酒店空調工人崗位職責和任職條件
酒店空調工人崗位職責及任職條件
一、崗位名稱:空調工人
二、直接上級:運行主管
三、崗位職責:
1、切實執行運行主管的工作指令,認真貫徹落實崗位責任制和運行規程,確保所管轄的配電水暖空調鍋爐系統的正常運行。
2、制定并負責實施管理范圍內設備的維修保養計劃,保證這些計劃按預定的規范、要求,按時、按質完成。
3、負責制定本班組的備品、備件計劃。
4、執行崗位監督檢查,按時檢查所轄范圍內的設備運行狀況、環境衛生、安全保障,杜絕非公務人員進入機房,保證設備安全。
5、接收并組織實施工程部經理、運行經理的運行調度令和日常維修改造指令,并監督、檢查完成情況。
6、對下屬進行業務技術和服務意識培訓,并負責檢查、考核,提出獎懲建議。
7、搞好班組建設,及時采取改進措施,提高改造效率。
8、嚴格執行設備的維修保養制度,按照“三干凈”:設備干凈、機房干凈、工作場地干凈;“四不漏”:不漏電、不漏水、不漏油、不漏氣;
9、“五良好”:使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調整良好的標準嚴格要求員工。
10、設備發生故障及時組織檢修,發現隱患要及時處理把好技術關,保證所管轄系統設備經常處于優良狀態,當重要設備發生故障時,要迅速組織處理,并及時向經理、綜合主管匯報。
11、督促執行壓力容器、計量儀表、安全裝置的年度保養和報檢工作。
12、完成上級交辦的其它工作事項。
五、任職條件:
1、有強烈的事業心與責任感,對工作一絲不茍,任勞任怨。
2、具有配電、鍋爐等系統設備的操作維護、管理知識。
3、對酒店機電工程設備、建筑設施等的布局、功能有較深的了解,具有較強的綜合分析、判斷能力和應急能力,具有協調運行班組人員關系、合理調配人力和一定的組織管理能力。
4、具有工科中專以上學歷,從事設備管理工作5年以上。
5、身體健康,精力充沛。
篇2:空調維修技師崗位職責
1、負責所轄工程空調系統的設備設施、維修保養工作,保障系統的正常安全運行。
2、按時巡檢系統的設備設施,防止發生跑冒滴漏現象及時解決有關問題,并做好維修巡檢記錄。
3、接到客戶保修,立即到達現場,及時完成維修工作,并做好維修簽單記錄。
4、熟悉系統設備的工作原理、管線的流向和主要閥門的位置,發生緊急情況時,能夠及時準確的排除故障,保障系統安全運行。
5、及時完成上級領導交辦的其他工作。
篇3:某寫字樓空調運行工崗位職責
(1)熟悉本大樓裝備的空調系統及操作規程,每天準時開啟和關閉。對外界和各空調區域的溫度、相對濕度進行監測,根據外界天氣變化及時進行空調工況調節,努力使空調區域的溫度、相對濕度符合規定的數值范圍,并按運行記錄表做好記錄(開機前、停機前及每小時記錄一次運行情況)。
(2)設備開、停應及時轉換運行狀態牌,尤其是接到維修人員停機維修通知后,立即掛檢修牌。
(3)值班人員必須掌握設備運行的技術狀態,發現問題立即報告領班或主管。發生緊急故障,值班人員負責組織力量及時處理,并立即報告領班或主管、管理處經理。
(4)做好空調設備維修保養記錄及設備故障記錄。
(5)做好空調和空調機房及控制柜的清潔工作,做到無污跡、無灰塵、無垃圾。
(6)積極參加業務學習和技術培訓,提高業務技術水平。
(7)值班人員必須嚴守崗位職責,服從指揮,嚴守操作規程。對領班安排的工作負責,不得擅離職守,如離開值班室去巡查或抄表必須知照同值人員。
(8)嚴格遵守《員工守則》及公司的各項規章制度。
(9)完成上級交辦的其他工作。