工人場安全教育主要根據“國營建筑企業安全生產工作條例”和“建筑安裝工人安全技術操作規程”的有關規定,結合本公司一些實際情況進行的。

1、參加本企業生產的職工要熱愛本職工作,努力學習,提高政治、文化、業務水平和操作技能,積極參加安全生產的各種活動,提出改進安全工作的意見,搞好安全生產。

2、遵守勞動紀律,服從領導和安全檢查人員的指揮,工作時思想集中,堅守崗位,未經許可不得從事非本工種作業;嚴格執行操作規程(包括安全技術操作規程和質量的操作規程等);嚴禁酒后上班。

3、嚴格執行操作規程(包括安全技術操作規程和質量的操作規程等);不得違章指揮和違章作業;對違章指揮的指令有權拒絕,并有責任制止他人違章作業。

4、聽從班組長和現場施工員的指揮,服從分配,團結一致,共同完成好生產任務。

5、正確使用個人防護用品,進入施工現場必須戴好安全帽,扣好帽帶;不得穿拖鞋,高跟鞋或光腳上班;不得穿硬底鞋和帶釘易滑鞋上高空。

6、施工現場的各種設施,“四口”防護、安全標志、警示牌、安全操作規程牌等,不得任意拆除或挪動,要移動必須經現場施工負責人同意方可。

7、場內工作時要注意車輛來往及機械吊裝。井字架吊蘭在運行中,任何人不準將頭、手、身體伸入井架內,吊蘭升空后不得從吊蘭下通過,吊蘭未停穩前不得入內以物。嚴禁吊蘭載人。

8、不得在工作中開玩笑、打鬧以免發生事故。

9、不得帶小孩進入施工現場,不得叫小攤販進入工地賣點心。

10、凡是患有高血壓病、心臟病、貧血病、癲癇病以及其他不適于上高處作業的人,不得從事高處作業。

11、上班前應檢查所要作用工具是否完好,上高空作業所攜帶工具應放在工具袋內,隨用隨取。操作前應檢查操作地點是否安全,道路是否暢通,防護措施是否完善。工作完成后應將所使用工具收回,以免掉落傷人。

12、高處作業,不準上下拋擲工具、材料等物,不得在高空作業下方操作,如確需上下交叉作業時必須采取有效的隔離措施。

13、在沒有防護設施的高處、懸崖和陡坡作業時,必須系好安全帶。

14、遇有惡劣氣候、風力在六級以上時,應停止高處露天作業。暴風雪過后,上崗前要檢查自己操作地點的腳手架有無變形歪斜,確保安全后方可上架操作。

15、登高作業都應從規定的斜道或扶梯上下,嚴禁攀登腳手架桿或井字架上下。

16、在高處或腳手架上行走,不要東張西望;在休息時不要將身體倚靠在欄桿上,更不準坐在欄桿上休息,不準在腳手架上午休。

17、高處作業不準用磚頭墊高架板,也不得在架板下墊磚頭站人操作。

18、在外腳手架未搭設前,或在外墻沒有任何防護的情況下,不得從事外墻模板,砌墻或綁扎鋼筋等作業。

19、所有內架搭設必須牢固,不得有探頭板。搭設內架不得有臨時時觀點,不得用定型模板,未安裝的門窗框臨時靠墻設架,單排架子橫桿不準直接架在已安裝好的門窗框或扇上。

20、現場材料堆放要整齊穩固成堆成垛,搬運材料、半成品等應由上而下逐層搬取,不得由下而上或中間抽取。

21、在建工程每層清理的建筑垃圾余料應集中運至地面,禁止隨便由高往下拋擲,以免造成塵土飛揚和落物傷人。

22、不準在臨時工棚內使用電爐、煤油爐,不準任意設灶。

23、在易燃、易爆場所工作,嚴禁明火、吸煙等。

24、消防器材、用具、砂堆、消防用水等不得挪做他用或隨便移動。

25、現場電源開關,電線線路和各種機械設備,非操作人員不得使用。使用手持電動工具,應穿戴好個人防護用品,電源線要架空。

26、砂漿機在運轉時,機筒口聽灰槳不準用鐵鏟、掃帚刮掃,不準站在漿機的防護柵上倒水泥。

27、砼攪拌機在運行中不得將工具伸入筒內清料。

28、夜間施工應有足夠的燈光,照明燈具應架高使用,室內不低于2.5米、室外晃低3米,線路應架空,導線應絕緣良好,燈具不得掛或綁在金屬架上。在潮濕環境中施工,使用機械應穿絕緣膠鞋,濕手不得接觸電源開關。?

職工日常工作安全行為規范

安全是關系到我們每位職工切身利益的頭等大事,只有我們認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針,堅持“管生產必須管安全”的原則,從思想上高度重視,在行動上嚴格遵守各項規章制度和操作規程,對安全工作常抓不懈、持之以恒、群策群力。我們的人身安全才更多的貢獻。

下面就職工日常工作中的行為做出規定,必須嚴格遵守和和執行。

一、一搬要求

1、正確使用個人安全防護用品,進入施工現場必須戴好安全帽、扣好帽帶,不得穿拖鞋、高跟鞋或光腳,不得穿硬底鞋和帶釘易滑鞋上高空。女工不得穿裙子、長發濁得外露。特種業人員必須按規定使用其他防護用品、用具。

2、嚴禁酒后上班,特別是特種作業人員,如:塔吊工、架子工、電工、三機工、駕駛員等。

3、遵守勞動紀律,服從領導和安全檢查人員的指揮。

4、未經現場負責人允許不得從事非本工種的作業。

5、不得在工作中開玩笑、打鬧、睡覺、看書報,不得做與本職無關的任何事。

6、不得任意拆除施工現場的“四口”(樓梯口、電梯口、通道口、預留洞口)防護、安全標志(警示)牌,操作規程牌等各種安全設施。

7、不得帶小孩進入施工現場,不得讓小孩任意走動。

8、不得叫小攤販進入工地賣東西。

9、起重機工作中,不得從吊臂或吊物下停留或通過。

10、井字架吊籃在運行中,不得將頭、手、身體伸入井架內,吊籃升空后不得從吊下通過;吊籃未停穩前不得入內取物。

11、乘坐人貨梯應先出后進,不得在危部位候梯,不得往吊籠扔東西來叫電梯。

12、現場電源開關、電線線路和各種機械設備,非操作人員不得使用。

13、使用手持電動工具,應穿戴好個人防護用品,線路不得有接頭、破皮和老化。

14、凡是患有高血壓病、心臟病、貧血病、癲癇病、恐高癥以及其他不適于高處作業的人員,不得從事高處作業。

15、上高處作業所使用的工具要完好,放在工人代內,隨用隨取。

16、不得上下拋擲工具,材料等物。

17、在沒有防護的高處或其他危險部位進行作業。必須系安全帶。

18、遇有惡劣氣候,風力在六級以上應停止露天高處作業。

19、嚴禁攀登腳手架、井字架。

20、不得靠在腳手架欄桿或躺在腳手架上休息。

21、塔吊吊運長材料要用兩條鋼線繩千斤頭,鋼絲繩千斤頭不得打結或腐蝕,毛刺超標;吊運零星材料要用吊籠;并不得裝得太滿。

22、不得私自拆除腳手架的連墻點、欄桿、安全網、腳手板等。

23、使用梯子不得缺檔、不得墊高使用、要有防滑措施。

24、單面梯子與地面的夾角以75o±5o為宜,梯上只允許一人操作,梯上有人時不準移位,梯下要有人監護。

25、使用人字梯(折梯)有梁中應設撐桿(鉤)并能鎖固。

26、未經現場負責人批準,不準在臨時工棚內使用電爐、電炒鍋、電飯鍋、煤油爐、液化汽灶、柴火灶等。

27、在易燃、易爆場所工作或倉庫內禁止吸煙、動火。

28、消防器材不得任意挪動。

29、不得在宿舍內私自拉設電源線和插座,照明燈泡不得大于60W。

30、非電工人員不得亂接或隨便侈動電線或照明燈具。

31、嚴禁酗酒鬧事、打架斗毆、搶劫偷盜、賣淫嫖娼。

32、不得隨地大小便。

33、講究宿舍衛生、做好宿舍防火和安全用電。

二、泥水工

1、用車子向基坑或料斗倒砼,應有擋車措施,不得用力過猛和撒把,砼(砂漿)不能裝得太滿。

2、使用砼震動器應穿絕緣膠鞋、戴絕緣手套、濕手不得接觸開關;電源線不得有接頭或破皮。

3、砼機停用時,不得將工具伸入筒內清料、料斗提升時,嚴禁任何人從料下停留或通過。

4、砼機停用時,應將料斗升起,兩邊插上安全捎和保險鏈。

5、用塔吊吊砼時,應等料斗降至地(板)面1m左右時,人員方可靠近卸料;不得用力推拉料斗。

6、砌筑筑磚墻超1.2m時,應搭設腳手架,并保持架板低于外墻20m。

7、搭設內架不得有臨時觀點,要搭設牢固,不得用5×10或模板作架板。

8、腳手架上堆磚不得超過三皮側磚。

9、在高處砌墻時,斬磚應面向墻面,工作完畢應將腳手板上的碎磚清掃干凈。

10、不準站在磚墻上砌磚、掛線、刮縫、檢查大角度和清掃墻面等工作。

11、高處作業不準用磚頭墊高架板,也不得在架板上墊磚頭站人操作。

12、不得坐在檐口、外墻等危險部位休息。

13、外墻裝修不得隨意拆除手架的連墻點、扶手欄桿、立網、腳手板等;不得隨意往下方扔東西。

14、砂漿機運轉時,不準將砂鏟伸入筒內刮漿,防護柵要完好可靠;不準站在防護柵上倒水泥。

15、認真做好落地砂漿回收利用的工作。

三、木工

1、機械設置要合理穩固,防護裝置應齊全有效,手臂不得跨越鋸片操作,進料不得力過猛,接料應待料出鋸片面性15cm,鋸片不得連續缺齒和裂紋。

2、操作木工機械不準戴手套;操作者應站在機械的一側;木屑刨花應天天清理,禁止在木工場內吸煙動火。

3、頂撐從離地面孔50m高設一道水平撐,以后每高2m增設一道,水平撐應縱橫向設置。

4、木頂撐接頭部位夾板不得小于三面,夾板不得小于50×8×2.5cm,相鄰接頭應錯開。

5、支撐底端應平整夯實,并加墊木,不得墊磚,調整高低的木楔應釘牢,木楔不宜墊得過高,最好為2塊。

6、支撐應按工序進行,模板沒有固定前不得進行下道工序。

7、不得在腳手架上堆放模板等材料。

8、支模中如需中間停歇應將支撐、搭頭、柱頭封板等釘牢,防止因扶空、踏空而墜落。

9、拆模應經工地負責人同意,操作應按順序分段進行,嚴禁猛撬、硬砸或大面積撬落和拉倒,停工前不得留下松動和懸掛的模板。

10、拆模的順序應自上而下,從里到外,先拆支撐的水平撐和斜支撐,后拆模板支撐,梁應先拆側模后拆底模,人應站一側,不得站在拆模下方,幾人同時拆模應注意相互間的安全距離,保證安全操作。

四、鋼筋工:

1、多人合運鋼筋起、落、轉、停動作要一致,工人上下傳送鋼筋不得在同一直線下,鋼筋堆放要分散。

2、現場鋼筋制作應嚴格按各機械操作規程進行操作。

3、起吊鋼筋上方禁止站人,捆綁鋼筋識破使用雙條鋼線繩千斤頭,吊運箍筋不得用木料作橫桿。

4、起落鋼筋應注意不得砸壓電源線,待鋼筋至距板面面俱到m左右,人員方可靠近。

5、綁扎立柱、墻體鋼筋,不得站在骨架上或攀登骨架上下。

6、不準把燈具懸掛在鋼筋或其他金屬物上。

五、電工

1、電工人員在布置施工現場用電線路時,訓按TN--S系統三相五線制布置,工作中嚴格執行部頒JGJ46--88《建筑施工現場臨時用電安全技術規范》中的各項要求。

2、工作中要隨時檢查各用電線路,機械設備的使用情況,發現問題及時解決。

3、各機械設備、開關箱、燈具的外殼均應做保護接零。不得一部份接零,一部分接地,與設備相連的保護零線要用2.5mm2以上的多股銅芯線,保護零線不得裝設開關或熔斷器。

4、手持電動工具所使用的電線和經常移動的電源線不得有接頭,破皮、老化、并實行一機一閘一保險。

5、電纜線應采用架空或埋地設,嚴禁沿地面明設,并應避免機械損傷和介質腐蝕。

6、固定開關箱底離地在面1.3-1.5m之間,移動開關箱底面離地面在0.6-1.5m之間。

7、箱內的保護零線與工作零線要用接線端子板分開高置。

8、開關箱要防塵、防雨,進出線應高在箱體的下底面,但要有護套分路成束防護措施。

9、所有的開關箱、閘刀開關應標明用途所控設備。

10、閘刀開關的熔斷絲要與設備的功率相相匹配,嚴禁用其他金屬代替,不得用勾接的方法接線。

六、中小型機械操作工(塔吊、電梯、三機等)

1、中小型機械操作工應身體健康,無禁癥,經過專業培訓,經考試合格,持證上崗,嚴禁違章作業,嚴格執行操作規程,實行定機、定人、定責任制。

2、上班前要檢查設備部位零配件安全防護裝置,尤其是離合器、制動器、四限位兩面保險等是否齊全有效,并進行試運轉,確認安全后方可使用,經常檢查絲繩的磨損情況,達到報廢標準時應予更換。?

3、工作中精力要集中,不準開玩笑,打鬧,不準看書報和睡覺,不做與本職無關的任何事,嚴禁閑人在旁,工作中不得私自離崗,起吊、就位時要鳴鈴示警。

4、下班后要拉閘斷電、關窗(門)加鎖,做好“十字”作業和交接班記錄。

5、塔吊操作工和指揮工應持原則,堅持“十不吊”每班應有一名操作,一名指揮。指揮工要認真負責,確實起到指揮的作用。

6、電梯籠乘人、載物,應使荷載均勻分布,嚴禁超載。

7、電梯工有權拒絕未做好個人安全防護的人員乘梯。

8、電梯運行至最上一層和最下一層時,應按操縱按鈕操作嚴禁以碰撞行程限位來實行停車。

9、電梯運行中要嚴密監視電纜的運行行情況,不得有打結纏繞現象。

七、架子工

1、架子工須身體健康,無禁忌癥,經過專培訓,持證上崗。

2、穿著應靈便,扣子要扣齊,不穿喇叭褲,要掛安全帶。

3、根據施工員的交底和建筑物的特點確定外架的立桿縱、橫向間距,拉線放樣。但立桿縱向間距不大于1.8m,橫向間懷大于1.2m,步高1.8m。

4、立桿、大橫桿應相互開,鋼管架50cm,竹架1.5m以上,立桿垂直度偏差小于1/200,鋼管架高度在場30M以上要改用雙立桿或經過設計(竹架24m)。

5、大橫桿間距不大于40cm,小橫桿伸出扣件10?cm以上。

6、架子兩端以及中間每隔15m設置一組剪刀撐,角度為45-60o為宜,并隨架子的高度連續設置。

7、在水平7m,高4m以及轉角處設置一處連墻點,連墻點要產又頂,用短鋼管和8#雙股鐵絲拉設或預埋短鋼管用扣件鎖緊。

8、在操作層和操作層下皮架應鋪腳手板,四角就用16#鐵絲綁牢。

9、二步以上架外立桿內側應設防欄桿和立網或擋腳板,高層建筑立網要用密目式安全立網。

10、鋼管扣件擰緊程度控制在4-5kgm,最大不超過6kgm,使用工具以采用棘輪手最好,其次是梅花或死板,不準用活動板手。

11、在通道口上方要搭高防護棚,24m以上建筑要搭設雙層防護棚,間距不小于70cm,長度和寬度視情況而定。

12、滿堂腳手架搭設立桿間距不大于2m,間距不大于1.8m,搭設方法同鋼管腳手架(或竹架)。

13、上料平臺應獨立搭設,不能同外架,井架相連接,搭法同鋼管架。

14、安全網張掛要嚴密,可將平網做立網,不準將立網做平網使用,平網、立網的質量要符合國家標準。

15、使用舊網張掛平網時,要經檢驗合格后方可使用。

16、平網張掛應外高里低50m,每隔3m設一支桿與地面保持45-60O,落點要牢固。

17、腳手架拆除前要分工明確,統一指揮,精力要集中,地面設人監護。

18、嚴格遵守拆除順序,由上而下,一步一清,不準上下層同時作業。

19、拆除的架料不得往下投扔,以免傷人和造成不必要的損失。

20、拆除過程中不要中斷,不要中途換人,拆下的架料應分類堆放,以備再用。

八、其他有關人員按照國家的有關規定和各自的崗位責任制,嚴格行自己的職責。

以上這些是職工在日常工作中經常遇到的,必須嚴格遵守,未盡之處按照國家規定執行。只有全體職工做到遵章守紀才能保障職工的生命安全,公司將在日常的工作中加強檢查監督,發現違反上述中的每一條或每條的每一分項都給予批評警告和每次10~1000元的罰款。同時,對于長期以來遵章守紀或對安全有作出貢獻的集體和個人,將給予表彰和每次50~500元的獎勵。

篇2:安全行為規范管理作業指導書

1.目的

保持現場安全管理良好狀,預防安全人員異常行為。

2.范圍

適用于安全行為規范管理。

3.職責

部門/崗位

職責

品質管理部/安全管理部

負責業務部門行為規范的督導與檢查。

業務部門

安全行為規范的落實、跟蹤改進。

4.方法與過程控制

4.1安全崗位行為規范

項目

內容

儀容儀表

n工作期間精神飽滿,充滿熱情,面帶微笑,聲音親切。

n上班時間均須穿著統一規定的工裝制服和鞋襪,制服應保持干凈、平整,穿黑色皮鞋,鞋底、鞋面鞋側保持清潔。

n不得穿著或攜帶制服離開小區,著制服時必須佩帶工牌。

n不得將筆、筆記本、手機等物品放在上衣口袋,不得挽衣袖、卷褲腿、敞胸露懷、穿拖鞋,衣冠不整者禁止上崗。

n保持頭發整潔,經常梳理。男安全員發不蓋耳、遮領,不留大鬢角;女安全員短發前不遮眉,后不遮領,長發束扎盤結。男女安全員均不得剪怪發型或染發(染黑發除外)。

n保持手部清潔,經常修剪指甲,不得留長指甲,不得涂指甲油。

n保持面容清潔,男安全員經常修面,不準留胡須,女安全員應化淡妝上崗,不得濃妝艷抹。

n遵守飾物配戴規定,不得戴手鐲、手鏈等飾物,僅可配戴一枚戒指,戴項鏈者項鏈不得外露。

n注意個人衛生,經常洗澡,保持身上無汗味、異味。

n保持口腔衛生,上崗前不得飲酒、吃蔥、蒜、韭菜等有異味食品。

行為規范

(言談)

n靈活運用“五聲”,即:客人來訪有歡迎聲、體貼客人有問候聲、客人表揚有致謝聲、客人批評有道歉聲、客人離開有告別聲。

n正確使用“十一字”禮貌用語,即:“您、您好、請、對不起、謝謝、再見”等。

n回答問題要明確,不要與無關人員閑聊。對業主的詢問要熱情,不得使用“不知道、不了解、不清楚、不是我管的”等生硬語句。

n盤問要有禮貌,先舉手致意或點頭示意,并招呼說:“對不起,請問您***”,盤問清楚后登記放行。

n遇到不友好的來客或陌生人,要保持冷靜,不可急躁生氣,如對方有怨言應耐心聽取,或作解釋和勸導。

n與客人談話時不涉及客戶隱私,要站立并與客人保持一步半距離(1米左右),表情自然。

n接聽客戶的電話時,應在電話鈴響三聲之內接聽,首先向客戶問好,再報自己所在部門或崗位,然后詢問對方:我能為您做些什么

n必須做到“三知”,即:知道本崗位的業務知識、知道業戶的一般情況、知道小區內的各項服務物業業務部門和設施設備。

n杜絕使用“四語”,即:蔑視語、煩躁語、否定語、斗氣語,不得以生硬、冷淡的態度待客。

n要尊重客人的風俗習慣,不對客戶評頭論足,議論指點,不得以膚色、種族、信仰、服飾取人,不得與同鄉在客人面前講家鄉話和方言。

行為規范

(舉止)

n站姿:頭部端正,目視前方,面帶微笑,表情自然,挺胸收腹,站立時不得前俯后仰和把身體倚靠在物品上。

n步行巡邏:巡邏行走時應昂首挺胸,正視前方,以眼睛余光巡視四周;手不能插入口袋,遇到業主,面帶微笑,點頭致意。

n單車、摩托車崗:上下單車、摩托車均應跨右腿從后上下,電動車可視操作便利選擇從前或后上下,巡邏時應昂首挺胸,中速行駛,遇到參觀或顧客詢問需要解答時,應下車停穩車輛,立正、敬禮,然后進行交談。

n車場崗:車輛進出停車場,立正面向駕駛人員敬禮并開、收票據,抬起路障,做直行手勢示意車輛通行,要求動作迅速,避免車輛在崗位處停滯過久。

n敬禮:當值期間,遇到顧客詢問、當值人員換崗或顧客交涉時,須立正敬禮;門童、大堂崗須點頭示意行注目禮或30度左右鞠躬禮并問好。

n手勢:為客人指路的標準手勢為:手臂自然前伸,手指并攏,掌心向上,指向目標。在介紹和指示方向時,切忌用一個手指指點或拿著筆、對講機等物品。

n在客人面前任何時候都不得有以下舉止:修指甲、剔牙齒、摳鼻孔、掏耳朵、吃零食、打飽嗝、伸懶腰、搓泥垢、哼小調、吹口哨、看書報、化妝、吸煙、插兜、叉腰、抱肩等。

其他行為

n使用對講機時,語言要文明、簡練、清晰,表達完一個意思時,及時向對方說“完畢”。

n自覺維護社區的干凈整齊的環境,主動做到“人過地凈”。

n上門拜訪客戶,按門鈴或敲門三聲(敲門聲音應適中),然后退至離門正前方一米處,面向大門,右手放在左手上交叉與腹前,等候客戶應答;若沒有應答,應等候5—10秒鐘左右再進行第二次和第三次按門鈴或敲門。

4.2安全崗位異常行為及處理

分類

異常行為表現

可能風險

應對措施

值班期間類

中心、崗位間對講機呼叫聯系不上。

突發疾病;

內盜;

被外來犯罪分子襲擊;

脫崗;

對講機存在問題。

控制中心定時呼叫崗位;

每班次班長隨機呼叫;

呼叫聯系不上后,當值班長或主辦應立即到崗位現場檢查、核實;

屬對講機問題及時更換對講機。

以上洗手間為由經常回宿舍。

內盜;

身患疾病;

偷打手機或其他怠工。

班長應掌握每個班員值班期間的工作狀態,采取跟進方法,核實是否真上洗手間;

計算時間,超過規定時間時,班長應聯系或回宿舍查看;

值班期間貴重物品(手機)統一保管;

上班前班長負責檢查宿舍鐵柜,保證全部上鎖。

經常與服務區域內保姆、女住戶溝通。

盜竊(內外勾結);

有心理疾病;

人身傷害。

明確工作管理制度,勸解、引導安全員重視個人、公司形象;

定期調換其工作崗位,并了解其思想狀況,如由于工作需要與女住戶、保姆溝通的,則需提醒其控制時間;如為純屬無聊、打發時間,則必須嚴厲制止、警告;

根據其工作表現報上級確定處理措施。

外出類

(適用于集中住宿的業務部門)

經常外出不請假、不按時歸隊、夜不歸宿或在外有單獨宿舍。

結識社會閑雜人員;

外盜;

內盜。

了解其不按要求請假、不按時歸隊或在外留宿的原因理由;

向安全員講解落實制度的必要性及原因,強調其行為可能會給工作帶來的影響;

經多次教育、引導不認可改正的,應采取相應措施,消除不良因素;

每晚23:00檢查人員歸隊回舍情況。

下班以后經常與業主外出游玩,業主贈送安全員禮品并不斷約安全員外出喝酒,安全員以此為資本進行吹噓或隱瞞不報。

影響團隊建設;

泄漏公司信息。

引導安全員行為,針對涉及到公司利益的行為舉止必須向其明確;

調離部門;

根據其工作表現報上級確定處理措施。

經常外出上網。

上班時間無精神,影響工作質量;

脫崗,打瞌睡;

影響健康。

掌握安全員經常上網場所、上網時間,是否按制度請假;

引導安全員適當上網,并上有益健康、能幫助提升學習的網站;

勸誡、提醒其不能影響工作及內部團隊建設;

關注其動向,定期向直屬上級、部門負責人匯報;

對已給安全員提供上網條件的部門,應規定上網時間、地點、內容,每日檢查。

下班經常喝酒或酒后不能控制情緒。

酗酒滋事;

打架。

勸解、引導、控制,講解酒后對工作的不利影響及對身體的危害;

在部門集餐時關注、提醒,引導酒后自制力差的人員少喝或不喝酒;

禁止酒后上班。

賭博類

有買馬、*等非法賭博嗜好。

內盜;

擾亂團隊士氣;

受社會不良人士影響。

勸誡、引導、關注安全員動向;

告誡其他安全員不得借現金給有此種動向的安全員;

經常強調妥善保管個人財物的重要性;

在引導失去作用的情況下,向安全員明示不改正將會失去工作的嚴重性。

日常管理類

新入職安全員向其他安全員炫耀自己曾在派出所做過聯防隊員(或有違紀行為被開除)或與聯防隊員有密切聯系。

影響其他安全員;

熟悉項目情況后,與社會閑散人員勾結盜竊;

利用職務便利內盜。

及時向公司、部門人事管理員、直屬上級匯報;

查看安全員申報資料,與安全員戶籍地派出所聯系有無違法行為;

與前任職單位聯系安全員在職期間的工作表現;

根據安全員在職期間的表現上報部門決定是否留用。

安全員經常抽名貴香煙、使用名貴香水或使用與其收入水平不相符合的物品。

盜竊;

搶劫;

貪污;

泄漏顧客信息獲取報酬。

觀察、了解其以前的收支來源及其家庭情況是否滿足抽高檔煙、使用高檔香水等物品的條件;

經常以檢查內務為由檢查所有安全員的儲物柜,查看柜內是否有其他貴重物品存放;

觀察是否經常外出、日常工作表現情況并上報直接上司、部門,確定該安全員是否繼續留用;

重點關注車場崗、中心崗、泳池收費崗。

交往較雜的社會人員或經常更換女朋友、突然失戀。

內外勾結盜竊;

有礙團隊建設管理。

部門應給予關注提醒,掌握其交友動機,避免對工作造成影響;

調離部門或區域內調動。

發現身上有紋身或明顯疤痕。

與黑社會有染;

打架;

內外部產生不良影響。

部門應留意了解,此點在員工試用期間應重點關注,并可根據具體情況決定是否繼續留用;

如屬少數民族,了解是否有此風俗,并正確引導。

本班組安全員三五成群,經常在一起吃喝玩或有小團體傾向。

相互影響,不利團隊管理。

定期在班組間調動;

調換部門。

個別安全員極端內向、孤僻,日常行為表現異常(如:某時間段發呆、傻笑、說話前言不搭后語等)。

有礙團隊管理;

心理疾病。

重點關注,重點溝通;

班組與主管適當引導、合理安排其工作時間,避免安全員因其突然發作的過激行為對客戶造成不良影響;

事前宣傳。

有貪小便宜行為或經常向同事甚至客戶借錢。

欺騙,影響公司聲譽

盜竊。

明確并禁止同事間借錢;

了解其真正動機,如存在對公司造成影響的可能,應立即處理;

如確有困難,需逐級上報。

月初突然請假的(每月6日前)。

已向同事、客戶借大量財物;

已有意向另尋工作。

了解請假原因、事由;

了解是否已向其他同事借款及借款的原由;

如已借有財物,向人事及財務反映,要求期間暫發其工資。

在部門工作期間突然離群、自閉、不參與班組活動。

盜竊;

影響工作和團隊建設。

班長、主辦主管應及時了解掌握員工的思想動態及家庭情況,在條件許可下給予適當幫助;

積極引導,幫助其樹立正確處理問題的態度意識。

篇3:安全行車行為規范

1、儀表端莊、車容整潔、待客禮貌、服務周到。

2、安全駕駛做到起步平穩,操作流暢,進入路口要減速慢行,禮讓行人、非機動車,不開斗氣車。

3、“六不準”、“一防止”:不準酒后駕駛車輛、不準超速行駛、不準闖紅燈、不準遮擋改動牌照、不準開帶病車、不準非司機開車,防止疲勞駕駛。

4、合理掌握車速,杜絕強行超車,做到“五不超”:前方車輛不讓不超、路窄不超、彎路不超、陡坡不超、雨雪天路滑不超。

5、高速路行車嚴禁超速行駛,禁止右側超車、禁止長期占用超車道。處理解決問題,為了安全一律在服務區內進行。

6、冬季雪天行車要做到:集中精神駕駛車輛,放寬距離,寬打窄用,降低超速,發現情況要及時,輕踏剎車,慢打輪,引擎制動把車停。

7、春秋霧天行車要做到:開啟霧燈,拉開距離,放慢車速,盡量靠路中行駛,防止墜入路溝,前面車輛向右靠邊不要盲目繞行,考慮對面有來車,及時鳴笛提示行人和車輛,盡量做到不超車。

8、夏季雨天行車做到:(1)保持良好視線,及時打開雨刮器,(2)路面雨水與輪胎之間產生一層潤滑劑,要輕打方向盤,緩踩剎車,防止側滑,與前車保持安全距離,防止追尾。(3)行人、騎車人使用雨具影響視線,禮讓行駛,切不可強行,必要時停車讓行。(4)行駛至坑洼積水、立交橋下、深槽隧道路段,情況不明情況下,切記勿盲目通行,防止車輛深水陷車。