科技園安保部規章制度(管理制度)

(一)鑰匙管理規定:

1、公司各公共區域鑰匙,客戶備用鑰匙,由安保部統一控制管理。機房、強、弱電豎井、廁所鑰匙工程部統一控制管理。

2、其他部門人員應工作需要,臨時借用鑰匙,必須登記和借用手續,并按時收回。

3、緊急情況下使用備用鑰匙,應由安保部經理批準,先使用后登記。

4、更換設備間、辦公間等重點區域門鎖,要同時更換備用鑰匙,并在《鑰匙發放登記表》登記。

(二)安保器材管理制度:

為保障器材的正常使用,以免發生丟失和損壞現象,從而影響本部門的工作效率和工作質量,特制訂本制度:

1、安保部對器材進行登記,保管和發放工作。

2、各人員領取的器材要經常進行保養,經常進行檢查與核對,以確保器材的使用期限。

3、對發生損壞和丟失的器材,使用人要有書面的報告材料,經本部門經理審閱后根據情況酌情處理,并將報告存檔備查,

4、要定期核對器材使用帳目,發現問題要及時向安保部經理匯報。

5、本部門器材嚴禁轉借他人或私自使用,更不允許攜帶回家占為已有。

6、以上制度須嚴格執行,如有違反予以嚴肅處理。

(三)警械、警具使用制度

1、對講機、應急燈等,為安保部警用器材。

2、上列所有器材屬安保人員專用,無關人員不得使用,如特殊情況需借用的,應由部門領導同意,履行借用手續,方可借用。警衛人員不得私自將器材借予他人。

3、嚴禁在工作中使用器材進行打逗或對犯罪嫌疑人威嚇、擊打。

4、對講機為安保人員專用,在使用中必須遵守規范的通話術語,不得在通話中講與工作無關的話。

5、嚴格使用器材交接制度,由安保隊長專職負責交接。安保人員發現器材人為的損壞、丟失應及時上報安保主管,并追究當事人的責任。自然損壞要做好登記及時申領更換,保證工作的使用。

6、器材不得私自拆卸。

7、安保所用的所有對講機有固定的頻率,任何人不得私自調換。

8、充電式器材按規定使用,認真做好記錄,防止充電時間過長燒壞器材。

9、上述規定如有違反,將視情節給予相應的經濟和行政處罰。

(四)安保執勤管理制度

為了培訓一支紀律嚴明、聲譽良好的安保隊伍,特制定本規定:

1、執勤時間規定

各崗位安保工作實行24小時全天候執勤制度。

2、執勤語言規定

⑴使用文明用語,態度和藹可親。

⑵主動向業主(住戶)或其他人員打招呼時,說:"先生(小姐)……您好、再見等"

⑶別人主動向你打招呼或請求幫助時,說:"先生(小姐)有什么需要我幫忙"?

⑷需要別人配合你工作時,說:"先生(小姐)……麻煩你……"、"謝謝"、"對不起"等。

⑸遇到別人向你感謝時,說:"不用謝,這是我應該做的"。

⑹遇到有不配合工作或違反規定的人,糾正時先敬禮,然后再客氣的做好糾正或宣傳解釋工作。

⑺任何時候,不得以不禮貌或生硬的語氣向別人講話,如"喂!哎等。

3、執勤行動規定

⑴坐姿:精神振作、姿態良好、上身正直、挺胸、雙手、平放于桌面上。

⑵站姿:按軍姿或跨立標準站立。

⑶走姿:行走時,用正規的齊步(軍訓要求)去做,二人成排,三人成行。

(五)值班規定:

1、晚班安保人員檢查《值班日志》內容、設備、器材及通知、完成任務等,記錄本班工作。

2、巡視崗負責布置對所管區域進行巡查。做好人員登記,重復巡視情況、通道暢通、消防及其它設施運行、完好情況。

3、人員進出控制:設專人在出入口做好盤查和非標準工作時間進行登記工作。

4、處理各類報警:包括火災事故報警,治安事故報警,電梯報警等。

5、要求:以最快速度確認事故真相并做出相應處理,視情況匯報安保隊長、安保主管直至安保部經理。

6、值班人員做好《值班日志》,

(六)工作規定:

1、準時到崗、到位,服從工作布置,聽從指揮。

2、著裝儀表符合公司的有關規定,始終保持良好的精神面貌,站姿端正。

3、工作中嚴禁吸煙、看報紙、閑聊、追跑打鬧或做與工作無關的事情。

4、提高工作責任心和業務水平,妥善處理各類事故、問題。

5、做好各項工作記錄,保證記錄詳實、準確、完整。

(七)動火作業的安全管理制度:

1、按規定辦理申報、審批手續。

2、公司和外來施工單位需要動火作業的工程,必須事先向安保部提出申請,填寫《施工動火證》。

3、安保部按照"三級動火審批制"的規定,應上報上級領導和主管部門批準的,必須按規定申報核準。如在原定的動火時間內未能完成任務而需延長時間繼續動火作業的,必須重新辦理動火手續。

4、動火前必須做到"五不":

A、防火、滅火措施不落實的不動火。

B、周圍的易燃物品未清除的不動火。

C、附近難以移動的易燃易爆結構未采取安全防范措施的不動火。

D、凡儲存有易燃易爆物品的倉庫、場所,未經排除危險的不動火。

E、未配備相應的滅火器材不動火。

5、動火中必須做到"四要",動火后必須"一清":

A、要指定現場安全負責人,進行安全監護。

B、要嚴密注意動火情況,發現不安全苗子,立即停火。

C、要嚴格執行操作規程。

D、要及時撲救作業中發生的火警和燃爆事故。

E、動火后必須做到"一清":即清理現場火種后方可撤離。

F、安保部在動火作業期間對施工現場要加強巡查,確安保全。

(八)公司員工的治安管理規定:

1、公司員工均需自覺地服從安保人員按照規定實施的各項治安消防管理;均應遵守公司制度,接受安保人員的勸導和指正。

2、員工的自行車、摩托車應按指定的車棚和場地停放,對亂停亂放的車輛,安保部有權扣留和處罰。

3、員工在各項目部區域內撿獲任何物品,都應立即上交所在部門的領導,不得隱匿和不報。部門收到員工撿獲的物品

,應按照"客戶遺失物品處理程序"交安保部處理。

4、員工發現可疑情況和各種違法犯罪活動,有責任立即向安保部報告,當公安、安保人員進行安全檢查和查處案件時,有關員工應積極配合,如實提供情況。

5、發生盜竊、搶劫、兇殺等事件時,應在報告安保部的同時,保護好現場,除急救外,無關人員不得進入現場。

6、發生火情時,所有員工必須無條件服從總經理和安保部領導的指揮調遣;就近員工應馬上采取有效措施進行撲救。

(九)公司安全管理規定:

1、常住公司正式雇員、臨時雇員、服務人員均應持相應的合法證件。必要時應向安保部備案登記。

2、在登記辦公的人員變更時,應及時向公司申報變更人員的姓名及有關情況,以便公司配合,及時按照公安部門的規定做好變更登記。

3、上級主管部門和公司安保部門開展的安全檢查和安全會議,客戶應予以支持和配合。

4、公司職工組建義務消防隊,以自防自救;教育職員消防器材的使用,初期火災的撲救及報警程序。

5、遵守行走時不吸煙和不在非吸煙地點吸煙的規定。

6、不準將易燃易爆危險品、槍支彈藥及充壓容器帶入園區。

7、房間內嚴禁使用明火,私自增加使用電加熱設備。

8、房間內的可燃物應及時清理,禁止存放大量可燃物品(如:紙箱、棉紡品),嚴禁將房間用做庫房。

9、不得在辦公室內存放貴重物品及現金,如需存放必須使用符合安全防盜要求的保險柜。

10、離開房間前對房間進行檢查,關閉所有電源,熄滅煙頭,檢查無誤后方可鎖好門離開。

11、物管部負責向客戶傳達公安、消防、交通等部門對客戶的要求。項目安保部將隨時對各部門的辦公室進行治安、消防方面的安全檢查。

12、如發生各類案件和治安問題,應及時報安保部,同時保護好現場,安保部將協助公安機關調查、破案。

13、安保人員將定時對公共區域進行巡視檢查,對發現的不安全隱患將督促相關部門整改處理。業主如需定人定崗負責安全保衛,請事先與項目部協調。

14、進出大件物品一律走消防梯門,外出物品需持填好的《物品出門條》,經安保人員核對后放行。

15、為了產權單位及業主的安全,非標準工作時間所有進出人員一律填寫《標準工作時間出入登記表》,經工作人員核對來人有效證件,與被訪人聯系征得同意后,來訪者方可進入管制區域。

16、積極維護所轄小區公共區域的消防安全,消防通道內嚴禁堆放雜物,造成人員疏散困難;中心各類設施嚴禁移動、遮擋、損壞或挪作它用。

17、本規定的對象包括所有業主、顧客、外租外包單位。

19、本規定未盡事宜,與公司領導另行協商。

(十)突發事件應急方案:

發生爆炸、搶劫、兇殺、客戶突然死亡、精神發作、丟失、被盜、打架斗毆、流氓滋擾、出丑鬧事等突發事件,有關部門員工應維持程序,保護現場,立即報告安保部,并配合安保部做好各項工作。如發現罪犯正在作案,現場工作人員除應立即通報安保部外,還應設法保護業主,制止犯罪行為。如發現罪犯逃跑時應將其逃跑方向及特征記下。如遇暴雨、大風等情況,安保部將全體備勤增加警衛力量,防止破壞份子趁機作案,隨時聽候工程部經理調動。

(十一)滅火應急方案的訓練

火災發生時,為了能在異常環境中采取迅速、正確的行動,平時應該反復進行撲救火災的一系列訓練,這樣才能不至于火災發生時束手無策,處于慌亂之中。

1、滅火訓練

掌握設置在建筑內的消防設備,器具的位置、性能及操作方法,會使用滅火器及室內消火栓等滅火程序。

2、訓練計劃

實施訓練應制定與建筑用途、規模等特點相應的實效性計劃,每年至少一次。

3、訓練的形式

實施訓練應制定與建筑用途、規模等特點相應的實效性計劃,每年至少一次。

a.模擬操場訓練:接報警后,出動,指揮,分工配合及臨時處理等綜合動作訓練,檢驗是否符合小區放火預案的要求;

b.模擬實戰演習:即接報警出動到現場,按照實戰要求用相應的滅火器材演習滅火,同時進行搶救和疏散物資的訓練。

4、滅火訓練的實戰要求

a.火災設想:起火場所,燃燒物種類,蔓延擴大范圍,有無被困人員;

b.滅火活動:根據設想火災,操作必要的滅火設備,這些設備包括:簡易滅火器材(水桶)等滅火器包括泡沫、二氧化碳、干粉、水等。

c.防火分區的實施:關閉防火門,防火卷簾門,對蔓延擴大通路部分進行防火劃區。

5、訓練結果的總結

訓練結束后應召開總結會,就訓練內容、訓練情況領導和參加人員提出自己看法,檢查訓練方法或消防計劃有無修改之處。

(十二)消防檢查制度

1、一級檢查

a.一級檢查由保安部所屬班組實施;

b、每個員工每天應對本崗位所工作的區域進行一次火情安全檢查,排除本身能夠排除的一切不安全因素上報本身不能解決的火情隱患及不安全因素;

c.發現問題應及時報告及時處理,否則發生事故則由本崗位當班人員負責:

d.值班的員工接班時應提前進入崗位,向上到了解安全情況,對當班人提出的問題應及時檢查處理并作好記錄。

2、二級檢查

a.二級檢查由保安部主管實施;

b.項目每周應組織各班組長對物業的消防情況進行一次檢查:

c.檢查班組一級對防火安全工作的執行情況;

d.組織處理火災隱患及整改,對員工進行教育及表揚或批評;

f.負責將項目的防火安全情況在公司月檢時進行上報。

3、三級檢查

a.三級檢查由公司領導實施;

b,每月由公司領導組織安保部,工程部等相關部門在公司范圍內進行重點檢查或抽查;

c.檢查項目部貫徹防火安全的執行情況,檢查要害部位防火安全管及制度的執行情況;

d.檢查結果作為項目部評比根據之一,檢查或抽查結果并填寫相關記錄表格以備考查。

篇2:車站治安保衛管理制度

為了加強車站治安秩序管理,維護好車站正常生產秩序,確保廣大旅客生命財產不受侵害,特訂立本制度:

一、全體干部職工必須樹立法制觀念,增強治安防范意識,學會文明服務,守法經營。

二、車站治安綜合治理實行黨政一把手負責制,分管副站長具體分管,車站治安綜合管理具體實施,并做到人員職責清楚,分工明確,責任到人。

三、車站治安保衛人員和進出站門衛必須堅持原則,遵紀守法,堅守崗位,不擅自離崗、脫崗、睡覺,加強巡邏,認真履行職責,認真做好防火、防盜、防破壞防范工作。嚴禁外來人員夜間進入車站保衛區域,特別注意車站重點保衛區域,作好夜間停放客車駕駛員信息登記,確保車站財物安全。

四、各班組、各辦公室都要遵循“誰主管誰負責的原則”,增強防火、防盜、防破壞的防范意識,搞好防范措施。

五、車站治安保衛人員要嚴格按照車站“三品”檢查制度,履行崗位職責對旅客攜帶行李包裹,逐一進行檢查,將易燃、易爆、有毒等危險物品堵于站外、車下。

六、護送車站財務人員到銀行存款必須執行雙人護送措施由治安綜合管理組選派思想、身體素質較好的同志擔任。

七、治安綜合治理考核按照《車站治安保衛責任狀》執行。

篇3:石油公司安全環保消防治安保衛管理制度

石油公司安全環保消防治安保衛管理

第七十九條產品經銷公司及所屬單位應遵守國家有關安全生產法律法規,樹立"以人為本"的思想,堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針,貫徹"誠信、創新、業績、和諧、安全"的核心經營理念,實施安全生產目標管理,建立健全各項安全生產規章制度,落實安全生產目標管理,建立健全各項安全生產規章制度,落實安全生產責任制,完善安全監督機制,采用先進適用的安全技術和裝備,抓好安全生產培訓教育,堅持安全生產檢查,保證安全生產投入,加大事故隱患整改和重大危險源監控力度,全面提高安全生產管理水平。

第八十條產品經銷公司嚴格遵守集團公司安全管理要求,負責指導、監督、檢查、考核、協調所屬單位開展安全環保節能工作。所屬單位負責安全環保節能工作的具體實施和管理。

第八十一條安全管理組織機構

公司安全環保質監部負責公司的安全環保消防治安保衛管理工作。

公司設立安全生產委員會作為安全管理的最高機構,公司及所屬單位總經理是安全生產第一責任人,對公司安全生產工作全面負責。

下屬各公司可根據實際情況成立安全生產委員會或相應機構,統一協調指導各公司生產安全、消防安全、交通安全和職業健康等各項安全生產工作。下屬各公司總經理任安委會主任。

各公司安委會設辦公室,安委會辦公室設在安全生產管理部門,負責處理安委會的日常工作。

各公司應設置相對獨立的專門安全生產管理機構,配備滿足工作需要的專職安全管理人員,基層各庫站配備專(兼)職安全管理人員。

第八十二條安全標準化管理

公司及所屬單位應按照集團公司及各地方政府安全管理要求,建立并推行安全標準化管理體系。公司安全標準化體系以HSE體系、西安市高危行業安全標準化體系為基準。

公司定期對所屬單位安全達標情況進行監督、檢查和考核管理,并建立安全標準化考核機制,實現安全生產的長效管理機制。產品經銷公司制定《安全標準化規范》,該規范由《安全標準化規范》及附件1:《安全標準化考核評級辦法》和附件2:《安全標準化考核評價標準》組成。該規范適用于產品經銷公司所屬各單位。

第八十三條安全生產責任制

(一)公司機關及所屬單位總經理對本公司的安全生產工作負全面領導責任,是安全生產的第一責任人;分管安全生產工作的領導負主管領導責任,其他領導按照"誰主管,誰負責"的原則,對分管工作的安全生產負分管領導責任;各職能管理部門在各自的業務范圍內,對安全生產負管理責任;員工對本崗位的安全生產工作負直接責任。

(二)各公司安全生產責任制制定范圍應覆蓋本公司所有組織、管理部門和崗位。應根據其組織機構的設置及職能,分別制定出各級領導干部、管理部門的安全生產責任制;根據公司所有崗位設置及職責,分別制定出各崗位員工的安全生產責任制。

(三)各公司應把安全生產責任制考核情況列入對單位安全生產考核的主要內容,同時作為對主要責任人的業績考核內容之一。

第八十四條安全事故隱患管理

(一)公司所屬單位要建立事故隱患立項、銷項整改制度,對排查出的事故隱患實行分級動態管理。

事故隱患整改實行公司責任制。公司是識別、評估和整改事故隱患的責任主體,對發現的各類事故隱患都必須組織整改。

(二)事故隱患在未整改或銷項前,必須采取措施加以監控。所有事故隱患實行所在崗位、基層單位、所屬單位三級監控;一般事故隱患和較大事故隱患由公司安全環保質監部或所屬單位督察管理,重大事故隱患實行公司安全環保質監部督察管理,特大事故隱患由公司安全環保質監部報集團公司,由集團公司督察管理。

(三)員工有發現事故隱患的義務。崗位員工應嚴格執行巡檢制度,及時發現事故隱患;所屬各公司應定期開展安全生產狀況評估、評價,查找事故隱患;產品經銷公司應組織安全生產檢查活動和事故隱患調查工作,掌握事故隱患情況。

(四)對需要立項投資整改的事故隱患應組織評估。產品經銷公司應成立重大事故隱患評估領導小組。評估領導小組由主管領導牽頭,安全部門組織投資規劃、財務資產、銷售管理、事故隱患所在單位及有關專家參加。

(五)根據事故隱患評估結果,較大事故隱患、重大事故隱患整改方案由公司安全環保質監部實施或所屬單位組織實施并向公司安全環保質監部備案;特大事故隱患整改方案由公司安全環保質監部組織實施,報集團公司備案,集團公司有關部門督察。

第八十五條安全應急預案管理

(一)產品經銷公司生產安全事故應急預案體系由產品經銷公司生產安全綜合應急預案、所屬單位生產安全應急預案和基層單位現場生產安全應急救援預案組成。

公司生產安全綜合應急預案由公司安全環保質監部負責組織編制和修訂,經公司主管副總經理審核,由公司主要負責人批準后發布實施,并報集團公司備案。

所屬單位生產安全綜合應急預案由全資公司安全主管部門負責編制和修訂,由單位主要負責人批準后發布實施,報公司安全環保質監部備案。

基層單位生產安全應急救援預案由各基層單位針對本單位存在的重大危險源和不安全因素及可能發生的生產安全事故進行編制和修訂,由本單位主要負責人批準后發布實施,報送上一級主管領導備案。

(二)產品經銷公司應急組織機構由公司生產安全事故應急救援指揮部及應急管理辦公室、專業應急救援組和專家組組成。

(三)產品經銷公司機關及所屬單位負責組建本單位應急指揮機構和專、兼職應急救援隊伍,對應急救援人員配備相應的應急救援設備和個體防護設備,定期進行相關培訓和演練,不斷提升其應急救援能力。

第八十六條生產安全事故管理

(一)公司所屬單位員工傷亡事故由本單位負責安全生產管理部門組織登記、報告和處理;火災、盜搶事故由負責消防保衛管理的部門組織登記、報告和處理;涉及與生產有關的火災、爆炸事故處理,應由本單位安全生產管理部門和消防管理部門共同組織登記、報告和處理。其他生產安全事故由業務主管部門會同安全管理部門共同組織登記、報告和處理。較大以上事故,由產品經銷公司視情況協同調查處理。

(二)公司安全生產委員會辦公室(或安全環保質監部)接到各類事故的報告后,根據事故響應匯報,屬于一般以上事故立即向公司相關領導匯報,較大以上事故向公司相關領導匯報的同時,根據事故情況向集團公司安委會領導報告。

(三)實行領導干部安全事故責任追究制度。對發生的重、特大責任事故,除國家按照有關法律,法規追究直接責任人的責任外,還要根據情節,對確實負有主要領導責任、重要領導責任的企業主要負責人、分管安全工作副

職、業務分管副職等分別給予組織處理或行政處分(黨務干部的黨內處分參照執行)。組織處理分批評教育、主動辭職、引咎辭職、責令辭職、免職等。

(四)公司所屬單位在事故基本查清后應向上級正式匯報。所屬單位發生較大以上事故,主要領導應帶領有關部門負責人到產品經銷公司匯報。所屬單位發生重大事故,由產品經銷公司視情況決定到集團公司匯報。

第八十七條安全生產費用管理

(一)公司安全專項費用按照"項目計取、確保需求、公司統籌、規范使用"的原則進行管理。公司財務管理人員應將安全費用納入公司財務計劃,保證專款專用,并監督其合理使用。

(二)公司所屬全資公司安全生產費用由各單位自行審批,使用情況報公司安全環保質監部備案,所屬控股公司安全費用的使用由各單位自行核算、審批,使用情況報公司安全環保質監部備案。所屬參股公司將安全費用使用情況報備給控股方的同時,應報公司安全環保質監部備案。公司安全環保質監部將匯總后結果報集團公司備案。

第八十八條環境保護管理

(一)產品經銷公司按照"預防為主、防治結合、綜合治理"的環境保護原則,在預防產生新污染源的同時,通過采用先進的工藝、技術和設備,不斷減少污染物排放量,提高公司的環境管理水平。

(二)公司安全生產委員會是環境保護管理工作的最高機構,按照"誰主管、誰負責"的原則,對環境保護工作實行分級管理。公司機關及所屬單位負責人是本單位環境保護工作的第一責任人,明確本單位環保管理人員,建立崗位責任制。

(三)各級項目投資部門對本單位新、改、擴建項目環境影響評價負責,工程建設部門對施工建設期間環境保護管理負責。

(四)產品經銷公司機關及所屬單位應將環保費用支出納入預算管理,專款專用,并將環境治理投資納入年度計劃。

(五)產品經銷公司對環境保護先進單位和個人予以表彰或獎勵;對造成環境污染、生態破壞的單位和個人,視情節輕重給予通報批評或相應行政處分,對觸犯法律的移交司法機關處理。

第八十九條節能管理

產品經銷公司積極推行節能技術進步,提高能源利用效率,鼓勵、支持所屬單位與職工開展節能技術研究,提出節能合理化建議。

產品經銷公司與所屬單位通過設立節能管理部門實現對節能的統一管理。公司安全環保質監部是節能工作的歸口管理部門,綜合管理全集團的節能工作;下屬各單位設立相應的節能管理部門負責本單位的節能工作。

第九十條消防、治安保衛、交通安全管理

公司安全環保質監部是負責消防、治安保衛管理機構;公司辦公室是公司交通安全管理機構。公司安全環保質監部、辦公室負責建立相關管理制度,并定期進行培訓、監督、檢查,及時處理上報相關事故。

公司所屬單位要建立健全消防、治安保衛、交通安全機構、明確責任、建立隊伍,加強預防和培訓教育,做好設施與裝備的維護,特別是涉油(氣)、化工產品的單位,要做好消防安全和治安保衛工作,加強油區治安整治和交通安全管理,防止偷盜和交通事故發生。