1.目的:為有效的保證生產(chǎn)秩序及推動公司安全管理,對相關(guān)責任崗位、安全環(huán)境、員工勞動紀律等進行巡視檢查,特制定本規(guī)定。

2巡視范圍:公司各崗位在崗情況;公司各區(qū)域(生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域、生活后勤區(qū)域、廠區(qū)外圍);公司各區(qū)域動態(tài)安全環(huán)境(區(qū)域內(nèi)動火安全監(jiān)察、電氣線路整改、職員標準作業(yè)情況等);職員勞動紀律等。

3組織單位

3.1各單位負責人(自下至上)不定期自查自糾;特別是車間調(diào)度、車間組長。

3.2人力資源部對全公司各崗位、各區(qū)域全天候不定期進行檢查。

3.3公司領(lǐng)導不定期對全公司各崗位、各區(qū)域進行巡視。

4檢查內(nèi)容

4.1對崗位的檢查。

4.1.1在崗出勤情況(缺勤、離崗、遲到、早退等)。

4.1.2崗位工作現(xiàn)狀(無事可干、閑聊、干與工作無關(guān)事情等)。

4.1.3工作崗位職責(職責到位情況、工作范圍內(nèi)的隱患問題、不合格項等)。

4.1.4崗位形象(站、座、行、文明用語、禮儀接待等)。

4.2對各區(qū)域安全環(huán)境的檢查。

4.2.1生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域環(huán)境現(xiàn)狀(隱患、不合格項等)。

4.2.2生活后勤區(qū)域環(huán)境現(xiàn)狀(隱患、不合格項等)。

4.2.3廠區(qū)外圍相連區(qū)域現(xiàn)狀(隱患、注意事項、涉外事務(wù)等)。

4.3對各區(qū)域動態(tài)安全環(huán)境的檢查。

4.3.1區(qū)域內(nèi)動火安全監(jiān)察情況(動火單簽批、動火作業(yè)標準、項目負責人到位在崗情況、觀火人到崗在位情況、安全監(jiān)察到位在崗情況、隱患清除及整改情況等)。

4.3.2高空作業(yè)情況(2M上空作業(yè)安全帶系戴情況、作業(yè)標準、項目負責人在崗到位情況、安全監(jiān)察在崗到位情況等)。

4.3.3電氣線路情況(電氣及線路安全現(xiàn)狀、電氣及線路整改情況、電工持證情況、標準化作業(yè)規(guī)程等)。

4.3.4對職員標準作業(yè)情況(操作規(guī)程的有無、執(zhí)行操作規(guī)程的意見、違規(guī)操作情況、違章指揮操作情況等)。

4.3.5對員工勞動紀律情況(廠牌、廠服穿戴情況、缺勤、離崗、早退、閑聊、干私活等情況,糾紛、安全事項、精神面貌等)。

5檢查方式

5.1采取“看--現(xiàn)狀,聽--匯報,查--資料,訪--職員,拍--隱患”等形式。

6檢查問題處理

6.1一般性問題即查即改。

6.2安全監(jiān)察員對全公司勞動紀律與安全生產(chǎn)工作進行日常巡視檢查,對異常問題有權(quán)立即采取措施予以糾正并向人力資源部匯報情況。

6.3保安隊長對門禁管理加強稽查,對異常問題有權(quán)立即采取措施予以糾正并向人力資源部匯報情況.

6.4對違反打卡考勤制度的嚴格按照考勤制度處理.

6.5對違反安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定的嚴格按照安全生產(chǎn)管理制度進行處理.

6.6對違反勞動紀律的處理:

6.6.1對班中吃早餐、零食、怠工、玩手機、玩游戲、脫崗閑談等不投入工作的行為,初次給予書面警告,重犯處以10-50元經(jīng)濟罰款并向所在單位第一責任人通報;對犯同一錯誤達3次的通知所在單位第一負責人予以勸退處理;

6.6.2對擅自離崗外出的處理:

6.6.2.1工作時間內(nèi),事先未得到單位第一負責人書面許可離開工廠大門外出的行為視為擅自離崗外出行為.

6.6.2.2對擅自離崗外出者處當日考勤為曠工1天并經(jīng)濟罰款貳佰元處理;對重犯予以行政開除處理.

6.7所有處理公開公告。對涉及嚴重違反勞動紀律的處理同時追加所在單位第一負責人領(lǐng)導責任.

7本規(guī)定由人力資源部負責解釋。

8本規(guī)定自簽字之日起生效。

9附表:《各車間作息時間表》

篇2:企業(yè)安全生產(chǎn)檢查

安全檢查是一項綜合性的安全生產(chǎn)管理措施,是建立良好的安全生產(chǎn)環(huán)境、做好安全生產(chǎn)工作的重要手段之一,也是企業(yè)防止事故、減少職業(yè)病的有效方法。

1.安全檢查的分類

安全檢查可分為日常性檢查、專業(yè)性檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日前后的檢查和不定期檢查。

(1)日常性檢查,企業(yè)一般每年進行2至4次;車間工程每月至少一次;班組每天進行檢查;專職安全人員的日常檢查。

(2)班組長和工人應(yīng)嚴格履行交接班檢查和班中檢查;

(3)專業(yè)性檢查是針對特種作業(yè)、特種設(shè)備、特種場所進行的檢查,如電焊、起重設(shè)備、運輸車輛、爆破品倉庫、鍋爐等。

(4)季節(jié)性檢查是根據(jù)季節(jié)特點,為保障安全生產(chǎn)的特殊要求所進行的檢查。如冬季的防火、防寒防凍;夏季的防汛、防高溫盛暑、防臺風。

(5)節(jié)假日前后的檢查包括節(jié)前的安全生產(chǎn)檢查,節(jié)后的遵章守紀檢查。

(6)不定期檢查是指在設(shè)備裝置試運行檢查、設(shè)備開工前和停工前檢查、檢修檢查等。

2、安全檢查表

安全檢查表的類型有:

(1)公司級安全檢查表,供公司安全檢查時用。其主要內(nèi)容包括車間管理人員的安全管理情況;現(xiàn)場作業(yè)人員的遵章守紀情況;各重點危險部位;主要設(shè)備裝置的靈敏性可靠性,危險性倉庫的貯存、使用和操作管理。

(2)車間工地安全檢查表,供工地定期安全檢查或預防性檢查時使用。其主要內(nèi)容包括現(xiàn)場工人的個人防護用品的正確使用;機電設(shè)備安全裝置的靈敏性可靠性;電器裝置和電纜電線安全性;作業(yè)條件環(huán)境的危險部位;事故隱患的監(jiān)控可靠性;通風設(shè)備與粉塵的控制;爆破物品的貯存、使用和操作管理;工人的安全操作行為;特種作業(yè)人員是否到位等。

(3)專業(yè)安全檢查表,指對特種設(shè)備的安全檢驗檢測。危險場所、危險作業(yè)分析等。

3、安全檢查表的制定

1.確定檢查項目和內(nèi)容;

2.確定檢查標準和要求;

3.確定檢查進間;

4.設(shè)計檢查表式;

5.檢查表應(yīng)充分依靠職工討論,提出建議,多次修改,由安全技術(shù)部門審定后實施。

篇3:高速公路安全生產(chǎn)檢查工作制度

安全生產(chǎn)檢查是發(fā)現(xiàn)隱患,實現(xiàn)“預防為主”的重要手段,必須有效地進行。養(yǎng)護項目總監(jiān)辦結(jié)合本路段情況制定安全生產(chǎn)檢查制度,按安全生產(chǎn)檢查制度要求組織安全檢查,包括日常檢查和定期檢查,發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)采取下“整改通知書”辦法限期改正。

第一條監(jiān)理對施工單位每月組織1次安全生產(chǎn)檢查,各標段應(yīng)開展月、旬、日安全生產(chǎn)自檢自糾活動。同時對檢查過程要有文字記錄。

第二條建立專職巡查安全生產(chǎn)管理制度。專職安全員每天要巡查施工工地。應(yīng)當按照規(guī)定定期對施工現(xiàn)場的各種安全設(shè)施和勞動保護器具進行檢查和維護,及時消除隱患,保證其安全有效。

第三條建立施工現(xiàn)場值班安全生產(chǎn)管理制度。每個施工現(xiàn)場,必須要有專職安全員或者現(xiàn)場施工員帶班并負責安全工作,發(fā)現(xiàn)違章、冒險作業(yè)行為要立即予以糾正,遇有緊急情況,有權(quán)決定停止作業(yè)并向工區(qū)領(lǐng)導報告。

第四條各監(jiān)理組對施工單位進行安全檢查同時,做好各種安全記錄,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,制定安全處理措施,形成安全報告由總監(jiān)辦上報業(yè)主。確定需整改項目,簽發(fā)整改通知單,并經(jīng)受檢部門有關(guān)人員簽字確認。

第五條事故處理檢查,發(fā)生事故是否及時報告,是否按“四不放過”要求找出事故原因,嚴肅查處,并采取有效措施,防止類似事故發(fā)生。

第六條加強安全宣傳教育,提高全員安全意識,深入開展安全生產(chǎn)教育培訓,安全教育的內(nèi)容,包括安全技術(shù)知識、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全生產(chǎn)管理制度和嚴禁事項。安全教育要有教材。要讓每一個管理人員、每一個民工對安全管理、對所從事的工種的安全規(guī)程做到應(yīng)知應(yīng)會。

第七條安全檢查情況要認真記錄,做好臺帳,并綜合評定被檢查單位的安全狀況,作為安全懲罰的依據(jù)之一。安全檢查中發(fā)現(xiàn)的先進事跡,好人好事以及有效的安全管理新經(jīng)驗、新辦法等要及時總結(jié)、宣傳、推廣。

第八條各標段應(yīng)按照《公路養(yǎng)護安全作業(yè)規(guī)程》(JTGH30-2004)的要求進行作業(yè)區(qū)的擺放,并應(yīng)設(shè)有專職安全員、旗手等。