《物業保安手冊》補充規定

1、保安隊員在上崗期間,遇著制服的公司管理人員,門崗行舉手禮,巡邏崗由領隊人員下達立定口令并行舉手禮。

2、對崗位附近過往車輛要求門崗人員一律行舉手禮(工程車輛除外)。

3、巡邏人員在上下班交接時一律并入門崗班,統一打卡列隊交接。

4、所有隊員在上崗期間不得脫離崗位,遇有特殊(生病、解手等)情況,必須在頂崗人員到達后方能離崗。

5、禮儀崗不準下崗臺,特殊(處理違章等)情況除外。

6、門崗在23:00-6:00改為坐崗,位置為大門旁公路邊,坐姿必須端正,但如有人或車輛經過時,必須提前起立。

7、當班班長必須在上班前在黑板上寫明當班及輪休人員等情況。

8、自行車必放到各班,由各班班長保管及維護,(自行車維護費為10元,如有超出自行承擔)。

9、每班班會有權利和義務對整個保安隊崗位情況進行巡查匯報。

篇2:保安經理工作手冊范本

一、有高度的責任感和事業心,有強烈的競爭意識,有現代企業管理的經驗。堅持貫徹執行總經理的指示,做好總經理在保安工作上的參謀和助手,對酒店的安全負有督導的各項責任。

二、堅持原則、不徇私情、秉公執法,要有吃苦耐勞、勇于獻身的精神。帶領和督導下屬做好安全保衛工作,確保酒店人、財、物的絕對安全。

三、堅持現代管理的規范化、程序化、標準化、制度化,堅持干部的以身作則,最大限度地調動部門員工的工作積極性,并領導下屬員工積極開展QC(全面質量管理)小組活動

四、負責制定、健全酒店的安全保衛制度的措施,部署保安部的工作計劃安排和檢查落實情況,審定各部擬定的崗位安全制度、規定,報請總經理批準后實施。

五、協助培訓中心、組織開展防火、防盜、防破壞、防自然災害為中心的四防安全教育和法制教育。

六、負責組織調查內外發生的重大案件、事故,并向總經理提出處理意見,匯報查處結果。

七、維護酒店內部治安秩序,經常巡視酒店各重要四防器材設備,以確保保安人員和設備處于良好狀態。

八、受理酒店有關本部門的客人投訴,負責解決處理。

九、與當地執法部門、司法部門及其他保安部門保持密切的合作關系,協助執法部門偵破違法犯罪案件和處理火災。

十、負責本部門員工的分派工作,帶領本部門員工盡職盡責,保障員工和賓客的生命安全,加強對酒店經濟部位和要害部位的安全管理。

十一、重視內勤工作,組織好保安工作,檔案材料的積累和科學管理工作。

十二、督導并協助總經理組建酒店安全委員會、消防委員會、交通安全委員會等組織,擔任或選派各委員會副主任并主持日常工作。

十三、完成酒店領導及上級業務部門交辦的各項臨時性保安工作。

篇3:物業保安軍事消防訓練手冊總則

物業保安軍事消防訓練手冊總則

第一條為了規范**ZZ物業有限公司保安隊伍的內務制度,統一隊列訓練、交通指揮、消防訓練標準,達到“政治合格、素質過硬、紀律嚴明、服務規范”的保安管理總要求,不斷加強保安隊伍的規范化、標準化建設,按照軍事化管理的要求,制定本手冊。

第二條本手冊適用于**ZZ物業管理有限公司管理處保安主管、保安部領班、保安隊員。

第三條本手冊為**ZZ物業有限公司保安部的訓練標準,各管理處應根據各自崗位的要求,另行制定保安崗位職責、工作程序及各類應急處理預案,以利于工作開展。

第四條各管理處必須嚴格按照本手冊的規定開展訓練。各管理處對貫徹執行本手冊負有直接責任,必須嚴格要求,檢查、監督所屬人員認真貫徹落實。

第五條公司物業部定期檢查本手冊在各管理處的落實情況,本手冊作為對各管理處的考核標準之一。