學校物業(yè)保潔班長的設立及工作職責

1.根據(jù)保潔面積與保潔員人數(shù),各樓由樓長選出1-2名個人綜合素質(zhì)較高的保潔員擔任保潔班長。

2.每月保潔班長在其薪酬中增加50元的管理費用。

3.除正常履行保潔員的規(guī)章制度外,班長還需行使以下工作職責。

4.協(xié)助樓長完成保潔員值班、替班、考勤等相關工作。

5.每天檢查各區(qū)域的工作質(zhì)量、服務態(tài)度及儀容儀表等。

6.以身作則,公正公平地處理日常事務,創(chuàng)造團結和諧的員工隊伍。

7.遇有突發(fā)或應急事件妥善處理并及時向樓長匯報。

8.負責樓內(nèi)水、電、氣設備設施的檢查報修及后續(xù)跟蹤服務。

9.每月按時領取勞保清潔用品并負責分發(fā)與保管。

10.完成樓長交辦的其他臨時工作任務。

篇2:小區(qū)保潔班長崗位職責

小區(qū)保潔班長崗位職責

一、按照公司的管理方針、目標和任務,制訂清潔衛(wèi)生管理方案、計劃,并估計預算費用,報批后組織實施。

二、制訂保潔隊工作要求、標準、考核、督察條例等管理制度,報批后組織實施。

三、服從領導,貫徹執(zhí)行公司和主管領導下達的各項指令。

四、模范帶頭遵守公司、管理處及保潔隊的各項制度,組織、安排、落實各項清潔衛(wèi)生工作,并進行巡查,指導和監(jiān)督。

五、公道正派、以身作則、秉公辦事、嚴格管理、建立隊內(nèi)良好工作作風、秩序;關心下屬,幫助隊員解決一些力所能及的困難。

六、組織隊員進行專業(yè)技能學習、培訓,提高員工工作質(zhì)量、效率,培養(yǎng)優(yōu)秀保潔員。

七、根據(jù)工作中實際情況,提出改善建議,報批后組織實施。

八、負責清潔用品、工具等物料申購、領用、發(fā)放、管理工作,指導隊員使用,并檢查使用、保養(yǎng)及清潔情況。

九、負責垃圾收集清運、垃圾轉(zhuǎn)運站及配套設備、車輛運行、保養(yǎng)、維修、管理工作。

十、經(jīng)常拜訪住戶,收集住戶對環(huán)衛(wèi)工作的建議、要求、意見,及時匯報管理處,并根據(jù)實際情況制訂相應措施,報批后組織實施。

十一、收集環(huán)衛(wèi)工作資料,總結工作得失,建立環(huán)衛(wèi)工作檔案。

十二、正確協(xié)調(diào)處理與政府環(huán)衛(wèi)管理機構及管理處其它部門的關系,并根據(jù)管理外指示配合其它部門工作。

十三、在完成額定工作任務基礎上,同外界接洽清潔服務業(yè)務,做好創(chuàng)收工作。

十四、組織隊員開展不定向服務工作,樹立保潔隊良好形象,增進同住戶間的溝通、理解。

十五、及時組織、實施、完成管理處臨時布置的工作任務。

十六、定期向主管領導匯報保潔隊工作情況。