崗位名稱:排水工

直接上級:機電一隊隊長

本職工作:負責井下所管轄排水地點的日常排水工作。

直接責任:

1、司機必須熟悉掌握排水設備構造、性能、技術參數、工作原理,會使用、維護、保養、排除一般故障;

2、每班啟動水泵前必須對水泵進行全面檢查,發現異常,及時處理;

3、啟動后必須時刻觀察水泵的運行情況,如運轉時有無異響、水泵是否上水等;

4、水泵停止運行時,必須對所控制開關進行停電、閉鎖、掛牌管理;

5、每班必須負責按時排水,保證排水及時;

6、負責水泵的起吊和附近淤泥的清理工作

7、負責對多級離心式水泵盤根的更換工作。

8、交接班時必須交代清楚當班的運行情況,履行簽字手續后方可交接;

篇2:清潔綠化部主任職務說明書（崗位責任制）

管理處清潔綠化部主任職務說明書(含崗位責任制)

職務名稱:主任

所屬部門:清潔綠化部

直接上級:**物業管理有限公司小區管理處經理

工作概況:根據《物業管理條例》的有關規定,貫徹實施公司的工作要求及完成經理室下達的工作任務。監督清潔公司的日常保潔情況,對日常工作中遇到的難題及時提出處理方案及跟進與管理公司轄下各部門做好溝通協調工作。

工作要求:熟悉相關的清潔綠化知識及其操作程序。具有行政管理及服務意識,具有良好的物業管理知識及與人溝通的技巧。具有較強責任感,工作認真、細致,積極、主動。

職責范圍:

1、按時參加管理處經理召開的主任行政會議,貫徹落實經理室會議精神。

2、審核清潔綠化部每月物料耗用情況,對異常現象及時處理。

3、每月審核本部門員工的考勤情況,負責本部門增減人員的申請。

4、及時與相關部門進行溝通聯系。

5、對清潔綠化部日常事務作出審批與決策。

6、調節本部與相關部門的工作關系。

衡量標準:

1.業主(住戶)的滿意程度及其反響。

2.投訴項目的處理速度及效果。

3.客戶的投訴量。

工作難點:

1.靈活發揮管理公司與清潔外包公司之間承上接下的橋梁作用。

2.有效地監督清潔外包公司的工作情況。

工作禁忌:

1.工作粗心大意,未能將突發事件及時處理或上報。

2.工作分工安排中帶有私人感情以致管理偏私。

與工作有聯系的部門:

1.內部:各區管理處、保安部、工程維修部、水電維修組、及其他各部門

2.外部:外包清潔綠化公司

任職資格:

身體:健康

學歷:大專

工作經驗:具有相關工作經驗

個人素質:責任心強,細心,工作認真、細致。

篇3:綠地養護崗位責任制

綠地養護崗位責任制

一、按公司規定統一著裝,佩帶胸牌,保持儀表儀容整潔端莊。

二、養護作業時不妨礙業戶的正常活動。

三、養護工具應隨身攜帶,不允許隨意放置。養護完畢后妥善處理養護現場,保持地面清潔,無污水、積水。

四、及時做好病蟲害防止工作,每年在春季、夏季進行預防性噴藥各一次。

五、落實日常養護,草坪保持平整,草立不超過8公分,雜草面積不大于5%,每年施肥二次,喬灌木及造型植物每年修剪三到五次,做到立姿目視無雜草,綠化整潔。

六、夏季澆灌宜早、晚進行,若處高溫久旱(氣溫高于35℃10天未下雨)應及時進行澆灌,一般應在清晨或傍晚進行澆灌。冬季宜在中午進行,澆灌要一次澆透。防止將泥土沖到莖葉上。

七、花壇設施應常保持完好,一年內有三次以上花壇布置。

八、完成管理部交辦的各項工作。