1、樹(shù)立全心全意為廣大職工服務(wù)的思想,做到優(yōu)質(zhì)服務(wù),禮貌待人。

2、堅(jiān)守崗位遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上下班,上班時(shí)間不干私活,不串崗位。

3、嚴(yán)格執(zhí)行管理制度及交接班制度,如對(duì)違章者不監(jiān)督,不制止者按管理制度有關(guān)規(guī)定對(duì)服務(wù)員進(jìn)行罰款。

4、愛(ài)護(hù)公物,對(duì)損壞和丟失者要賠償和罰款。公用工具當(dāng)班點(diǎn)清交由接班人負(fù)責(zé)。

5、負(fù)責(zé)看管更衣室、更衣箱,如有撬鎖、砸鎖而丟失衣物的,當(dāng)班人員除折價(jià)賠償外,視其情節(jié),性質(zhì)追究其責(zé)任。

6、班班必須把地板、淋浴、墻壁衛(wèi)生區(qū)沖洗干凈,否則,罰款處理。

篇2:行政經(jīng)營(yíng)副礦長(zhǎng)崗位責(zé)任制

一、在礦長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全礦物資供應(yīng)、煤炭銷(xiāo)售、職工生活福利、勞保人事、環(huán)境綠化、基建、勞動(dòng)服務(wù)公司、車(chē)輛管理、醫(yī)療衛(wèi)生和企業(yè)的管理工作。

二、負(fù)責(zé)全礦基建工作,審定施工方案的施工預(yù)算,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督,審定簽發(fā)有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),簽訂基本建設(shè)合同,嚴(yán)格基建程序,嚴(yán)把基建工程質(zhì)量關(guān)。

三、負(fù)責(zé)全礦節(jié)能消耗工作和計(jì)量管理工作。

四、搞好“兩堂一舍”管理,負(fù)責(zé)醫(yī)療衛(wèi)生管理,不斷提高職工家屬的健康水平,貫徹執(zhí)行“食品衛(wèi)生法”,切實(shí)搞好全礦清潔衛(wèi)生工作。

五、做好安全保衛(wèi)工作,搞好全礦治安防范教育,負(fù)責(zé)查破一般刑事案件,并協(xié)助公安部門(mén)破獲各種重大案件。

六、負(fù)責(zé)抓好勞動(dòng)工資管理,搞好職工文化課和技術(shù)培訓(xùn)及考核。

七、摘好工農(nóng)關(guān)系和抓好計(jì)劃生育工作,做好信訪工作。

八、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)勞動(dòng)服務(wù)公司、汽車(chē)隊(duì)、經(jīng)營(yíng)辦公室的工作,加強(qiáng)全盤(pán)經(jīng)營(yíng)管理工作,廣開(kāi)門(mén)路,擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍。

篇3:崗位責(zé)任制度:行政部正副部長(zhǎng)

(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育有關(guān)規(guī)定,落實(shí)各項(xiàng)政策制度。

(二)負(fù)責(zé)本公司人力資源培訓(xùn)管理,結(jié)合實(shí)際制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。

(三)做好需持證上崗人員的申報(bào)、培訓(xùn)、年檢工作。

(四)結(jié)合有關(guān)部門(mén)做好新工人入場(chǎng)三級(jí)教育培訓(xùn)。

(五)搞好職業(yè)病及工傷、傷殘?jiān)u定工作,參加事故調(diào)查。