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安全知識競賽試卷

2024-07-23 閱讀 4473

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1、我國的安全生產方針是,。

2、“三不傷害活動”的內容是、、

3、進入建筑施工現場,必須,禁止穿拖鞋或光腳;在設有防護設施的高空、懸崖和陡坡施工,必須,上下交叉作業有危險的出口要有或其他隔離設施;距離地面3米以上要有防護欄桿、擋板或。

4、建筑施工中最主要的3種傷亡事故類型為。

5、什么是“三級教育”、、。

6、車輛駕駛人員、行人、乘車人因下列行為造成交通事故的應負全部責任;(1)違反指示的;(2)遇放行放行車的;(3)支干路不分的,來車的車的;(4)進入環行路口車

車的;(5)機動車變更車的。

7、火警電話急救電話交通事故報警電話

8、滅火的基本方法主要有哪些

9、請您談一談對安全工作“說起來重要,忙起來次要,干起來不要”這句話的感想和認識。

10、我院安全工作還有哪些隱患和不足。

篇2:安全職業健康法律法規知識競賽試卷

?一、單選題?1.勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得()的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。?A.勞動安全衛生保護?B.人身安全和財產不受損失?2.生產經營單位的()人對本單位安全安全生產工作全面負責。?A.主管領導B.主要負責?3.用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行()。?A.培訓教育B.健康檢查?4.從事特種作業的勞動者必須經過()并取得特種作業資格。?A.專門培訓B.體能測試?5.用人單位非法招用()歲的未成年人的,由勞動行政部門責令改正,處以罰款;情節嚴重的,由工商行政管理部門吊銷營業執照。?A.未滿十六B.十八?6.不得安排女職工在經期從事()作業和國家規定的第三級體力勞動強度的勞動。?A.高溫、噪聲振動B.高處、低溫、冷水?7.不得安排女職工在懷孕期間從事國家規定的()的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕七個月以上的女職工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。?A.第三級體力勞動強度B.第四級體力勞動強度?8.用人單位()作業,發生重大傷亡事故,造成嚴重后果的,對責任人員依法追究刑事責任。?A.組織生產?B.強令勞動者違章冒險?9.工會代表職工與企業以及實行企業化管理的事業單位進行()。集體合同草案應當提交職工代表大會或者全體職工討論通過。?A.平等協商,簽訂集體合同B.溝通聯系,簽訂勞動合同?10.企業單方面解除職工勞動合同時,應當事先將理由通知工會,工會認為企業違反法律、法規和有關合同,要求重新研究處理時,企業應當()。?A.研究工會的意見,并將處理結果書面通知工會?B.接受工會的意見?11.《中華人民共和國安全生產法》自()起正式實施。?A.20**年11月1日B.20**年7月1?日?12.安全生產法中對生產經營單位的安全生產保障要求有()條。?A.28B.25?13.安全生產管理,堅持()方針。?A.安全第一、預防為主、綜合治理B.安全第一、全面治理?14.生產經營單位的主要負責人未履行《中華人民共和國安全生產法》規定的安全生產管理職責的,責令限期改正;逾期未改正的,責令生產經營單位()。?A.停產停業整頓B.負責人停職檢查?15.工會依法組織職工參加本單位安全生產工作的(),維護職工在安全生產方面的合法權益。?A.民主管理和民主監督B.督察和獎懲?16.生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員必須具備與本單位所從事的生產經營活動相應的()和管理能力。?A.熟練的專業技術知識B.安全生產知識?17.生產經營單位應當在有較大的危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上,設置明確的()。?A.安全警示標志B.安全防護設施?18.生產經營單位必須對安全設備進行經常性維護、保養并(),保證正常運轉。維護、保養、檢測應當做好記錄,并由有關人員簽字。?A.定期檢測?B.處于良好狀態?19.生產、經營、儲存、使用()的車間、商店、倉庫不得與員工宿舍在同一座建筑物內,并應當與員工宿舍保持安全距離。?A.危險物品B.環保物品?20.生產經營單位應當教育和督促從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程,并向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的()、防范措施以及事故應急措施。?A.危險因素?B.安全衛生設施?21.生產經營單位()為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品,并監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。?A.必須B.應該?22.生產經營單位必須依法參加(),為從業人員繳納保險費。?A.人壽保險?B.工傷社會保險?23.《中華人民共和國職業病防治法》自()起正式實施。?A.20**年5月1日B.20**年10月1日?24.職業病防治工作堅持()的方針,實行分類管理、綜合治理。?A.預防為主,防治結合B.預防為主,綜合治理?25.用人單位應當()對工作場?所進行職業病危害因素檢測、評價,并定期向勞動者公布。?A.定期B.經常?26.用人單位應當為勞動者建立職業健康監護檔案。當勞動者離開用人單位時,有權索取本人職業健康監護檔案復印件,用人單位應當(),并在所提供的復印件上簽章。?A.如實、無償提供B.如實、有償提供?27.生產、儲存、使用劇毒化學品的單位,應當對本單位的生產、儲存裝置()進行一次安全評價;生產、儲存、使用其他危險化學品的單位,應當對單位的生產、儲存裝置每()進行一次安全評價。?A.每年兩年B.兩年每年?28.我國將每年的()份定為安全生產月。?A.6月B.8月?29.《中華人民共和國安全生產法》規定,礦山、建筑施工單位和危險物品的生產、經營、儲存單位,設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。上述以外的其他生產經營單位,從業人員超過()人的設置安全管理機構或者配備專職安全生產管理人員。?A.400B.300?30.新修訂的《中華人民共和國消防法》于2008年10月28日修訂通過,自()起施行。?A.2009年4月1日B.2009年5月1日?31.中華全國總工會和國家安全生產監督管理局聯合開展的全國“安康杯”競賽活動是從()開始的。?A.2003年B.1999年?32.國務院第364號令公布《禁止使用童工規定》自()起施行。?A.20**年12月1日B.20**年10月1日?33.用人單位使用童工的,由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處()元罰款的標準給予處罰,并責令限期改正,逾期不改者吊銷其營業執照或者撤銷民辦非企業單位登記。?A.3000B.5000?34.職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇(),由所在單位按月支付。?A.不變?B.按90%發放?35.根據國家現行職業衛生監管工作分工,作業場所職業衛生的監督檢查由()負責。?A.國家安全生產監督管理總局B.衛生部?36.根據國家現行職業衛生監管工作分工,監督用人單位的職業健康監護情況,規范職業病的預防保健以及職業病的檢查和救治工作由()負責。?A.國家安全生產監督管理總局B.衛生部?37.職業病防治法是為了()和消除職業危害,防治職業病,保護勞動者健康及相關權益,促進經濟發展,根據憲法而制定的。?A.預防、治療B.預防、控制?38.職業病防治法所指的職業病是()。?A.用人單位的勞動者在職業活動中,因接觸粉塵、放射物質和其他有毒、有害物質等引起的疾病?B.勞動者在工作中所患的疾病?39.()應當為勞動者創造符合國家職業衛生標準和衛生的工作環境和條件,并采取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。?A.各級工會組織B.用人單位?40.產生職業危害的用人單位應當在醒目位置設置公告欄,公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和()結果。?A.職工健康體檢?B.工作場所職業危害因素檢測?41.任何單位和個人()將產生職業危害的作業轉移給不具備職業病防護條件的單位和個人。?A.不得?B.在一定條件下可以?42.用人單位與勞動者訂立勞動合同時,應當將工作過程中可能產生的()如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。?A.職業病危害及其后果?B.職業病防護措施和待遇等?43.用人單位違反職業病防治法規定,造成重大職業病危害事故或者其他嚴重后果,構成犯罪的,對直接負責的主管人員和其他責任人員,依法追究()責任。?A.刑事B.行政?44.企業職工一方與企業可以就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等事項簽訂集體合同。集體合同草案應當提交()討論通過。?A.職工代表大會或者全體職工B.企業領導班子集體C.企業黨委?D.企業行政領導?45.用人單位必須建立、健全(),嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準,對勞動者進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。?A.勞動安全衛生制度B.節能減排制度C.教育培訓制度D.獎懲制度??二、多項選擇題?46.勞動者有()情況之一的,用人單位不得解除勞動合同。?A.職工患職業病?B.因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的?C.患病或者負傷,在規定的醫療期內的?D.女職工在孕期、產期、哺乳期內的?47.勞動安全衛生設施必須符合國家規定的標準。新建、改建、擴建工程的勞動安全衛生設施必須與主體工程同時()。?A.設計B.施工?C.投入生產和使用D.環境保護?48.企業事業單位違反勞動法律法規規定,有下列侵犯職工勞動權益情形,工會應當代表職工與企業事業單位交涉,要求企業事業單位采取措施予以改正;企業事業單位應當予以研究處理,并向工會作出答復;企業事業單位拒不改正的,工會可以請求當地人民政府依法作出處理:?A.不提供勞動安全衛生條件的?B.隨意延長勞動時間的C.侵犯女職工和未成年工特殊權益?的?D.其他嚴重侵犯職工勞動權益的?49.法律規定工會在勞動安全衛生方面有()權利。?A.對新建、擴建企業和技術改造工程中的勞動條件和安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用進行監督。?B.發現企業違章指揮、強令工人冒險作業,或者生產過程中發現明顯重大事故隱患和職業危害有權提出解決的建議,企業應當及時研究答復。?C.參加事故調查,向有關部門提出處理意見,并要求追究有關人員的責任。?D.對生產經營單位違反安全生產法律法規,侵犯從業人員合法權益的行為,有權要求糾正。?50.生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有()職責:?A.建立、健全本單位安全生產責任?制?B.組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程?C.督促、檢查本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患?D.組織制訂并實施本單位安全生產事故應急救援預案?51.生產經營單位負責人接到事故報告后,應當迅速采取有效措施,組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產損失,并按照國家有關規定立即如實報告當地負有安全生產監督管理職責的部門,不得()或者(),不得故意破壞事故現場、毀滅有關證據。?A.隱瞞不報、謊報B.漏報?C.拖延不報D.錯報?52.生產經營單位從業人員在以下()情況下不能上崗作業。?A.未經安全生產教育和培訓合格的人員?B.未取得特種作業操作資格證書的人員?C.工作時間不足半年的人員?D.離開工作崗位在一年內要求返崗的人員?53.生產經營單位生產、經營、運輸、儲存、使用危險物品或者處置廢棄危險物品,必須執行有關法律法規和國家標準或者行業標準,要建立(),采取(),接受有關主管部門依法實施的監督管理。?A.專門的安全管理制度B.可靠的安全措施C.專業隊伍?D.交納相關的管理費用?54.產生職業病危害的用人單位的工作場所應當符合下列()職業衛生要求。?A.職業病危害因素的強度或者濃度符合國家職業衛生標準?B.有與職業病危害防護相適應的設?施?C.有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施?D.法律、行政法規和國務院衛生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求?55.用人單位對從事接觸職業病危害作業的勞動者,應組織()的職業健康檢查。?A.上崗前B.在職期間C.離崗時D.離崗后?56.職業病人依法享受國家規定的職業病待遇和權利有()?A.給予治療、康復和定期檢查的待?遇?B.享受工傷社會保險的待遇?C.向用人單位提出獲得賠償的權利D.選擇調換工作崗位的權利?57.《危險化學品安全管理條例》所稱危險化學品,包括下列()。?A.爆炸品、壓縮氣體和液化氣體?B.易燃液體和固體、自燃物品和遇濕易燃物品?C.氧化劑和有機過氧化物D.有毒品和腐蝕品?58.目前我國的安全生產格局是()。?A.國家統一領導B.部門依法監管C.企業全面負責?D.群眾參與監督和全社會廣泛支持59.根據勞動法的規定,在()情況下,用人單位可以延長工作時間。?A.發生自然災害、事故或者因其他原因,威脅勞動者生命健康和財產安全,需要緊急處理的?B.用人單位生產任務緊張、需要延長勞動時間的?C.生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障,影響生產和公眾利益,必須及時搶修的?D.法律、行政法規規定的其他情形60.職工有下列()情形之一的,應當認定為工傷或視同工傷。?A.在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的?B.在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的?C.患職業病的?D.因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的?三、簡答題(請附紙應答)?1.你單位安全工作的重點是什么制定有哪些防治規劃和措施來保障企業的安全發展?2.目前本單位存在哪些重大事故隱患和嚴重的職業危害應采取什么措施進行解決

篇3:安全生產法知識競賽試卷

一、請在括號內填上與原文相符的詞語。(每空1分,共27分)

1、《中華人民共和國安全生產法》已由中華人民共和國第九屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議于()年()月()日通過,現予公布,自()年()月()日起實施。

2、安全生產管理,堅持()、()的方針。

3、生產經營單位的()負責人對本單位的安全生產工作全面負責。

4、生產經營單位的從業人有依法獲得安全生產保障的(),并應當依法履行安全生產方面的()。

5、生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓,保證從業人員具備必要的()知識,熟悉有關的()規章制度和()操作規程,掌握本崗位的()操作技能。

未經安全生產教育和培訓合格的從業人員,不得上崗操作。

6、生產經營單位新建、改建、擴建工程項目的安全設施,必須與主體工程同時()、同時()、同

時投入()。安全設施投資應當納入()項目概算。

7、生產經營單位應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上,設置明顯的()標志。

8、新聞、出版廣播、電影、電視等單位有進行安全生產宣傳教育的(),有對違反安全生產法律、法規的行為進行輿論監督的()。

9、從業人員在作業過程中,應當嚴格遵守本單位的安全生產()制度和()規程,服從管理,正確佩戴和使用勞動()用品。

10、事故調查處理應當按照()、()的原則,及時、準確地查清事故(),查明事故()和(),總結事故(),提出整改(),并對事故責任者提出處理意見。

二、請在正確答案后面括號內打“√”。(每題2.5分,共25分)

1、《安全生產法》電視宣教片《法佑平安》第五集中舞廳老板與裝卸隊包工頭因為在同一作業區中的安全生產問題而發生爭執,后來他們雙方解決爭執的行為符合《安全生產法》中第幾條中的規定

A、第四十條()B、第四十一條()C、第四十七條()

2、《安全生產法》電視宣教片《法佑平安》第十一集中,某建筑公司的王經理與前來打工的從業人員大李,簽訂了“生死合同”。在大李被電擊傷后,公司方要大李自己承擔因安全生產事故造成的損失。應依據《安全生產法》中的第幾條對王經理實行處罰

A、第八十八條()B、第八十九條()C、第九十條()

3、《安全生產法》電視宣教片《法佑平安》第三集中,某化工廠車間楊主任,讓司機彭大壯用叉車裝運液化氣罐和氧氣瓶,遭到彭大壯拒絕后,楊主任解除了與彭大壯訂立的勞動合同。楊主任的做法違反了《安全生產法》中的哪幾條規定

A、第二十九條()B、第三十條()C、第四十六條()

4、《安全生產法》電視宣教片《法佑平安》第二集中,電工老張,讓未經過安全生產培訓、學習的小李爬桿接線,他違反了《安全生產法》中的第幾條規定

A、第二十一條()B、第二十三條()C、第二十五條()

5、《安全生產法》電視宣教片《法佑平安》第八集中,某村民委員會主任肖爺爺和小雨發現某礦有事故隱患,立即向負責安全生產監督管理部門報告,他們的這種做法,符合《安全生產法》中的第幾條規定

A、第六十五條()B、第六十六條()C、第六十七條()

6、《安全生產法》電視宣教片《法佑平安》第一集中,某采石場二號坑發生事故后,場長與隊長互相推脫責任,請你指出他們兩個誰是生產經營單位的主要負責人

A、場長()B、隊長()

7、《安全生產法》電視宣教片《法佑平安》第六集中,某棉紡廠車間發生失火后,女工小李拒絕進去搬東西。請問,她遵循了《安全生產法》中的第幾條規定

A、第四十七條()B、第四十八條()C、第四十九條()

8、《安全生產法》電視宣教片《法佑平安》第七集中,中介機構對東方化工廠進行安全認證時,發現該廠存在著重大安全隱患,因此劉總拒絕在陳經理的認證報告上簽字,她的做法符合了《安全生產法》中的第幾條規定

A、第六十條()B、第六十一條()C、第六十二條()

9、《安全生產法》電視宣教片《法佑平安》第九集中,汽車修理廠的喬經理因缺乏安全意識,既沒有配備安全員,也沒有對電焊工、噴漆工進行安全作業培訓。那么,他違反了《安全生產法》中的第幾條規定

A、第八十一條()B、第八十二條()C、第八十三條()

10、《安全生產法》電視宣教片《法佑平安》第十一集中,大魯師傅主動向安監部門舉報中巴車的安全隱患,他的這種做法符合了《安全生產法》中的第幾條規定

A、第六十三條()B、第六十四條()C、第六十五條()

三、下面幾段話是體現《安全生產法》有關條款精神的論述。請在空白處填入適當的詞語,使其完整完善。(每空1分,共27分)

1、礦山建設項目和用于生產、儲存、危險物品的建設項目應當分別按照國家有關規定進行()論證和()評價。項目的安全設施設計應當按照國家有關規定報經有關部門()。項目的施工單位必須按照沒計()。項目竣工后必須依照有關法律、法規的規定進行(),()合格后方可投入生產和使用。

2、生產、經營、儲存,使用危險物品的車間、商店、倉庫不得與員工()在同一座建筑物內,并應當與()保持安全距離。生產經營場所和()應當設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的()。禁止封閉、堵塞生產經營場所或()的出口。

3、生產經營單位的從業人員有權了解其作業場所和工作崗位的()因素、()措施及事故()

措施;有權對本單位的安全生產工作提出建議;有權對本單位的安全生產工作中存在的問題提出()、檢舉和();有權拒絕()指揮和()作業。

4、生產經營單位主要負責人在本單位發生重大生產安全事故時,不立即組織()或者在事故調查處理期間()職守或者()的,給予降職、撤職的處分,對逃匿的處()以下拘留;構成犯罪的,依照刑法有關規定追究刑事責任。

5、生產經營單位的決策機構、主要負責人、個人經營的投資人不依照本法規定保證安全生產所必須的()投入,致使生產經營單位不具備安全生產條件的,責令(),提供必需的資金;逾期未改正的,責令生產經營單位()整頓。導致發生生產安全事故,構成犯罪的,依照刑法有關規定追究刑事責任;尚不夠刑事處罰的,對生產經營單位的主要負責人給予()處分,對個人經營的投資人處二萬元以上()元以下的罰款。

四、請按照《安全生產法》的有關條款,對下列例述的情況作出準確判斷。(每題3分,共15分)

1、某一承擔安全評價、認證的單位,為某企業出具了虛假的評價認證證明,雖然尚未給他人造成其它損失,但從中獲利5000元。此事應如何處理

答:

2、經安全檢查發現,某廠的主要負責人從未履行過《安全生產法》規定的任何安全生產管理職責。也未能按照安全生產監督管理部門的要求在限期內改正,對該廠的上述行為應如何處理

答:

3、某煤礦新建的炸藥庫竣工后,其安全設施未經驗收合格就投入使用。不久被當地安全生產監督管理局發現。該情況應如何處理

答:

4、某個體煤礦礦主,在其經營的礦井發生生產安全事故后逃匿,因一無組織搶救,二無向安全生產監督管理部門報告,至使5人死亡,3人重傷。請斷定該礦主的錯誤性質和應負的責任。

答:

5、某廠發生安全生產事故后,造成了人員傷亡和他人財產損失,應當依法承擔賠償責任,但其主要負責人長期逃匿。請斷定賠償工作該由誰如何執行

答:

五、請解釋說明下列用語的含意。(每題3分,共6分)

1、危險物品:

2、重大危險源: