管理中心(處)工程部員工交接班制度

一.目的

為嚴(yán)肅公司勞動(dòng)紀(jì)律,確保公司接管項(xiàng)目的設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),使本班工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,在下一班得以正確了解并能很好解決?，F(xiàn)制定公司各管理項(xiàng)目工程部員工的交接班管理制度。

二.范圍

適用于公司各管理中心(處)工程部全體員工。

三.職責(zé)

1.接班人員應(yīng)提前15分鐘到崗,更換好工作服向交班人員報(bào)到。

2.交班人要做到"五交":

(1)交設(shè)備。當(dāng)班人員應(yīng)把今天本班設(shè)備運(yùn)行情況,以書(shū)面形式進(jìn)行記錄(值班運(yùn)行日志、值班記錄表、進(jìn)出人員登記),向接班人員做詳細(xì)的交代,不得遺漏;接班人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真聽(tīng)講,細(xì)致了解,當(dāng)面詢問(wèn),在確定沒(méi)有問(wèn)題的情況下,交接班雙方方可簽字確認(rèn),進(jìn)行交班。一旦簽字確認(rèn),上班的設(shè)備及問(wèn)題自行轉(zhuǎn)交為下一班;

(2)交工具。交接班雙方在交接時(shí),應(yīng)對(duì)本崗的使用工具及設(shè)施核對(duì)驗(yàn)收,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出,做好書(shū)面記錄,如出現(xiàn)有外借、損壞、遺失等情況,接公司的相應(yīng)制度辦理;

(3)交場(chǎng)地。交班人員必須在下班前打掃本崗衛(wèi)生,使本崗清潔整潔,以示對(duì)接班人的尊敬;

(4)交值班記錄本。(值班運(yùn)行日志、值班記錄表、進(jìn)出人員登記);

(5)交機(jī)房的鑰匙。

3.接班人要做到:

(1)必須按值班日志的記錄,核對(duì)設(shè)備狀況;

(2)檢查儀表、工具,聽(tīng)取上一班值班人員對(duì)運(yùn)行情況的介紹;

(3)核對(duì)機(jī)房鑰匙,并在交接班記錄表上簽字;

(4)如發(fā)現(xiàn)未按交接班要求交班,接班人有權(quán)拒絕接班,并報(bào)告主管。

4.下列情況不得交接班:

(1)上一班運(yùn)行情況未交代清楚;

(2)接班人員如未能按時(shí)到崗,交班人員不得離崗;

(3)值班領(lǐng)班或代班未到崗,未經(jīng)主管同意指定合適的代班人時(shí);

(4)接班人數(shù)過(guò)少,未達(dá)到運(yùn)行值班人數(shù)的最低限度時(shí);

(5)接班人員有醉酒現(xiàn)象或有急病未找到頂班人時(shí);

以上情況交班人員應(yīng)主動(dòng)詢問(wèn)接班人未到原因,并向本部門主管報(bào)告、征求解決方法;

(6)因設(shè)備故障而不能正常運(yùn)行,或影響客戶和業(yè)主辦公和生活時(shí),交班人員必須在完成任務(wù)或在本部領(lǐng)導(dǎo)的合理安排工作后,方可離開(kāi)崗,此時(shí)接班人員更應(yīng)主動(dòng)提前到崗,協(xié)助工作;

6.交班人員必須完成本班的工作內(nèi)容,不得將本班的工作內(nèi)容移交給下一班。

上述制度望各管理中心(處)認(rèn)真落實(shí)、嚴(yán)格執(zhí)行。以完善公司的規(guī)章制度,從而有效的保證公司各項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施的良好運(yùn)行,使公司品質(zhì)管理更上一層樓。

篇2:工程部交接班制度

制度細(xì)則:

1值班員工應(yīng)提前十分鐘到崗;滯后十分鐘下班;

2因故不能到崗者,須提前通知本專業(yè)主管,在得到本部門主管同意后,方可執(zhí)行;

3交接班雙方人員必須作好交接班的準(zhǔn)備工作,準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行交接班,交代未處理完事件情況;查看運(yùn)行記錄、清點(diǎn)鑰匙、工具等,再進(jìn)行設(shè)備檢查完成后,方可雙方簽字認(rèn)可。如有缺失由交班人負(fù)責(zé)查找或賠償。

5.具體工作內(nèi)容:

5.1交班人的工作:

5.1.1值班室內(nèi)衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理、打掃干凈。

5.1.2交班人員交班前要詳細(xì)、真實(shí)的填寫(xiě)值班記錄;不得隨意涂改。

5.1.3交代未處理完事故情況,查看運(yùn)行記錄,介紹設(shè)備運(yùn)行狀況以及設(shè)備檢修變更情況;

5.1.4確認(rèn)設(shè)備運(yùn)行無(wú)異常,將工具等及公用鑰匙清點(diǎn)齊全,方可進(jìn)行交班。

5.2接班人員與交班人交接工作:

5.2.1接班人員清點(diǎn)崗位上所有的公用物品,如發(fā)現(xiàn)損壞或丟失,應(yīng)立即要求交班人員說(shuō)明物品去向、緣由;如有缺失由交班人負(fù)責(zé)查找或賠償。

5.2.2確認(rèn)后并將工具及公用鑰匙清點(diǎn)齊全方可接班。并做好相應(yīng)的記錄。

5.2.3認(rèn)真傾聽(tīng)交班人對(duì)上一班情況的介紹,并詳細(xì)了解詢問(wèn)是否發(fā)生故障及處理結(jié)果。

5.2.4認(rèn)真查閱上一班值班記錄,詢問(wèn)上一班工作完成情況,是否需要下一班繼續(xù)跟進(jìn)。

5.2.5交接雙方在確認(rèn)無(wú)誤后,在上一班值班記錄本上簽字確認(rèn),并開(kāi)始進(jìn)入值班工作。

5.2.6主管每天上班時(shí)檢查值班記錄,值班人員應(yīng)主動(dòng)向主管匯報(bào)工作。

5.2.7如遇交接班時(shí)設(shè)備處于故障狀態(tài),且該故障影響主系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行,應(yīng)雙方共同進(jìn)行故障排除(以交班方為主,接班人輔助處理),然后方可交接。

5.3下列情況不得交接班,需及時(shí)通知專業(yè)主管:

5.3.1上一班運(yùn)行情況未交待清楚;

5.3.2記錄不規(guī)范、不完整、不清晰;

5.3.3機(jī)房衛(wèi)生不徹底;

5.3.4接班人未到崗;

5.3.5工具、儀表丟失,未給予明確說(shuō)明及記錄;

5.3.6事故正在處理中或交接班時(shí)發(fā)生故障,此時(shí)應(yīng)有交班人負(fù)責(zé)繼續(xù)處理,接班人協(xié)助進(jìn)行;

5.3.7發(fā)生事故,及時(shí)通知專業(yè)主管;

5.3.8積極、認(rèn)真完成公司交辦的臨時(shí)緊急性工作;

5.3.9發(fā)現(xiàn)接班人酒后、精神恍惚等不許進(jìn)行交接班,應(yīng)通知上級(jí)另行安排;

篇3:會(huì)館工程部交接班加班制度

休閑會(huì)館工程部交接班及加班制度

一、交接班制度

1、值班人員應(yīng)按統(tǒng)一的安排的班次值班,不得延遲、早退無(wú)故缺勤,不能私自調(diào)班、頂班。因故不能值班者必須提前征得部長(zhǎng)同意,按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù),才能請(qǐng)假。

2、交接班雙方人員必須做好交接班的準(zhǔn)備工作,準(zhǔn)時(shí)交接班,交接班的準(zhǔn)備工作包括:查看運(yùn)行記錄,以及設(shè)備檢修變更等情況清點(diǎn)儀表、工具,檢查設(shè)備狀況等,交接班時(shí),雙方班長(zhǎng)在值班表上簽字。

3、在下列情況下不得交接班:

(1在事故未處理或重大設(shè)備啟動(dòng)或停機(jī)時(shí);

(2交接班準(zhǔn)備工作未完成時(shí);

(3接班人數(shù)未達(dá)到規(guī)定人數(shù)的最低限度時(shí);

(4班長(zhǎng)或部長(zhǎng)指定替代班長(zhǎng)的人未到時(shí);

(5接班人員有醉酒現(xiàn)象或其他神志不清情況而未找到頂班人時(shí)。

二、正常值班與搶修加班制度

1、正常值班規(guī)定

(1值班人員應(yīng)佩帶通訊器材,隨時(shí)聽(tīng)候監(jiān)控總值班室調(diào)遣,值班期間活動(dòng)范圍限于大廈內(nèi)。

(2值班時(shí)間為非工作時(shí)間。

(3值班人員負(fù)責(zé)值班期間所轄設(shè)備系統(tǒng)的投訴處理和故障排除,如不能單獨(dú)解決,根據(jù)情況應(yīng)及時(shí)聯(lián)系值班負(fù)責(zé)人或工程部部長(zhǎng)組織解決。

(4值班人員應(yīng)于接到信息五分鐘內(nèi)及時(shí)與監(jiān)控室聯(lián)系,并迅速趕到現(xiàn)場(chǎng),無(wú)論任何理由延時(shí),超過(guò)30分鐘未到現(xiàn)場(chǎng),扣值班人員獎(jiǎng)金,扣發(fā)當(dāng)班班長(zhǎng)獎(jiǎng)金的30%。

(5值班人員值班期間參與應(yīng)急技術(shù)等不另計(jì)加發(fā)工資。

2、搶修加班規(guī)定

(1非工作時(shí)間非正常值班人員參與應(yīng)急故障處理,按實(shí)際工作小時(shí)計(jì)發(fā)加班工資。

(2應(yīng)急搶修工作時(shí)間超過(guò)晚上12:00,補(bǔ)貼夜餐費(fèi),一律不發(fā)加班費(fèi)。

(3屬常規(guī)設(shè)備維修養(yǎng)護(hù)工作在非工作時(shí)間內(nèi)實(shí)施的不計(jì)作加班。

(4應(yīng)急搶修情況由責(zé)任班長(zhǎng)寫(xiě)事故報(bào)告,工程部部長(zhǎng)提出分析處理意見(jiàn),報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。