1.目的

公司為員工提供符合政府規定的安全、衛生舒適的工作環境。所有員工都應遵守辦公室有關規則,維護工作環境的安全。為了加強公司內部安全、保衛、消防工作,確保公司、個人財產和員工的安全,保持良好的辦公環境,結合公司實際情況,特制定本條款。

2.范圍

辦公室行為規范、辦公室安全、環境衛生、消防管理、人身設備、車間安全、鑰匙管理。

3.使用范圍

北京************全體員工

4.辦公室行為規范

4.1員工頭發保持干凈整齊,不準許剃光頭、留怪異發型,男士不許留長發;

4.2指甲保持清潔經常修剪,涂指甲要求顏色與皮膚顏色相同或相近;

4.3男士不得蓄須,女士化妝切忌濃妝艷抹,不宜用香味濃烈的香水;

4.4上班員工應著職業裝,男士不允許著裝短褲、拖鞋,女士著裝淡雅得體,不得穿超短裙、吊帶、露臍裝,不能過分華麗、輕薄透明,如當日無重要會議及接待可著休閑裝;

4.5不得在前臺、通道等非接待區域與客戶長時間交談,應引導客人進入接待區域,待客人走后應迅速清理接待區域,以備其他人所用,特殊情況不能赴約時應提前通知對方;

4.6電話鈴響,三聲之內拿起聽筒,如本機座位無人,其他員工應接聽電話并做好記錄;

4.7接聽電話問候語:您好,**部門。電話結束時禮貌道別。接聽電話簡明扼要,不得在電話中聊天。工作時間原則上不能接打私人電話,必要時接打私人電話應使用手機;

4.8會議室使用完畢后使用者或使用部門須將會議室內物品恢復原位或關閉,如桌椅、白板、投影、燈、空調和窗簾;

4.9其它嚴厲禁止行為:

1)工作時間內睡覺、聊天、吃零食、化妝、吵鬧或長時間(超過公司規定接聽電話時間)打私人電話、翻閱與工作無關的報刊、雜志、書籍,瀏覽與工作無關的網站;

2)語言粗俗,帶有攻擊或侮辱性質;

3)私下打聽其他人薪酬待遇;

4)下班離開公司前未關電腦等辦公設備;

5)工作期間打撲克、麻將、玩任何電腦游戲;

6)在非指定區域吸煙、用餐;

7)衣帽不整,滿身酒氣;

4.10長假前行政部負責人先向全員發放有關的注意事項,提醒作好放假前的準備工作(包括落實貴重物品的管理工作,提示消防安全注意事項,門窗的關閉注意事項,落實假期緊急聯系人);

4.11假前一周內將各部門的貴重物品妥善安放、資料整理、花卉澆灌等事項;

4.12填寫長假緊急聯絡表,保證各部門至少有一人的聯系方式提供給行政部,便于聯絡。

5.辦公室安全管理

5.1門禁卡

5.1.1公司員工由行政部制作人力資源部負責統一發放門禁卡,門禁卡的使用直接關系到員工個人考勤及公司內部安全,須憑門禁卡進出公司,門禁卡僅限本人使用,不得外借;

5.1.2多人同時進入時,不允許非本公司人員一同進入公司內部,開門人員負有拒絕讓其進入的責任,對來公司洽公訪客,可陪同其到前臺辦理登記手續;

5.2訪客

5.2.1所有訪客進出公司,須在前臺登記、佩戴證件卡后由受訪人員接送;

5.2.2因業務關系需要經常進出公司的外司人員、物流人員,均要由業務往來部門申請,到行政部登記,憑證出入;

5.3遺失貴重物品的應對方案

5.3.1保護遺失貴重物品的案發現場,馬上聯系本人所屬部門領導和行政部,同時進行報案工作;

5.3.2積極協助相關負責人進行案后的處理工作,按相關部門規定填寫相應的申報表格及申報書;

5.3.3對于已遺失的公司貴重物品,公司保留追究當事人賠償的權利。

5.3.4安全是公司每位員工和管理部門的共同職責,每位員工有責任去閱讀、理解和執行公司所有的安全規則,共同創造一個安全、和諧的工作環境5.4其他

5.4.1對外進入公司的通道只保留前臺正門一處,公司所有門(正門、防火門)均有自動關閉裝置,不允許采用任何方法使門處于非自動關閉狀態;

5.4.2加強公司內部保密工作,個部門要對相關保密資料進行嚴格管理、控制,防止發生泄密現象,尤其對涉及保密內容的廢棄復印紙、打印紙要加強管理,隨時銷毀,不得隨意丟棄;

5.4.3禁止在辦公區內存放易燃、易爆物品;

5.4.4未經前臺允許,嚴禁將本公司以外人員帶入辦公區域內;

5.4.5所有送餐、快遞業務在前臺統一辦理,如有其他業務由前臺通知相關人員進行接待處理;

5.4.6禁止收舊貨、推銷物品等閑雜人員進入辦公區;

5.4.7辦公室內不得留宿,發現留宿者將根據公司相關規定予以處罰,確因工作加班需滯留的,須寫《加班申請單》報批;

5.4.7最后離開辦公室員工須在《最后離開人員名單》上簽字,請務必確認好辦公室內是否人員已經撤離;

5.7.8認真落實下列安全防火措施:

1)不許在辦公室使用電爐及超負荷電器;

2)不許自裝電源插座,自接電源;

3)不許將易燃、易爆、劇毒、放射性等危險品帶入辦公室;

4)辦公室內的各種電器暫不使用時,要切斷電源,妥善保管;

5)會議室、辦公室的空調機、熱水器等電器,下班或會后,使用者要負責切斷電源;

6)不得隨意搬動滅火器材。

6.辦公室環境衛生管理

6.1桌面辦公用品擺放整齊,待處理文件及已處理文件勿散放于桌面,及時歸檔于文件柜中。重要文件、資料、賬冊、報表等要隨時存放,注意保密工作。桌面嚴禁擺放化妝品、食物、衣物等與辦公無關的私人物品。座椅上嚴禁放置提包,員工離開座位時將座椅擺放整齊;

6.2員工不得隨意調換,妥善使用和保管個人辦公桌椅,損壞賠償;

6.3辦公隔斷不得自行移動,隔斷內側允許粘貼工作提醒便簽紙條、電話薄等,但需保持整潔不影響整體美觀。隔斷外側嚴禁任何張貼;

6.4自覺維護公共衛生,不得隨地吐痰、亂扔垃圾、保持地面清潔;

6.5不得在辦公區域內吸煙和用餐;

6.6辦公環境是員工進行日常工作的區域,辦公區內應保持安靜,不得喧嘩,辦公區域內不得堆放雜物。

7.消防安全管理

7.1全體員工必須嚴格執行公司制定的安全消防政策與程序,切實做好安全消防工作;

7.2每位員工應當熟悉所在區域的消防滅火器安放地點,并能正確操作使用;

7.3消防器材只準用于滅火,不可擅自挪作他用,亦不可隨意改變安放位置;

7.4安全疏散通道必須保持暢通,嚴禁堆放任何物品;

7.5屬國家規定的化學易燃、易爆物品,不準帶進辦公室。

7.6當發生火災事故,使用滅火器后,應立即通知公司行政部負責人;

7.7每層樓面均有嵌于墻內的表面為玻璃的金屬小盒子,內有火災觸發裝置,上印有“如遇火災,擊碎玻璃”字樣,非緊急情況下,不準任意敲碎其裝置的玻璃,造成?火警系統誤報;

7.8一旦發生火災,員工應采取以下措施:

1)保持鎮靜,切斷所有電源,擊碎最近走廊內的火災玻璃,鳴響警報;撥打119火災電話,準確報告起火部位、燃燒品等情況;

2)當發生火災事故后,或由于意外事故造成噴淋滅火系統動作噴水,任何在場人員都應迅速疏散領近的物資,以減少不必要的水漬損失;

3)接到疏散通知后,切勿搭乘電梯,全體員工必須服從公司總指揮統一安排,由安全樓梯有序轉移;到達安全地點后,各部門應自行清點人數,及時匯報給相關負責人。一旦失火,不要使用電梯,不要跳窗,不要躲進其他房間或房間角落,因為這些都是危險的舉動;

4)無關人員不準進入事故現場,對外暫時封鎖消息,統一對外發布口徑。

8.人身設備安全管理

8.1各部門要堅持貫徹執行國家的職業安全勞動衛生、法律、法規,落實公司有關規定,對員工進行安全宣傳、安全教育,開展檢查和實施安全技術措施,改善勞動條件,加強安全管理,教育員工嚴格遵守勞動安全衛生操作規程和技術標準,積極尋求降低事故發生、減少損失的辦法和措施;

8.2員工在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程和各項規章制度,正確使用勞動防護用品,接受勞動安全衛生教育和培訓,服從安全、生產管理人員的指導,積極預防事故的發生,減少和防止事故人身傷害;

8.3各部門的安全責任人應將本部門的設備安全管理工作納入重要議

事日程,有安排、有檢查、有獎懲、有記錄;

8.4落實設備管理的崗位責任制,認真填寫各臺(處、座)設備的技術檔案,建立設備臺帳,制定各類設備的使用、保管、養護、校正、檢定、維修等制度,并切實執行,保證設備經常處于良好狀態;

8.5設備檢修工作應當嚴格遵守檢修規程,堅持檢修技術標準,保證檢修質量,縮短檢修時間,降低檢修成本;堅持“預防為主,養修并重”及“維修和計劃檢修相結合”的原則;

8.6做到發現異常隨報告,確保設備整潔、運轉正常、性能可靠;

8.7嚴格遵守勞動紀律和安全規章制度,杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律“三違”現象,各崗位人員要恪守崗位、認真履行崗位職責和安全職責,從而有效預防生產勞動過程中的人員事故傷害;

8.8生工傷事故,負傷人員或最先發現者,應立即向上級報告,同時,事故發生車間、部門必須立即向公司領導、安全部門報告,極積組織搶救并保護事故現場,等待安保部門現場調查。各部門不得拖延、隱瞞工傷事故,上報公司時間不得超過30分鐘。

9.生產區域安全管理

9.1設備設施布局

1)加工設備間距;

2)加工設備與墻、柱間距;

3)操作空間(設備間距在外);

4)高于2米的運輸線有牢固護罩(網)。

9.2工位器具、工件、材料擺放

1)工作場所原材料、半成品、成品及工具柜等應擺放整齊,平衡可靠;

2)各種工位器具、專用工模、夾具等應牢固可靠,符合安全技術要求;

3)產品、坯料等應限量存放,不得妨礙操作。;

4)工件材料等應堆放整齊,高度不許超過2米,高比寬不大于2比1。

9.3生產區域地面狀態

1)車間安全通道應以醒目的劃線界定。

2)車間人行通道寬度不小于1米,車行通道寬度不小于1.8米。

3)保證通道暢通,不得堵塞或侵占。

4)作業場所的垃圾、污油、污水及污物應及時清理干凈。

5)人行道及空地應平坦,無絆腳物。如有絆腳物應設醒目標志或防護措施。

10.鑰匙管理

10.1公司鑰匙由行政部負責人統籌管理、配制。行政部負責人負責分配鑰匙的使用;

10.2如因公需要使用鑰匙,需填寫《鑰匙借用申請單》向行政部負責人說明使用目的,用畢后應立即歸還;

10.3鑰匙使用人應遵守下列條件,否則所受損失由使用人負擔責任,并視情節輕重論處;

1)離職時應將鑰匙繳交行政部負責人。

2)鑰匙遺失時,應立即向行政部負責人報備。

3)非經公司領導同意不得配制。

4)不能任意借予外人使用。

5)辦公場所的桌、抽屜等鑰匙應由行政部負責人統一保管一套,并依類保管,以備急需;

6)因如需加班時,請事先提早十五分鐘向各公司鑰匙保管者領取,如各公司鑰匙保管者外出不在時,請向行政部負責人申請。

篇2:停車場車輛停放安全保衛安全消防管理制度

為加強停車場安全管理,對車輛統一停放和管理,避免人為因素對車輛進行破壞,確保車輛安全,維護正常的車場秩序,本停車場特制定以下安全制度:

一、車輛停放管理制度

1、本車場實行封閉式管理,提供24小時停車管理服務。

2、本車場為內部停車場,只為小區的業戶提供停車管理服務;外部車輛禁止入內。

3、凡在本車場停放車輛的業戶,須到公司客戶服中心部辦理相關手續,領取停車許可證。

4、為保證您的車輛安全,凡在本車場停放的車輛,須辦理機動車輛保險。

5、車輛進出停車場時,應按規定的行車線路減速慢行,注意交通安全,嚴禁違章、逆行。

6、請將公司核發的停車卡及停車證放置在車輛前擋風玻璃的顯要位置;車輛進出停車場時,請主動刷卡文明停車。

7、請按規定的位置停放車輛,嚴禁擠占其它車位。

8、停車后,請鎖好車門、關好窗戶,嚴禁在車內存放貴重物品。

9、停車場內嚴禁煙火;嚴禁將易燃、易爆等危險物品帶入停車場。

10、嚴禁在停車場內修理車輛或使用消防水源沖洗車輛。

11、停車場內嚴禁閑雜人員進入,司機將車輛停好后,應主動離開,不得在停車場內無故逗留。

12、嚴禁酒后和非司機人員駕駛車輛。

13、對于進出停車場的可疑車輛,停車場管理人員有權暫扣其車輛或移交公安機關處理。

14、為了保證停車場的正常使用,請您愛護停車場內的各種設備設施。一旦造成人為損壞,當事人應照價賠償。

15、請廣大業戶自覺遵守本車場的管理制度;自覺服從車場管理人員的管理;共同維護停車場的秩序。對于違反停車場管理規定的人員,物業管理公司將依據有關規定進行處理。

二、安全保衛管理制度

1、全面落實安全主體責任,確保安全投入、管理、裝備、培訓等措施落實到位,不發生重大安全事故。

2、操作人員持證上崗,負責車庫的車輛指引,維持停車秩序。

3、對車輛安全進行仔細檢查,發現問題及時上報,來車時將車輛指揮到位,并檢查車輛有無損壞,有無上鎖。

4、嚴格執行停車規則對來路不明、無牌證車輛不予停放。

5、合理配置滅火裝備,檢查滅火設備運行情況,對漏油、漏氣車輛不準停放,并及時告知車主。

6、定期開展消防演習,消除安全隱患、堵漏洞、抓死角。落實安全條例,增強防火意識。

三、消防管理制度

1、車輛接順序停放,不得阻塞消防通道,和堵壓消防栓;車輛之間保持一定的安全疏散距離。

2、電源火線絕緣套管不被擠壓,與灼熱部位保持一定的安全距離。

3、駕駛室、車廂的車門(包括安全疏散門)開啟靈活,門鎖完好。

4、車上備有相應的消防器材。

5、進場車輛及司機應保持場內清潔,禁止在場內亂扔垃圾及棄置廢雜物;禁止場內吸煙。

6、進場司機必須遵守安全防火規定,用過的油綿紗等廢棄物,必須及時清理,不準存放在停車場,停車庫內。

7、在停車場內禁止以超過限速的速度行駛。

8、進場車輛嚴禁在場內加油、修車、試剎車、禁止任何人在場內學習駕駛車輛。

9、進場司機必須遵守安全防火規定,嚴禁載有易燃易爆、劇毒等危險品進入停車場。

10、不損壞停車場消防、通信、電器、供水等設施。

11、在停車場設置垃圾箱(桶),必要位置設置路障和防護欄。

12、停車聲場內按消防要求設置消防栓、配備滅火器、配備相應種類和數量的消防器材。定期檢查檢修,保持完好。

13、嚴禁停車場內放汽油、柴油等燃料以及其它易燃或可燃物品。

14、嚴禁在停車場內吸煙和動用明火。

2016年1月11日

篇3:內部安全保衛制度

第一條?實行“預防為主、確保重點、依靠員工、綜合管理”的方針,切實做好領導負責,群防群治,確保單位內部良好的工作、生活秩序;

第二條?落實各級責任制,進一步完善各種規章制度,一級抓一級,嚴格檢查、考核,并與獎金掛鉤;

第三條?加強對重點部位的管理,對重點部位的工作人員進行政審、考核,發現問題及時調離,進行定期不定期的檢查,發現隱患及時整改;

第四條?堅持管理人員值班制度,夜間保安人員定時進行巡查,確保單位內部的安全;

第五條?加強對員工的法制、紀律、保密教育,提高遵紀守法的自覺性,達到無刑事、治安、盜竊案件,無賭博、無違規、違紀行為,員工犯罪率為零;

第六條?對服務區所發生的各類案件要及時上報,不得隱瞞,并及時進行調查處理;

第七條加強單位現金、票據管理,辦公室、宿舍內嚴禁存放現金,以

防失竊。