某物業(yè)保安宿舍管理規(guī)定

為了規(guī)范保安宿舍的管理,提高各隊(duì)員的作息質(zhì)量,改善宿舍的環(huán)境衛(wèi)生,特出此《保安宿舍管理規(guī)定》,望各隊(duì)員嚴(yán)格遵守,落實(shí)執(zhí)行。

1、保安宿舍日常管理由領(lǐng)班負(fù)責(zé),嚴(yán)格按公司所規(guī)定要求加于監(jiān)督,對(duì)違反有關(guān)宿舍管理的隊(duì)員可進(jìn)行必要的處罰和批評(píng)。對(duì)宿舍存在的問題及不安全因素應(yīng)及時(shí)的排除或上報(bào)上級(jí)處理。

2、做好防火防盜措施,確保生命財(cái)產(chǎn)安全。

3、未經(jīng)允許,嚴(yán)禁帶外來人員進(jìn)出宿舍或者留宿,有特殊情況時(shí)應(yīng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示,批準(zhǔn)方可。

4、不得在宿舍或房間內(nèi)堆放、隱藏易燃易爆及有毒性物質(zhì)。

5、不得私自亂拉亂接電線,以免由于電路故障而引起火災(zāi)隱患。

6、應(yīng)做到人進(jìn)門鎖、人走門鎖,防止嫌疑人等有機(jī)可趁進(jìn)行破壞盜竊活動(dòng)。

7、不得在宿舍內(nèi)使用大功率的電器設(shè)備。以免由于電線老化,經(jīng)不住負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),而發(fā)生險(xiǎn)情。

8、節(jié)約用水、電,應(yīng)做到隨用隨關(guān),人走水停,人走燈滅,為公司節(jié)約能源,杜絕一切浪費(fèi)行為。

9、不得在房間內(nèi)大聲談笑、聊天或尖叫,以免影響其他同事或鄰近人家的正常休息。

10、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)組織或參與帶賭博性質(zhì)的活動(dòng)。

11、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁傳播黃色、*及違法內(nèi)容的書刊、報(bào)紙及光碟等。

12、定時(shí)、定期的對(duì)宿舍進(jìn)行打掃,保持良好的衛(wèi)生環(huán)境。

13、生活及個(gè)人垃圾不得亂丟、亂扔,應(yīng)倒放在指定位置,然后集中處理。

14、入住宿舍的隊(duì)員,保證都有大門鑰匙,離開公司時(shí)鑰匙應(yīng)上交,(領(lǐng)班確要負(fù)責(zé)好鑰匙的收繳工作),不得因?yàn)闆]有宿舍鑰匙而攀、翻越宿舍的圍墻。

15、嚴(yán)禁在宿舍的周邊區(qū)域及二樓、三樓的陽臺(tái)隨地大小便和空中拋物,以免傷及他人。

16、上白班的同事因工作需要而回宿舍時(shí),應(yīng)盡量減小噪音,以免影響夜班隊(duì)員的正常休息,夜班隊(duì)員因工作需要而回宿舍時(shí)也應(yīng)如此。

17、衛(wèi)生間屬公用設(shè)施,每個(gè)隊(duì)員使用完之后,都應(yīng)沖洗干凈,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

18、開啟影音設(shè)備時(shí)要盡量避開休息時(shí)段,不可影響到附近居民及其他隊(duì)員的休息。

19、堅(jiān)決打擊外來人員到宿舍進(jìn)行違法傳銷及推銷活動(dòng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)可報(bào)警處理。

20、愛護(hù)宿舍內(nèi)的一切財(cái)物,嚴(yán)禁人為損壞或遺失,領(lǐng)班對(duì)宿舍內(nèi)的物品要經(jīng)常的清點(diǎn)和檢查。私人財(cái)物要妥善保管好。

21、其它經(jīng)公司或上級(jí)規(guī)定的事項(xiàng)。

望各同事能嚴(yán)格遵守《保安宿舍管理規(guī)定》,以身作則、共同監(jiān)督,建立一個(gè)良好的生活和休息環(huán)境。

制定人:

20**年5月25日

全體同事簽閱:

篇2:保安員宿舍管理規(guī)定辦法

為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊的環(huán)境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效率,特制訂本制度。以下是《保安員宿舍管理規(guī)定》請(qǐng)參考!

物業(yè)有限公司保安員宿舍管理規(guī)定【1】

為加強(qiáng)保安員宿舍管理,創(chuàng)造一個(gè)秩序良好、清潔衛(wèi)生、舒適安寧的生活環(huán)境,特制訂本規(guī)定,供各小區(qū)遵守執(zhí)行。

一、內(nèi)務(wù)要求

1、各小區(qū)保安員宿舍建立輪流值班制度,每天安排1人值日。

2、值日員每天上午、晚上兩次負(fù)責(zé)搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,清掃時(shí)間可視工作要求調(diào)整。

3、保持室內(nèi)清潔,不隨地吐痰,不亂丟果皮、紙屑、煙頭、雜物,不在房間里亂涂畫、亂張貼。

4、起床后被子按要求整齊疊放(JJ花園保安員按部隊(duì)內(nèi)務(wù)要求疊放),床鋪保持干凈平整,不亂放雜物,鞋子、包箱擺放整齊。

5、毛巾、口杯、水桶等生活用具按指定位置擺放。

6、私人貴重物品由個(gè)人妥善保管,避免丟失和損壞。

7、嚴(yán)禁將易燃、易爆、劇毒及其他危險(xiǎn)品帶進(jìn)宿舍。

8、保持室內(nèi)安靜,不得大聲吵鬧、喧嘩、唱歌,就寢后須關(guān)閉各通訊裝置,以免影響他人休息。

9、不準(zhǔn)帶外人進(jìn)入房間住宿,不準(zhǔn)男女同房混居。

10、注意安全防火,不準(zhǔn)在室內(nèi)明火燒煮食物或使用電熱壺、電爐,不準(zhǔn)私拉亂接電線使用電器。

11、不當(dāng)班人員收看電視時(shí)間為下午16:00-23:00(星期日可以提前收看)。

12、晚上23:00熄燈就寢,值日員負(fù)責(zé)關(guān)燈。

13、自覺愛護(hù)宿舍配備的電視機(jī)、電風(fēng)扇、床鋪、桌椅等公物,如損壞要按價(jià)賠償。

14、自覺節(jié)約用水、用電,愛護(hù)宿舍區(qū)內(nèi)的公共設(shè)施。

15、晾曬衣物應(yīng)在指定的地方,并保持曬衣區(qū)整潔衛(wèi)生。

二、管理規(guī)定

1、入住宿舍保安員由小區(qū)管理處主任安排住宿房間及鋪位,不得擅自調(diào)換。

員工不論何種原因離職,均應(yīng)在離職生效之日搬離宿舍,不得再在宿舍居住。

2、保安員必須自覺遵守[20**]03號(hào)文件《保安員內(nèi)宿管理暫行規(guī)定》,并按規(guī)定請(qǐng)休假。

3、內(nèi)務(wù)檢查。

各小區(qū)保安隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)保安員外出、歸隊(duì)、內(nèi)務(wù)、就寢、公物等每天不定時(shí)檢查2~3次,并做好檢查記錄。

在檢查中發(fā)現(xiàn)保安員一次違規(guī)給予批評(píng)教育,二次違規(guī)視情節(jié)輕重和影響大小處以20~100元罰款。

正常情況下使用公物需報(bào)損或需改善宿舍設(shè)施,經(jīng)小區(qū)管理處主任核準(zhǔn)后報(bào)公司解決。

4、內(nèi)務(wù)評(píng)比。

每月由辦公室會(huì)同保安大隊(duì)對(duì)小區(qū)保安員宿舍組織檢評(píng),對(duì)宿舍管理不按要求履行或沒有檢查記錄的給予保安隊(duì)長(zhǎng)罰款50~100元,內(nèi)宿人員違規(guī)同第3條處理。

對(duì)內(nèi)務(wù)工作評(píng)比中管理優(yōu)秀的宿舍給予保安隊(duì)長(zhǎng)對(duì)等或以上的獎(jiǎng)勵(lì)。

三、本規(guī)定自20**年8月1日起實(shí)施。

保安員宿舍管理規(guī)定【2】

一.為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊的環(huán)境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效率,特制訂本制度。

二.住宿條件

1.在市區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便的員工可申請(qǐng)住宿。

2.凡有以下情形之一者,不得住宿:

(1)患有傳染病者;

(2)有吸毒、賭博等不良嗜好者。

3.不得攜帶家屬住宿。

4.保證遵守本制度。

三.員工離職(包括自動(dòng)辭職、免職、解職、退休、深造等),應(yīng)于離職日起3天內(nèi)搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)。

四.宿舍設(shè)立管理員,其工作任務(wù)如下:

1.監(jiān)督管理一切內(nèi)務(wù)。

2.監(jiān)督值班人員維護(hù)環(huán)境清潔及關(guān)閉門窗。

3.保管住宿者如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人等方面的資料,以備急需。

4.有下列情形之一者,應(yīng)通知主管及總務(wù)部門:

(1)違反宿舍管理規(guī)則,情節(jié)嚴(yán)重;

(2)留宿親友;

(3)宿舍內(nèi)有不法行為或外來火災(zāi);

(4)員工身體不適以至病重,應(yīng)及時(shí)送醫(yī)院并通知其親友。

五.員工對(duì)所居住宿舍,不得隨意改造或變更。

六.員工不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即停止其居住權(quán)利。

七.公司主管和總務(wù)部門主管應(yīng)經(jīng)常視察宿舍,住宿員工不得拒絕。

八.宿舍所有器具設(shè)備(如電視、玻璃鏡、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等),住宿員工有責(zé)任維護(hù)其完好。

如有疏于管理或惡意破壞者,由其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償,并視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。

九.住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)定:

1.服從管理員管理、派遣與監(jiān)督;

2.室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器;

3.室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品;

4.起床后棉被疊放整齊;

5.煙灰、煙蒂不得丟棄地上,室內(nèi)不得存放易燃物品;

6.換洗衣物不得堆積在室內(nèi),暫不用的衣、鞋必須放入柜內(nèi);

7.洗完衣物在指定位置晾曬;

8.使用電視、收音機(jī)不得妨礙他人休息;

9.就寢后不得影響他人睡眠;

10.宿舍不得留宿親友,外人拜訪應(yīng)登記姓名、與員工關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間;

11.夜間最遲應(yīng)于23:00前返回宿舍,否則應(yīng)向管理員報(bào)告;夜班人員白天外出嚴(yán)禁穿制服。

12.貴重物品應(yīng)避免攜入,違反規(guī)定放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負(fù);

13.不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品;

14.廢物、垃圾等應(yīng)集中傾倒在指定場(chǎng)所;

15.房間清潔由住宿人輪流負(fù)責(zé);

16.節(jié)約用水,節(jié)約用電,人去燈滅;

17.不得在床上抽煙;

18.不得在宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。

十.住宿人員輪流值班,負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔,公共設(shè)施的修繕,水、電、門窗等的安全巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并立即采取措施。

十一.住宿員工發(fā)生下列行為之一者,即應(yīng)取消其住宿資格,并呈報(bào)其所屬部門和總務(wù)部門處理:

1.不服從管理員監(jiān)督、指揮;

2.在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酒;

3.蓄意毀壞公司物品或設(shè)施;

4.擅自在宿舍內(nèi)接待異型或留宿外人;

5.經(jīng)常妨礙宿舍安寧,屢教不改;

6.嚴(yán)重違反宿舍安全規(guī)定;

7.無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿;

8.有偷竊行為。

十二.住宿者遷出應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈,帶出物品應(yīng)先交管理員或主管人員檢查。

十三.管理人員應(yīng)按規(guī)定及時(shí)到公安戶籍管理部門為住宿者辦理臨時(shí)戶口登記。

十四.本制度報(bào)呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實(shí)施,修改亦同。

篇3:保安宿舍管理規(guī)定辦法

保安員宿舍管理規(guī)定【1】

1、凡入住本公司宿舍員工,須服從人事部和宿舍保安員的安排,不得擅自調(diào)換房間和床位,如有特殊情況需調(diào)換床位,請(qǐng)以書面形式向人事部提出申請(qǐng);經(jīng)人事部批準(zhǔn)后方為有效。

2、各房間務(wù)必有《衛(wèi)生值日表》,長(zhǎng)期保持室內(nèi)清潔,物品擺放整齊,門窗、風(fēng)扇保持干凈。

3、嚴(yán)禁在窗口及走廊亂扔垃圾、倒水、刷牙,垃圾可用膠袋裝好放在樓層指定的垃圾桶內(nèi),不得隨地吐痰,保持良好的居住環(huán)境,以免傳染病的發(fā)生。

4、未經(jīng)許可,任何人不得在宿舍內(nèi)私自接駁電線,不得使用電爐、電飯鍋及大功率電器,如有發(fā)現(xiàn),公司有權(quán)沒收其私裝電器,并追究其責(zé)任。

5、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)打麻將、賭博、詐騙、酗酒、打架爭(zhēng)吵或搞色情活動(dòng)等行為。

6、室內(nèi)不許隨意張貼書報(bào),亂掛物品及亂拉繩子,不得在宿舍走廊樓道晾曬衣服或掛任何有影響外觀的物件。

7、禁止亂扔煙頭及躺在床上吸煙,禁止使用紙皮等易燃物品封床,以免發(fā)生火災(zāi)。

8、嚴(yán)禁將易燃易爆劇毒等危險(xiǎn)物品帶入宿舍,及一切高空拋物行為。

9、禁止一切盜竊違法行為;損壞公司財(cái)產(chǎn)必須照價(jià)賠償,并視具體情況做出相應(yīng)處理。

10、不得擅自帶外人留宿,如有需要,必須以書面形式向人事部申請(qǐng),經(jīng)人事部批準(zhǔn)后,并在保安處登記留宿者詳細(xì)資料,方可留宿,時(shí)間不超過一天,申請(qǐng)人必須擔(dān)保其在宿舍的行為責(zé)任。

11、私人貴重物品請(qǐng)自行放好,公司概不負(fù)責(zé)保管。

12、晚上十一點(diǎn)鐘后,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩或播放音響、廣播等,以免影響他人休息。

13、節(jié)約用電,人走燈熄,禁止用熱水洗衣服或?qū)崴峁┩鈫挝蝗耸褂谩?/p>

14、不可在宿舍內(nèi)煮食或?qū)埐藥Щ厮奚徇M(jìn)食(除因病不能起床)。

15、老員工不得排擠新員工,寢室門上的編號(hào)不得撕毀、更改。

16、嚴(yán)禁站、坐于宿舍的陽臺(tái)水泥欄桿上或翻墻穿門。如有違反,所造成的后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

17、不得有光背,穿著內(nèi)褲在公共區(qū)域行走的不文明行為。

18、公司員工物品或離職人員行李帶出宿舍時(shí),需出具有行政主管簽發(fā)的放行條,經(jīng)宿舍主管檢查后方可帶離。

19以上規(guī)定由行政部和保安共同監(jiān)督執(zhí)行;如有違反視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處罰。

保安員宿舍管理規(guī)定【2】

一.為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊的環(huán)境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效率,特制訂本制度。

二.住宿條件

1.在市區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便的員工可申請(qǐng)住宿。

2.凡有以下情形之一者,不得住宿:

(1)患有傳染病者;

(2)有吸毒、賭博等不良嗜好者。

3.不得攜帶家屬住宿。

4.保證遵守本制度。

三.員工離職(包括自動(dòng)辭職、免職、解職、退休、深造等),應(yīng)于離職日起3天內(nèi)搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)。

四.宿舍設(shè)立管理員,其工作任務(wù)如下:

1.監(jiān)督管理一切內(nèi)務(wù)。

2.監(jiān)督值班人員維護(hù)環(huán)境清潔及關(guān)閉門窗。

3.保管住宿者如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人等方面的資料,以備急需。

4.有下列情形之一者,應(yīng)通知主管及總務(wù)部門:

(1)違反宿舍管理規(guī)則,情節(jié)嚴(yán)重;

(2)留宿親友;

(3)宿舍內(nèi)有不法行為或外來火災(zāi);

(4)員工身體不適以至病重,應(yīng)及時(shí)送醫(yī)院并通知其親友。

五.員工對(duì)所居住宿舍,不得隨意改造或變更。

六.員工不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即停止其居住權(quán)利。

七.公司主管和總務(wù)部門主管應(yīng)經(jīng)常視察宿舍,住宿員工不得拒絕。

八.宿舍所有器具設(shè)備(如電視、玻璃鏡、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等),住宿員工有責(zé)任維護(hù)其完好。如有疏于管理或惡意破壞者,由其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償,并視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。

九.住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)定:

1.服從管理員管理、派遣與監(jiān)督;

2.室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器;

3.室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品;

4.起床后棉被疊放整齊;

5.煙灰、煙蒂不得丟棄地上,室內(nèi)不得存放易燃物品;

6.換洗衣物不得堆積在室內(nèi),暫不用的衣、鞋必須放入柜內(nèi);

7.洗完衣物在指定位置晾曬;

8.使用電視、收音機(jī)不得妨礙他人休息;

9.就寢后不得影響他人睡眠;

10.宿舍不得留宿親友,外人拜訪應(yīng)登記姓名、與員工關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間;

11.夜間最遲應(yīng)于23:00前返回宿舍,否則應(yīng)向管理員報(bào)告;夜班人員白天外出嚴(yán)禁穿制服。

12.貴重物品應(yīng)避免攜入,違反規(guī)定放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負(fù);

13.不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品;

14.廢物、垃圾等應(yīng)集中傾倒在指定場(chǎng)所;

15.房間清潔由住宿人輪流負(fù)責(zé);

16.節(jié)約用水,節(jié)約用電,人去燈滅;

17.不得在床上抽煙;

18.不得在宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。

十.住宿人員輪流值班,負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔,公共設(shè)施的修繕,水、電、門窗等的安全巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并立即采取措施。

十一.住宿員工發(fā)生下列行為之一者,即應(yīng)取消其住宿資格,并呈報(bào)其所屬部門和總務(wù)部門處理:

1.不服從管理員監(jiān)督、指揮;

2.在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酒;

3.蓄意毀壞公司物品或設(shè)施;

4.擅自在宿舍內(nèi)接待異型或留宿外人;

5.經(jīng)常妨礙宿舍安寧,屢教不改;

6.嚴(yán)重違反宿舍安全規(guī)定;

7.無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿;

8.有偷竊行為。

十二.住宿者遷出應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈,帶出物品應(yīng)先交管理員或主管人員檢查。

十三.管理人員應(yīng)按規(guī)定及時(shí)到公安戶籍管理部門為住宿者辦理臨時(shí)戶口登記。

十四.本制度報(bào)呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實(shí)施,修改亦同。