某物業保安宿舍管理規定

為了規范保安宿舍的管理,提高各隊員的作息質量,改善宿舍的環境衛生,特出此《保安宿舍管理規定》,望各隊員嚴格遵守,落實執行。

1、保安宿舍日常管理由領班負責,嚴格按公司所規定要求加于監督,對違反有關宿舍管理的隊員可進行必要的處罰和批評。對宿舍存在的問題及不安全因素應及時的排除或上報上級處理。

2、做好防火防盜措施,確保生命財產安全。

3、未經允許,嚴禁帶外來人員進出宿舍或者留宿,有特殊情況時應向上級領導匯報請示,批準方可。

4、不得在宿舍或房間內堆放、隱藏易燃易爆及有毒性物質。

5、不得私自亂拉亂接電線,以免由于電路故障而引起火災隱患。

6、應做到人進門鎖、人走門鎖,防止嫌疑人等有機可趁進行破壞盜竊活動。

7、不得在宿舍內使用大功率的電器設備。以免由于電線老化,經不住負荷運轉,而發生險情。

8、節約用水、電,應做到隨用隨關,人走水停,人走燈滅,為公司節約能源,杜絕一切浪費行為。

9、不得在房間內大聲談笑、聊天或尖叫,以免影響其他同事或鄰近人家的正常休息。

10、嚴禁在宿舍內組織或參與帶賭博性質的活動。

11、宿舍內嚴禁傳播黃色、*及違法內容的書刊、報紙及光碟等。

12、定時、定期的對宿舍進行打掃,保持良好的衛生環境。

13、生活及個人垃圾不得亂丟、亂扔,應倒放在指定位置,然后集中處理。

14、入住宿舍的隊員,保證都有大門鑰匙,離開公司時鑰匙應上交,(領班確要負責好鑰匙的收繳工作),不得因為沒有宿舍鑰匙而攀、翻越宿舍的圍墻。

15、嚴禁在宿舍的周邊區域及二樓、三樓的陽臺隨地大小便和空中拋物,以免傷及他人。

16、上白班的同事因工作需要而回宿舍時,應盡量減小噪音,以免影響夜班隊員的正常休息,夜班隊員因工作需要而回宿舍時也應如此。

17、衛生間屬公用設施,每個隊員使用完之后,都應沖洗干凈,養成良好的衛生習慣。

18、開啟影音設備時要盡量避開休息時段,不可影響到附近居民及其他隊員的休息。

19、堅決打擊外來人員到宿舍進行違法傳銷及推銷活動,一經發現可報警處理。

20、愛護宿舍內的一切財物,嚴禁人為損壞或遺失,領班對宿舍內的物品要經常的清點和檢查。私人財物要妥善保管好。

21、其它經公司或上級規定的事項。

望各同事能嚴格遵守《保安宿舍管理規定》,以身作則、共同監督,建立一個良好的生活和休息環境。

制定人:

20**年5月25日

全體同事簽閱:

篇2:保安員宿舍管理規定辦法

為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,維護生產安全和提高工作效率,特制訂本制度。以下是《保安員宿舍管理規定》請參考!

物業有限公司保安員宿舍管理規定【1】

為加強保安員宿舍管理,創造一個秩序良好、清潔衛生、舒適安寧的生活環境,特制訂本規定,供各小區遵守執行。

一、內務要求

1、各小區保安員宿舍建立輪流值班制度,每天安排1人值日。

2、值日員每天上午、晚上兩次負責搞好室內外衛生,清掃時間可視工作要求調整。

3、保持室內清潔,不隨地吐痰,不亂丟果皮、紙屑、煙頭、雜物,不在房間里亂涂畫、亂張貼。

4、起床后被子按要求整齊疊放(JJ花園保安員按部隊內務要求疊放),床鋪保持干凈平整,不亂放雜物,鞋子、包箱擺放整齊。

5、毛巾、口杯、水桶等生活用具按指定位置擺放。

6、私人貴重物品由個人妥善保管,避免丟失和損壞。

7、嚴禁將易燃、易爆、劇毒及其他危險品帶進宿舍。

8、保持室內安靜,不得大聲吵鬧、喧嘩、唱歌,就寢后須關閉各通訊裝置,以免影響他人休息。

9、不準帶外人進入房間住宿,不準男女同房混居。

10、注意安全防火,不準在室內明火燒煮食物或使用電熱壺、電爐,不準私拉亂接電線使用電器。

11、不當班人員收看電視時間為下午16:00-23:00(星期日可以提前收看)。

12、晚上23:00熄燈就寢,值日員負責關燈。

13、自覺愛護宿舍配備的電視機、電風扇、床鋪、桌椅等公物,如損壞要按價賠償。

14、自覺節約用水、用電,愛護宿舍區內的公共設施。

15、晾曬衣物應在指定的地方,并保持曬衣區整潔衛生。

二、管理規定

1、入住宿舍保安員由小區管理處主任安排住宿房間及鋪位,不得擅自調換。

員工不論何種原因離職,均應在離職生效之日搬離宿舍,不得再在宿舍居住。

2、保安員必須自覺遵守[20**]03號文件《保安員內宿管理暫行規定》,并按規定請休假。

3、內務檢查。

各小區保安隊長負責對保安員外出、歸隊、內務、就寢、公物等每天不定時檢查2~3次,并做好檢查記錄。

在檢查中發現保安員一次違規給予批評教育,二次違規視情節輕重和影響大小處以20~100元罰款。

正常情況下使用公物需報損或需改善宿舍設施,經小區管理處主任核準后報公司解決。

4、內務評比。

每月由辦公室會同保安大隊對小區保安員宿舍組織檢評,對宿舍管理不按要求履行或沒有檢查記錄的給予保安隊長罰款50~100元,內宿人員違規同第3條處理。

對內務工作評比中管理優秀的宿舍給予保安隊長對等或以上的獎勵。

三、本規定自20**年8月1日起實施。

保安員宿舍管理規定【2】

一.為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,維護生產安全和提高工作效率,特制訂本制度。

二.住宿條件

1.在市區內無適當住所或交通不便的員工可申請住宿。

2.凡有以下情形之一者,不得住宿:

(1)患有傳染病者;

(2)有吸毒、賭博等不良嗜好者。

3.不得攜帶家屬住宿。

4.保證遵守本制度。

三.員工離職(包括自動辭職、免職、解職、退休、深造等),應于離職日起3天內搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費。

四.宿舍設立管理員,其工作任務如下:

1.監督管理一切內務。

2.監督值班人員維護環境清潔及關閉門窗。

3.保管住宿者如血型、緊急聯絡人等方面的資料,以備急需。

4.有下列情形之一者,應通知主管及總務部門:

(1)違反宿舍管理規則,情節嚴重;

(2)留宿親友;

(3)宿舍內有不法行為或外來火災;

(4)員工身體不適以至病重,應及時送醫院并通知其親友。

五.員工對所居住宿舍,不得隨意改造或變更。

六.員工不得將宿舍轉租或出借給他人使用,一經發現,即停止其居住權利。

七.公司主管和總務部門主管應經常視察宿舍,住宿員工不得拒絕。

八.宿舍所有器具設備(如電視、玻璃鏡、衛浴設備、門窗、床鋪等),住宿員工有責任維護其完好。

如有疏于管理或惡意破壞者,由其負擔修理費或賠償,并視情節輕重給予紀律處分。

九.住宿員工應遵守下列規定:

1.服從管理員管理、派遣與監督;

2.室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器;

3.室內不得使用或存放危險及違禁物品;

4.起床后棉被疊放整齊;

5.煙灰、煙蒂不得丟棄地上,室內不得存放易燃物品;

6.換洗衣物不得堆積在室內,暫不用的衣、鞋必須放入柜內;

7.洗完衣物在指定位置晾曬;

8.使用電視、收音機不得妨礙他人休息;

9.就寢后不得影響他人睡眠;

10.宿舍不得留宿親友,外人拜訪應登記姓名、與員工關系及進出時間;

11.夜間最遲應于23:00前返回宿舍,否則應向管理員報告;夜班人員白天外出嚴禁穿制服。

12.貴重物品應避免攜入,違反規定放入室內而致丟失者責任自負;

13.不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品;

14.廢物、垃圾等應集中傾倒在指定場所;

15.房間清潔由住宿人輪流負責;

16.節約用水,節約用電,人去燈滅;

17.不得在床上抽煙;

18.不得在宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

十.住宿人員輪流值班,負責公共地區的清潔,公共設施的修繕,水、電、門窗等的安全巡視,發現問題及時報告并立即采取措施。

十一.住宿員工發生下列行為之一者,即應取消其住宿資格,并呈報其所屬部門和總務部門處理:

1.不服從管理員監督、指揮;

2.在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酒;

3.蓄意毀壞公司物品或設施;

4.擅自在宿舍內接待異型或留宿外人;

5.經常妨礙宿舍安寧,屢教不改;

6.嚴重違反宿舍安全規定;

7.無正當理由經常外宿;

8.有偷竊行為。

十二.住宿者遷出應將床位、物品、抽屜等清理干凈,帶出物品應先交管理員或主管人員檢查。

十三.管理人員應按規定及時到公安戶籍管理部門為住宿者辦理臨時戶口登記。

十四.本制度報呈總經理核準后公布實施,修改亦同。

篇3:保安宿舍管理規定辦法

保安員宿舍管理規定【1】

1、凡入住本公司宿舍員工,須服從人事部和宿舍保安員的安排,不得擅自調換房間和床位,如有特殊情況需調換床位,請以書面形式向人事部提出申請;經人事部批準后方為有效。

2、各房間務必有《衛生值日表》,長期保持室內清潔,物品擺放整齊,門窗、風扇保持干凈。

3、嚴禁在窗口及走廊亂扔垃圾、倒水、刷牙,垃圾可用膠袋裝好放在樓層指定的垃圾桶內,不得隨地吐痰,保持良好的居住環境,以免傳染病的發生。

4、未經許可,任何人不得在宿舍內私自接駁電線,不得使用電爐、電飯鍋及大功率電器,如有發現,公司有權沒收其私裝電器,并追究其責任。

5、嚴禁在宿舍內打麻將、賭博、詐騙、酗酒、打架爭吵或搞色情活動等行為。

6、室內不許隨意張貼書報,亂掛物品及亂拉繩子,不得在宿舍走廊樓道晾曬衣服或掛任何有影響外觀的物件。

7、禁止亂扔煙頭及躺在床上吸煙,禁止使用紙皮等易燃物品封床,以免發生火災。

8、嚴禁將易燃易爆劇毒等危險物品帶入宿舍,及一切高空拋物行為。

9、禁止一切盜竊違法行為;損壞公司財產必須照價賠償,并視具體情況做出相應處理。

10、不得擅自帶外人留宿,如有需要,必須以書面形式向人事部申請,經人事部批準后,并在保安處登記留宿者詳細資料,方可留宿,時間不超過一天,申請人必須擔保其在宿舍的行為責任。

11、私人貴重物品請自行放好,公司概不負責保管。

12、晚上十一點鐘后,嚴禁在宿舍內大聲喧嘩或播放音響、廣播等,以免影響他人休息。

13、節約用電,人走燈熄,禁止用熱水洗衣服或將熱水提供外單位人使用。

14、不可在宿舍內煮食或將飯菜帶回宿舍進食(除因病不能起床)。

15、老員工不得排擠新員工,寢室門上的編號不得撕毀、更改。

16、嚴禁站、坐于宿舍的陽臺水泥欄桿上或翻墻穿門。如有違反,所造成的后果由當事人負責。

17、不得有光背,穿著內褲在公共區域行走的不文明行為。

18、公司員工物品或離職人員行李帶出宿舍時,需出具有行政主管簽發的放行條,經宿舍主管檢查后方可帶離。

19以上規定由行政部和保安共同監督執行;如有違反視情節輕重,給予相應處罰。

保安員宿舍管理規定【2】

一.為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,維護生產安全和提高工作效率,特制訂本制度。

二.住宿條件

1.在市區內無適當住所或交通不便的員工可申請住宿。

2.凡有以下情形之一者,不得住宿:

(1)患有傳染病者;

(2)有吸毒、賭博等不良嗜好者。

3.不得攜帶家屬住宿。

4.保證遵守本制度。

三.員工離職(包括自動辭職、免職、解職、退休、深造等),應于離職日起3天內搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費。

四.宿舍設立管理員,其工作任務如下:

1.監督管理一切內務。

2.監督值班人員維護環境清潔及關閉門窗。

3.保管住宿者如血型、緊急聯絡人等方面的資料,以備急需。

4.有下列情形之一者,應通知主管及總務部門:

(1)違反宿舍管理規則,情節嚴重;

(2)留宿親友;

(3)宿舍內有不法行為或外來火災;

(4)員工身體不適以至病重,應及時送醫院并通知其親友。

五.員工對所居住宿舍,不得隨意改造或變更。

六.員工不得將宿舍轉租或出借給他人使用,一經發現,即停止其居住權利。

七.公司主管和總務部門主管應經常視察宿舍,住宿員工不得拒絕。

八.宿舍所有器具設備(如電視、玻璃鏡、衛浴設備、門窗、床鋪等),住宿員工有責任維護其完好。如有疏于管理或惡意破壞者,由其負擔修理費或賠償,并視情節輕重給予紀律處分。

九.住宿員工應遵守下列規定:

1.服從管理員管理、派遣與監督;

2.室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器;

3.室內不得使用或存放危險及違禁物品;

4.起床后棉被疊放整齊;

5.煙灰、煙蒂不得丟棄地上,室內不得存放易燃物品;

6.換洗衣物不得堆積在室內,暫不用的衣、鞋必須放入柜內;

7.洗完衣物在指定位置晾曬;

8.使用電視、收音機不得妨礙他人休息;

9.就寢后不得影響他人睡眠;

10.宿舍不得留宿親友,外人拜訪應登記姓名、與員工關系及進出時間;

11.夜間最遲應于23:00前返回宿舍,否則應向管理員報告;夜班人員白天外出嚴禁穿制服。

12.貴重物品應避免攜入,違反規定放入室內而致丟失者責任自負;

13.不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品;

14.廢物、垃圾等應集中傾倒在指定場所;

15.房間清潔由住宿人輪流負責;

16.節約用水,節約用電,人去燈滅;

17.不得在床上抽煙;

18.不得在宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

十.住宿人員輪流值班,負責公共地區的清潔,公共設施的修繕,水、電、門窗等的安全巡視,發現問題及時報告并立即采取措施。

十一.住宿員工發生下列行為之一者,即應取消其住宿資格,并呈報其所屬部門和總務部門處理:

1.不服從管理員監督、指揮;

2.在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酒;

3.蓄意毀壞公司物品或設施;

4.擅自在宿舍內接待異型或留宿外人;

5.經常妨礙宿舍安寧,屢教不改;

6.嚴重違反宿舍安全規定;

7.無正當理由經常外宿;

8.有偷竊行為。

十二.住宿者遷出應將床位、物品、抽屜等清理干凈,帶出物品應先交管理員或主管人員檢查。

十三.管理人員應按規定及時到公安戶籍管理部門為住宿者辦理臨時戶口登記。

十四.本制度報呈總經理核準后公布實施,修改亦同。