一、目的

為了加強對安全生產制度的管理,及時評審和修訂安全生產制度,確保安全生產制度的適宜性和有效性,制定本規定。

二、適用范圍

本規定適用于公司范圍內的安全生產規章、制度、標準評審和修訂。

三、安全生產管理制度的制訂

1、安全科組織有關的專業部門制訂基地級的安全生產制度,并送達相關部門、單位進行會簽,征求修改意見。

2、安全科根據會簽提出的修改意見,對初稿進行修改,形成審批稿。

3、審批稿經分管副總審核后由總經理審批,發布實施。

四、評審與修訂

1、安全生產制度的評審

⑴、評審的頻次:正常情況下,每年組織評審一次;當出現以下情況時,可隨時組織評審。

a)安全生產的法律、法規發生變化;

b)生產裝置和工藝技術發生重大變化;

c)安全生產相關的組織機構發生重大變化;

d)管理機構的管理職責發生重大變化時;

⑵、評審組織:安全生產制度評審,本著制訂部門組織相評審的原則。

⑶、評審內容

a)與法律、法規符合性;

b)與企業發展總體水平的相適應性;

c)與工藝流程和裝置變化的相適應性;

d)安全管理制度之間的相容性和匹配性;

⑷、評審輸出

①評審結果作為安全生產制度修訂的主要依據之一。

②評審結果要形成書面材料,反饋給參加評審的人員和審批人。

2、安全生產制度修訂

⑴、修訂頻次:正常情況下,每兩年組織修訂一次。當出現以下情況,可隨時組織修訂。

a)安全生產法律、法規發生變化,現行安全規章制度與之出現沖突,或不能充分滿足法律、法規要求;

b)生產裝置和工藝技術發生重大變化;

c)新裝置、新產品投產,現行管理制度不能覆蓋其安全管理;

d)組織機構發生重大變化,需重新分配安全生產職責;

e)各級人員素質發生較大變化,規章制度的要求已經充分轉變員工的自覺行動;

⑵、修訂組織:安全生產制度修訂,本著制訂部門組織修訂的原則,當制訂部門發生職能變化時,由該職能的后續承接部門組織。必要時,需了解該制度的制訂的原始背景。

⑶、修訂依據:

①國家行業的安全生產法律、法規、條例。

②安全生產制度評審結果。

③制度執行過程中,員工提出其它合理建議。

⑷、修訂后的安全生產規章制度,要履行會簽手續,最后由總經理審批后,修訂版發布實施。

⑸、安全生產制度終止執行因特殊原因,終止執行的安全生產制度,按原審批程序申請批準終止執行。

篇2:安全管理規章制度評審修訂管理制度

1目的為了明確評審和修訂安全生產規章制度和安全操作規程的時機和頻次,定期進行評審和修訂,確保其有效性和適用性,保證崗位所使用的為最新有效版本。2適用范圍本程序適用于加油站范圍內安全生產規章制度和安全操作規程的評審和修訂。3職責3.1安全領導小組應負責組織相關單位組成評審組對安全生產管理制度進行評審和修訂。3.2相關單位負責本單位安全操作規程的編制,由安全領導小組審批。4控制程序4.1評審和修訂的時機4.1.1當國家安全生產法律、法規、規程、標準廢止、修訂或新頒布時;4.1.2當企業歸屬、體制、規模發生重大變化時;4.1.3當生產設施新建、擴建、改建時;4.1.4當工藝、技術路線和裝置設備發生變更時;4.1.5當上級安全監督部門提出相關整改意見時;4.1.6當安全檢查、風險評價過程中發現涉及到規章制度層面的問題時;4.1.7當分析重大事故和重復事故原因,發現制度性因素時;4.1.8其它相關事項。4.2評審和修訂的頻次應每兩年組織相關部門進行一次安全生產規章制度和安全操作規程的適用性評審工作。4.3評審和修訂4.3.1制度評審和修訂的原則;a.制度評審的區別包括:目的、適用范圍、術語、責任、控制要點及方法、相關/支持文件、相關記錄。b.注意把上級制度評審與部門制度評審相結合,將上級制度和部門制度評審結合起來,做到“審點帶面”,從而推動制度的健全有效和經營管理手段的科學完善。c.注意制度評審意見的建設性,不僅要找出制度制定、執行中的漏洞,更關鍵的是要提出客觀、科學的建設性意見,要體現遵守相關法律、法規、標準、及其他要求。d.注意制度評審的科學性。評審組成員應具有相應的專業知識和理論水平,要根據國家法律、法規、標準、及其他要求進行評審,完善制度。4.3.2評審組的組成評審組應由相關管理人員、技術人員、操作人員和工會代表參加。4.3.3評審組根據評審結果對本單位相關制度出具修訂草案,提交領導審批。4.3.4領導審批后,評審組將相關制度制定成冊,注明生效日期,并下發各部門。4.3.5安全生產規章制度和操作規程修訂后,應及時組織相關管理人員和操作人員培訓學習。5相關文件無。6相關記錄6.1《安全生產規章制度和安全操作規程評審修訂記錄》AQBZH-JL/4-16.2關于《安全生產規章制度》的發布文件AQBZH-WJ/4-16.3關于《操作規程》的發布文件AQBZH-WJ/4-2

篇3:安全管理制度安全操作規程崗位職責評審修訂管理制度

安全管理制度、安全操作規程及崗位職責評審和修訂的管理制度

1.目的

為了明確評審和修訂安全管理、安全操作規程和崗位職責的時機和頻次,定期評審和修訂,確保其有效性和適用性,保證崗位所使用的為最新有效版本,特制定本制度。

2適用范圍

本程序適用于公司范圍內安全管理制度、安全操作規程和崗位職責的評審和修訂。

3職責

3.1安環企管處應負責組織相關處、室的負責人組成評審組對安全管理制度進行評審。

3.2各相關處、室負責人負責組織編制本部門安全操作規程和相關安全生產管理人員崗位職責,并由安全生產副經理審批,總經理批準。

4控制程序

4.1評審和修訂的時機和頻次

4.1.1國家安全生產法律、法規、標準及其他要求在官方媒體公布或通過文件精神時。

4.1.2景德鎮市質量技術監督局、景德鎮市安監局或其他部門發放安全管理相關文件、通知時。

4.1.3公司新工藝、新技術、新裝置、新產品、新方法的投入使用時,生產處應有針對性的對生產工藝和設備的安全操作規程以及相關人員崗位職責進行修訂。

4.1.4當發生事故時,工藝、技術、材料等發生變更時,由安環企管處組織相關處室人員對安全管理制度進行修訂,確保安全管理制度的適用性和有效性。

4.1.5生產處應每一年年底或次年年初組織相關處室進行一次安全生產規章制度、安全操作規程和崗位職責的適用性評審工作。

4.2評審和修訂

4.2.1制度評審和修訂的原則。

4.2.1.1制度評審的內容包括:目的、適用范圍、術語、責任、控制要點及方法,相關文件、相關記錄。

4.2.1.2注意把公司制度評審與處室制度評審相結合,將公司制度和處室制度評審相結合,將公司制度和部門制度評審結合起來,做到"審點帶面",從而推動公司制度的健全有效和經營管理手段的科學完善。

4.2.1.3注意制度評審意見的建設性,不僅要找出制度制定、執行中的漏洞,更關鍵的是要提出客觀、科學的建設性意見,要體現遵守相關法律、法規、標準及其他要求。

4.2.1.4注意制度評審的科學性。評審組成員應具有相應的專業知識和理論水平,要根據國家法律、法規、標準及其他要求進行評審,完善制度。

4.2.2評審組根據評審結果對公司相關制度出具修訂草案,提交公司主管領導審批。

4.2.3公司領導審批后,評審組將相關制度制定成冊,并下發各部門組織實施。