及裝修工程有無違章;(4)疏散通道、安全出口和消防車通道是否暢通;(5)消防設(shè)施、器材和消防水源是否完好;(6)消防(控制室)值班人員值班情況,消防安全重點部位管理情況;(7)滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的制定與演練情況;(8)員工消防知識掌握情況;(9)防火巡查、火災(zāi)隱患整改及防范措施落實情況;(10)其他消防安全情況。3.單位組織開展防火巡查應(yīng)包括下列內(nèi)容:(1)用火、用電有無違章;(2)疏散通道、安全出口是否暢通;(3)消防設(shè)施器材、消防安全標(biāo)志是否完好;(4)重點部位員工在崗在位情況;(5)其他消防安全情況。4.員工崗位防火檢查應(yīng)包括下列內(nèi)容:(1)用火、用電有無違章;(2)疏散通道、安全出口是否暢通;(3)消防器材、消防安全標(biāo)志完好情況;(4)場所有無遺留火種;(5)其他消防安全情況。5.因工作需要確需動用明火時,單位消防安全管理部門應(yīng)指定專人到場監(jiān)護(hù),并進(jìn)行下列內(nèi)容的防火檢查:(1)是否辦理動火許可證,動火操作人員是否具備動火資格,動火監(jiān)護(hù)人是否在位;(2)動火地點與周圍建筑、設(shè)施等防火間距是否符合要求,動火地點附近四周是否有影響消防安全的物品;(3)電焊電源、接地點是否符合防火要求;(4)焊具是否合格,燃?xì)狻⒀鯕馄渴欠穹习踩?放置地點是否符合規(guī)定;(5)動火期間的滅火應(yīng)急措施是否落實。6.單位消防安全責(zé)任人對火災(zāi)隱患整改負(fù)總責(zé),消防安全管理人和消防工作歸口管理職能部門具體負(fù)責(zé)督促落實火災(zāi)隱患整改工作。7.發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患應(yīng)立即改正;不能立即改正的,發(fā)現(xiàn)人應(yīng)向消防工作歸口管理職能部門或消防安全管理人報告,消防工作歸口管理職能部門或消防安全管理人應(yīng)及時研究制定整改方案,確定整改措施、時限、部門和責(zé)任人,報消防安全責(zé)任人審批。8.火災(zāi)隱患整改完畢后,消防安全管理人應(yīng)組織驗收,并將驗收結(jié)果報告消防安全責(zé)任人。二、撲救初起火災(zāi)能力1.單位消防安全責(zé)任人、消防安全管理人應(yīng)組織制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,并組織演練。2.員工發(fā)現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)立即呼救并撥打“119”電話報警,起火部位現(xiàn)場員工應(yīng)在1min內(nèi)形成第一滅火力量,采取如下措施:(1)火災(zāi)報警按鈕或電話附近的員工,立即摁下按鈕或撥電話通知消防控制室或值班人員;(2)消防設(shè)施、器材附近的員工使用現(xiàn)場消火栓、滅火器等設(shè)施器材滅火;(3)疏散通道或安全出口附近的員工引導(dǎo)人員疏散。3.火災(zāi)確認(rèn)后,單位消防控制室或單位值班人員應(yīng)立即啟動滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,在3min內(nèi)形成第二滅火力量,采取如下措施:(1)通訊聯(lián)絡(luò)組按照滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案要求通知員工趕赴火場,與公安消防隊保持聯(lián)絡(luò),向火場指揮員報告火災(zāi)情況,將火場指揮員的指令下達(dá)有關(guān)員工;(2)滅火行動組根據(jù)火災(zāi)情況使用本單位的消防設(shè)施、器材撲救初起火災(zāi);(3)疏散引導(dǎo)組按分工組織引導(dǎo)現(xiàn)場人員疏散;(4)安全救護(hù)組協(xié)助搶救、護(hù)送受傷人員;(5)現(xiàn)場警戒組阻止無關(guān)人員進(jìn)入火場,維持火場秩序。三、組織疏散逃生能力1.員工應(yīng)熟悉本單位疏散通道、安全出口,掌握疏散程序、逃生技能。2.單位應(yīng)根據(jù)本單位實際,配備相應(yīng)的火場疏散逃生裝備、器材。3.單位應(yīng)在每個樓層、疏散通道、安全出口明確疏散引導(dǎo)員,負(fù)責(zé)組織引導(dǎo)在場人員安全疏散。4.火災(zāi)發(fā)生時,疏散引導(dǎo)員應(yīng)通過喊話、廣播等方式,按照滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案要求通知、引導(dǎo)火場人員正確逃生。5.火災(zāi)無法控制時,單位火場總指揮應(yīng)及時通知所有參加救援人員撤離。四、消防宣傳教育能力1.單位法定代表人或主要負(fù)責(zé)人、消防安全管理人應(yīng)是消防安全明白人。消防安全明白人應(yīng)熟知以下內(nèi)容:(1)消防法律法規(guī)和消防安全職責(zé);(2)本單位火災(zāi)危險性和防火措施;(3)依法應(yīng)承擔(dān)的消防安全行政和刑事責(zé)任。2.單位應(yīng)確定專(兼)職消防宣傳教育人員,經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),具備宣傳教育能力。3.單位應(yīng)利用展板、專欄、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等形式開展消防宣傳教育,在明顯部位懸掛或張貼消防宣傳標(biāo)志。4.員工上崗、轉(zhuǎn)崗前,應(yīng)經(jīng)消防安全培訓(xùn)合格;對在崗人員每半年進(jìn)行一次消防安全培訓(xùn)。5.通過消防安全教育,員工應(yīng)達(dá)到以下要求:(1)熟悉消防法律法規(guī);(2)掌握消防安全職責(zé)、制度、操作規(guī)程、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案;(3)掌握本單位、本崗位火災(zāi)危險性和防火措施;(4)掌握有關(guān)消防設(shè)施、器材操作使用方法;(5)會報警、會撲救初起火災(zāi)、會疏散逃生自救。6.單位應(yīng)根據(jù)自身特點設(shè)置以下消防安全標(biāo)志或圖示:(1)消防設(shè)施標(biāo)志。如:在消防設(shè)施、器材附近適當(dāng)位置,用文字或圖例標(biāo)明名稱和使用操作方法;(2)提示性標(biāo)志。如:在顯著位置設(shè)置單位總平面圖,樓層、房間設(shè)置疏散指示圖;疏散通道、安全出口按規(guī)定設(shè)置疏散指示標(biāo)志;(3)警示性標(biāo)志。如:在危險場所或重點部位設(shè)置禁止性標(biāo)志。7.人員密集場所應(yīng)在主要出入口設(shè)置“消防安全告知書”和“消防安全承諾書”。在顯著位置和每個樓層提示場所的火災(zāi)危險性,疏散通道、安全出口位置及逃生路線,消防器材的位置和使用方法。

篇2:消防安全四個能力建設(shè)手冊

消防安全“四個能力”建設(shè)具體措施

1.0檢查和整改火災(zāi)隱患能力

1.1建設(shè)目標(biāo):開展經(jīng)常性防火檢查、防火巡查,及時發(fā)現(xiàn)并消除火災(zāi)隱患。

1.2工作要求:

1.2.1總經(jīng)理、主管安全的經(jīng)理對本公司落實消防安全制度和消防安全措施、執(zhí)行消防安全操作規(guī)程等情況,每季度至少組織一次防火檢查;

1.2.2公司各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)對本部門落實消防安全制度和消防安全措施、執(zhí)行消防安全操作規(guī)程等情況每月至少開展一次防火檢查;

1.2.3項目部經(jīng)理(負(fù)責(zé)人)每半月消防安全檢查不少于一次;

1.2.4項目部隊長/班長每周消防安全檢查不少于一次;

1.2.5員工每天班前、班后進(jìn)行本崗位防火安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患;

1.2.2.6以上消防安全檢查必須有文字、攝像資料記錄,并存檔。

1.3工作措施:

3.1每月的倒數(shù)第二個工作日總經(jīng)理和/主管安全的副總經(jīng)理帶領(lǐng)各部門工作人員對全公司進(jìn)行防火安全檢查,檢查后填寫《防火檢查登記表》,檢查發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患的向相關(guān)部門下發(fā)《火災(zāi)隱患整改通知書》。

1.3.2檢查內(nèi)容主要是:

1.3.2.1滅火器材配置及完好情況,室內(nèi)外消火栓、水泵接合器有無損壞、埋壓、遮擋、圈占等影響使用情況;

1.3.2.2消防設(shè)施運(yùn)行、記錄情況;

1.3.2.3消防車通道、消防水源情況;

1.3.2.4安全出口、疏散通道是否暢通,有無堵塞、鎖閉情況;

1.3.2.5安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明設(shè)置及完好情況;

1.3.2.6有無違章使用易燃可燃材料裝修情況;

1.3.2.7電氣線是否破損、老化、鏈接松動,有無私拉亂接電線、違章使用電器等違章用電情況;

1.3.2.8有無違章用火情況;

1.3.2.9消防控制室、消防值班室、消防安全重點部位的人員在崗在位情況;

1.3.2.10易燃易爆危險品生產(chǎn)、儲存、銷售單位、場所的工藝裝置、緊急事故處理設(shè)施是否完好有效,防火、防爆、防雷、防靜電措施落實情況;

1.3.2.11其他消防安全情況。

1.4每周五個項目部組織本部門的防火檢查,檢查內(nèi)容同上。

1.5公司員工班前、班后要進(jìn)行本崗位的防火檢查,主要內(nèi)容有:

1.5.1用火、用電有無違章情況;

1.5.2安全出口、疏散通道是否暢通,有無堵塞、鎖閉情況;

1.5.3消防器材、消防安全標(biāo)志完好情況;

1.5.4工作場所有無遺留火種。

1.6項目部護(hù)衛(wèi)隊每天組織隊員開展防火巡查,填寫《防火巡查記錄》。營業(yè)期間防火巡查每2h一次,夜間防火巡查24時前時每2h一次,24時后每4h一次。防火巡查主要內(nèi)容有:

1.6.1用火、用電有無違章情況;

1.6.2消防器材、消防安全標(biāo)志完好情況;

1.6.3重點部位人員在崗在位情況;

1.6.4常閉式防火門是否處于關(guān)閉狀態(tài)、防火卷簾下是否堆放物品等情況。

1.7防火檢查、巡查發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患相關(guān)部門必須立即改正。不能立即改正的火災(zāi)隱患,要向護(hù)衛(wèi)隊、主管安全的副總經(jīng)理報告。由護(hù)衛(wèi)隊與相關(guān)部門協(xié)商制定整改方案,經(jīng)主管安全的副總經(jīng)理審核后報總經(jīng)理審批。火災(zāi)隱患整改責(zé)任人和部門應(yīng)當(dāng)按照整改方案要求,;落實整改措施,并加強(qiáng)整改期間的安全防范,防止發(fā)生火災(zāi)事故。

2.0撲救初期火災(zāi)能力

2.1建設(shè)目標(biāo)和要求:

總經(jīng)理及全體員工熟悉本單位、本崗位的消防設(shè)施、器材,熟悉初期火災(zāi)的處置程序,掌握滅火器、消火栓等消防器材、設(shè)施的使用方法和撲救初期火災(zāi)基本方法

2.2工作措施:

2.2.1公司主管副總經(jīng)理組織,護(hù)衛(wèi)隊負(fù)責(zé)按照公司滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的要求,每季度進(jìn)行一次全公司的滅火疏散演練。演練后進(jìn)行講評,及時修訂完善預(yù)案。各部門每月組織本部門的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的演練,護(hù)衛(wèi)隊協(xié)助。演練要填寫《滅火和應(yīng)急疏散演練記錄》。

2.2.2員工發(fā)現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)當(dāng)立即呼救,起火部位現(xiàn)場員工能夠于1分鐘內(nèi)形成滅火第一戰(zhàn)斗力量,在第一時間內(nèi)采取如下措施:

2.2.2.1滅火器材、設(shè)施附近的員工利用現(xiàn)場滅火器、消火栓等器材、設(shè)施滅火;

2.2.2.2電話或火災(zāi)報警按鈕附近的員工應(yīng)打“119”電話報警、報告消防控制室;

2.2.2.1安全出口或通道附近的員工負(fù)責(zé)引導(dǎo)人員疏散。

2.3火災(zāi)確認(rèn)后,公司能夠于3min內(nèi)形成滅火第二戰(zhàn)斗力量,及時采取如下措施:

2.3.1通訊聯(lián)絡(luò)組按照滅火和應(yīng)急預(yù)案要求通知預(yù)案涉及的員工趕赴火場,向消防隊報警,向火場3揮員報告火災(zāi)情況,將火場指揮員的指令下達(dá)有關(guān)員工;

2.3.2滅火行動組織根據(jù)火災(zāi)情況利用單位的消防器材、設(shè)施撲救火災(zāi);

2.3.3疏散引導(dǎo)組按分工組織引導(dǎo)現(xiàn)場人員疏散;

2.3.4安全救護(hù)組負(fù)責(zé)協(xié)助搶救、護(hù)送受傷人員;

2.3.5現(xiàn)場警戒組阻止無關(guān)人員進(jìn)入火場,維持火場秩序。

3.0組織引導(dǎo)人員疏散逃生能力

3.1建設(shè)目標(biāo)和要求:總經(jīng)理及全體員工熟悉本公司疏散逃生路線以及引導(dǎo)人員疏散程序,具備火場自救逃生的基本技能。

3.2工作措施:

3.2.1項目部在各個門口設(shè)置宣傳欄“消防安全責(zé)任告知書”和“消防安全承若書”,每個樓層設(shè)置提示“火災(zāi)危險性,安全出口、疏散通道位置及逃生路線,消防器材的位置和使用方法”的提示牌。

3.2.2項目部各樓棟墻上設(shè)置兩塊“消防車通道,禁止停車、放物”的提示牌。

3.2.3火災(zāi)發(fā)生時員工應(yīng)當(dāng)通過喊話穩(wěn)定火場人員情緒,消除恐慌心理,積極引導(dǎo)群眾采取正確的逃生方法,向安全出口、疏散樓梯、避難層(間)、樓頂?shù)劝踩攸c疏散逃生,并防治擁堵踩踏。

3.2.4火災(zāi)發(fā)生時消防控制室應(yīng)立即開通消防廣播,播放事先錄制好的廣播詞,通知顧客立即疏散。通知的順序是:

3.2.4.1二層及以上的樓房發(fā)生火災(zāi),應(yīng)先通知著火本層及其相鄰的上下層;

3.2.4.2首層發(fā)生火災(zāi),應(yīng)先通知本層、二層及地下各層;

3.2.4.3地下室發(fā)生火災(zāi),應(yīng)先通知地下各層及首層;

3.2.4.4嬰幼兒和老、弱、病、殘人員應(yīng)當(dāng)優(yōu)先疏散。

4.0消防安全知識宣傳教育培訓(xùn)能力

4.1建設(shè)目標(biāo):

通過消防安全只是宣傳教育培訓(xùn),是全體員工了解本項目、本崗位的火災(zāi)危險性,能發(fā)現(xiàn)本崗位存在的火災(zāi)隱患;掌握常見消防器材、設(shè)施的使用方法,會撲救初期火災(zāi);掌握火場疏散逃生知識,會逃生自救,能引導(dǎo)各科疏散逃生。

4.2工作要求:

護(hù)衛(wèi)隊消防宣傳教育培訓(xùn)人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),具備宣傳教育培訓(xùn)能力。護(hù)衛(wèi)隊每季度組織一次全員培訓(xùn),協(xié)助各部門每月開展一次部門消防安全知識培訓(xùn)。

4.3工作措施:

4.3.1護(hù)衛(wèi)隊負(fù)責(zé)公司消防知識培訓(xùn)教育工作,制定培訓(xùn)方案、編寫培訓(xùn)教材,組織開展培訓(xùn),人力資源部配合。各部門組織本部門的消防安全知識培訓(xùn),護(hù)衛(wèi)隊配合。培訓(xùn)要填寫《員工培訓(xùn)記錄》。

4.3.2公司購買消防知識工具書,訂閱消防科普雜志,根據(jù)需要和上級要求及時派人參加消防知識培訓(xùn)。

4.3.3員工上崗、轉(zhuǎn)崗前,應(yīng)經(jīng)過護(hù)衛(wèi)隊崗前消防安全培訓(xùn)合格;在崗人員每月有本部門組織進(jìn)行一次消防安全教育培訓(xùn)。

4.4消防安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容:

4.4.1消防法律法規(guī)、消防安全制度、消防安全操作規(guī)程等;

4.4.2公司、本崗位的火災(zāi)危險性和防火措施;

4.4.3消防設(shè)施、滅火器材的性能、使用方法和操作規(guī)程;

4.4.4報火警、撲救初期火災(zāi)、應(yīng)急疏散和自救逃生的知識、技能;

4.4.5公司安全疏散路線,引導(dǎo)人員疏散的程序和方法;

4.4.6滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的內(nèi)容、操作程序。

5.0消防安全文化

5.1消防安全理念營造企業(yè)安全文化

牢固樹立全新的消防安全文化理念

消防安全理念是企業(yè)所提倡的,希望全體員工達(dá)到共識的消防安全價值觀,是企業(yè)消防安全文化建設(shè)的靈魂。

5.1.1堅持樹立“以人為本”的觀念。

堅持以人為本,從維護(hù)人的生命健康角度、突出通過人的素質(zhì)提高和人的主觀能動性來保證安全的安全文化觀,是所有企業(yè)共同努力追求的方向。

5.1.2樹立安全就是企業(yè)最大效益的觀念。

只有實現(xiàn)安全才能確保企業(yè)穩(wěn)定的服務(wù)秩序,深刻認(rèn)識到安全服務(wù)是企業(yè)的最大效益。5.1.3強(qiáng)化安全工作“人人有責(zé)”的意識。消防安全工作必須實行專業(yè)管理與企業(yè)員工管理相結(jié)合,做到人人做服務(wù),人人抓安全的局面。

5.2實施創(chuàng)新有效的消防安全文化機(jī)制

只有創(chuàng)新有效的消防安全文化機(jī)制,才能保證消防安全文化理念建立的順利進(jìn)行。

5.2.1創(chuàng)建消防安全宣傳機(jī)制。加強(qiáng)企業(yè)消防安全宣傳是一項根本性戰(zhàn)略性的長期工作,它不但可以增強(qiáng)企業(yè)職工自覺消防的使命感,而且可以在企業(yè)中普及消防知識,做到警鐘常鳴。企業(yè)除了可以充分利用各種會議及廣播、電視、板報、宣傳欄、安全文化長廊等宣傳外,還可以注重企業(yè)的宣傳方式方法的創(chuàng)新。

5.2.2創(chuàng)建消防安全管理機(jī)制。企業(yè)要認(rèn)真整合并完善各類安全管理規(guī)章制度,增強(qiáng)科學(xué)性、嚴(yán)密性和可操作性,是搞好安全服務(wù)的前提,也是創(chuàng)建安全文化的前提。

5.2.3創(chuàng)建消防安全培訓(xùn)機(jī)制。員工安全意識、安全素質(zhì)和安全技能的提高光靠制度管理和約束是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,必須建立完善教育培訓(xùn)機(jī)制,采取靈活多樣的教育形式,才能達(dá)到預(yù)期效果。

5.2.4創(chuàng)建安全考核激勵機(jī)制。消防安全工作是一項長期、復(fù)雜、艱巨的工作,必須持之以恒,常抓不懈。建立可行的安全目標(biāo)考核機(jī)制,可以讓員工始終保持不放松、不麻痹的思想狀態(tài)。企業(yè)的安全考核激勵機(jī)制多種多樣,應(yīng)按照企業(yè)的具體情況進(jìn)行制定,但運(yùn)用最多的應(yīng)該為企業(yè)獎懲制度。

篇3:消防安全知識四個能力建設(shè)考試題

消防安全“四個能力”是指:

答;檢查和整改火災(zāi)隱患能力、撲救初期火災(zāi)能力、組織引導(dǎo)人員疏散逃生能力、和消防安全知識宣傳教育培訓(xùn)能力。

檢查和整改火災(zāi)隱患能力

答;就是通過檢查和整改火災(zāi)隱患的能力建設(shè),增強(qiáng)單位領(lǐng)導(dǎo)和員工消防安全素質(zhì),在單位內(nèi)部建立普遍的崗位安全自查、安全保衛(wèi)部門隨時巡查、單位定期檢查的工作機(jī)制,使單位基本達(dá)到能及時發(fā)現(xiàn)自身存在的火災(zāi)隱患,并能按照要求主動整改消除火災(zāi)隱患,從根本上降低火災(zāi)風(fēng)險、減少火災(zāi)發(fā)生,重點解決單位不會檢查、不會整改火災(zāi)隱患的問題。

撲救初起火災(zāi)能力

答;就是通過撲救初期火災(zāi)的能力建設(shè),使單位員工人人都熟悉自己的消防安全職責(zé),建設(shè)、管理、維護(hù)好消防設(shè)施和應(yīng)急消防器材,掌握撲救初期火災(zāi)的基本要領(lǐng)、基本程序,會報火警、會使用滅火器材和消防設(shè)施撲救初期火災(zāi),確保單位一旦發(fā)生火災(zāi),能夠?qū)⒒馂?zāi)及時撲滅在初期階段,最大限度地減少火災(zāi)危害,解決發(fā)生火災(zāi)后單位自救不力的問題。

組織引導(dǎo)人員疏散逃生能力

答;就是通過組織引導(dǎo)人員疏散逃生能力建設(shè),督促單位進(jìn)行定期的應(yīng)急疏散演練,確保單位員工都能了解自己在火災(zāi)時的職責(zé),掌握火災(zāi)時安全疏散和引導(dǎo)在場人員逃生的方法和技能,實現(xiàn)引導(dǎo)火場人員安全疏散的目的,盡可能減少火災(zāi)中的人員傷亡,重點解決發(fā)生火災(zāi)時員工不會組織現(xiàn)場人員疏散逃生的問題。

消防安全知識宣傳教育培訓(xùn)能力

答;指通過依靠單位廣泛開展消防安全宣傳教育和消防安全知識培訓(xùn)教育,切實提高全體員工的安全意識和安全素質(zhì),提高單位檢查和整改火災(zāi)隱患、撲救初期火災(zāi)和組織引導(dǎo)人員疏散逃生的能力,提高單位的消防安全管理水平和防控火災(zāi)的能力,推進(jìn)消防工作社會化,重點解決員工不懂消防常識和消防素質(zhì)低下的問題。