1權利

職工是企業的主體,在企業中處于主人翁地位。充分發揮職工的主人翁作用,是辦好社會主義企業的根本保證。搞好安全生產,也必須充分依靠職工,切實發揮職工對安全生產的監督作用,保證職工充分行使安全生產方面的權利,并教育職工履行安全生產方面的義務。

煤礦職工在安全生產方面的權力主要有以下幾個方面:

1、參與安全生產管理權

通過職工大會、職工代表大會,煤礦工人有權參與煤礦有關安全生產規劃、管理制度、管理辦法、安全技術措施和規章制度;對不符合黨和國家安全生產方針和法律法規規定的規章制度有權提出修改意見。

2、安全生產監督權

職工有權對煤礦貫徹執行黨和國家安全生產方針情況,有關安全生產法規、安全生產制度執行情況,管理干部安全行為,作業現場安全情況,安全技術措施專項費用使用情況進行監督。

3、安全生產知情權

職工有權了解煤礦安全生產情況,作業現場安全狀況;有權了解作業規程和安全技術措施制定、執行情況;有權要求班前講安全及安全生產注意事項;有權要求交接班交待作業地點安全情況;進入工作面前,有權要求跟班干部或帶班班長檢查工作面,制定具體安全措施。

4、參與事故隱患整改權

職工發現事故隱患,有權要求有關部門組織整改,并積極提出整改措施,建議和參與整改。

5、不安全狀況停止作業權

當作業現場發現重大事故隱患,可能危及職工生命安全并無法及時排除時,職工有權停止作業。

6、接受安全教育培訓權

煤礦職工未經安全教育培訓,特殊工種作業人員未取得操作資格證書,有權拒絕上崗作業。

7、抵制違章指揮權

干部違章指揮,職工有權拒絕執行;違章操作,職工有權制止;跟班干部撤離工作崗位,職工有權向有關部門報告。

8、緊急避險權

在生產過程中,出現重大事故隱患,并危及生命安全的情況下,職工有權采取緊急避險措施。

9、反映舉報權

煤礦職工有權向煤礦企業和煤炭管理部門,工作組織舉報違反有關安全生產法律法規、制度的行為;有權檢舉違章指揮、違章操作者;有權反映作業現場的安全管理情況和不安全因素。

10、投訴上告權

在進行安全生產監督檢查時,如果受到打擊報復和迫害,煤礦職工有權向上有或政府有關部門、工會組織投訴和控告;職工有權對忽視安全、玩忽職守造成事故的責任者進行檢舉;職工有權對隱瞞事故的單位和責任者提出控告。

2義務

煤礦職工在安全生產方面的義務主要有以下幾個方面:

1、遵守國家有關安全生產的法律法規和規章

安全生產的法律法規和規章,是安全生產的基本要求和保證。在生產作業過程中,每個職工都應嚴格遵守有關法律法規;遵守本煤礦的安全生產管理制度、操作規程、作業規程;不違章作業,不違反勞動紀律,服從安全生產管理。

2、按照規定正確佩戴和使用勞動防護用品

勞動防護用品是煤礦為了預防和減輕職工在生產作業過程中受到傷害和職業危害,按照規定向職工發放的個人防護性裝備。如果職工不正確佩戴和使用勞動防護用品,就無法發揮勞動防護用品的作用。因此,職工在作業過程中必須提高安全意識,按照規定和要求正確佩戴和使用勞動防護用品。

3、接受安全生產教育和培訓

為了實現安全生產,保障自己和他人的生命和財產的安全,職工應掌握本職工作所需要的安全生產知識,提高安全生產技能,掌握各種事故災害的客觀規律,增強對事故的預防和應急處理能力。為此,煤礦必須對職工進行安全教育、培訓,職工必須積極主動地接受安全教育、培訓,提高自己的安全意識和安全技術水平。

4、及時報告事故隱患或不安全因素

職工直接處于生產作業場所,發現事故隱患或其他不安全因素最早、最容易。為了使有關部門和人員能及時迅速對事故采取安全防護措施,把事故可能造成的危害減少到最小,每個職工都有義務及時向現場安全生產管理人員或煤礦負責人報告生產中發現的事故隱患或其他不安全因素,以便有關人員及時采取措施,進行有效的處理,消除事故隱患和其他不安全因素。

3勞動保護

為了保障煤炭企業職工在生產勞動過程中生命安全和健康,煤礦必須為職工提供必要的安全生產條件、勞動保護措施和勞動防護用品。

煤礦職工安全生產勞動保護,包括作業場所特殊保護和自我勞動保護。作業場所特殊保護可示為人身安全勞動保護和職業防治勞動保護。

1、人身安全勞動保護

人身安全勞動保護,就是在特殊作業環境下所采取的特殊保護措施:

(1)必須建立井下通風系統,保證井下空氣流通,防止有害氣體對職工的危害。

(2)必須加強對井下瓦斯的監測,建立瓦斯監測系統,防止瓦斯中毒或爆炸。

(3)必須采取綜合防塵措施,建立完善的防塵系統,避免煤塵爆炸。

(4)必須采取防水措施,建立排水系統,防止水災事故。

(5)必須采取防火措施,建立消防系統,防止火災或因火災引起瓦斯爆炸。

(6)加強救護工作,建立救護隊伍,以便搶救事故。

2、職業病防治勞動保護

職業病防治勞動保護,主要是防治塵肺以及物理、化學因素造成的職業危害。塵肺病是煤礦嚴重的職業病,煤礦企業必須把防止塵害和防治塵肺病作為安全生產管理的重要任務之一。防止煤塵危害,一方面應積極采取綜合治理措施,使粉塵濃度不超過國家衛生標準,另一方面必須為職工配備防止粉塵的防護用品,避免或減少粉塵危害。防治塵肺病的措施主要有以下幾點:

(1)定期對接觸礦塵的職工進行健康檢查診斷。

(2)對已確診為塵肺病的職工,必須按規定調離粉塵作業崗位。

(3)對塵肺病患者,必須給予治療或療養,并享受國家規定的塵肺病特殊勞動待遇。

煤礦企業必須按照有關規定,為職工提供符合國家標準或者行業標準的勞動保護用品,包括自救器、礦用安全帽、工作服、防塵口罩、護膝、安全靴(鞋)、安全帶等,使其增強自我保護能力。

篇2:煤礦總包單位安全生產責任制

一、認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策、標準,結合本單位實際情況,制定貫徹實施安全措施。

二、對本單位的安全生產工作負主要責任,并負責對分包單位的安全生產思想教育和安全技術性的業務指導,定期不定期對分包工程進行監督檢查,并負責監督落實整改。

三、幾個分包單位聯合施工時,應由總包單位統一領導,組織施工現場的安全生產工作。總包單位必須給分包單位提供安全舒適的工作環境。

四、分包單位進場前,總包單位必須與其簽訂安全生產勞動合同。在現場施工中,如分包單位違章指揮,違章操作,總包單位有權對其停工整頓。

五、責任目標:年度無重大安全事故,輕傷事故頻率控制在1.5‰以內,施工現場文明施工達標率100%,實現安全生產合格達標率100%,優良率80%以上,年度安全報監率100%,安全評估率100%,安全監管人員配備率100%,三級安全教育、新工人和轉換崗位安全教育率100%。

篇3:煤礦通風工安全生產職責

一、自覺遵守勞動紀律,認真執行廠(礦)安全生產各項制度,嚴格按照主扇風機操作規程實施操作,對違規、違章操作引發的事故負責。

二、認真執行交接班制度,做好交接班記錄。

三、班前、班后及風機運行過程中經常檢查,發現問題及時處理。

四、當電壓與標準電壓差值在+10%和-5%時,不準起動風機,并通知當班班組長。

五、主扇風機運行期,機器發出異常響聲,軸承部位溫度超過60℃時,立即停車,查明原因。

六、值班時,不得擅自離開工作崗位,做到不串崗、不離崗、不脫崗、不睡覺。

七、定期向領導匯報主扇風機運行及維修保養狀況,做好機器運轉記錄。

八、完成領導交辦的其它工作。