一、主持心理咨詢中心日常工作,包括宣傳、科研、業務、人員管理等。

二、負責組織制定和實施心理咨詢中心的長期發展規劃和年度工作計劃,做好階段性工作總結,積極推動本中心的改革、發展與創新。

三、做好本中心咨詢人員的選(聘)任、使用、考核、監督、管理等工作。

四、努力學習現代心理咨詢理論與技術,不斷提高自身的理論修養和學術水平,成為該領域的學術帶頭人,用實際行動影響和帶動中心全體人員共同進步。

五、協助有關領導負責制定和落實本中心咨詢人員的業務進修和培訓計劃及學術活動,不斷提高全體人員的業務素質。

六、組織本中心教師開展學術科研活動,創設良好的科研環境,為教師的科研工作提供必要支持,推動科研課題的申報和科研成果的產生。

七、組織開展本中心的對外交流與合作活動,積極擴大本中心的社會影響。

八、組織并做好本中心各類檔案材料的收集、整理、保管和移交工作。

九、定期向有關領導和有關部門匯報本中心的工作情況。

十、接受學校與教科院的領導,完成其交辦的相關工作,協調與有關部門的合作,為推動我校學生的心理健康教育與心理咨詢工作做貢獻。

篇2:交通法規咨詢中心工作職責

作為一名管理人員,堅守交通法規咨詢中心是本則。以下是交通法規咨詢中心工作職責,僅供參考

1.負責全市交通行業發展戰略和綜合性交通政策法規的研究。

2.研究制定交通運輸企業深化改革的總體方案。

3.負責指導局直企業單位貫徹《企業法》和《全民所有制工業企業轉換經營機制條例》,研究探討現代企業制度。

4.負責經濟法規的宣傳、培訓和貫徹工作。

5.負責交通局及所屬單位的一切有關法律訴訟等。

6.協調地區間、地方性法規規章或行政法規的差異。

篇3:交通法規咨詢中心工作職責內容

1.負責全市交通行業發展戰略和綜合性交通政策法規的研究。

2.研究制定交通運輸企業深化改革的總體方案。

3.負責指導局直企業單位貫徹《企業法》和《全民所有制工業企業轉換經營機制條例》,研究探討現代企業制度。

4.負責經濟法規的宣傳、培訓和貫徹工作。

5.負責交通局及所屬單位的一切有關法律訴訟等。

6.協調地區間、地方性法規規章或行政法規的差異。