管理部保安部器材裝備管理規程制度
管理部(保安部)器材裝備管理規程
1.0目的
保證器械功能完好、正常使用。
2.0適用范圍
適用于**管理處管理部警用器械管理。
3.0職責
3.1當班管理員負責正確使用、妥善保管器械。
3.2公司辦公室負責保安器械的采購、發放、送檢。
4.0內容
4.1對講機使用管理
4.1.1對講機是隊員執行任務的聯絡工具,屬公司的公用財產,每個員工都有責任和義務保證對講機的正常使用和妥善保管,防止損壞或丟失,管理部的全部對講機應由分管領班建立《通訊器材臺帳》。
4.1.2對講機只在執勤時使用,嚴禁用作他途,嚴禁個人攜帶外出或轉借他人,特殊情況須經主管領導批準方可。
4.1.3對講機嚴格按規定頻率正確使用,嚴禁隊員私自亂拆、亂擰或亂調其他頻率,否則按違紀處理,若損壞視情節賠償。
4.1.4使用文明用語,嚴禁亂按按鈕,亂講與工作無關的事或臟語,在一方呼叫另一方時,必須報出一方的呼號,如:"A,B呼叫"。
4.1.5隊員在交接班時應做好對講機交接驗收工作,以免出現問題時相互推諉責任,發現問題應做好記錄并及時上報主管領導加以處理。
4.1.6對講機充電器應統一保管,正確使用,否則按違紀處理。
4.2警棍的使用管理
4.2.1警棍是管理人員執行公務時的專用工具和武器。
4.2.2所配警棍只供當班管理員執勤時佩帶和使用,非值班、執勤人員嚴禁佩帶和使用,嚴禁用警棍嬉戲打鬧,嚴禁將警棍隨意給他人試用。
4.2.3嚴禁將警棍借與他人,無特殊情況或未經管理處主任批準,嚴禁將警棍帶出公務區域范圍之外。
4.2.4警棍原則上用于管理員執行公務時自衛(正當防衛),遇突發事件時可視情節慎重使用。
4.2.5執勤管理員必須隨身攜帶警棍,不得隨意擱放或托他人保管,嚴禁丟失或損壞。
4.2.6使用人員要愛護使用,如有丟失或非因公損壞要予以賠償,并追究相關責任。誰丟失、損壞,誰賠償;分不清具體責任時,由該崗位人員共同賠償。
4.2.7交接班時,交接班人員要做好交接驗收工作,檢查警棍性能,確保其處于安全正常使用狀態。
4.2.8對違反4.2.2至4.2.6條款者,除進行必要批評、教育外,處以50元-300元罰款。
5.0記錄
最新的《通訊器材臺帳》由主管經理保存。
6.0附件
《通訊器材臺帳》
篇2:保安部裝備器材使用制度模版
保安部裝備器材使用制度:
1、日常使用的對講機、警械、鑰匙、雨衣、大衣在交接班時雙方領班共同檢查清點并記錄簽收。
2、臨時用品,如大衣、雨鞋、雨衣、手電、應急燈等要有交接登記,歸還時領取人簽名,檢查有無損壞、丟失,否則按酒店規定賠償。
3、機械只有押款時攜帶,平時由監控室保存,只有領班和主管可以使用。
4、保安部備用品專柜鑰匙平時監控員處,夜班時放保安當值領班處。
5、保安部備用品專柜每月清點一次,由監控員和主管檢查記錄使用情況。
篇3:某醫療公司物業保安裝備管理規定
醫療公司物業保安裝備管理規定
為了加強公司保安隊伍的建設進一步實行正規化、軍事化的管理,對保安人員服裝實行統一發放,服裝歸個人所有,保管好,當班時必須著裝整齊,如有丟失,自己負責解決,特作以下規定:
一、保安服裝管理規定:
(一)、保安夏裝每人兩套。保安員自領取制服時間計,未滿兩年者辭職或被公司辭退者,所購買的保安夏裝的費用按月計算由保安員負責;
(二)、保安冬裝每人兩套。保安員自領取制服時間計,未滿三年者辭職或被公司辭退者,所購買的保安冬裝的費用按月計算由保安員負責;
(三)、帽子、領帶、腰帶、肩章按領取夏裝費用計算。
(四)、保安當班時必須穿著自購的黑色皮鞋,保安床上用品必須由公司統一購置,由保安員自己出購置的費用。
(五)、保安大衣、雨衣、雨鞋按實際工作崗位,每個崗位配置一套,由上、下班保安負責交接保管,如有損壞丟失,查明原因,按價賠償。
二、對講機的使用及管理規定
對講機是保安管理工作中的重要輔助通訊工具,為了便于使用和嚴格管理,現制定以下管理規定:
1、對講機實行誰使用,誰管理的原則,使用人的對講機必須有明確的編號避免混淆與遺失,除臨時使用外,其余由專人使用的對講機都必須辦理借還手續;
2、對講機使用者必須隨身攜帶,嚴禁隨手亂放,下班須交接好,一旦損壞丟失責任確定必須賠償;
3、對講機通話,必須文明用語,不誰講污言穢語,非公事禁止使用,以避免占用頻道;
4、對講機通話必須規范用語,呼叫人先呼:“或部門,聽到請回答”,被呼叫到答話:“我是,請講”,然后進行通話,完畢后應說:“通話完畢”,被呼叫人回答“明白”;
5、對講機的日常維護,由使用人每天進行,發現故障需要維修的,應立即上報進行維修;
6、不準用對講機天線機件敲打任何物體,以防損壞,如發現有故意損壞者要嚴肅處理并照價賠償;
7、對講機依據實際使用的效果及日常維護的成本高低,確定是無法使用還是不宜繼續使用,如果是無法使用的應收回作報廢處以上規定請自覺遵守執行違者,按規定給予從重處理。