1范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司節(jié)能目標(biāo)管理的工作職責(zé)和考核辦法。

2引用文件

《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》

《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)節(jié)能工作的規(guī)定》

《山東省節(jié)約能源條例》

《山東省節(jié)能監(jiān)察辦法》

GB/T15587?995《工業(yè)企業(yè)能源管理導(dǎo)則》

GB15316-94《節(jié)能監(jiān)測(cè)技術(shù)通則》

GB17167?006《用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則》

3定義

能源,為公司所消耗的煤炭等一次能源和電力、成品油等二次能源及蒸汽、熱水、自來水、空調(diào)送風(fēng)、壓縮空氣等各類耗能工質(zhì)。

4職責(zé)

4.1節(jié)能部門的職責(zé)

4.1.1節(jié)能部門負(fù)責(zé)公司日常節(jié)能工作,行使公司節(jié)能管理職能。

4.1.2組織貫徹國(guó)家及省市節(jié)能管理法律法規(guī)、方針政策,落實(shí)省市各級(jí)節(jié)能主管部門有關(guān)節(jié)能節(jié)水管理工作的安排要求。

4.1.3編制和修訂公司各項(xiàng)節(jié)能管理制度;建立和調(diào)整公司節(jié)能管理保證體系,完善節(jié)能管理網(wǎng)絡(luò)。

4.1.4負(fù)責(zé)企業(yè)節(jié)能技術(shù)措施項(xiàng)目的審核立項(xiàng)、監(jiān)督執(zhí)行、檢查考核工作。

4.1.5對(duì)公司各類能源購(gòu)入、能源利用與節(jié)能管理進(jìn)行指導(dǎo)服務(wù)和督察考評(píng);經(jīng)常性的對(duì)用能現(xiàn)場(chǎng)和節(jié)能情況進(jìn)行監(jiān)督檢查與考核評(píng)價(jià),控制和消除各類不合理用能及“跑、冒、滴、漏”等浪費(fèi)現(xiàn)象。

4.1.6負(fù)責(zé)公司能耗定額與限額管理,根據(jù)上級(jí)下達(dá)的節(jié)能、提水指標(biāo)計(jì)劃和能源消耗定額,編制、修訂公司的節(jié)能措施與節(jié)能指標(biāo)計(jì)劃、用水計(jì)劃和能耗定額限額指標(biāo),定期檢查、分析、考核用能部門節(jié)能績(jī)效與指標(biāo)完成情況。

4.1.7負(fù)責(zé)企業(yè)各類能源消耗數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)或?qū)徍斯ぷ?建立和完善企業(yè)各類能源消耗臺(tái)帳;定期對(duì)企業(yè)能源消耗情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析;按要求編制各項(xiàng)能源消耗統(tǒng)計(jì)報(bào)表,按時(shí)上報(bào)各級(jí)能源主管部門。

4.1.8負(fù)責(zé)企業(yè)水、電與熱力系統(tǒng)的能量平衡測(cè)試工作,對(duì)各重點(diǎn)耗能設(shè)備和站房進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析與運(yùn)行監(jiān)督。

4.1.9配合宣傳教育部門進(jìn)行節(jié)能宣傳、教育和培訓(xùn)工作,組織開展各類節(jié)能活動(dòng)。

4.2綜合管理部門的職責(zé)

4.2.1在編制企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃時(shí),把節(jié)能規(guī)劃和計(jì)劃列為重要內(nèi)容、會(huì)同節(jié)能主管部門共同進(jìn)行節(jié)能規(guī)劃和計(jì)劃的編制工作。

4.2.2編制、檢查、總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃時(shí),會(huì)同節(jié)能主管部門同時(shí)編制、檢查、總結(jié)節(jié)能計(jì)劃(包括產(chǎn)品單耗和綜合能耗的定額與考核指標(biāo))并跟蹤和督促落實(shí)。

4.2.3結(jié)合企業(yè)技術(shù)改造和設(shè)備檢修等工作的展開,創(chuàng)造好節(jié)能四新利用或節(jié)能技術(shù)改造條件,有效結(jié)合或?qū)嵤┕?jié)能與合理用能篇章。

4.2.4在生產(chǎn)調(diào)度過程中,及時(shí)調(diào)整能源動(dòng)力系統(tǒng)運(yùn)行供應(yīng),提高生產(chǎn)用能均衡性,努力降低燃料、動(dòng)力消耗。

4.2.5在生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上及時(shí)總結(jié)各部門節(jié)能計(jì)劃和能耗指標(biāo)的執(zhí)行情況,對(duì)浪費(fèi)能源的現(xiàn)象督促落實(shí)整改。

4.2.6及時(shí)總結(jié)企業(yè)生產(chǎn)和輔助生產(chǎn)系統(tǒng)的合理用能經(jīng)驗(yàn),并向節(jié)能主管部門提出改進(jìn)用能管理和采取節(jié)能技術(shù)措施的建議安排。

4.3動(dòng)力部門的職責(zé)

4.3.1負(fù)責(zé)公司水、電、蒸汽的運(yùn)行管理與維修工作。

4.3.2對(duì)廠區(qū)主要?jiǎng)幽芄芫€進(jìn)行檢修和維護(hù),消除能耗缺陷,控制“跑、冒、滴、漏”等浪費(fèi)現(xiàn)象。

4.3.3加強(qiáng)能源計(jì)量管理工作。完善各類能源計(jì)量?jī)x表配備率和計(jì)量檢測(cè)率,保證各類動(dòng)能計(jì)量的準(zhǔn)確性、可靠性。

4.3.4按時(shí)對(duì)生產(chǎn)區(qū)和宿舍區(qū)總進(jìn)戶計(jì)量點(diǎn)進(jìn)行抄表、統(tǒng)計(jì)、核算和轉(zhuǎn)賬結(jié)算,按時(shí)報(bào)送各類動(dòng)能原始記錄和統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

4.3.5負(fù)責(zé)對(duì)動(dòng)能外轉(zhuǎn)供戶進(jìn)行用能計(jì)量監(jiān)督管理或抄表收費(fèi)。

4.3.6未經(jīng)動(dòng)力部門允許,任何部門不得私自在公司動(dòng)力管線上接線、接管等無計(jì)量用能現(xiàn)象,不經(jīng)審批不得私自向外單位和個(gè)人轉(zhuǎn)供各類動(dòng)能。

4.4物資供應(yīng)部門的職責(zé)

4.4.1負(fù)責(zé)煤炭、成品油等的采購(gòu)供應(yīng)工作。

4.4.2加強(qiáng)對(duì)煤炭或油品的能源源頭質(zhì)量控制,保證所采購(gòu)能源的數(shù)量和質(zhì)量要求。

4.4.3及時(shí)向節(jié)能管理部門報(bào)送各類能源采購(gòu)原始憑證和文件資料。

4.5計(jì)量部門職責(zé)

4.5.1根據(jù)企業(yè)能源進(jìn)出、分配和消耗等的實(shí)際需要,按照“用能單位能源計(jì)量器具配備和管理導(dǎo)則”的要求,編制并實(shí)施能源計(jì)量器具配備規(guī)劃。

4.5.2組織制訂能源計(jì)量的各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理制度并貫徹實(shí)施。

4.5.3負(fù)責(zé)能源計(jì)量情況和數(shù)據(jù)的監(jiān)督檢查,會(huì)同企業(yè)節(jié)能主管部門規(guī)定能源計(jì)量的重點(diǎn)管理項(xiàng)目,建立重點(diǎn)監(jiān)測(cè)網(wǎng)點(diǎn)和信息傳遞、反饋流程、管理辦法。

4.5.4積極推廣應(yīng)用計(jì)量新技術(shù)、新器具,努力提高企業(yè)能源計(jì)量的技術(shù)水平和管理水平。

4.5.5參加企業(yè)能量平衡的測(cè)試工作,負(fù)責(zé)解決測(cè)試中的計(jì)量問題。

4.6宣傳教育部門的職責(zé)

4.6.1負(fù)責(zé)組織企業(yè)節(jié)能宣傳、教育和培訓(xùn)工作。

4.6.2組織節(jié)能專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),能源管理短期培訓(xùn)、結(jié)合企業(yè)能源利用的節(jié)能技術(shù)報(bào)告會(huì)和交流研討會(huì)。

4.6.3會(huì)同節(jié)能管理部門組織開展公司好各類節(jié)能活動(dòng),不斷提高全員節(jié)能意識(shí)與節(jié)能技能。

4.6.4會(huì)同企業(yè)節(jié)能管理部門進(jìn)行重點(diǎn)耗能設(shè)備操作崗位專業(yè)培訓(xùn),并實(shí)施上崗操作的考核、發(fā)證工作。

4.7物業(yè)管理部門的職責(zé)

4.7.1負(fù)責(zé)建筑節(jié)能和公司生活區(qū)用能現(xiàn)場(chǎng)的節(jié)能管理工作。

4.7.2按時(shí)對(duì)宿舍區(qū)居民或外轉(zhuǎn)供戶水、電、汽耗用進(jìn)行抄表、統(tǒng)計(jì)、核算、轉(zhuǎn)賬結(jié)算和管理控制,按時(shí)向節(jié)能管理部門報(bào)送各類動(dòng)能原始記錄和統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

4.8各用能部門職責(zé)

4.8.1各用能部門負(fù)責(zé)各類能源使用的屬地管理和自主管理工作。

4.8.2建立完善本部門能源管理制度和能源管理保證體系。

4.8.3按時(shí)向節(jié)能部門提報(bào)并實(shí)施各項(xiàng)節(jié)能技術(shù)措施、管理措施項(xiàng)目。

4.8.4對(duì)所屬區(qū)域內(nèi)的用電、用水、用汽及壓縮空氣、空調(diào)送風(fēng)、暖氣等各類用能設(shè)施進(jìn)行巡視檢查,對(duì)能效低下等不合理用能現(xiàn)狀和跑冒滴漏等不正常現(xiàn)象要及時(shí)維修整改,杜絕各類違章、浪費(fèi)用能現(xiàn)象。

4.8.5嚴(yán)格執(zhí)行各類能耗定額限額。落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)節(jié)能指標(biāo)和節(jié)能計(jì)劃。

4.8.6按時(shí)報(bào)送相關(guān)能源原始統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

4.8.7不斷進(jìn)行節(jié)能宣傳教育和節(jié)能技能培訓(xùn)工作。

5考核

節(jié)能管理部門依據(jù)《企業(yè)節(jié)能目標(biāo)管理考核辦法》的規(guī)定,經(jīng)常性的對(duì)用能部門特別是重點(diǎn)用能部門進(jìn)行節(jié)能管理狀態(tài)與工作狀態(tài)的督查考核,對(duì)不盡責(zé)盡職或各類浪費(fèi)、違章情況進(jìn)行曝光通報(bào),并于每月5日前,將上月因違章用能,受到罰款處理的部門、人員明細(xì)表報(bào)考核主管部門,并督促實(shí)施。

篇2:機(jī)電科工程師特種設(shè)備節(jié)能管理崗位責(zé)任制

一、崗位責(zé)任

第1條參加機(jī)電設(shè)備檢查,并協(xié)助機(jī)電設(shè)備管理員進(jìn)行設(shè)備管理。

第2條對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的機(jī)電安全工作的重點(diǎn)進(jìn)行技術(shù)把關(guān),對(duì)機(jī)電設(shè)備的選型、進(jìn)貨質(zhì)量的驗(yàn)收等進(jìn)行技術(shù)把關(guān)。

第3條負(fù)責(zé)全礦地面所有特種設(shè)備(行車、鍋爐、電梯、場(chǎng)內(nèi)車輛、壓力容器等)的建檔管理。

第4條負(fù)責(zé)編制地面所有特種設(shè)備、儀表的檢驗(yàn)檢測(cè)計(jì)劃,并跟蹤試驗(yàn)檢測(cè),及時(shí)將試驗(yàn)報(bào)告的收集整理。

第5條負(fù)責(zé)制定所有特種設(shè)備的大修計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)實(shí)施。負(fù)責(zé)編制全礦特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施。

第6條負(fù)責(zé)全礦節(jié)能工作的日常管理,編制全年節(jié)能目標(biāo),制定各單位節(jié)能指標(biāo)的分解并落實(shí)考核。負(fù)責(zé)收集、分析、編制全礦日、月、季、年度節(jié)能統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

第7條負(fù)責(zé)機(jī)電科各種記錄、報(bào)表、報(bào)告、制度等資料的審查、收集、整理、歸檔。

第8條積極在煤礦推廣機(jī)電、運(yùn)輸安全生產(chǎn)新技術(shù)、新設(shè)備,開展安全生產(chǎn)科研攻關(guān)。分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安裝、檢修工程、工作的現(xiàn)場(chǎng)專盯指導(dǎo)。

第9條嚴(yán)格履行公司《本質(zhì)安全型礦井管理?xiàng)l例》規(guī)定的其它安全生產(chǎn)職責(zé)。

二、責(zé)任追究

第10條有下列行為之一的,給予機(jī)電科工程師警告處分;造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的;

(二)對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;

(三)對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的;

(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

第11條煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予機(jī)電科工程師解聘直到開除的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的;

(二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場(chǎng)的;

(三)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

第12條編制的機(jī)電、運(yùn)輸專業(yè)安全技術(shù)措施以及供配電相關(guān)設(shè)計(jì)出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤的,機(jī)電科工程師負(fù)直接責(zé)任。

第13條未及時(shí)組織分工范圍內(nèi)的重大事故隱患排查、對(duì)治理未進(jìn)行監(jiān)督的,機(jī)電科工程師負(fù)重要責(zé)任。

第14條未根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)分析煤礦機(jī)電技術(shù)管理狀況,向機(jī)電科長(zhǎng)提出具體意見的,機(jī)電科工程師負(fù)直接責(zé)任。

第15條在機(jī)電科技術(shù)管理工作中未遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,機(jī)電科工程師負(fù)直接責(zé)任。

第16條機(jī)電科工程師對(duì)煤礦機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備、設(shè)施技術(shù)檔案的整理、管理工作負(fù)直接責(zé)任。

第17條未按規(guī)定經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),或未及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場(chǎng)的不安全隱患,機(jī)電科工程師負(fù)直接責(zé)任。

第18條對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定及公司《本質(zhì)安全型礦井管理?xiàng)l例》給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、直至追究刑事責(zé)任。

篇3:機(jī)電節(jié)能員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、指示、指令、三大規(guī)程和礦各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、每月按時(shí)下達(dá)各單位用電指標(biāo),有重點(diǎn)的開展用電分析活動(dòng)。

3、協(xié)助辦理各單位用電申請(qǐng),杜絕無表、無計(jì)劃用電。

4、貫徹執(zhí)行礦節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的決定,反映節(jié)能工作情況,及時(shí)向有關(guān)單位傳達(dá)節(jié)能文件、規(guī)定和會(huì)議精神。

5、參與編制節(jié)能規(guī)劃、年度計(jì)劃、節(jié)能工作總結(jié),定期上報(bào)各種能源報(bào)表。

6、貫徹執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),參與制定礦井能源管理工作標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

7、對(duì)各用能單位進(jìn)行計(jì)量監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督、標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督和監(jiān)控能源節(jié)約的巡回檢查。

8、推廣新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料,總結(jié)交流能源管理工作。

9、盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。