一、建設單位

二、監理單位

三、施工單位

第一部分安全監督

1.建設工程安全施工措施審查(備案)表

建設單位辦理安全監督手續時,填寫此表。表中包括:工程基本情,建設、施工、監理、設計等各方主體單位,總監、項目負責人、安全員、特種作業人員姓名、崗位證號,其他現場開工必備條件。

強調:施工組織設計中安全技術措施方案以及專項施工方案明細,應在監察科審

批時提供

關于轉發住房和城鄉建設部《關于印發〈危險性較大的分部分項工程安全管理辦法〉的通知》的通知(黑建安[2009]27號)規定:

?建設單位在辦理安全監督手續時,應當提供危險性較大的分部分項工程清單和相應的專項施工方案及安全管理措施(涉及專家論證的分部分項工程除外,但施工前應完成施工方案論證)。

2.意外傷害保險單

由建設單位辦理監督手續時繳費,保單提供給施工單位(白色聯),出險時網上下載理賠申請表,并提供此保單。

3.安全文明施工費、風險抵押金繳納憑證復印件

安全文明施工費按照《黑龍江省建設工程安全文明施工費使用管理辦法》的通知(黑建發[2010]11號)專題講解;

風險抵押金:按照哈建發?z2007?{18號文件執行,可按照項目等級繳存也可按照公司等級統一繳存。

用途:發生事故后,施工單位未進行事故搶險救災、調查鑒定、善后賠償工作的,由政府主管部門按照規定直接劃撥。

4.安全站日常檢查及各級各類綜合檢查、專項檢查下達的整改通知書、現場筆錄及整改反饋報告;;

5.安全生產保證體系評價記錄

6.建設工程竣工安全核驗表;

安全竣工核驗按照新程序進行,只要現場滿足安全核驗條件即可提出申請,不必與質量竣工備案同步。

?建設工程竣工安全核驗申請表

工程名稱工程編號工程地址建設單位施工單位監理單位建筑面積建設單位現場負責人電話按照竣工安全核驗規定條件,經三方共同對該工程自驗后,認為具備安全竣工條件,現提出核驗申請,同時提報核驗資料。1.建設工程安全管理內業資料已齊備?驗收責任人:2.標準化工地安全生產檢查評分表具備驗收責任人:?3按照施工圖紙工程已全部完工?驗收責任人:4.臨時設施已全部拆除驗收責任人:?5.各類施工機具設備已全部撤出驗收責任人:?6.臨時用電線路和相關設施已全部撤掉驗收責任人:?7.安全生產違法違規行為已全部整改完畢驗收責任人::建設單位?公章年?月?日施工單位公章年?月?日監理單位公章年?月?日核驗科室意見?核驗人:?年月?日安安全站意見蓋章:年?月?日

注:此表一式五份。建設單位一份,施工單位一份,監理單位一份,市安全站二份。

第二部分安全生產責任制及目標管理

1.項目部安全生產管理組織機構;

建設部《建設工程項目管理規范》)(GBT50326-2006)

項目經理

企業法定代表人在建設工程項目上的授權委托代理人。犗钅烤磧τ煞ǘ?

代表人任命,并根據法定代表人授權的范圍、期限和內容,履行管理職責,并對項目實施全過程、全面的管理。

項目經理部

由項目經理在企業法定代表人授權和職能部門的支持下按照企業的相關規定組建的、進行項目管理的一次性的現場組織機構。

項目管理目標責任書

企業的管理層與項目經理部簽訂的明確項目經理部應達到的成本、質量、工

期、安全和環境等管理目標及其承擔的責任,并作為項目完成后考核評價依據的

文件。

建質【2008】91號第十條?建設工程項目應組建安全生產領導小組,實行工程總承包的,安全生產領導小組由總承包企業、專業承包企業和勞務分包企業項目經理、技術負責人和專職安全生產管理人員組成。

第十一條安全生產領導小組的主要職責:

(一)貫徹落實國家有關安全生產法律法規和標準;

(二)組織制定項目安全生產管理制度并監督實施;

(三)編制項目生產安全事故應急救援預案并組織演練;

(四)保證項目安全生產費用的有效使用;

(五)組織編制危險性較大工程安全專項施工方案;

(六)開展項目安全教育培訓;

(七)組織實施項目安全檢查和隱患排查;

(八)建立項目安全生產管理檔案;

(九)及時、如實報告安全生產事故。

2.專職安全員委派文書;(按照建質【2008】91號文件規定配備)

第九條建筑施工企業應當實行建設工程項目專職安全生產管理人員委派制度。

第十二條項目專職安全生產管理人員具有以下主要職責:

(一)負責施工現場安全生產日常檢查并做好檢查記錄;

(二)現場監督危險性較大工程安全專項施工方案實施情況;

(三)對作業人員違規違章行為有權予以糾正或查處;

(四)對施工現場存在的安全隱患有權責令立即整改;

(五)對于發現的重大安全隱患,有權向企業安全生產管理機構報告;

(六)依法報告生產安全事故情況。

建設工程項目專職安全生產管理人員的配備應符合下列規定:

(1)總承包單位配備項目專職安全生產管理人員應滿足下列要求:建筑工程、裝修工程按照建筑面積配備分別是:1萬平方米以下的工程不少于1人、1萬至5萬平方米的工程不少于2人、5萬平方米以上的工程不少于3人,且按專業配備專職安全生產管理人員;土木工程、線路管道、設備安裝工程按照工程合同價配備:5000萬元以下的工程不少于1人、5000萬至1億元工程不少于2人、1億元及以上的工程不少于3人,且按專業配備專職安全生產管理人員。

施工作業班組設置兼職安全巡查員。對本班組的作業場所進行安全監督檢查

3.項目經理、項目安全副經理、專職安全員證件復印件或押證證明;

4.各崗位安全生產責任制;

施工現場各部門及管理人員責任制(項目經理、安全員、施工員、預算員、資料員、材料員、班組長、工人、技術組、機械動力組、財務組、安全組、材料組、后勤衛生管理部門、治安保衛部門等);

制定和實施安全生產責任制原則:貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產

方針,遵循“各級領導人員在管理生產的同時必須負責管理安全”原則。

企業在安全責任落實方面自身存在的問題

1、企業安全管理體系不健全

企業安全管理缺陷包括技術缺陷、勞動組織不合理、防范措施不當、管理責任不明確等。目前部分建筑企業負責人對安全生產意識錯位,重視不夠,粗放的“經驗型”和“事后型”的管理,造成安全管理工作時松時緊,治標不治本,加之有的施工企業安全管理制度不健全,勞動紀律松懈,使事故有可乘之機

2、施工現場安全管理混亂,違規違章現象大量存在

目前,建筑業施工現場安全管理還是一個比較薄弱的環節,違章違規現象時有發生,主要體現在以下幾個方面:

第一,有些企業設備、裝置有缺陷,仍然違章使用。例如設備陳舊、結構不良、磨損、老化、失靈、腐蝕、安全裝置不全、技術性能降低等。這些設備本應該淘汰或者維修,但施工現場卻屢見不鮮。

第二,企業不配備工人個人安全防護用品,或是雖配備但不符合國家安全標準;腳手架、安全網、安全圍欄作業平臺、模板支撐等使用的材料低于標準規格,或是設置時不符合安全技術規范標準。

第三,工程負責人為了搶時間趕進度和降低成本,違反施工安全規定,違反施工程序,在不具備安全生產條件的情況下強令工人作業或嚴重超時加班,導致工人疲勞作業。

3、安全投入不足,安全生產缺乏保障

許多企業對安全生產重視程度不高,借口工程造價低、資金不到位等原因,壓縮安全支出,致使施工現場安全生產缺乏必要的資金投入,施工現場安全管理制度形同虛設,安全生產責任制和獎懲制度沒有得到具體落實。同時,各利益方為了降低成本,追求經濟效益,安全投入嚴重不足,造成安全防護不到位的事實。

4、安全教育培訓不到位

有些建筑企業在改制過程中為減少部門和人員,盲目撤并安全管理部門,致使安全管理工作上下斷檔,缺乏對施工人員的安全管理教育培訓。以上管理體系的原因造成企業整體安全生產意識比教淡薄,安全檢查和防護措施流于形式,不能及時發現和消除事故隱患,安全教育跟不上導致企業員工安全知識缺乏,安全意識淡薄,自我防護能力差。

5.安全生產管理制度;

6.安全管理、文明施工管理目標及考核辦法;

7.目標層級分解責任狀及考核資料;

制定三級(公司、項目部、班組)管理目標(傷亡控制指標、安全達標、文明施工);

目標分解(按網絡圖逐級分解);

制定考核辦法(定期、分段):公司考核項目部,項目部考核班組;

考核記錄:項目部考核由公司安全員記錄,班組考核由項目部安全員記錄;

8.總承包合同;

9.特種作業人員登記表、特種作業人員證件或復印件;

篇2:機電物資部內業崗位職責

一、負責辦公室日常工作的處理,協助部長做好文件資料管理和竣工資料的編制、歸檔及傳遞,日常事務的接洽。

二、負責本部門辦公用品的計劃編制、領用、保管以及發放等工作。

三、負責與項目部其它部門工作上的溝通及聯絡,并提供各類所需的統計報表。

四、負責各類材質證明、產品合格證、檢驗報告等檢驗資料的收集歸檔。

五、負責機電物資管理各類報表及時準確的上報公司。

六、參與設備物資的到貨驗收、并協助卸車。

七、每年年終對所保管物資進行一次全面清倉盤點,并報公司機電物資部備案。

八、對經由庫房進出的材料負責登記做帳,做到帳物統一,并對庫存有清楚的了解。

篇3:內業崗位職責(8篇)

內業(崗位職責)

職位描述

任職要求:1、建筑工程等相關專業,大專以上學歷,3年以上房地產資料檔案管理者經驗;2、熟悉各類工程設計文件,能夠對設計文件及日常文件進行發放、整理及歸檔;3、協調能力強,能夠協調各部門之間的工作。協助領導開展部門內部各項工作。4、熟練操作CAD、3D、Photoshop、office、project等辦公軟件;5、個人修養好,團隊榮譽感強,對待工作要有嚴謹認真的態度內業(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責日報表、周報表、月報表的審核;

2、負責銷售部各類合同的歸檔與管理和外聯對接;

3、負責及時核對銷控;

4、負責銷售部客戶資料的整理與管理工作;

5、負責內業完成登記、存檔、管理,有錯漏要及時向公司領導匯報;

6、物料的保管和使用登記工作;

任職要求:

1、學歷要求:大專以上學歷;

2、具房地產銷售工作一年以上;

3、年齡:25-35歲

內業(崗位職責)

職位描述

人數:2名,年齡:30歲以下,學歷:大專及以上

要求:熟練使用辦公軟件,具有同崗位相關工作經驗半年以上

崗位職責:

1.對項目各類會議進行召集,做好會議記錄并整理會議紀要。

2.負責項目文件打印、傳真及對辦公設備等進行維護管理。

3.對項目檔案及勞動合同文件進行管理歸檔。

4.負責印章登記管理及公司各類文件的收發與歸檔工作。

5.負責項目各項財務報表統計及項目報銷與支出管理相關工作。

6.做好項目報刊訂閱及信件管理工作。

7.負責收費票據的輸出及回收管理工作。

8.協助辦公室做好員工考勤、獎懲及入/離職登記管理工作。

9.負責項目多種經營與辦公平臺錄入管理工作。

10.負責同對接部門進行企業文化的相關協調工作。

11.完成領導交辦的其他工作。內業(崗位職責)

職位描述

職位要求:

性別要求:不限

年齡要求:35歲以下

學歷要求:全日制統招本科以上

專業要求:文秘、行政管理等相關專業優先考慮

工作經驗:1年以上房地產相關工作經驗優先

業務技能要求:熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件

個人素質:工作仔細認真、責任心強、為人正直

內業(崗位職責)

職位描述

1.熟悉各種簽批流程,并嚴格審核用款申請報告和合同評審以及其他報批文件,核查、留檔、跟進上報流程等;

2.負責認購、簽約客戶明源錄入。收集部門報銷材料,錄入BCC系統,協調財務,保證營銷部每個月正常的支出(個人報銷、乙方供應商付款、退定金、退契維、申請契稅等)。

3.負責領導信息的上下傳達,保持信息通暢。;

4.銷售會議資料準備以及更新;

5.部門合同管理(銷售合同和推廣合同);

6.負責部門考勤、辦公設備的管理,電腦、傳真機、掃描儀、打印機、電話以及辦公桌椅的具體使用和維護;

7.負責辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回;

8.配合部門其他行政事務以及領導安排的其他工作。

內業(崗位職責)

職位描述

職位描述:

負責部門工程資料整理存檔,匯總編制部門各類工作計劃,各類文件送簽;按照部門資金計劃,對工程款的支付情況進行登記、統計、跟蹤。

職位要求:

1、知識及教育水平:本科及以上學歷,管理、統計或工程類相關專業。

2、崗位技能要求:掌握檔案、工程管理知識并具有較好文字功底;熟練掌握計算機辦公自動化技能。

3、工作經驗要求:2年以上工程內業管理或工程檔案管理相關工作經驗。

4、年齡要求:35歲以下。

5、其他素質要求:客戶服務能力、溝通能力、團隊合作能力、執行能力。內業(崗位職責)

職位描述

1.按要求進行市場信息收集并提供信息報表,以書面形式報公司銷售經理。

2.客戶材料的核實登記、歸檔。

3.購銷合同的存檔、登記

4.接、發、處理、保管一切商務來電來函及文件。

5.與總公司行政部對接

6.日常人員進出、考勤管理

7.辦公用品及固定資產的管理

內業(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、在項目分管經理的領導下,完成資料的收集、整理、歸檔等工作;

2、熟悉公司內部審批流程并負責跟蹤和督促相關報審文檔的審批全過程;熟悉工程資料歸檔的流程,掌握各歸口單位歸檔資料的要求;

3、協助土建、水暖、電氣等專業工程師整理工程資料并及時做好資料移交;

4、負責項目部的臺帳建立(簽證、設計變更、付款、工作聯系單等),做到資料完整、分類清晰;

5、負責工程部與相關部門的資料往來的登記、發放、整理;

6、根據公司行政要求做好項目部的日常行政和內勤工作;

7、完成工程部的相關資料打印及辦公用品的管理工作;

8、配合施工單位進行竣工驗收的資料整理工作;

9、完成領導交辦的其它工作。

任職要求:

1、大專以上學歷,具有較強的對內對外的溝通協調能力;熟練使用計算機;

2、2年以上本專業從業經驗;

3、具有一定的房地產內業管理能力;有較強的協調溝通能力,具備高度的責任心和吃苦耐勞的精神。