一、在集團的領導下,負責本部的日常管理工作。做好員工的思想政治教育、業(yè)務培訓、管理和考核工作。

二、負責建立健全各項規(guī)章制度,制定年度工作計劃和短期工作安排,及時總結工作情況。

三、布置、安排并檢查衛(wèi)生和綠化的工作。

四、加強對校園綠化、衛(wèi)生秩序和設施工具等方面的管理,及時處理違規(guī)行為。

五、做好除四害工作。

六、加強經濟管理和成本核算,努力增收節(jié)支。

七、完成上級交辦的其它工作。

篇2:校園綠化清衛(wèi)部主任職責

校園綠化清衛(wèi)部主任崗位職責

一、校園綠化工作

1、依據(jù)校園的環(huán)境規(guī)劃,制訂校園環(huán)境整體養(yǎng)護的年度、季度、月度計劃,提高綠化覆蓋率。

2、實施建設綠化校園的方案,組織全體員工實行規(guī)范化綠化管理,在園林綠化、環(huán)藝建設等方面制訂詳細的管理規(guī)定。

3、綠化工作采取分區(qū)劃片、包干作業(yè)的管理,做到任務清楚,責任明確。

4、負責定期組織員工進行業(yè)務培訓,提高員工的業(yè)務技能。

5、經常檢查員工現(xiàn)場工作情況,隨時掌握校園內綠化狀況。

6、接洽綠化工程,為公司開拓校外市場。

二、清衛(wèi)工作

1、負責清衛(wèi)部工作。

2、對清潔工作實施分區(qū)劃片包干作業(yè)管理,做到員工之間工作任務劃定清楚,責任明確。

3、經常檢查保潔區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

4、定期展開校園的消毒殺菌工作。

5、接洽各類清潔服務業(yè)務,開拓市場。

6、完成經理交辦的其它任務。

篇3:學校園林綠化保潔部主任工作職責

學校物業(yè)園林綠化保潔部主任工作職責

(一)在上級領導下,負責本部門的全面工作,組織領導,落實各項規(guī)章制度,圓滿完成各項工作任務。

(二)定期向公司領導報告部門工作完成情況及下一階段工作安排,提出校園建設的合理化建議。

(三)掌握部門各崗位工作流程,組織制定嚴格制度、監(jiān)督和考核體系,在順利開展工作的同時能根據(jù)工作實際情況合理調整,確保工人按時、按質和按量完成工作部署。

(四)建立部門各項規(guī)章制度,檢查、督促崗位責任制和操作規(guī)程的執(zhí)行情況,每天巡視本部門工作區(qū)域內的情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并且及時組織整改,不斷提高服務質量,落實獎懲制度。

(五)負責本部門人員的考核及管理,做到有章可循,有章必循,一視同仁。

(六)經常檢查各崗位人員的勞動紀律執(zhí)行情況,確保各班安全生產,無違紀現(xiàn)象。

(七)發(fā)生事故親臨現(xiàn)場,組織人員搶救處理,并組織當班人員進行事故處理分析,吸取教訓。

(八)負責招聘臨時工人,負責管理人員的工作指導、監(jiān)督、檢查并提出獎懲意見。

(九)負責本部門經費計劃和組織施工管理。

(十)加強與其它部門的聯(lián)系,協(xié)調校內外各單位的業(yè)務往來,樹立整體工作思想,互相溝通,不發(fā)生糾葛、矛盾,不推諉工作。

(十一)抓好部門的組織建設和思想建設,制訂員工培訓計劃,每周開一次管理員會議,分析、研究員工的思想動態(tài);每月召開一次員工會議,充分調動員工的工作積極性。

(十二)在每周的管理員工作會議上,確定每個區(qū)周工作重點,圍繞重點工作及時調動人力、物力資源,完成周、月的重點工作。

(十三)加強管理業(yè)務的學習,不斷提高管理水平和領導技巧,熟悉工作業(yè)務技能,提高工作效率、質量。

(十四)負責本部門的安全生產及防火防盜工作。