物業保安部記錄本登記程序規定

為了使當值記錄內容詳細明確、合理化、正規化、統一化特規定記錄程序及記錄內容如下:

一、日期、星期、班次時間。

二、值班員姓名。

三、交接班物品:記錄詳細崗位物品情況、數量,交接時確實要檢查清楚。

四、值班情況,如崗位記錄本不是固定崗位隊員記錄的,隊員相互可在記錄本上作記錄,只要是自己涉及到的記錄內容,記錄完后在結尾處注上姓名即可。

1.記錄內容時應注明記錄時間;

2.記錄詳細內容:

1)接班時發現的問題及情況。

2)當值期間內發生的事情。

3)處理、跟進的事情。

4)上級的指示或安排。

5)存在的問題及發現的新問題。

6)其它應記錄的事情。

五、交接班事項,包括:

1.注意事項:交待清楚、記錄詳細接班后應注意的事項等。

2.存在的新問題告知:告知接班人知曉本班檢查發現的新問題、新情況等。

3.未能完成的工作及需要跟進的事情:交接班時確實要做好此項工作,切勿遺忘,延遲、耽誤工作進度和效率。

4.上級的指示或安排告知、傳達:接到新的指示或安排時一定要告知、傳達給各同事知曉。

5.其它應交待的注意事項和與工作相關的事情。

六、交班人、接班人簽名確定。

七、嚴格按《崗位交接班制度》進行記錄本登記交接工作。

以上記錄程序及內容望各同事嚴格遵照,落實好記錄工作,避免在工作中出現遺漏、忘記,致使工作中出現問題和不便等現象發生,同時也杜絕責任不清的現象發生。

注:程序格式示例請詳見附件

附件:例:

值班員:

一、接班物品:

對講機三部、強光電筒三把、鑰匙5把、警棍4把……

二、值班情況:

1、8:30分接班時發現A區通道上堆放有很多物品,交班人也不知是那個單位的,有待查明。

2、9:22分巡檢時發現C區有一路牙石損壞……

三、交班事項:

1、A區7號鋪21:00要搬貨,到時監管好,注意防范損壞市場設備。

2、上級交待市場通道處不允許涼曬衣服,發現后要及時的勸阻……

交班人:

接班人:……

備注:1、記錄時一定要詳細,程序統一有序,按要求記錄,字跡要清晰、整潔。

2、每星期一準時上交給上級查閱、批示。

3、嚴格遵照落實執行。因違反規定者將視情況作出相應處理和扣罰。

篇2:保安主管崗位職責格式

一、保安主管在保安工作上負有具體的責任。

二、協助行政部經理督導及教導各保安員工作。

三、制定、部署保安部的工作計劃,督促各保安員的工作。

四、執行公司傳達的各項工作及一般日常工作的跟進。

五、主持保安工作會議,貫徹行政部經理的指令。

六、定期安排培訓下屬及各部門員工對防盜、防火等方面的知識教育。

七、安排體能訓練,保持員工經常處在最佳狀態工作。

八、及時向行政部經理反映租戶的意見及投訴。

九、與部門經理商討編制有關緊急事故發生時的應急措施。

十、須認識周圍環境,熟悉本公共設備的位置和保安監控的重點,以便執行工

作。

十一、做好全班的考勤工作、主持崗前訓示、檢查儀容儀表、分派崗哨有關工作。

十二、加強與所屬管轄警區的警民關系,以便日后執行工作。

十三、對重點崗位的巡視,每天不少于三次,每月夜巡不少于三次。

十四、定期抽查保安部監控中心記錄本,報告記錄本及巡邏記錄等。

十五、熟記緊急聯絡信號,電話號碼,對講機號碼。

十六、考評及報告保安員上班工作的情況。

十七、不定時巡視、督促各崗哨,及時糾正違章違紀現象。

十八、處理一般性的治安案件和投訴。

十九、管理好本班的警具器械和公用物資。

二十、定期向行政部經理匯報有關保安事宜。

二十一、定期與消防單位聯系,以便日后執行工作。

二十二、完成行政部經理交給的其他任務。

篇3:酒店當值保安主管工作職責

酒店當值保安主管工作職責

1、檢查保安員工履行崗位職責情況。

2、檢查公司大門前及大堂安全情況。

3、檢查公司公共場所的安全情況。

4、檢查公司宿舍樓層、環境的安全情況。

5、檢查要害、危險部位的安全情況,尤其要注意深夜后的安全檢查。

6、配合其他部門處理各類安全主面的事件。

7、每班記清永隸,向副經理上呈事件處理報告。

8、經理、副經理不在時,指揮處理突發事件及暴力事件。