1目的與適用范圍

1.1為進一步加大安全生產工作的監管力度,強有力地督促各單位安全生產第一責任人履行安全職責,防止安全生產事故發生,確保單位安全、順行,特制定本規定。

1.2各單位必須嚴格執行《中華人民共和國安全生產法》等國家、新疆維吾爾自治區安全生產法律、法規、規章、標準和公司的有關規定,自覺接受上級部門的安全生產督察和安全綜合管理。

2管理職責

2.1生產技術室制定本規定,負責對各單位存在的隱患、事故等情況進行調查、資料收集、整理,并匯報領導。

3業務流程(詳見附件1)

3.1對存在下列情況之一的單位,將由單位分管安全生產的副廠長約見該單位安全生產第一責任人或分管安全生產的負責人(見表格編號:01A)。

3.1.1對履行安全生產職責不力或不認真執行上級部門所布置的各項安全管理工作的;

3.1.2對長期存在不安全因素或事故隱患,整改和監控措施不力的;

3.1.3年內被黃牌警告的單位;

3.1.4年內發生輕傷事故的;

3.1.5年內發生2起惡性險肇事故;

3.1.6發生2人以上(含2人)群傷事故的;

3.1.7發生險肇或工傷事故未按有關規定組織分析、處理、上報的;

3.1.8發生一般火災事故;

3.1.9年內發生有責交通死亡事故;

3.1.10年內發生輕微環境污染事故。

3.2對存在下列情況之一的單位,將由單位廠長約見該單位安全生產第一責任人:

3.2.1未設立安全管理機構或安全管理人員沒按規定配備的;

3.2.2發生輕傷事故的;

3.2.3發生3人以上(含3人)群傷事故的;

3.2.4發生較大火災事故;

3.2.5發生一般環境污染事故。

3.2.6隱瞞事故或故意遮蓋事故真相的。

3.3.7年內被橙牌及以上警告的單位

3.3對存在本規定第3.2條款中所列情況及存在第3.1條款情況經約見后仍不執行的單位,將由領導簽發《約談警告書》(見表格編號:02A)。

3.4責任單位接到《約談警告書》后,應由安全生產第一責任人負責制定整改計劃和限期落實整改措施,確保整改到位。

3.5責任單位整改完畢后,應寫出書面整改情況,由責任單位安全生產第一責任人簽字后報生產技術室復查。通過復查,確已整改并在以后3個月達到安全生產要求的撤消約談警告。

3.6責任單位在接到《約談警告書》后,未按要求落實整改措施并造成后果的責任單位,將由單位予以通報,并視情節根據公司、單位有關文件規定作嚴肅處理。

篇2:交通運輸部安全生產約談辦法

第一條為進一步加強交通運輸行業安全生產監督管理,促進政府安全監管和企業安全生產主體責任的落實,依據國務院有關要求,結合交通運輸的實際,制定本辦法。

第二條本辦法適用于交通運輸部組織的安全生產約談工作。

第三條本辦法所稱安全生產約談,是指交通運輸部與被約談單位進行的安全生產誡勉談話。

第四條交通運輸部安委會辦公室負責約談的具體組織工作,部內相關司局、部海事局、救撈局按職責分工參與約談工作。

第五條交通運輸行業公路、水路生產運輸或建設施工,出現下列情況之一時,部應約請相關單位進行安全生產誡勉談話:

(一)未落實國家或部有關安全生產工作部署;

(二)掛牌督辦的安全隱患,未在規定期限內完成整改或采取相應措施的;

(三)發生重大及以上安全生產事故,存在漏報、謊報或瞞報的;

(四)6個月內發生2次及以上重大安全生產事故或連續發生多起較大安全生產事故并造成較大損失或影響的;

(五)發生特別重大安全生產事故;

(六)有必要進行約談的其他情況。

第六條約談形式分為集體約談和個別約談。

在相近時間內2個以上地區或單位發生第五條所列情況的,由部領導或部安全總監主持集體約談;個別地區或單位發生第五條所列情況的,由部領導、安全總監或安委辦領導主持個別約談。

第七條被約談單位是指存在第五條所列情況之一的省級交通運輸主管部門、部直屬單位、中央管理的交通運輸企業。

第八條被約談單位主要負責人或分管安全工作的負責人應按要求參加約談。

第九條約談以談話形式進行。約談時,約談人聽取被約談單位對有關情況的陳述,并針對被約談單位存在的問題進行質詢,提出具體整改要求。

第十條約談時,被約談單位應陳述下列情況:

(一)未落實國家或部有關安全生產部署的,應陳述未開展相關工作的原因,下一步整改計劃和措施。

(二)掛牌督辦仍存在隱患的,應陳述未進行隱患整改或逾期未完成整改的原因,下一步整改計劃和實施方案;

(三)發生安全生產事故的,應陳述事故發生的原因,相關處理情況,吸取的教訓,已采取或將采取的措施;

(四)漏報、謊報或瞞報安全生產事故的,應陳述事件的處理情況,對違規行為的認識和相關整改措施;

第十一條約談由部領導、部安委辦或部內相關司局、部海事局、救撈局提出,由部安委辦提前10天書面通知被約談單位,告知約談事項、約談時間、約談地點。需部領導或安全總監主持的約談,應報部領導或安全總監批準后下發約談通知書。

第十二條被約談單位收到約談通知書后,應在收到約談通知2個工作日內以書面或電話形式確認通知事項。

第十三條部安委辦承擔約談記錄工作,負責起草約談紀要。約談紀要印發至被約談單位和參加約談的所有單位。

第十四條被約談單位應在約談結束后10個工作曰內將整改方案以書面形式報部,并應及時報告整改方案執行情況。

第十五條部安委辦應組織部內相關司局、部海事局、救撈局跟蹤、督辦整改方案執行情況,必要時進行現場檢查。

第十六條部安委辦應將約談記錄和被約談單位上報的材料等資料立卷存檔。

第十七條被約談單位無故不參加約談或未認真落實約談要求的,約談單位應給予通報批評。因約談事項未落實或落實不到位而引發安全生產事故的,按有關法律法規的規定由相關部門追究被約談單位及相關人員責任。

第十八條各省級交通運輸主管部門、部直屬單位可參照本辦法的有關規定,制定本地區、本系統的安全生產約談機制。

第十九條本辦法自頒布之日起試行。

篇3:某煤礦安全生產責任約談制度

為認真貫徹執行《陜西省安全生產責任事故約談制度》切實落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,認真吸取各類安全生產事故教訓,強化安全主體責任,切實提高安全工作的執行力,特制定本制度。

一、目的任務

安全生產責任約談,是指我礦對發生安全生產事故、存在重大安全生產隱患、隱患未按時整改以及安全重點工作未按時完成的單位負責人或主管業務部門的負責人約見談話,分析形勢,剖析原因,研究措施,并對相關單位的負責人進行約談告誡。

二、約談對象

(一)發生重大事故的單位負責人及業務科室負責人;

(二)發生較大以上非傷亡事故的單位負責人及業務科室負責人;

(三)發生無計劃停電、停風事故的單位負責人及業務科室負責人;

(四)發生瓦斯超限以及連續發生瓦斯預警的單位責任人及業務科室負責人;

(五)未按規定執行“先探后掘”的區隊負責人及業務科室負責人;

(六)上級領導檢查通報問題無故整改不到位的區隊負責人或業務科室負責人;

(七)隱患整改不及時以及現場存在重大安全生產隱患的區隊負責人及業務科室負責人;

(八)負有安全監管職責的單位主要負責人;

(九)安全重點工作未按期完成的單位負責人及業務科室負責人;

(十)作業規程措施現場嚴重不兌現、存在違章指揮的管理人員及其他認為有必要約談的人員。

三、約談內容:

約談時要聽取約談單位近期安全生產管理方面的基本情況,事故發生經過、原因、性質、隱患未及時整改的原因,安全重點工作未按時完成的原因等,重點聽取安全預防措施、強化安全責任落實等方面的報告。被約談對象必須準備書面材料。

四、約談時間

約談必須在安全生產責任確定后立即組織進行,也可根據工作需要安排約談時間。

五、約談程序

(一)約談前,書面通知約談對象,告知約談時間、地點、需要提交的相關材料;

(二)約談時,應安排專人記錄,形成約談記錄并及時發送被約談單位;

(三)約談后,被約談單位應在15日內將約談要求落實情況以書面形式上報礦安監科。

六、約談紀律

(一)對無故不參加約談或不認真落實約談要求的單位和個人將進行通報批評,并按有關規定追究被約談人的責任。

(二)約談對象必須準時參加約談,不得委托他人。

七、本制度自下發之日起執行。