一、總經理安全職責1、直接負責公司的安全管理工作2、認真貫徹執行各項安全生產法律、法規和安全標準。3、建立健全安全管理責任制,包括單位領導職責、各部門領導職責、班組長職責和員工崗位職責。4、根據公司具體情況建立健全安全管理制度和安全操作規程。5、根據公司安全生產情況,組織開展安全技術研究工作,推廣先進的安全技術管理辦法,審定重大災害事故的預防和處理方案、事故應急處理預案。6、建立、健全安全組織機構,配備公司安全組織管理專業人員,提高安全管理人員的專業素質。7、主持召開公司安全管理專題會議,及時通報公司安全管理生產情況,解決有關安全生產重大問題。8、組織開展安全生產大檢查,督促公司員工執行安全生產法規、整改事故隱患和不斷改善安全條件。9、發生重大事故時,及時組織搶險,并參與事故的調查處理工作,及時上報有關部門。10、保證本單位安全生產投入的有效實施。二、?？偨浝戆踩氊?、協助經理貫徹執行各項法律、法規、標準和制度。2、按誰主管誰負責原則,對分管業務范圍內的安全工作負責,監督、檢查分管部門安全工作各項規章制度管理情況,及時糾正下屬失職和違章行為。3、認真做好安全工作“五同時”(在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候,同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作)。4、組織制定、修訂和審定分管部門的安全規章制度、安全技術操作規程、安全技術措施計劃、并認真組織實施。5、組織分管部門的安全技術大檢查,落實重大事故隱患的整改,負責審批動火報告。6、負責分管部門的安全教育和考核工作。7、組織分管部門事故原因的調查、處理,并及時向經理報告。8、負責審批特殊動火證。三、主任安全職責1、負責公司的安全管理工作,貫徹各項安全生產法律、法規、標準和制度以及上級對安全工作的指示和規定。2、參與制定、修訂企業有關安全管理制度和安全技術操作規程,并檢查執行3、協助各級領導做好職工的安全教育工作,負責組織對全體員工、新近員工、變換崗位員工和班組長的安全教育,檢查、督促班組崗位的安全教育。建立安全教育檔案。4、負責安排并檢查各部門的活動,負責公司安全設備、滅火器材、防護器材、急救器具的管理,并使其處于完整好用狀態。5、每天深入現場檢查,及時發現隱患,制止違章作業,檢查廠房、倉庫有無火災隱患,物品堆放是否符合消防要求,各出入口及消防通道是否暢通,是否符合緊急情況下疏散人員的安全要求。6、組織并參加企業安全生產大檢查,對查出的隱患進行分類、匯總并督促有關單位進行整改,主持日常安全教育工作,定期開展安全競賽評比活動,開展安全周活動,是安全生產深入人心,推行安全生產責任制。7、按照“四不放過”原則(事故原因分析不清不放過、事故責任者未受處罰不放過、群眾未受到教育不放過、沒有防范措施不放過)。參加企業安全事故的調查處理,做好統計分析,按時上班。8、健全、完善安全管理基礎資料,做到實用、齊全、規范化。9、按照企業制定的應急救援預案,定期組織演練,不斷地總結經驗。四、采購人員職責1、參加安全活動、學習安全技術知識,不斷提高自己的業務水平和能力,嚴格遵守各項規章制度。2、負責本崗位安全設施和消防器材的檢查維護工作,保證其完好,發現異常應妥善處理,及時上報并認真做好記錄。3、嚴格執行公司管理制度和崗位操作規程,遵守紀律,不違章作業,根據規范要求填寫各種記錄,記錄要求清晰、真是、整潔,并保持作業場所整潔。4、正確使用、妥善保管各種安全技術資料、勞動保護用品、器具和消防器材。5、負責崗位安全檢查,發現不安全因素及時處理上報,發現不安全現象及時制止,負責糾正本崗位區域內的違章違紀現象,對違章指揮有權拒絕執行,并及時向領導報告。6、學習并熟悉本崗位范圍內的事故應急處理方案,積極參加公司組織的應急預案演練,發生事故要立即報告公司領導和主管部門,同時積極提供資料,聽從指揮參加事故搶救工作。7、負責收集掌握市場信息和動態,為經理決策提供可靠依據。五、財務人員安全職責1、負責籌集保證安全經營條件所必需的資金投入,負責安排用于配備勞動防護用品、進行安全經營培訓的經費,并列入年度財務計劃,定期編制報表報公司領導審核批準。2、反安全措施不落實得技術項目未經安全主任或公司經理審核同意,不得撥款。參加公司合同評審,合同條款中必須明確各方安全責任的合同不符合國家法規的,不得付款。3、負責公司資產安全監督工作,負責公司財產的安全投保、索賠等事務,監督公司員工社會保險金和工傷保險金的及時足額繳交工作。六、商場值班人員崗位職責1、值班經理(1)、負責監督檢查商場各崗位人員的在崗情況,負責組織檢查商場的各項消防安全設備、設施完好情況。(2)負責監督檢查商場商品陳列、購物環境等情況。(3)負責聽取樓層值班人員的現場匯報。(4)負責記錄值班日志。(5)負責向總經理匯報值班情況。2、樓層值班人員(1)、負責監督檢查營業前樓層各部位商品陳設、購物環境和負責記錄商場內各消防安全設備、設施的檢查情況。(2)負責向值班經理匯報值班情況。

篇2:安全生產責任制的概述

(一)安全生產責任制的概念

安全生產責任制是明確企業各級負責人、各類工程技術人員、各職能部門和職工在生產中應負的安全職責的制度。安全生產責任制的內容,概括地講就是:企業各級生產領導,應對本單位的安全工作負總的組織領導責任;各級工程技術人員、職能科室和生產工人,在各自的職責范圍內應對安全工作負起相應的責任。至于具體的安全生產的職責范圍,應根據各單位的生產特點和具體情況不同分別確定。安全生產是滲透到企業各個部門和各層次的工作。只有明確分工,各司其職、各負其責,協調一致,才可能實現。因而,安全生產責任制是企業中最基本的一項企業制度,是所有勞動保護、安全生產規章制度的核心。通過這一制度,使安全生產工作從組織領導上統一起來,把“管生產必須管安全”的原則從制度上固定下來。這樣,勞動保護工作才能做到事事有人管,層層有專責,才能使各級領導和廣大職工分工協作、共同努力,認真負責地把工作做好。建立、健全和執行這個制度,就是使企業安全衛生工作納入生產經營管理活動的各個環節,實現全員、全面、全過程的安全管理,保證企業實現安全生產。

安全生產責任制,是根據“管生產必須管安全”的原則,以制度的形式,明確規定企業的每一位員工在生產部門活動中應負的安全責任,它是企業崗位責任制的一個重要組成部分,是企業最基本最核心的一項安全管理制度。安全生產責任制規定了企業中,從最高領導階層開始,到一般干部、技術人員,直至生產工人的職責范圍,以便各負其責,從而促進企業通過計劃、布置、總結、評比等手段,保證安全生產方針得到切實的貫徹執行。

安全生產責任制的實質是,在一個企業中,人人都享有管安全的權利,也有管安全的義務,真正達到既保證完成生產任務,又保證不出事故。安全生產責任制明確規定,企業的法人代表是企業的第一安全責任人,企業的廠長(經理)必須把“安全第一,預防為主”的安全生產方針貫徹到企業的生產計劃、方案和規劃中,并以身作則,帶頭貫徹執行,同時監督和要求其他員工必須嚴格按照規定,進行操作。安全生產責任制的三個基本要素是:企業必須建立安全管理機構,企業的法人代表必須擔當第一安全責任人,企業必須建立完善的安全管理制度。

(二)企業安全生產責任制的重要性

第一,安全生產責任制是現代企業社會化大生產的必然要求?，F代化生產一方面是一項復雜的人機工程,生產中的不安全、不衛生問題隨著生產的發展,工藝、設備的變化而不斷產生和變化,只有落實安全責任,才能解決好生產中不斷發展變化的不安全不衛生問題;另一方面,現代生產又有其廣泛的社會性,生產分工越來越細,而完成一個生產任務又必須互相協作,密切配合。因此,必須加強生產的全員、全過程的安全管理,明確安全職責,才能保證安全生產。第二,安全生產責任制是我國多年來安全生產實踐的經驗總結,是一項行之有效的制度。

國務院發布的《關于加強企業生產中安全工作的幾項規定》,把安全生產責任制作為“規定”中的一項重要內容,使安全生產責任制成為一項基本法律制度,成為建立安全生產責任制的法律依據。隨著我國經濟改革的進一步深化,尤其是社會主義市場經濟體制的建立,集體企業、私營企業、三資企業不斷涌現,且在經濟體制中占有越來越大的比例,我國的安全管理體制也發生了重大變化。為適應改革發展的需要,國家確立了“企業負責,行業管理,國家監察,群眾監督,勞動者遵章守紀”的勞動安全衛生工作體制,進一步落實了安全生產責任制,并且在全國范圍內,建立起了以政府、行業管理部門、企業法人或法人代表為第一責任人的安全生產責任制,安全生產工作責任到人、重大問題有專門領導負責解決的局面基本形成。多年的安全管理實踐證明,凡是建立了安全生產責任制的企業,各級領導就能重視安全生產工作,認真貫徹勞動保護的方針、政策、法規,切實負起安全生產責任,在組織生產的同時,能積極采取措施,有計劃地改善勞動條件,保證安全生產。反之,企業安全工作就會因為職責不明、互相推諉而無法進行,工傷事故和職業病就會不斷發生。因此,要搞好企業的安全生產,必須建立和健全安全生產責任制。

(三)企業建立安全生產責任制的作用

(1)建立安全生產責任制可以使企業各方面各類人員在生產中分擔安全責任,職責明確,分工協作,共同努力做好安全工作。防止和克服安全工作中的混亂、互相推諉、無人負責的現象,把安全工作與生產工作從組織領導上統一起來。

(2)建立安全生產責任制可以更好地發揮企業安全專職機構的作用,使各方面職責明確地共同搞好安全工作,這既是對安全工作的加強,又是對安全專職機構工作職責的明確,使業務工作走上正軌,克服工作忙亂不務正業的現象,更好地發揮企業安全專職機構作為領導在安全工作上的助手和安全生產的組織者的作用。

(3)建立安全生產責任制,對于進行事故調查、處理,分清責任,吸取教訓,改進工作都有積極作用和好處。

篇3:安全生產委員會（安全生產領導小組）責任制

安全生產委員會（安全生產領導小組）責任制

如前所述公司的安全生產委員會或者安全生產領導小組，不是安全管理機構，是安全生產的協調機構。

安全委員會由公司總經理任主任，可委托黨委書記、分管安全副總經理擔任主任，工會主席、總會計師、總工程師、副總經理等任副主任，各部門經理任委員。

其職責如下：

(1)認真學習貫徹國家安全生產方針、政策、法律、法規、標準、規范、和公司規章制度，并通過各職能部門組織落實和實施;

(2)研究和決定本公司安全工作重大問題、決定年度安全工作部署，決定對安全生產作出貢獻的人員的獎勵和事故責任者的處罰;

(3)協調各職能部門在安全生產中出現的問題;

(4)定期召開安委會，聽取各職能部門安全生產情況匯報，檢查年度安全工作部署完成情況。

公司安全委員會下設安委會辦公室，設在安全部;安全部部兼辦公室主任。其職責如下：

(1)在公司安委會主任領導下具體負責安委會管理日常工作;

(2)負責編制安委會年度安全工作計劃，并具體負責組織實施;

(3)督促、檢查和指導各部門開展安全管理、安全宣傳教育、安全競賽及總結表彰活動;

(4)經常深入現場了解安全生產管理情況，定期向安委會主任匯報安全工作;

(5)負責組織召開公司安委會工作會議，交流總結安全工作，起草下一步具體工作措施和決議;

(6)協助領導對各部門的安全生產工作進行考評;

(7)完成上級交辦的任務。